... Nợ TK 627(1): phần tính vào chi phí sản xuất chung Nợ TK 641(1): phần tính vào chi phí bán hàng Nợ TK 642(1): phần tính vào chi phí quảnlý doanh nghiệp Nợ TK 334: 6% trừ vào thu nhập người lao ... Tháng 12 năm 1992, Nhà máy chuyển sang Bộ Công nghiệp quảnlý Ngày 24/3/1993, Nhà máy đổi tên thành Công ty bánh kẹo Hải Hà theo định số 216 CNN/TCLD Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nhẹ Tháng 5/1993 Công ... TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ NĂM 2008 2.1 LÝ DO LỰA CHỌN CHUYÊN ĐỀ: Quảnlý tiền lương nội dung quan trọng công tác quảnlý kinh doanh, nhân tố giúp doanh nghiệp hoàn thành hoàn...
... Nợ TK 627(1): phần tính vào chi phí sản xuất chung Nợ TK 641(1): phần tính vào chi phí bán hàng Nợ TK 642(1): phần tính vào chi phí quảnlý doanh nghiệp Nợ TK 334: 6% trừ vào thu nhập người lao ... mang tính chất định cho phát triển công ty, nên từ đầu công ty tuyển chọn đàotạo cho độingũ lao động nói chung độingũ lao động kế toán nói riêng có phẩm chất, đạo đức tốt, nhiệt tình với công ... thành phẩm, đồng thời xác định khoản phải nộp cho Ngânsách Nhà nước cho quan phúc lợi xã hội Do vậy, để đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời cho quảnlý hạch toán tiền lương phải tuân thủ nguyên tắc...
... độ quảnlý cụ thể sau: -Cấp độ quảnlý 1: Hội đồng quản trị -Cấp độ quảnlý 2: Ban Tổng Giám đốc Công ty -Cấp độ quảnlý 3: Các phòng ban chức năng, chi nhánh trực thuộc Công ty -Cấp độ quảnlý ... chức đàotạođàotạolại nâng cao trình độ cho CBCNV toàn Công ty Thống kê, tổng hợp, đánh giá tình hình số lượng, chất lượng lao động Xây dựng, quản lý, tổ chức thực quy chế tiền lương Công ty Quản ... Giám đốc công tác triển khai sách cung cấp dịch vụ, sản phẩm, quảnlý khách hàng, quảnlý doanh thu xây dựng kênh phân phối sản phẩm, dịch vụ (CPN, PHB, DVVT,…) -Quản lý, kiểm tra triển khai phát...
... Từ công ty có biện pháp đàotạođộingũcán nhân viên có chuyên môn phù hợp với điều kiện sản xuất công ty Đến công ty có độingũcán có chuyên môn tương đối tốt; độingũ nhân viên có sức khỏe ... chế - Xây dựng đàotạocánquảnlý kỹ thuật, nghiệp vụ kinh tế cao theo yêu cầu đổi công ty mẹ - công ty TNHH thành viên than Uông Bí – TKV Hàng năm công ty tạo điều kiện cho cán công nhân viên ... ty xếp lại máy quản lý, bố trí lại máy công việc cách hợp lý Công việc thu gọn máy chuyên môn hóa chức nhiệm vụ đến phòng ban, phân xưởng gắn trách nhiệm đơn vị, cá nhân với công việc tạo thành...
... việc Bên cạnh đó, độingũcánquảnlý Công ty hầu hết có trình độ Đại học, Cao đẳng Trung cấp Độingũ ngày trẻ hoá sẵn sàng thích ứng nhu cầu áp dụng khoa học, kỹ thuật tiên tiến vào công tác khai ... cho nhu cầu kinh doanh; đồng thời tiến hành phân phối, quảnlý sử dụng số vốn có cách hợp lý, có hiệu cao sở chấp hành chế độ, sáchquảnlý kinh tế - tài kỷ luật toán Nhà nước Do hoạt động tài ... trị lại có tốc độ tăng cao suất lao động bình quân theo vật Lý phần tăng lên giá bán than năm 2007 Năm 2007, bên cạnh nỗ lực phấn đấu, phát triển Công ty vững mạnh, Công ty đóng góp vào ngân sách...
... 2025” gồm: a Mục tiêu Xây dựng đàotạođộingũcánquản lý, điều hành độingũ chuyên viên kỹ thuật có đủ lực, trình độ chuyên môn, kỹ thuật, khoa học nghiệp vụ quản lý/ điều hành lĩnh vực xây lắp đầu ... thiện hệ thống đàotạo phát triển nhân lực, tăng cường đàotạođộingũ làm công tác đàotạo theo hướng chuyên nghiệp từ quan Tổng công ty đến đơn vị thành viên Xây dựng phương án Đàotạo tái sử ... công nghệ quảnlý dự án, quảnlý sản xuất tiên tiến có hiệu cao - Xây dựng công cụ quảnlý tiến độ chất lượng, giải pháp tổng thể nhằm nâng cao hiệu lao động bước sử dụng phần mềm quảnlý mang...
... dựng lao động bao gồm: lao động xây lắp (công nhân, học nghề, cán nhân viên kỹ thuật, cán nhân viên quảnlý kinh tế, cán nhân viên quảnlý hành chính) lao động xây lắp (lao động sản xuất phụ trợ, ... nghiệp cần có biện pháp quảnlý cho hiệu Trong đặc biệt quảnlý quỹ lơng doanh nghiệp giữ vai trò quan trọng 4- ý nghĩa nhiệm vụ thống kê tiền lơng Với doanh nghiệp để quảnlý có hiệu quỹ lơng cần ... xuất cán có trình độ đại học chuyên ngành kỹ thuật đợc tập huấn qua lớp quảnlýBộ Xây dựng mở Hiện Công ty Xây dựng Công nghiệp có 238 cán công nhân viên đợc biên chế thành xí nghiệp, đội xởng...
... nghiệp thành viên: Được quyền quảnlý sử dụng lao động thuộc xí nghiệp quảnlý Trực tiếp giải chế độ sách cho cán công nhân viên thuộc đơn vị Tổ chức sản xuất hợp lý để khai thác tốt sở kỹ thuật ... trường Chất lượng độingũ lao động quan trọng, phải nâng cao chất lượng độingũ lao động công ty mong đáp ứng nhu cầu thị trường, nâng cao khả cạnh tranh với đối thủ Và cách đào tạo, huấn luyện, ... LUẬN TỐT NGHIỆP Vvc: Quỹ tiền lương cánquảnlý công ty Bao gồm: quỹ tiền lương hội đồng quản trị, phận giúp việc hội đồng quản trị, máy văn phòng công ty, cán chuyên trách đảng, đoàn thể số đối...
... toàn TSCĐ dùng vào sản xuất kinh doanh tính TSCĐ dùng cho sản xuất + Trường hợp tính theo TSCĐ dùng vào sản xuất kinh doanh tạo đồng giá trị sản xuất Chỉ tiêu cao, chứng tỏ việc quảnlý sử dụng TSCĐcủa ... xuất doanh nghiệp Mặt khác, giá trị lại TSCĐ thể lượng vốn lớn đầu tư vào sản xuất kinh doanh đòi hỏi với hiệu cao Do vậy, cần có biện pháp sử dụng quảnlý TSCĐ khoa học, hợp lí nhằm huy động ... công nhân bình quân tăng lên chứng tỏ việc tổ chức quảnlý sử dụng lao động không tốt + Nếu số công nhân bình quân giảm chứng tỏ việc tổ chức quảnlý sử dụng lao động tốt CHỈ TIÊU CÔNG NHÂN VIÊN...
... Địa Chi phí quảnlý doanh nghiệp năm 2009 tăng so với năm 2008 Tỷ suất chi phí quảnlý doanh nghiệp DTT năm 2009 tăng so với năm 2008, Doanh nghiệp cần có biện pháp trị chi phí quảnlý doanh nghiệp ... tác đàotạođộingũ lao động doanh nghiệp quan tâm đến việc phát triển trình độ văn hoá nghề nghiệp người lao động Được thể bảng tổng hợp trình độ lao động 2-16 Qua bảng 2-16 cho thấy trình độ cán ... Doanh nghiệp đạt năm qua Doanh nghiệp tư nhân Tiến Trường đáng khích lệ Đó nhờ vào lỗ lực, cố gắng toàn thể độingũcán công nhân viên Vốn kinh doanh Doanh nghiệp năm 2009 13.951.317.761 đồng,...
... Tích cực đàotạo độ ngũcán khoa học kỹ thuật, khoa học quản lý, công nhân lành nghề sở đảm bảo bồi dởng vật chất thoả đáng cho họ Nâng cao trình độ quản lý, trọng đến vai trò quảnlý kỹ thuật ... lao động vấn đề nhà quảnlý 1.5 Cơ cấu tổ chức máy quảnlý công ty cổ phần đầu t xây dựng Hà Tây Bộ máy quảnlý công ty cổ phần đầu t xây dung Hà Tây đợc xây dựng mô hình quảnlý tập trung với máy ... CNH-HĐH Hơn độingũcán cha đợc đàotạolại cách quy, cha vợt kịp tính động, linh hoạt kinh tế thị trờng chế Sinh viên thực : Trần Thị Trà Lớp : QKT47-ĐHT4 Báo cáo thực tập tốt nghiệp : ngành quản trị...
... 2.4 Đàotạođàotạolại Nội dung đối tượng đàotạo Nội dung: Những kiến thức lý luận trị, quảnlý hành nhà nước, quảnlý kinh tế, ngoại ngữ, tin học chuyên ngành theo yêu cầu Đối tượng: Cánquản ... tượng: Cánquản lý, cán kinh doanh công tác liên tục Công ty từ năm trở lên Hình thức thời gian đàotạo Hình thức đào tạo: Đàotạo nước nước Tập trung, bán tập trung, chức Thời gian đào tạo: Ngắn hạn ... 2006 2007 2007/2006 Tổng CNV đàotạo 30 52 85 63,46% Đàotạo học cấp cao lý luận trị 15 18 20% Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ 20 45 125% Đàotạo tin học 13 10 12 20% Đàotạo ngoại ngữ 10 42,86% (Nguồn:...
... 2.4 Đàotạođàotạolại Nội dung đối tượng đàotạo Nội dung: Những kiến thức lý luận trị, quảnlý hành nhà nước, quảnlý kinh tế, ngoại ngữ, tin học chuyên ngành theo yêu cầu Đối tượng: Cánquản ... tượng: Cánquản lý, cán kinh doanh công tác liên tục Công ty từ năm trở lên Hình thức thời gian đàotạo Hình thức đào tạo: Đàotạo nước nước Tập trung, bán tập trung, chức Thời gian đào tạo: Ngắn hạn ... 2006 2007 2007/2006 Tổng CNV đàotạo 30 52 85 63,46% Đàotạo học cấp cao lý luận trị 15 18 20% Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ 20 45 125% Đàotạo tin học 13 10 12 20% Đàotạo ngoại ngữ 10 42,86% (Nguồn:...
... thin qun lý vic s dng lao ng tin lng ti cụng ty u t v phỏt trin nh H Ni s 25 ng Th Anh - Lp QLKT 44A Chuyờn thc Khoa khoa hc qun lý Vi kt cu chuyờn gm: Li núi u Chng I Lý lun chung v qun lý vic ... QUN Lí KINH T 44A Chuyên ngành : quảnlý kinh tế Giáo viên hớng dẫn : th.s đỗ thị hải hà Hà Nội 4/2006 ng Th Anh - Lp QLKT 44A Chuyờn thc Khoa khoa hc qun lý MC LC LI NểI U CHNG ... s dng hp lý lao ng v chi tr lng cho hp lý cú th kớch thớch sn xut nhm tit kim chi phớ ng thi nõng cao c i sng ca ngi lao ng Thy c tm quan trng ca tin lng cng nh cụng tỏc t chc qun lý v hch toỏn...
... lương 10.Bồi dưỡng đàotạolạiđộingũ nhõn lưc điều kiện – Xớ nghiệp in bưu điện – GSTS.Nguyễn Minh Đường 11 .Quản trị nguồn nhõn lực- NXB Thống kờ 12.Nghiờn cứu đàotạoquảnlý hướng dẫn xư dụng ... 30 tuổi - Độingũcán lănh đạođàotạo trường đại học nước - Cán công nhân viên cần cù chịu khó 1.2 T́ nh h́ nh quản lư sử dụng lao động Ph ̣ng tổ chức hành nơi trực tiếp tiến hành quản lư số ... 13 cán chiếm tỷ trọng 1,5% Sự tăng lên chứng tỏ doanh nghiệp trọng nâng cao tr nh độ cho cánquản lư ́ Ngoài lượng cán có trnh độ đại học, cao đẳng tăng lên cán hai năm qua Ngược lại ́ số cán...
... lương 10.Bồi dưỡng đàotạolạiđộingũ nhõn lưc điều kiện – Xớ nghiệp in bưu điện – GSTS.Nguyễn Minh Đường 11 .Quản trị nguồn nhõn lực- NXB Thống kờ 12.Nghiờn cứu đàotạoquảnlý hướng dẫn xư dụng ... b́nh 30 tuổi - Độingũcán lănh đạođàotạo trường đại học nước - Cán công nhân viên cần cù chịu khó 1.2 T́nh h́nh quản lư sử dụng lao động Pḥng tổ chức hành nơi trực tiếp tiến hành quản lư số lao ... học 13 cán chiếm tỷ trọng 1,5% Sự tăng lên chứng tỏ doanh nghiệp trọng nâng cao tŕnh độ cho cánquản lư Ngoài lượng cán có tŕnh độ đại học, cao đẳng tăng lên cán hai năm qua Ngược lại số cán có...
... nhiệm vật chất cán công nhân viên Nội dung quảnlý số lợng, chất lợng hàng hoá, quảnlý theo mặt hàng nguồn hàng, quảnlý giá hàng hoá, quảnlý tiền mua hàng theo nguồn hình thành, quảnlý chặt chẽ ... vấn xây dựng công tác quảnlý phải mua hàng Xuất phát từ đặc điểm nghiệp vụ mua hàng toán tiền hàng, doanh nghiệp xây dựng có số quy định quảnlý nghiệp vụ Cơ sở việc quảnlý nghiệp vụ mua hàng ... khan d thừa hàng hoá cần có giải pháp thoả đáng vấn đề quảnlý hai mặt số lợng chất lợng hàng hoá Quảnlý theo mặt hàng, nguồn hàng Khi quảnlý tốt mặt số lợng chất lợng cần phải quan tâm đến vấn...
... CĐ KTKT Sài Gòn Nghiệp Báo Cáo Tốt 1.2.TỔ CHỨC QUẢNLÝVÀBỘ MÁY KẾ TỐN 1.2.1 Mơ hình tổ chức máy quảnlý doanh nghiệp Cơng ty tổ chức máy quảnlý gọn nhẹ mà đảm bảo chế độ thủ trưởng với sơ ... ,cán cơng nhân viên cơng ty.Giải vấn đề liên quan đến nhân ,tiền lương,phản ánh tình hình kinh doanh ,kiểm tra tình hình thu chi,thanh tốn cơng nợ,tình hình nộp ngânsách nhà nước Quảnlý sổ sách ... QUẢNLÝVÀBỘ MÁY KẾ TỐN 1.3.HÌNH THỨC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY 12 CHƯƠNG II:PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ,THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG CỦA CƠNG TY 14 2.1 HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ...
... quảnlý máy quảnlý Công ty Hiện việc phân cấp máy quảnlý Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI tổ chức, phân chia rõ ràng cấp quản lý: Cấp quảnlý cao nhất, cấp quảnlý trung gian cấp quảnlý ... Để hiểu máy quảnlý Công ty tổ chức nào, trình bày đặc điểm về: Số cấp quảnlý máy quản lý, mô hình tổ chức quản lý, sơ đồ cấu tổ chức giới thiệu chức năng, nhiệm vụ phận máy quảnlý Công ty Cụ ... sự: Quảnlý máy tổ chức, theo dõiquản lý, bồi dưỡng, đàotạocán công nhân viên Nhiệm vụ phòng bao gồm: + Thực công tác quảnlý lao động toàn Công ty nắm vững yêu cầu sản xuất, tình hình cán...