1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25

50 328 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 50
Dung lượng 654 KB

Nội dung

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ  CHUYẤN ĐỀ THỰC TẬP CHUYẤN NGÀNH  : ĐẶNG THẾ ANH   : QUẢN KINH TẾ 44A  : QUẢN LÝ KINH TẾ  : TH.S. ĐỖ THỊ HẢI NỘI – 4/2006   !"# TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ  CHUYấN ĐỀ THỰC TẬP CHUYấN NGÀNH $% “HOÀN THIỆN QUẢN VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU PHÁT TRIỂN NHÀ NỘI SỐ 25”  : ĐẶNG THẾ ANH   : QUẢN KINH TẾ 44A  : QUẢN LÝ KINH TẾ  : TH.S. ĐỖ THỊ HẢI  NỘI – 4/2006 M C L CỤ Ụ L I NÓI UỜ ĐẦ CH NG I. LU N CHUNG V QU N VI C S D NG LAO NG TI N ƯƠ Ậ Ề Ả Ệ Ử Ụ ĐỘ Ề L NG TRONG DOANH NGHI P S N XU TƯƠ Ệ Ả Ấ I. Khái niệm chung.      ! "#"$ %& & ' ( )" & ' ( )"&*+ $&'()*+',,) 2   !"# ' ( )"&*,-. /& 0 123""- /456789':%8;-<"=3 /9'>' /9':% -<"=3 ? ! "#"$& II. Phân tích lao động tiền lương. 12"&4 -<"& <" (  ( $3,@2A <""&"B3,C4DC"E <" (  ( $3,@2A+ <" (  ( 7,B 12-<"$/& 2-,6B <" (  ( C";D""-<& 2- 1F3 <G"#-<"& CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢNVIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU PHÁT TRI

Ngày đăng: 25/07/2013, 14:15

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Công ty đầu tư và phát triển nhà Hà nội số 25: Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh thực hiện năm 2003 – 2004 – 2005 và kế hoạch năm 2006 Khác
2. Cụng ty đầu tư và phỏt triển nhà Hà nội số 25: Bỏo cỏo tỡnh hỡnh thực hiện lao động tiền lương và thu nhập năm 2004 – 2005 Khác
3. Trường Đại học Kinh tế Quốc dân – Khoa kinh tế lao động - Giỏo trỡnh Kinh tế lao động – Phạm Đức Thành - NXB Giỏo dục – 1998 Khác
4. Trường Đại học Kinh tế Quốc dân – Khoa kinh tế lao động - Giỏo trỡnh Quản trị nhõn lực - NXB Thống kế - 1998 Khác
5. Trường Đại học Kinh tế Quốc dân – Khoa kinh tế lao động - Quản trị nhõn sự - NXB Thống kờ -1999 - Nguyễn Thanh Hợi Khác
6. Phân phối thu nhập trong nền kinh tế thị trường VC 10409-10492/92 Khác
7. Giỏo trỡnh: Phõn tớch hoạt động kinh tế doanh nghiệp - Học viện tài chính – NXB Tài chính năm 2003 Khác
10.Bồi dưỡng và đào tạo lại đội ngũ nhõn lưc trong điều kiện mới – Xớ nghiệp in bưu điện – GSTS.Nguyễn Minh Đường Khác
12.Nghiờn cứu và đào tạo về quản lý hướng dẫn xư dụng thang lương,bảng lương và quy chế trả lương theo chế độ tiền lương mới –NXB LĐXH-2005 – Lờ Anh Cường - Nguyễn Thị Mai Khác
13. Phương phỏp và kỹ năng quản lý nhõn sự - NXBLĐXH – 2004 –Lờ Anh Cường - Nguyễn Thị Lờ Huyền - Nguyễn Thị Mai Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Sơ đồ 01: Quy tŕnh sản xuất của Công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội số 25 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Sơ đồ 01 Quy tŕnh sản xuất của Công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội số 25 (Trang 14)
Sơ đồ 02: Quy tŕnh tổ chức của Công ty. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Sơ đồ 02 Quy tŕnh tổ chức của Công ty (Trang 15)
Sơ đồ 03: sơ đồ tổ chức bộ máy quản lư của công ty. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Sơ đồ 03 sơ đồ tổ chức bộ máy quản lư của công ty (Trang 16)
Bảng số 01: kết quả hoạt động kinh doanh năm 2004 – 2005. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 01: kết quả hoạt động kinh doanh năm 2004 – 2005 (Trang 17)
Bảng số 01: kết quả hoạt động kinh doanh năm 2004 – 2005. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 01: kết quả hoạt động kinh doanh năm 2004 – 2005 (Trang 17)
Bảng cân đối tải khoản - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng c ân đối tải khoản (Trang 18)
Sơ đồ 04. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Sơ đồ 04. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty (Trang 18)
Qua công tác phân tích cơ cấu lao động của doanh nghiệp ta thấy bảng biểu dùng để phân tích nội dung này c ̣n chưa hợp lư - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
ua công tác phân tích cơ cấu lao động của doanh nghiệp ta thấy bảng biểu dùng để phân tích nội dung này c ̣n chưa hợp lư (Trang 22)
Bảng số 02 : Phân tích cơ cấu lao động trong năm 2004 – 2005. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 02 : Phân tích cơ cấu lao động trong năm 2004 – 2005 (Trang 22)
Bảng số 04: Định mức và đơn giá cũ cho các đơn vị thi công - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 04: Định mức và đơn giá cũ cho các đơn vị thi công (Trang 23)
Bảng số 05: Định mức và đơn giá mới cho các đơn vị thi công. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 05: Định mức và đơn giá mới cho các đơn vị thi công (Trang 23)
Bảng số 04: Định mức và đơn giá cũ cho các đơn vị thi công - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 04: Định mức và đơn giá cũ cho các đơn vị thi công (Trang 23)
Bảng số 06: Phân tích t́nh h́nh phân bổ quỹ tiền lương cho các xí nghiệp thi công. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 06: Phân tích t́nh h́nh phân bổ quỹ tiền lương cho các xí nghiệp thi công (Trang 24)
Bảng số 06: Phân tích t́nh h́nh phân bổ quỹ tiền lương cho các xí nghiệp thi công. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 06: Phân tích t́nh h́nh phân bổ quỹ tiền lương cho các xí nghiệp thi công (Trang 24)
Bảng số 07: Phân tích sự biến động trong mối quan hệ với kết quả sản xuất trong hai năm 2004 – 2005 ĐVT: Triệu đồng - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 07: Phân tích sự biến động trong mối quan hệ với kết quả sản xuất trong hai năm 2004 – 2005 ĐVT: Triệu đồng (Trang 29)
Bảng số 08 : phõn tớch tỡnh hỡnh phõn bổ lao động theo các bộ phận tại Công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội số 25 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 08 : phõn tớch tỡnh hỡnh phõn bổ lao động theo các bộ phận tại Công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội số 25 (Trang 31)
Bảng số 08 : phừn tớch tỡnh hỡnh phừn bổ lao động theo cỏc bộ phận tại Cụng ty đầu tư và phỏt triển nhà Hà Nội số 25 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 08 : phừn tớch tỡnh hỡnh phừn bổ lao động theo cỏc bộ phận tại Cụng ty đầu tư và phỏt triển nhà Hà Nội số 25 (Trang 31)
Bảng số 09: phõn tớch tỡnh hỡnh chất lượng lao động của Công ty đầu tư và phát triển hà Nội số 25 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 09: phõn tớch tỡnh hỡnh chất lượng lao động của Công ty đầu tư và phát triển hà Nội số 25 (Trang 33)
Bảng số 09: phừn tớch tỡnh hỡnh chất lượng lao động của Cụng ty đầu tư và phỏt triển hà Nội số 25 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 09: phừn tớch tỡnh hỡnh chất lượng lao động của Cụng ty đầu tư và phỏt triển hà Nội số 25 (Trang 33)
Bảng số 10: phõn tớch tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch năng xuất lao động năm 2005. ĐVT: Triệu đồng - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 10: phõn tớch tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch năng xuất lao động năm 2005. ĐVT: Triệu đồng (Trang 35)
Bảng số 10: phừn tớch tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch năng xuất lao động năm 2005. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 10: phừn tớch tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch năng xuất lao động năm 2005 (Trang 35)
Bảng số 11: Phõn tớch tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch chi phớ tiền lương năm 2004 -2005 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 11: Phõn tớch tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch chi phớ tiền lương năm 2004 -2005 (Trang 38)
Bảng số 11: Phừn tớch tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch chi phớ tiền lương năm 2004 - 2005 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 11: Phừn tớch tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch chi phớ tiền lương năm 2004 - 2005 (Trang 38)
Bảng số 13: Phân tích thu nhập của bộ phận trực tiếp sản xuất trong quư IV năm 2005 và quư I năm 2006 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 13: Phân tích thu nhập của bộ phận trực tiếp sản xuất trong quư IV năm 2005 và quư I năm 2006 (Trang 43)
Bảng số 13: Phân tích thu nhập của bộ phận trực tiếp sản xuất trong quư IV năm 2005 và quư I năm 2006. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 13: Phân tích thu nhập của bộ phận trực tiếp sản xuất trong quư IV năm 2005 và quư I năm 2006 (Trang 43)
Bảng số 14. Phân tích quỹ tiền lương trả cho bộ phận gián tiếp trong quư IV năm 2005 và quư I năm 2006. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 14. Phân tích quỹ tiền lương trả cho bộ phận gián tiếp trong quư IV năm 2005 và quư I năm 2006 (Trang 45)
Bảng số 14. Phân tích quỹ tiền lương trả cho bộ phận gián tiếp trong quư IV năm 2005 và quư I năm 2006. - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 14. Phân tích quỹ tiền lương trả cho bộ phận gián tiếp trong quư IV năm 2005 và quư I năm 2006 (Trang 45)
Bảng số 15: Phân tích hiệu quả sử dụng lao động tiền lương tron g3 năm 2003 – 2004 – 2005 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 15: Phân tích hiệu quả sử dụng lao động tiền lương tron g3 năm 2003 – 2004 – 2005 (Trang 47)
Bảng số 15: Phân tích hiệu quả sử dụng lao động tiền lương trong 3 năm 2003 – 2004 – 2005 - HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG 
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ 
PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
Bảng s ố 15: Phân tích hiệu quả sử dụng lao động tiền lương trong 3 năm 2003 – 2004 – 2005 (Trang 47)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w