0

xây dựng chính sách đãi ngộ nhà giáo cán bộ quản lý

Xây dựng chính sách đãi ngộ đối với nghệ nhân làng nghề (Nghiên cứu trường hợp làng gốm Phù Lãng, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh)

Xây dựng chính sách đãi ngộ đối với nghệ nhân làng nghề (Nghiên cứu trường hợp làng gốm Phù Lãng, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh)

Khoa học xã hội

... ngộ nghệ nhân làng gốm Phù Lãng 2.5 Những sách tơn vinh đãi ngộ nghệ nhân số nước Châu Á 57 CHƯƠNG XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGHỆ NHÂN DI SẢN VĂN HÓA PHI VẬT THỂ ... người Việt NXB Giáo Dục 11 Học viện Hành Quốc gia - Quản nhà nước lĩnh vục xã hội NXB Giáo dục, Hà Nội, 1997 78 12 Học viện Hành Quốc gia - Quản nhà nước nguồn nhân lục NXB Giáo dục, Hà ... ngành nghề truyền thống Nguyên nhân mộ phần chế độ đãi ngộ nghệ nhân dân gian chưa quan tâm mức Do việc xây dựng chế độ sách đãi ngộ tích cực Đảng Nhà nước dành cho nghệ nhân dân gian trở nên thiết...
  • 11
  • 549
  • 0
Xây dựng chính sách đãi ngộ trong hình thức khuyến khích người lao động tại công ty cổ phần may bắc giang

Xây dựng chính sách đãi ngộ trong hình thức khuyến khích người lao động tại công ty cổ phần may bắc giang

Quản trị kinh doanh

... nhiệm cơng việc cán quản cán lãnh đạo + Làm rõ yêu cầu cán quản người lãnh đạo nhóm + Nâng cao lực kỹ lãnh đạo cho cán quản - Tiến trình thực hiện: + Họp tồn lãnh đạo giám đốc nhà máy sản ... quản nhà máy, xí nghiệp Song, tơi nhận thấy chưa đủ, người giỏi đến đâu làm hết tất việc mà phải giao quyền quản công việc cách nêu mơ hình quản nhóm quản cá nhân Thực việc quản ... lập nhà máy sản xuất số tỉnh lân cận nhằm thu hút lực lượng lao động rẻ Để đáp ứng việc quản có hệ thống rộng lớn công ty thường xuyên mở lớp tập huấn chuyên môn nghiệp vụ quản cho cán quản...
  • 10
  • 288
  • 0
Thực hiện chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức ngành ngoại giao ở nước ta hiện nay

Thực hiện chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức ngành ngoại giao ở nước ta hiện nay

Kinh tế

... đề sách 1.5 Nội dung bƣớc thực sách đãi ngộ cán bộ, công chức ngành ngoại giao 1.5.1 Xây dựng kế hoạch triển khai thực sách đãi ngộ cán bộ, công chức ngành ngoại giao Để thực sách đãi ngộ cán bộ, ... phải nằm tổng thể sách đãi ngộ cán bộ, công chức nước ta nói chung Bên cạnh đó, đặc thù nghề nghiệp cầnsách đãi ngộ riêng cán bộ, cơng chức ngành - Chính sách đãi ngộ cán bộ, công chức ngành ... tinh tế ứng xử” [40] 11 1.2.2 Chính sách Nhà nước cán đãi ngộ cán bộ, công chức ngành ngoại giao Quán triệt quan điểm Đảng cán đãi ngộ cán bộ, cơng chức nói chung cán bộ, cơng chức ngành ngoại giao...
  • 89
  • 625
  • 5
Tài liệu Tiểu luận :“ Một số biện pháp quản lý nhằm xây dựng phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý trường THPH Kim Liên – Hà Nội ” doc

Tài liệu Tiểu luận :“ Một số biện pháp quản nhằm xây dựng phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản trường THPH Kim Liên – Hà Nội ” doc

Báo cáo khoa học

... quản là: 1) Nhận thức tư tưởng cán quản cấp đội ngũ nhà giáo công tác xây dựng phát triển đội ngũ nhà giáo, cán quản giáo dục 2) Phương thức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo cán quản ... cao chất lượng đội ngũ giáo viên, cán quản giáo dục 2) Phương thức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo cán quản giáo dục 3) Cơ chế sách đội ngũ nhà giáo cán quản giáo dục Để giải vấn ... đội ngũ nhà giáo, cán quản giáo dục 1.1 Cơ sở luận 1.2 Cơ sở pháp Chương Thực trạng công tác quản nhằm xây dựng, phát triển nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo , cán quản giáo dục...
  • 30
  • 1,004
  • 8
Tài liệu QUYẾT ĐỊNH - Về việc bãi bỏ các văn bản của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh quy định thủ tục hành chính áp dụng tại Ủy ban nhân dân quận - huyện trong lĩnh vực Tiêu chuẩn nhà giáo, cán bộ quản lý và lĩnh vực Giáo dục và đào tạo ppt

Tài liệu QUYẾT ĐỊNH - Về việc bãi bỏ các văn bản của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh quy định thủ tục hành chính áp dụng tại Ủy ban nhân dân quận - huyện trong lĩnh vực Tiêu chuẩn nhà giáo, cán bộ quản và lĩnh vực Giáo dục và đào tạo ppt

Mầm non - Tiểu học

... tuyển giáo viên trung học sở, mã số hồ sơ: 101901 Bãi bỏ nội dung công bố thủ tục “Xét tuyển giáo viên trung học sở” số thứ tự 07 mục XXXII Phần II thuộc lĩnh vực Tiêu chuẩn nhà giáo, cán quản ... dung công bố thủ tục “Xét tuyển giáo viên, nhân viên hợp đồng ngạch B theo Luật Lao động” số thứ tự 06 mục XXXII Phần II thuộc lĩnh vực Tiêu chuẩn nhà giáo, cán quản thủ tục hành chung áp dụng ... hiệu trường tiểu học tư thục” số thứ tự 03 mục XXXII Phần II thuộc lĩnh vực Tiêu chuẩn nhà giáo, cán quản thủ tục hành chung áp dụng Ủy ban nhân dân quận - huyện địa bàn thành phố công bố Quyết...
  • 5
  • 1,014
  • 0
Tiểu luận: Một số biện pháp quản lý nhằm xây dựng phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý trường THPH Kim Liên – Hà Nội doc

Tiểu luận: Một số biện pháp quản nhằm xây dựng phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản trường THPH Kim Liên – Hà Nội doc

Khoa học xã hội

... pháp quản là: 1) Nhận thức tư tưởng cán quản cấp đội ngũ nhà giáo công tác xây dựng phát triển đội ngũ nhà giáo, cán quản giáo dục 2) Phương thức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo cán ... cao chất lượng đội ngũ giáo viên, cán quản giáo dục 2) Phương thức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo cán quản giáo dục 3) Cơ chế sách đội ngũ nhà giáo cán qu ản giáo dục Để giải vấn ... nghĩa nhà trường Xuất phát từ sở luận, sở pháp lý, phân tích, đánh giá thực trạng quản nhằm xây dựng đội ngũ nhà giáo, cán quản giáo dục tác giả đề xuất biện pháp quản ký nhằm xây dựng, ...
  • 34
  • 645
  • 2
Đánh giá chính sách đãi ngộ đối với cán bộ viên chức làm việc tại đài phát thanh truyền hình tỉnh kiên giang

Đánh giá chính sách đãi ngộ đối với cán bộ viên chức làm việc tại đài phát thanh truyền hình tỉnh kiên giang

Cao đẳng - Đại học

... chương trình lương bổng đãi ngộ, bao gồm sách đãi ngộ tài sách đãi ngộ phi tài (được trình bày hình 2.1) Chính sách đãi ngộ tài gồm có loại trực tiếp gián tiếp - Chính sách đãi ngộ tài trực tiếp gồm ... nhân làm việc cần phải có đãi ngộ phi tài kết hợp với đãi ngộ tài nhằm tạo đồng công tác đãi ngộ doanh nghiệp 7 2.1.2 Vai trò sách đãi ngộ người lao động Chính sách đãi ngộ nhân làm cho động lực ... Kiên Giang Phân tích thực trạng sách đãi ngộ cho cán bộ, viên chức Đài PTTH tỉnh Kiên Giang, thực trạng sách đãi ngộ tài phi tài chính, kết khảo sát đánh giá sách đãi ngộ Chương 5: Kết luận giải...
  • 156
  • 545
  • 1
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP KỸ SƯ XÂY DỰNG THIẾT KẾ CÔNG TRÌNH NHÀ Ở CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÁC BAN THUỘC TRUNG ƯƠNG ĐẢNG

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP KỸ SƯ XÂY DỰNG THIẾT KẾ CÔNG TRÌNH NHÀCÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÁC BAN THUỘC TRUNG ƯƠNG ĐẢNG

Kiến trúc - Xây dựng

... mỈt b»ng xây dựng bao gồm mặt khu đất đợc cấp để xây dựng mặt lân cận khác mà bố trí công trình đợc xây dựng máy móc, thiết bị xây dựng, công trình phụ trợ, xởng sản xuất, kho bãi, nhà nhà làm ... Vũ Mạnh Cờng Lớp 45xd2 Nhà cán công nhân viên ban thuộc trung ơng Đảng 1) tên công trình: nhà cán công nhân viên ban thuộc trung ơng đảng 1) tên công trình: nhà cán công nhân viên ban thuộc ... vụ tốt cho đời sống sinh hoạt cán công nhân viên khu vực khu nhà cao tầng nói riêng toàn khu dân c có công trình xây dựng nói chung Bố trí xếp tầng hợp lý, khoa học tận dụng đợc địa điểm...
  • 117
  • 770
  • 0
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong

Kinh tế

... việc thực chức quản lý, phân theo cấp quản doanh nghiệp, cán quản đƣợc chia thành cấp: cán quản cấp cao, cán quản cấp trung, cán quản cấp tác nghiệp hay gọi cán quản cấp sở Trong ... Tổng Giám đốc Cán quản cấp trung: Là nhà quản trị hoạt động dƣới nhà quản trị cấp cao nhƣng nhà quản trị cấp sở Họ trực tiếp giám sát, kiểm tra nhà quản trị cấp sở Cán quản cấp trung ngƣời ... CỞ SỞ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ SỬ DỤNG KHUNG NĂNG LỰC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm cán quản 1.1.1 Cán quản Quản tác động có tổ chức chủ thể quản lên...
  • 85
  • 3,945
  • 43
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản tại ngân hàng TMCP tiên phong

Kinh tế

... vào đánh giá cán quản Ngân hàng TMCP Tiên Phong Từ luận chung đến so sánh với thực tế công tác đánh giá cán quản (tập trung vào cán quản cấp trung GĐCN) Ngân hàng ... góp ý nhà khoa học, nhà quản doanh nghiệp thực tiễn để kết nghiên cứu đề tài hoàn thiện Keywords Quản trị kinh doanh; Cán quản lý; Ngân hàng thương mại cổ phần Tiên Phong; Kinh doanh quản ... sĩ Quản trị kinh doanh, Trường ĐH Kinh tế quốc dân, Hà Nội 15 Viện Nghiên cứu đào tạo quản (2007), Nguyên tắc quản – Bài học xưa 16 Viện Nghiên cứu đào tạo quản (2008), Tinh hoa quản lý, ...
  • 4
  • 707
  • 13
Ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại viễn thông hà nội  luận văn ths

Ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản tại viễn thông hà nội luận văn ths

Kinh tế

... việc thực chức quản lý, phân theo cấp quản doanh nghiệp, cán quản đƣợc chia thành cấp: cán quản cấp cao, cán quản cấp trung, cán quản cấp tác nghiệp hay gọi cán quản cấp sở Trong ... dụng xây dựng chƣơng trình quy hoạch, phát triển quản lãnh đạo, xây dựng hệ thống quản thành tích đãi ngộ dành cho đối tƣợng quản lãnh đạo nhƣ nhân viên tổ chức Mục đích việc xây dựng ... đánh giá cán quản khung lực Quy trình đánh giá cán quản tuân thủ theo bƣớc sau : Xây dựng khung lực cho chức danh cán quản thuộc phạm vi đánh giá Xác định chức danh cán quản thuộc...
  • 95
  • 1,861
  • 13
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 05 pdf

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản tại công ty cổ phần may II hải dương luận văn ths kinh doanh và quản 60 34 05 pdf

Thạc sĩ - Cao học

... - Cán quản cần có lực gì? Khung lực cho chức danh cán quản cấp trung - Quy trình xây dựng khung lực cán quản công ty cổ phần may II Hải Dƣơng - Kết ứng dụng khung lực vào đánh giá cán ... cán quản Theo nhà tâm học lực cán quản chế thực trí tuệ, đầu óc thực tế có khả tƣ trực giác Một cán quản doanh nghiệp cần phải có óc quan sát, ý, khả học tập, khả kinh doanh Các cán ... nhằm hỗ trợ cho việc tuyển dụng xây dựng chƣơng trình quy hoạch, phát triển quản lãnh đạo, xây dựng hệ thống quản thành tích đãi ngộ dành cho đối tƣợng quản lãnh đạo nhƣ nhân viên tổ chức...
  • 101
  • 706
  • 6
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản tại công ty cổ phần may II hải dương

Thạc sĩ - Cao học

... cán quản Error! Bookmark not defined 3.2 Một số giải pháp nhằm ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản công ty cổ phần may II Hải Dƣơng Error! Bookmark not defined 3.2.1 Xây dựng ... not defined 3.2.3 Xây dựng chương trình phát triển cá nhân, đào tạo bồi dưỡng chuyên biệt cho khung lực cán quản .Error! Bookmark not defined 3.2.4 Gắn kết đánh giá cán quản với hệ thống ... SỞ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ SỬ DỤNG KHUNG NĂNG LỰC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ TRONG DOANH NGHIỆPError! Bookmark not defined 1.1 Khung lực cán quản Error! Bookmark not defined 1.1.1 Khái niệm lực cán...
  • 13
  • 284
  • 0
Áp dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty TNHH thiết bị viễn thông ANSV

Áp dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản tại công ty TNHH thiết bị viễn thông ANSV

Quản lý nhà nước

... ngũ cán quản Công ty, khung lực đặc thù cho cán quản 1.2 Khái niệm khung lực cán quản 1.2.1 Khái niệm cán quản lực cán quản lý, khung lực cán quản 1.2.1.1 Khái niệm cán quản ... lực cán quản .7 1.2.1 Khái niệm cán quản lực cán quản lý, khung lực cán quản .7 1.2.2 Khung lực cán quản .12 1.3 Nội dung áp dụng khung lực vào đánh giá cán quản ... .17 1.3.1 Quy trình đánh giá cán quản khung lực 17 1.3.2 Cấu trúc khung lực cán quản 18 1.3.3 Đánh giá cán quản 23 1.3.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến đánh giá cán quản...
  • 96
  • 157
  • 0

Xem thêm