... người ngiên cứu ð Các vai trò nhân viên công tác xãhội áp dụng cách đầy đủ linh hoạt làm việc với đối tượng thân chủ người khuyết tật II ỨNG DỤNG CÁC KỸNĂNGCÔNG TÁC XÃHỘIVỚI NGƯỜI KHUYẾT ... họ Do công tác xãhộivới người khuyết tật có đặc thù định so với hoạt động công tác xãhội nói chung [1] 2.2 Mục đích công tác xãhộivới người khuyết tật Dựa cách hiểu cong tác xãhộivới người ... ứng với nhóm đối tượng khuyết tật cụ thể như: công tác xãhộicá nhân, công tác xãhội nhóm với đặc thù định người khuyết tật Trong khuôn khổ tiểu luận nhỏ, với giới hạn kiến thức, kinh nghiệm cá...
... 2.4.3.1 Nhân viên Công tác xãhội can thiệp với vai trò giáo viên 65 2.4.3.2 Nhân viên Công tác xãhộivới vai trò người kết nối nguồn lực 77 2.5 Lý giải lý sử dụng phƣơng pháp Công tác xãhộivớicá ... cao hiệu trình hỗ trợ hòa nhập xãhội cho trẻ CPTNN tác giả sử dụng lý 1.2.3 Lý thuyết Công tác xãhộivớicánhân CTXH vớicánhân phương pháp CTXH CTXH vớicánhân xuất sớm lịch sử hình thành ... tập, tham vấncánhânkỹcông tác xãhội như: kỹ giao tiếp, kỹ lắng nghe, kỹ quan sát, kỹ tự bộc lộ, kỹ hỗ trợ tâm lý, tham vấn, xử lý khủng hoảng Bước 5: Lên kế hoạch can thiệp: Trong giai đoạn...
... Thị Liên Lớp: Công tác xãhội K51 Nội dung báo cáo thực tập Môn: Thực hành Công tác xãhộivớicánhân Gvhd: Ngô Thị Thanh Mai Khv: Lê Trọng Đức Và báo cáo trình bày, phần báo cáo Trong phần nội ... việc với em Sinh viên: Bùi Thị Liên Lớp: Công tác xãhội K51 Nội dung báo cáo thực tập Môn: Thực hành Công tác xãhộivớicánhân Gvhd: Ngô Thị Thanh Mai Khv: Lê Trọng Đức buổi hai tận dụng hết ... Liên Lớp: Công tác xãhội K51 Nội dung báo cáo thực tập Môn: Thực hành Công tác xãhộivớicánhân Gvhd: Ngô Thị Thanh Mai Khv: Lê Trọng Đức Nội dung Như biết, thực tập Công tác xãhội hoạt động...
... cho công tác xãhội có đặc tính riêng là: Cánhân không vận hành Có nhân viên xãhộitrọng vào cánhân , không ý đến môi trường xung quanh cánhân Có nhân viên xãhội chẳng can thiệp vào cánhân ... CÁC KỸNĂNG THỰC HÀNH TRONGCÔNG TÁC XÃHỘIVỚICÁNHÂN Để giúp thân chủ theo nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp, nhân viên xãhội người cần có yếu tố : thiện chí, tâm, kiến thức kỹ nghề nghiệp Các ... hệ nhân viên xãhội thân chủ mối quan hệ giúp đỡ chuyên nghiệp , khác với mối quan hệ xãhội bình thường Công cụ thực thi nghề nghiệp công tác xãhộinhân viên xãhội thân người nhân viên xã hội, ...
... pháp kỹvận dụng: 2.1.1 Những phương pháp vận dụng: - Phương pháp công tác xãhộicá nhân: 25 Đây phương pháp quan trọng mà sử dụng suất trình thực tế: Bởi thực hành công tác xãhộivớicá nhân, ... nhập vớicông đồng -Trong đợt thực tế sinh viên phải tiếp xúc làm việc với thân chủ cụ thể lựa chọn, qua vậndụng kiến thức, kỹ phương pháp công tác xãhộivớicánhân vào thực tiễn làm việc với ... không vậndụng vai trò vào trình làm việc với thân chủ Vì vấn đề thân chủ không liên quan tới pháp luật không cần người biện hộ 3.3.6.4 Các kỹcông tác xãhộicá nhân: - Kỹ lắng nghe: Lắng nghe công...
... chuyên môn công tác - Tạo hội để vậndụng kiến thức kỹ năng, phương pháp công tác xãhộivớicánhân vào trình can thiệp vấn đề cụ thể cho thân chủ 1.3 Mục tiêu: - Đạt kỹ làm việc vớicánhân phát ... phương pháp công tác xãhộivớicánhân sử dụng thêm phương pháp công tác xãhộivới nhóm Tuy nhiên việc sử dụng chưa nhiều, phương pháp bổ trợ thêm cho phương pháp công tác xãhộivớicánhân Tôi ... sách sách nào? 3.6 Môn Công tác xãhộivớicá nhân: Đây môn học quan trọng phải vậndụng nhiều vào trình thực tế Đây môn học mà vậndụng thành côngCông tác xãhộicánhân vừa trình vừa phương...
... Quốc Hoàn 12 Báo cáo thực tập SV: Nông Văn Thượng Phần II : Thực hành công tác xãhộivơicá nhân, nhóm I Thực công tác xãhộicánhân Lý Bối cảnh lựa chọn thân chủ Sau làm việc với cán kiểm huấn ... quen với thân chủ NVXH chủ động làm quen, sử dụngkỹ CTXH cá nhân, bắt đầu đạt mục đích như: Tạo cởi mở, chia sẻ thông tin với đối tượng NVXH biết cách tách TC độc lập để không bị TC lôi xavới ... Báo cáo thực tập SV: Nông Văn Thượng Vai trò sở bối cảnh cộng đồng 10 8.Ý kiến nhận xét sinh viên sở thực tập 11 Phần II: Thục hành công tác xãhộicánhân , nhóm 13 I .Công tác xãhộicá nhân...
... việc vớicánhân gia đình ASI-CFSI KHÁI NIỆM CHUNG VỀ CÔNG TÁC XÃHỘICÁNHÂN VÀ GIA ĐÌNH Sơ lược lịch sử công tác xãhộivớicánhân gia đình Sơ lược lịch sử của thực hành công tác xãhộivớicá ... việc vớicánhân gia đình ASI-CFSI Hà Nội, tháng 10 năm 2011 MỤC LỤC KHÁI NIỆM CHUNG VỀ CÔNG TÁC XÃHỘICÁNHÂN VÀ GIA ĐÌNH Sơ lược lịch sử công tác xãhộivớicánhân gia đình CTXH cánhân ... giáo dục công tác xãhội thúc đẩy việc thực hành công tác xãhội tổng quát Trong những năm 70 đến những năm 90, nhu cầu ngày tăng dành cho nhân viên xãhội có kỹ làm việc vớicánhânvới vai...
... khuyết tật Theo đó, vận động quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cánhân ủng hộ giúp đỡ người khuyết tật Từ nguồn quỹ vận động kết hợp với ủng hộ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cánhân xây dựng nhà ... trì mối quan hệ với sở cung cấp dịch vụ Nhân viên xãhội cần xây dựng mối quan hệ tốt với bên cung cấp dịch vụ: - Chân thành tận tâm vớicông việc; - Tạo chế làm việc giám sát cách rõ ràng; - ... Bài tiểu luận cuối kỳ môn: Công tác xãhộivới người khuyết tật phân biệt Giúp cho tc tiếp cận với dịch vụ xãhội đáng thân chủ người phải nhận Tham gia hoạt động hội người khuyết tật huyện,...
... la, xa h i ta — m t xa h i phat tri n theo nh h ng xa h i chu ngh a, moi ca nh n co quy n c c ng ng va xa h i ch m lo; ng c lai, ca nh n cung phai co trach nhi m v i ng i khac, v i c ng ng va xa ... t ky c ng v nao xa h i, m i ca nh n u lu n phai co trach nhi m xa h i cua m nh V th c ch t, trach nhi m xa h i c h nh t quy n va ngh a vu cua ca nh n i v i xa h i cung nh cua xa h i i v i ca ... kem; c c u kinh t chuy n d ch ch m Trong N NG CAO TRACH NHI M XA H I CUA CA NH N TRONG I U KI N l nh v c xa h i, nh ng y u kem bi u hi n t p trung ch : Nhi u v n xa h i b c xuc ch a c giai quy t...
... nội Nhân viên CTXH Chính quyền địa phơng Bạn Bè Hàng xóm Gia đình hạt nhân H Gia đình bên ngoại Các tổ chc, xó hi Bệnh viện Trờng học Chỳ gii: Quan hệ chiều: Quan hệ hai chiều: Quan hệ xa cách: ... khuyt tt vỡ lý khuyt tt ca ngi ú 1.3 Cỏc khỏi nim liờn quan Phõn bit i x ngi khuyt tt l hnh vi xa lỏnh, t chi, ngc ói, ph bỏng, cú thnh kin hoc hn ch quyn ca ngi khuyt tt vỡ lý khuyt tt ca ngi ... thõn ch (ngi khuyt tt v gia ỡnh h) gii quyt khú khn v ỏp ng cỏc nhu cu c bn ca h mt cỏch hiu qu Trong quỏ trỡnh ny nhõn viờn CTXH lm nhim v iu phi cỏc dch v xó hi h tr thõn ch vt qua khú khn...
... dịch vụ xãhội tốt nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho họ Theo quan niệm cánhân việc nhân viên xãhội quan tâm sâu vào vấn đề phần cải thiện mức độ an sinh xãhội giúp cho cánhân người ... học kỹ thuật ứng dụng vào lĩnh vực chỉnh hình phục hồi chức năng, đơn vị có nhiều điều kiện để ứng dụngkỹ thuật mới, trang thiết bị chữa trị, nâng cao hiệu điều trị cho bệnh nhânCông tác xãhội ... tác xãhộivới người khuyết tật Đề tài: Công tác xãhộivới việc can thiệp trợ giúp trẻ khuyết tật vận động 6 Học viên: Nguyễn Văn Lân Tiểu luận: CTXH – Người khuyết tật Công tác xãhộivới người...
... Quy định sách xãhội đối tượng bảo trợ xãhội Tài liệu tập huấn quản lý cacông tác xã hội, Trung tâm Đào tạo cán công chức viên chức, 2011; 10 Tài liệu giảng môn học Công tác xãhội người khuyết ... Công tác xã hội, NXB Lao động-xã hội, 2001; 18 Giáo trình Công tác xãhội Lý thuyết thực hành,Trần Đình Tuấn, NXB Đại học Quốc gia Hà nội; Giáo trình Công tác xãhộivới người khuyết tật, Đại học ... với cán lao động xã để nắm 12 trường hợp anh T hướng dẫn anh gia đình làm hồ sơ lên Hội đồng xét duyệt cấp xã Ngoài NVXH cần kết nối với quyền địa phương , tổ chức đoàn thể như: Hội phụ nữ, Hội...
... sát/kiểm huấn để nâng đỡ chuyên môn để phát triển cánhân III THÂN CHỦ VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CẦN ĐẾN THAM VẤNCánhân tìm đến tham vấn viên nào? Cánhân tìm gặp tham vấn viên gặp: - Những khó khăn sống ... triển nhân cách, vấn đề tâm bệnh lý sức khỏe tâm thần Đâu nguyên nhânvấn đề trên? Nguyên nhân tạo nên khó khăn/vấn đề là: - Nguyên nhân khách quan Thiên tai, tai nạn bất ngờ Tệ nạn xã hội, ... vỡ tình cảm…) - Nguyên nhân chủ quan Tính cách cá nhân: nhu nhược, tự ti, nhạy cảm, cầu toàn, thiếu tự chủ, ngại va chạm… Quan điểm / cách nhìn cá nhân: tiêu cực, bảo thủ, đề cao thân, coi...
... nhập xãhộiNhân viên CTXH người tư vấn, giới thiệu sách an sinh xãhội mà NKT hưởng miễn giảm số khoản đóng góp cho hoạt động xã hội, tiếp cận dễ dàng vớicông trình, phương tiện giao thông công ... cộng, dịch vụ văn hóa, thể thao, du lịch tham gia đào tạo kỹ sống, tổ chức dịch vụ nâng cao khả sống độc lập NKT II VậndụngCông tác xãhộivới người khuyết tật Mô tả hoàn cảnh thân chủ ( TC) Anh ... May mắn với gia đình trai khoẻ mạnh, bình thường, không bị ảnh hưởng bố mẹ - Những kế hoạch nhân viên xãhội thân chủ thực theo thời gian tiến trình đề Trên nguyên tắc: nhân viên xãhộivới vai...
... chịu Vậndụng lý thuyết hành vi người hệ thống xã hội, Công tác xãhội tương tác vào điểm người với môi trường họ Nhân quyền Côngxãhội nguyên tắc nghề" Hiệp hội quốc gia nhân viên xãhội Mỹ-NASW, ... với đối tượng chủ thể nhân viên xãhội lại có cách thức kỹ đánh giá khác để đạt mục đích Đối với chủ thể người khuyết tật đòi hỏinhân viên xãhội phải lựa chọn hình thức kỹ đánh giá phù hợp I ... định nghĩa này, thấy, Công tác xãhội hoạt động trợ giúp, dịch vụ xãhội chuyên ngành hướng đến phát triển người côngxã hội: "Nghề Công tác xãhội thúc đẩy thay đổi xã hội, giải vấn đề mối quan...
... trao đổi việc vậndụngkỹ cập nhật áp dụng pháp luật công tác cách có hiệu Phần 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CẬP NHẬT VÀ ÁP DỤNG PHÁP LUẬT TRONGCÔNG TÁC 1.1 Mục đích cập nhật áp dụng pháp luật công tác a ... Đây bước quan trọngcông tác áp dụng pháp luật Phần 2: VẬNDỤNGKỸNĂNG CẬP NHẬT VÀ ÁP DỤNG PHÁP LUẬT TRONGCÔNG TÁC KIỂM SOÁT CHI MUA SẮM, SỮA CHỮA TÀI SẢN NỘI NGÀNH 1/Chức năng, nhiệm vụ phòng ... theo tính chất công việc -Áp dụng pháp luật hoạt động nhằm cá biệt hóa quy định pháp luật hành vào trường hợp cụ thể, cá nhân, tổ chức cụ thể Nghiên cứu áp dụng pháp luật thực tiễn áp dụng pháp luật...