vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực

... mặt chiến lược để đưa ra một kế hoạch tổng thể về đào tạo và phát triển. Mục tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu chung của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... 3 ………………………………………………………………………………………………… CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các triết lý, chính sách ... cho cả tổ chức lẫn nhân viên. 1.2 Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức Mục đích cơ bản của phòng nhân lực là bảo đảm cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... kháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong Tổ chức ngày nay I. KháI niệm và vai trò của Quản trị nhân lực 1.Những kháI niệm và thực chất Quản trị nhân lực 2 .Quản trị nhân lực vừa là khoa ... động lực khuyến khích ngời lao động Kết luận TàI liệu tham khảo Phần 1 KháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong Tổ chức ngày nay I. KháI niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 1. ... thơng trờng . Kết cấu của đề tàI gồm ba phần: Phần 1: KháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức ngày nay . Phần 2:Thực trạng về vai trò của quản trị nhân lực trong việc nhằm nâng...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... Phần 1 KháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong Tổ chức ngày nay I. KháI niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 1. Những kháI niệm và thực chất quản trị nhân lực Có rất nhiều ... quả nguồn nhân lực của để dạt đọc mục đích của tổ chức đó. Quản trị nhân lực là một bộ phận cấu thành của quản trị doanh nghiệp . Đúng vậy quản trị nhân lực có liên quan tới hoạt động của mọi ... nay I. KháI niệm và vai trò của Quản trị nhân lực 1.Những kháI niệm và thực chất Quản trị nhân lực 2 .Quản trị nhân lực vừa là khoa học vừa là nghệ thuật 3.Tầm quan trọng của vấn đề QTNL trong...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức và nhân viên. 1.1.2. Ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt được mục ... NGHĨA CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1.1.1. Khái niệm: Tùy theo cách hiểu và cách tiếp cận khác nhau mà có cách nhìn nhận khác nhau về nguồn quản trị nguồn nhân lực. Theo góc độ vĩ mô thì nguồn nhân ... đều là những nhà nghiên cứu quản trị nhân lực nổi tiếng của Mỹ, nêu luận đề với câu hỏi là nhà quản trị nhân lực làm thế nào để đánh giá đúng được nguồn nhân lực đang quản lý? Câu trả lời được...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 04:20

... theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lưu giữ hồ sơ của những người trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... thành công hơn. Ta thấy được vai trò then chốt của hoạt động tuyển dụng, vai trò này ảnh hưởng rất nhiều đến các hoạt động khác của quản trị nhân lực và các hoạt động của tổ chức. 5. Kết luận ... động. Từ đây ta thấy được vai trò then chốt, quan trọng của hoạt động tuyển dụng ở chuyên ngành quản trị nhân nhân lực. CHƯƠNG II PHÂN TÍCH TẦM QUAN TRỌNG CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG ....

Ngày tải lên: 17/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 23/05/2014, 00:41

Ngày tải lên: 26/05/2014, 18:33

Ngày tải lên: 25/07/2014, 12:39

Ngày tải lên: 25/07/2014, 12:40

Ngày tải lên: 07/07/2014, 10:38

... thỏa mãn  Sự thỏa mãn của khách hàng trên phương diện sản xuất  Vai trò của quản lý tổng hợp  Giá trị tương đối của nguồn lực  Đo lường năng suất Vai trò mới của quản lý sản xuất là tạo ... 1. Vai trò trung hòa bên trong: Trung hòa các khả năng xấu 2. Vai trò trung hòa bên ngoài: Bắt kịp các đối thủ cạnh tranh 3. Vai trò hỗ trợ bên trong: Tạo ra một sự hỗ trợ đáng tin cậy cho chiến ... vòng tròn vẫn quay tròn và nhu cầu của khách hàng sẽ liên tục thay đổi. Việc hạn chế hoạt động quản lý sản xuất vuông hơn và kém thích nghi với những người tiêu dùng. Việc quản lý chiến lược...

Ngày tải lên: 12/11/2012, 09:55

... triển 4. 4. Thu nhập Thu nhập 5. 5. Quản trị chiến lược và các chiến lược quản trị Quản trị chiến lược và các chiến lược quản trị nguồn nhân lực nguồn nhân lực 13 2.2. CAC CHIEN LệễẽC ẹIEU ... 22 5. QUẢN TRỊ CHIẾN LƯC & CÁC CHIẾN LƯC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5. QUẢN TRỊ CHIẾN LƯC & CÁC CHIẾN LƯC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5.1. Đào tạo ngôn ngữ 5.1. Đào tạo ngôn ngữ 5.2. Quản trị nguồn ... tuyển chọn 2.2. Các chiến lược điều chỉnh 2.2. Các chiến lược điều chỉnh 3 1. KHÁI NIỆM (tt) 1. KHÁI NIỆM (tt) Chiến lược Chiến lược quản trị nhân lực quốc tế quản trị nhân lực quốc tế bao...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 15:51

... VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN 3.1. Tổ chức bộ máy của khách sạn 3.2. Quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Chương 4: TỔ CHỨC KINH DOANH LƯU TRÚ CỦA KHÁCH SẠN 4.1. Tầm quan trọng của ... được chuẩn bị trước đó là: quản trị học, quản trị thương mại – dịch vụ, kinh tế vi mô, quản trị doanh nghiệp. - Các môn học kế tiếp: quản trị marketing, quản trị chiến lược, - Giờ học đối với ... dung 14, tuần 14: Học phần quản trị kinh doanh khách sạn thuộc khối kiến thức ngành, được bố trí giảng dạy sau học phần quản trị học, quản trị doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp dịch vụ. Trang...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 14:31

... quản trị Nhóm 1: Vai trò quan hệ - Vai trò là người đại diện - Vai trò là người lãnh đạo - Vai trò là người quan hệ với các cá nhân và tập thể trong và ngoài xã hội Nhóm 2: Vai trò thông tin - Vai ... xuất, Quản trị hậu cần, QT chiến lược, Qt bán hàng … - Căn cứ theo nội dung của quá trình quản trị (4 C/năng) + Hoạch định + Điều khiển (lãnh đạo) + Tổ chức + Kiểm tra (kiểm soát) 2. Vai trò của quản ... niệm, ý nghĩa của lập kế hoạch chiến lược trong quản trị 1. Khái niệm Lập kế hoạch chiến lược là quá trình xác định làm sao đạt được những mục tiêu dài hạn của tổ chức với các nguồn lực có thể...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 08:20

... DNị ị Các chính sách NNL Các giá tr đóng vai trò ch d n/đ nh hư ngị ỉ ẫ ị ớ Các chương trình NNL Các chi n lư c NNLế ợ Các ho t đ ng NNLạ ộ Đ i v i các vai trò lãnh đ o, qu n lý và đi u hànhố ớ ... th ng NNLạ ộ ệ ố Phương án chi nế lư cợ Phương án chi nế lư cợ Hoạt động quản lý nhân sự Hoạt động quản lý nhân s Kt qu cỏ nhõn ã Kin thc ã K nng ã Kh nng ã Thỏi Kt qu cỏ nhõn ã ... c nhân sế ợ ự Chi n lư c n đ nhế (ớt c h i phỏt tri n) ã Xác đ nh nhân s ch ch t và phát ị ự ủ ố tri n chi n lư c gi chân nh ng nhân s ể ế ợ ữ ữ ny Chi n l c suy gi m ã C t gi m nhân...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:51

Ngày tải lên: 27/05/2014, 10:46

Ngày tải lên: 11/07/2014, 05:20

Ngày tải lên: 03/12/2014, 21:26

Ngày tải lên: 03/12/2014, 21:29