vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào fpt

... nghiệp 1.2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương tây Quản trị nhân lực lĩnh vực cụ thể Quản trị, xuất sớm với xuất loài người Khi nói đến quản trị nhân lực không nhắc đến học thuyết phương Đông ... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế c Học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết xây ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế b Học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực Xuất...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

Ngày tải lên: 12/08/2014, 21:40

Ngày tải lên: 23/01/2015, 17:50

Ngày tải lên: 17/04/2015, 09:09

Ngày tải lên: 15/05/2015, 15:21

... nghiên cứu trường đại học, người dùng cá nhân, phủ toàn cầu CHƯƠNG II: CÁC HỌC THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Triết lý quản trị nhân lực Các sách hoạt động chức quản trị nhân lực tổ chức bị ảnh hưởng ... tập đoàn FPT Telecom thành công họ cở sở ứng dụng thuyết quản trị nhân lực vào hoạt động quản trị nhân lực Danh mục tài liệu tham khảo Tiến sĩ Lê Thanh Hà, giáo trình Quản trị nhân lực , NXB ... nhân lực ba mảng quản trị doanh nghiệp (quản trị Maketing, quản trị tài quản trị nguồn nhân lực) Mỗi mảng quản trị có chức nhiệm vụ riêng Có thể nói, quản trị nguồn nhân lực l c h ì a k h ó a...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 22:57

Ngày tải lên: 12/08/2014, 22:26

Ngày tải lên: 16/04/2015, 13:02

... Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây Phương Đông doanh nghiệp Việt Nam Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị nhân lực Phương ... làm đề tài Quản trị nhân lực Học thuyết có giá trị đến ngày có quan niệm tương tự nhà quản trị Phương Tây vận dụng thành công lĩnh vực quản lý doanh nghiệp Các học thuyết quản trị nhân lực Phương ... phát huy hiệu cao quản trị Học thuyết Y Do có nhận thức khác người so với học thuyết X nên học thuyết Y đưa số phương thức quản trị nhân lực như: Hướng dẫn làm đề tài Quản trị nhân lực - Thực nguyên...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế Thứ hai học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực ... tổng quan ta thấy từ học thuyết X đến học thuyết Z, trình tự hoàn chỉnh tri thức khoa học quản trị mà cụ thể quản trị nhân lực Điều thể ước muốn người đạt tới trình độ quản lý nhân ưu việt nhằm...

Ngày tải lên: 12/08/2013, 10:42

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế Thứ hai học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực ... tổng quan ta thấy từ học thuyết X đến học thuyết Z, trình tự hoàn chỉnh tri thức khoa học quản trị mà cụ thể quản trị nhân lực Điều thể ước muốn người đạt tới trình độ quản lý nhân ưu việt nhằm...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế Thứ hai học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực ... tổng quan ta thấy từ học thuyết X đến học thuyết Z, trình tự hoàn chỉnh tri thức khoa học quản trị mà cụ thể quản trị nhân lực Điều thể ước muốn người đạt tới trình độ quản lý nhân ưu việt nhằm...

Ngày tải lên: 29/05/2014, 13:00

... thịnh trị Học thuyết Nhân trị Khổng Tử học thuyết quản lý Các học thuyết quản trị Phương Đông Quản trị nhân lực 1.3 Nhóm 12 xã hội nhằm phát triển phẩm chất tốt đẹp người, lãnh đạo - cai trị họ ... Người chuẩn mực cho tư tưởng quản trị nhân lực Việt Nam đại II Vận dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Đông vào phong cách quản trị TOYOTA Toyota gây ý lần giới vào năm 1980 mà khách hàng ... nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, với đối tượng quản trị Đây điểm quan trọng nhà quản trị toàn giới Các học thuyết quản trị Phương Đông 30 Quản trị...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 06:08

... doanh nghiệp không vận dụng quản trị chiến lược Điều nghĩa daonh nghiệp vận dụng quản trị chiến lược không gặp phải vấn đề, chí bị phá sản, mà có nghĩa việc vận dụng quản trị chiến lược giảm ... tượng quản trị: người quyền chủ thể quản trị, có trách nhiệm thực mệnh lệnh chủ thể quản trị, họ đãi ngộ đắn theo khả quản lí + Khách thể quản trị: Là đối tượng có liên quan đến trình quản trị, ... cơ, biến nổ lực người thành nổ lực chung doanh nghiệp nhằm đạt mục tiêu đề điều kiện môi trường định + Chủ thể quản trị: Là người đứng đầu, có quyền lực cao tổ chức quản trị, Quyền lực gắn với...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 03/08/2014, 23:08

Ngày tải lên: 18/06/2015, 14:58

... HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TẬP ĐOÀN FPT I Đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nhân lực tập đoàn FPT Ưu điểm − FPT xây dựng hệ thống tuyển dụng linh hoạt Kết cấu tuyển dụng tập đoàn FPT linh ... công tác quản lý nhân FPT áp dụng thành công học thuyết quản trị nhân lực phương Đông FPT tự hào Tập đoàn tập trung đông đảo cán tin học Việt Nam Đó tài sản quý báu tảng tạo thành công FPT FPT xác ... thức: vận dụng thành tựu khoa học kỹ thuật phương Tây kết hợp tư tưởng quản trị minh triết phương Đông Những tư tưởng, học thuyết phương Đông quản trị nhân lực nhiều doanh nghiệp châu Á vận dụng...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 10:48

... thông tin quản trị nhân lực số lượng doanh nghiệp khai thác sâu ứng dụng tin học quản trị nhân lực dừng lại số ỏi Các hệ thống thông tin thường dùng quản trị nhân lực  Hệ thống Đánh giá Nhân Hỗ ... thành nước II ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY Đánh giá nguyên nhân thực trạng ứng dụng tin học quản trị nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Trên giới ... độ khai thác quản lý cho cán quản lý nhân lực song song với việc đầu tư nâng cấp ứng dụng tin học vào doanh nghiệp Có nhiều phương pháp đào tạo trình độ cho cán quản lý nhân lực áp dụng tùy đặc...

Ngày tải lên: 15/07/2014, 20:54

... Tổng quan tình hình Ứng dụng tin học Quản trị nhân lực Việt Nam COMPANY LOGO www.themegallery.com Contents Tổng quan lý thuyết Tin học ứng dụng QTNL Thực trạng tin học ứng dụng QTNL tổ chức VN Đánh ... mềm quản trị nhân thường sử dụng COMPANY LOGO www.themegallery.com III Đánh giá tình hình ứng dụng tin học hoạt động QTNL Đánh giá trình ứng dụng tin học vào QTNL nước ta Sự phát triển ứng dụng ... (Giải pháp tổng thể quản lý Nhân sự- Tiền lương Thiết kế phát triển web-based Các phần mềm quản trị nhân thường sử dụng COMPANY LOGO www.themegallery.com II THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG QTNL...

Ngày tải lên: 15/07/2014, 21:00

... Tập Cá Nhân Môn : Quản Trị Chiến Lược PHẦN I: LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Khái niệm Quản trị chiến lược: Người ta thường xem chiến lược sản phẩm trình hoạch định hợp lý dẫn dắt quản trị cấp ... Tập Cá Nhân Môn : Quản Trị Chiến Lược Mục Lục L ời mở đầu Phần I : Lý thuyết quản trị chiến lược Định nghĩa quản trị chiến lược 2.Vai trò ý nghĩa quản trị chiến ... lược Tuy nhiên, trái với quản trị chiến lược sách kinh doanh có định hướng quản trị chung, chủ yếu hướng vào bên quan tâm đến tích hợp hoạt động chức tổ chức Trong đó, quản trị chiến lược không quan...

Ngày tải lên: 11/10/2012, 11:49