tuyển sinh viên thực tập ngành quản trị nhân sự

... 2.200.000đ/tháng - Nhân viên xuất sắc: 1.800.000đ/tháng - Nhân viên khá và thời gian làm việc trên 1 năm: 1.500.000đ/tháng - Nhân viên bán hàng trung bình và nhân viên mới: 1.200.000đ/tháng + ... các nhân viên bán hàng giỏi kèm cặp, hướng dẫn những nhân viên còn non nớt về kinh nghiệm bán hàng thực tế, những nhân viên mới tuyển dụng. Đối với đội ngũ nhân viên ... nguồn nhân lực gồm cả nhân viên bán hàng và công nhân kỹ thuật. Đào tạo giúp tìm hiểu một sự biến đổi về chất tương đối lâu dài của một cá nhân, giúp cho cá nhân có...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:53

Ngày tải lên: 13/03/2013, 14:54

Ngày tải lên: 10/11/2013, 21:11

... đồng thời có một cái nhìn chân thực, sâu sắc về ngành quản trị kinh doanh. SV: Bùi Văn Dũng Lớp: K3QTKDTH 2 Báo cáo thực tập tốt nghiệp  Chuyên ngành Quản trị kinh doanh chính sách xã hội ... ra, nhà trường còn thường xuyên tổ chức cho sinh viên đi thực tế, thực tập tại các doanh nghiệp để giúp cho sinh viên có thể cọ xát, làm quen với thực tế, ứng dụng một cách linh hoạt, hợp lý ... SV: Bùi Văn Dũng Lớp: K3QTKDTH 7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp  Chuyên ngành Quản trị kinh doanh tăng mạnh. - Ngành thép được Nhà nước xác định là ngành công nghiệp chiến lược và được ưu tiên...

Ngày tải lên: 20/08/2014, 17:44

... STT NỘI DUNG THỰC TẬP Xác nhận của Điều dưỡng 1. Lập và thực hiện kế hoạch chăm sóc người bệnh trước phẫu thuật. 1. Họ Và Tên:…………………………………………Tuổi:………………………… Giới ... Viện:……………………………………………………………………… Khoa:……………………………Giường:…………………………………………… Chẩn đoán:……………………………………………………………………………. Lập và thực hiện kế hoạch chăm sóc:………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………… ... Viện:……………………………………………………………………… Khoa:……………………………Giường:…………………………………………… Chẩn đoán:……………………………………………………………………………. Lập và thực hiện kế hoạch chăm sóc:………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 25/12/2014, 14:53

... này. Sinh viên thực tập: HUỲNH BÁ HỌC 5/30 BÁO CÁO THỰC TẬP NGÀNH QTVP K32 TRANG THÔNG TIN THÔNG TIN CÁ NHÂN SINH VIÊN I. TÓM TẮT LÝ LỊCH BẢN THÂN 1. Họ và tên sinh viên: Huỳnh ... 0903.543.868 Sinh viên thực tập: HUỲNH BÁ HỌC 6/30 BÁO CÁO THỰC TẬP NGÀNH QTVP K32 NỘI DUNG BÁO CÁO THỰC TẬP NGÀNH QTVP CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP I. TÌNH ... lý. Sinh viên thực tập: HUỲNH BÁ HỌC 19/30 BÁO CÁO THỰC TẬP NGÀNH QTVP K32 II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN MỘT SỐ KỸ NĂNG NGHỀ Trong thời gian thực tập tại Văn phòng, cá nhân tôi đã được thực...

Ngày tải lên: 09/01/2015, 00:05

... trị. Mục đích của đợt thực tập ngành Quản trị văn phòng: Thực tập tốt nghiệp có vị trí rất quan trọng trong chương trình đào tạo trình độ Cao đẳng ngành Quản trị văn phòng. Đây là đợt thực tập ... TRÌNH THỰC TẬP Thực hiện chương trình đào tạo của Trường CĐSP Thái Nguyên về việc tiến hành thực tập cho sinh viên Khóa 1 Quản Trị Văn Phòng. Tôi xin báo cáo quá trình thực tập như sau: - Nơi thực ... v ã B phn bảo vệ Báo Cáo Thực Tập Ngành Quản trị Văn Phòng – Lưu Trữ Học Khóa 2009 - 2012 MSSV: K1- 25- 0018 5 Trường CĐSP Thái Nguyên BÁO CÁO THỰC TẬP NGÀNH QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG CHƯƠNG I: PHẦN...

Ngày tải lên: 09/04/2015, 19:44

... ty Chuyên ngành thiết kế 5 người Chuyên ngành lắp đặt và sửa chữa 5 người Chuyên ngành kinh doanh 4 người Chuyên ngành quản trị nhân sự 3 người Chuyên ngành quản lý dự án 3 người Chuyên ngành môi ... trong công ty. 2.1.2.2 Thực trạng tuyển dụng nhân sự. ( ke bảng trang 24) Qua bảng biểu trên ta thấy tổng số nhân viên của công ty có sự thay đổi tử 25-28 nhân viên. Số nhân viên biến đổi không ... quyết định tuyển chọn. Phòng quản trị nguồn nhân sự lưu giữ hồ sơ của những người trúng tuyển để bắt đầu theo dõi và quản trị nhân sự đối với họ. Giám Đốc là người ra quyết định tuyển dụng...

Ngày tải lên: 17/04/2015, 22:44

... cửa. - Chứng thực các loại văn bản, hồ sơ. 1.2 Tuyển dụng, quản lý và phân công nhiệm vụ các nhân sự thuộc văn phòng. 1.2.2 Tuyển dụng nhân sự: Nguồn nhân sự là một trong 3 yếu tố quan trọng quyết ... kỹ năng hết sức quan trọng của nhà quản trị văn phòng. Nhà quản trị văn phòng chính là người đánh giá và dự báo về cầu nhân sự. Trên cơ sở công việc và nhân sự hiện tại của cơ quan để từ đó xây ... trình tuyển dụng nhân sự sau: ( Xem phụ lục số 2 trang 74 ) 1.2.2 Quản lý và sử dụng nhân sự thuộc văn phòng: Hiện nay, văn phòng HĐND và UBND có 3 đ/c gồm: văn phòng và các cán bộ chuyên viên, nhân...

Ngày tải lên: 06/05/2015, 14:43

... cá nhân ln nhau chp li) là mt trong nhng nguyên nhân làm gia tng xu hng khi nghip kinh doanh ca sinh viên. Vì vy, mc đ nh hng ln nhau trong mng li ca cá nhân sinh viên ... đ các c vn hc tp trong vic lên k hoch giáo dc cho sinh viên phù hp vi tính cá nhân cao ca tng sinh viên nhm giúp đ sinh viên đt đc mc tiêu ngh nghip. 6 ca t chc. ... khi nghip dành cho sinh viên đ h tr sinh viên trong vic t hiu ngh và hiu mình. Ngành hc là ct lõi ca vic đào to đc làm đúng ngh mình a thích. Mt ngành đc xem là phù...

Ngày tải lên: 18/05/2015, 03:49

... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát ... rằng quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Trong doanh nghiệp quản trị nhân sự thuộc chức năng chính của nhà quản trị, giúp nhà quản trị đạt ... góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại Bệnh viện. Đề tài của tôi gồm 3 chương: - Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:16

... trên có ảnh hưởng khá lớn tới hiệu quả quản trị nhân sự của bệnh viện. 2.2.2 Tuyển dụng nhân sự Bảng 2.5 - Tình hình tuyển dụng qua các năm (Đơn vị tính: Nhân viên) Các chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 ... Chuyên ngành Nha Chu − Nhóm Bác sĩ Chuyên ngành Điều trị răng Tiêu chuẩn tuyển dụng của chuyên ngành nhóm 1 là đối tượng tuyển dụng phải tốt nghiệp đại học, có 01 năm kinh nghiệm điều trị thực ... thiện công tác quản trị để tăng hiệu quả của việc sử dụng nhân viên. Xây dựng đội ngũ nhân viên có ý thức kỷ luật, ý thức vệ sinh lao động và có tác phong công việc cao. − Tạo sự thống nhất,...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:20

... điều động trên 20 công nhân. IV/ Tiêu chuẩn: Phẩm chất cá nhân Yêu cầu TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG KHOA QUẢN TRỊ KINH TẾ QUỐC TẾ  BÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LỚP: 12QT 201 GVHD: NCS: ... 2) (NSATLĐ-02) CÔNG NHÂN XÂY DỰNG CƠ BẢN (NSXDCB-03) CÔNG NHÂN ĐIỆN NƯỚC (NSXDCB-04) NHÂN VIÊN CẤP DƯỠNG (NSHC-07) CÔNG NHÂN CÂY XANH (NSHC-08) NHÂN VIÊN TẠP VỤ (NSHC-09) NHÂN VIÊN BẢO VỆ (NSATLĐ-03) CÔNG ... CHÁNH NHÂN SỰ I/ Thông tin chung: Vị trí Trưởng phòng Thời gian làm việc Giờ hành chánh Bộ phận Hành chánh – Nhân sự Quản lý trực tiếp Giám đốc Nhân sự II/ Mục đích công việc  Quản lý nguồn nhân...

Ngày tải lên: 31/08/2014, 13:25

... là các nhân viên và 2 thực tập sinh nhân sự chuyên các mảng nhân sự khác. Bảng 2.1 Số lượng và trình độ nhân lực của phòng HCNS STT Họ và tên Vị trí đảm nhận Trình độ học vấn Chuyên ngành Giới ... LONG I. 2.1 Tình hình nhân lực và chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực. 2.1.1 Tình hình nhân lực của bộ phận quản trị nhân lực. Riêng phòng hành chình nhân sự của công ty gồm ... Công ty. Trong đó nhân viên văn phòng là 15 người ,nhân viên tổ bảo vệ là 8 người, nhân viên nhà ăn và bộ phận làm vệ sinh là 7 người. Các cán bộ công nhân viên làm nhiệm vụ quản lý trong Công...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:07

... hoạt động quản trị, suy cho cùng vẫn là quản trị nhân lực, quản trị nhân lực là quản trị con người, quản trị con người hiệu quả thì các hoạt động quản trị khác cũng dễ dàng đạt được mục tiêu. ... của phòng hành chính – nhân sự a)Chức năng Thực hiện các hoạt động của quản trị nhân lực như: Thực hiện hoạt động tuyển dụng nhân lực theo sự chỉ đạo của giám đốc. - Thực hiện chức năng về thi ... nhân viên trong công ty; tuyển mộ thông qua hồ sơ nhân sự của công ty. + Đối với nguồn tuyển mộ từ bên ngoài: tuyển mộ thông qua sự giới thiệu của cán bộ công nhân viên trong công ty; tuyển...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:07

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:07

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:07

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:07