... dụng lao động trả cho ngời lao động nhng ngời lao động nhận đợc cố định thờng xuyên đơn vị thời gian Do tiền lơng thờng đợc dùng để tiền công trả cho lao động quản lý, trả cho lao động làm công ... hình thức trả công cho ngời lao động II Thực trạng trả công cho ngời lao động xí nghiệp khảo sát xây dựng III Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức trả công cho ngời lao động xí ... chế độ trả công tổ chức trả công phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động ngang Nguyên tắc dùng thớc đo lao động để đánh giá so sánh thực trả công Những ngời lao động...
Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:25
... trc i vo cỏc thnh phn ca thự lao lao ng ta hay tỡm hiu khỏi nim v thự lao lao ng: hiu mt cỏch n gin thự lao lao ng l tt c nhng khon m ngi lao ng nhn c t phớa ngi s dng lao ng hay t chc, thụng qua ... qun lý phi thc s to ng lc cho ngi lao ng Cụng tỏc to ng t thu lao cho ngi lao ng ti xớ nghip may xut khu Thanh Trỡ, hin cha thc s c quan tõm Cỏc yu t to ng lc cho ngi lao ng ht sc m nht, ụi cũn ... to ng lc cho ngi lao ng: 16 II Cỏc khỏi nim liờn quan ti h thng tr cụng to ng lc cho ngi lao ng lnh vc sn xut kinh doanh: 17 1.Thự lao lao ng: 17 1.1.Thự lao c bn:...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 12:30
Hoàn thiện công tác trả công cho người lao động của Công ty cổ phần Mai Linh Miền Bắc
... Cổ Phần Mai Linh Miền Bắc CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Vai trò công tác trả công cho người lao động doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Khái niệm tiền ... tác trả công cho người lao động từ đó áp dụng vào việc xây dựng, điều chỉnh hệ thống trả công lao động cho doanh nghiệp 1.3 Nội dung công tác trả công cho người lao động 1.3.1 ... trả công khoán : khoán từng bộ phận công việc cho người lao động, nhận lương hoàn thành phần việc CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG...
Ngày tải lên: 15/09/2015, 13:47
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC
... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công ... tiền mà ngời sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) Đó quan hệ kinh tế tiền lơng Mặt khác tính chất đặc biệt loại hàng hoá sức lao động mà tiền lơng không...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx
... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc
... ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, tạo điều kiện ... lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ phức tạp, ... tổng số lao động có tăng lên số lượng lao động quản lý không tăng cho thấy lao động quản lý quản lý nhiều người lao động mở rộng sản xuất kinh doanh công ty Nước Hà Nội Trình độ lao động Công ty...
Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:46
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam
... Tiền công giá trị hay giá lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động Tiền lương, trước hết số tiền mà người sử dụng lao động (người mua sức lao động) trả cho người lao động (người ... lớn thù lao lao động người lao động Do vậy, yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động yếu tố ảnh hưởng đến mức tiền lương, tiền công người lao động Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động, chia ... lao không công triệt tiêu động lực lao động Công bên công nội tổ chức Công bên ngoài: nghĩa mức thù lao lao động tương tự so sánh thù lao lao động công việc tổ chức với tổ chức khác địa bàn Công...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát
... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:45
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp
... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
Ngày tải lên: 30/11/2012, 11:21
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát
... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 17:29
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai
... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... dụng lao động giao cho Tiền lơng phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lơng trớc hết số tiền mà ngời sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công...
Ngày tải lên: 27/12/2012, 11:01
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát
... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:27
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội
... ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, tạo điều kiện ... lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ phức tạp, ... tổng số lao động có tăng lên số lượng lao động quản lý không tăng cho thấy lao động quản lý quản lý nhiều người lao động mở rộng sản xuất kinh doanh công ty Nước Hà Nội Trình độ lao động Công ty...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:34
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê
... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như ... giá c s c lao m i quan h t l ngh ch Ngư c v i c u lao c hi u lư ng lao ng mà ngư i lao s c lao ng ch u s ng cung lao ng.Cung lao ng nh.Cũng gi ng c u lao ng.Khi giá c ng tăng,b i ó ngư i lao ng ... c ó ngư i lao ng có ng làm th ch p nh n bán s c lao tr cơng cao v y ngư i lao mu n bán nhi u s c lao nh p.Nhưng ng gi m làm cho c u nh hư ng c a giá c s c lao ng tăng làm cho cung lao ng tăng...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 09:41
Hoàn thiện công tác quản lý trả lương cho người lao động tại văn phòng tổng công ty thép Việt Nam
... danh nghĩa: số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động Số tiền nhiều hay phụ thuộc vào suất lao động hiệu làm việc người lao động, phụ thuộc vào trình độ lao động kinh nghiệm làm ... trạng công tác quản lý trả lương cho người lao động văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam - Phần 3: Một số kiến nghị giải pháp công tác quản lý trả lương cho người lao động văn phòng Tổng công ... tố sức lao động, đối tượng lao động tư liệu lao động Trong điều kiện kinh tế hnghoá nhiều thành phần nay, sức lao động loại hàng hoá đặc biệt Người lao động có quyền tự làm chủ sức lao động mình,...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:30
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê
... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như ... giá c s c lao m i quan h t l ngh ch Ngư c v i c u lao c hi u lư ng lao ng mà ngư i lao s c lao ng ch u s ng cung lao ng.Cung lao ng nh.Cũng gi ng c u lao ng.Khi giá c ng tăng,b i ó ngư i lao ng ... c ó ngư i lao ng có ng làm th ch p nh n bán s c lao tr cơng cao v y ngư i lao mu n bán nhi u s c lao nh p.Nhưng ng gi m làm cho c u nh hư ng c a giá c s c lao ng tăng làm cho cung lao ng tăng...
Ngày tải lên: 22/04/2013, 09:06
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai
... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... dụng lao động giao cho Tiền lơng phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lơng trớc hết số tiền mà ngời sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công...
Ngày tải lên: 07/08/2013, 10:27
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp
... theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác cần thiết ... thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao ... mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai
... lương dùng để trả cho lao động trực tiếp chiếm 90%, trả cho lao động gián tiếp chiếm 10% Vậy quỹ lương trả cho lao động gián tiếp tháng là: 10% x 12,352/12 = 102,93 triệu đồng/ tháng Lao động hưởng ... suất lao động Nhưng cách cho điểm phức tạp, đòi hỏi người làm công tác cho điểm phải tính toán nhiều, phải xác định công đoạn công đoạn phức tạp, công đoạn công đoạn giản đơn, từ bố trí lao động ... điểm phân biệt người có trình độ tay nghề cao, người có trình độ tay nghề trung bình thấp, phân biệt cấp bậc công nhân người lao động Từ tạo công trả lương, kích thích người lao động hăng say...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20
HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX
... phạm kỷ luật lao động thực theo nội quy thoả ước lao động Công ty - Tiền lương trả cho người lao động trường hợp ngừng việc thực theo quy định Công ty - Tiền lương trả cho người lao động trường ... sở để Công ty trả lương cứng thực chi trả chế độ cho người lao động theo quy định phủ Tiền lương mềm vào vị trí công việc người lao động đảm nhiệm, mức độ hoàn thành công việc người lao động, ... trả lương cho người lao động giúp cho người đọc có cách nhìn tổng quát chung Công ty, hoạn động phòng Hành nhân thực trạng quy chế trả lương chơ người lao động mà Công ty thực … Với quy chế trả...
Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:20