0

trình độ tay nghể của người lao động

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

Quản trị kinh doanh

... lợi Đào tạo & thăng tiến yếu tố tác động mạnh đến hài lòng người lao động  Mức độ hài lòng người lao động nhân tố ảnh hưởng hài lòng chung chưa cao Người lao động chưa hài lòng với thu nhập điều ... ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động: Phúc lợi (β=0,218 Max) Đào tạo thăng tiến (β=0,208) yếu tố có ý nghĩa quan trọng hài lòng người lao động Mức độ hài lòng người lao động yếu tố hài ... ANOVA Cơ sở khoa học  Khái niệm hài lòng người lao động Sự hài lòng người lao động thể công việc thái độ thích không thích người lao động công việc, thể mức độ hài hòa, thống mong muốn nhân viên...
  • 38
  • 909
  • 5
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn – nghệ an

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn – nghệ an

Quản trị kinh doanh

... trình độ Đại học – Cao đẳng tăng người, lao độngtrình độ Trung cấp – Sơ cấp giảm người lao động phổ thông tăng 13 người so với năm 2009 Số lao độngtrình độ cao không thay đổi số lao động ... có trình độ đại học, cao đẳng 10 người tương đương 9,5% tổng số lao động Số lượng lao độngtrình độ trung cấp – sơ cấp 24 người, chiếm 22,8% tổng số lao động Xí nghiệp Còn lại số lượng lao động ... hoạt động sản xuất Xí nghiệp Năm 2011 có thay đổi lớn cấu lao động theo trình độ chuyên môn, với số lao độngtrình độ Trung cấp – Sơ cấp giảm 18 người so với năm 2010 Trong số lao động có trình...
  • 101
  • 932
  • 4
Quá trình định nghĩa mức sống tối thiểu là mức độ thõa mãn của người lao động trong một thời điểm nhất định p2 ppt

Quá trình định nghĩa mức sống tối thiểu là mức độ thõa mãn của người lao động trong một thời điểm nhất định p2 ppt

Báo cáo khoa học

... liệu tham khảo Quá trình quản trị nhân lực Tạp chí lao động Giáo trình luật lao động Bộ luật lao động Tìm hiểu chế độn tiên lương Công văn số 4320/LĐ TBXH ngày 29/12/1998 Lao động - thương binh ... phải xem giá sức lao động, lao động sản xuất hàng hoá phải có giá trị, lượng lao động chứa đựng hàng hoá phải tính tính đủ tiền lương phải trả sở giá trị sức lao động, đảm bảo cho người hưởng lương ... thống trả lương hợp lý kích thích người lao động hăng hái làm việc, nâng cao suất lao động bảo đảm chất lưọng sản phẩm, hoàn thành kế hoạch giao - Giúp cho người lao động thoả mãn nhu cầu lợi ích...
  • 12
  • 371
  • 0
Quá trình định nghĩa mức sống tối thiểu là mức độ thõa mãn của người lao động trong một thời điểm nhất định p1 docx

Quá trình định nghĩa mức sống tối thiểu là mức độ thõa mãn của người lao động trong một thời điểm nhất định p1 docx

Báo cáo khoa học

... sức lao động) biến động Chức tái sản xuất sức lao động nhăng trì lực làm việc lâu dài, có hiệu sở tiền lương bảo đảm bù đắp sức lao động hao phí cho người lao động Chức kích thích bảo đảm suất lao ... cho người lao động làm công việc đơn giản nhất, mức độ nhẹ nhàng diễn môi trường lao động bình thường Số tiền bảo đảm cho người lao động mua tư liệu sinh hoạt thiết yếu để tái sản xuất sức lao động ... với kết lao động Căn vào đặc điểm tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, doanh nghiệp quy định chế độ trả lương vụ thể gắn với kết cuối người lao động, phận sau: Đối với lao động trả...
  • 13
  • 877
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Quản trị kinh doanh

... thể trình độ người lao động công ty thấy trình độ người lao động phân thành hai nhóm nhóm ngườitrình độ Đại học Đại học nhóm ngườitrình độ từ trung cấp trở xuống Trong nhóm ngườitrình ... nâng cao tay nghề người lao động cấp thiết - Thị trường sức lao động: Có ảnh hưởng lớn đến nhu cầu học tập tự nâng cao tay nghề người lao động doanh nghiệp Bởi lẽ, cung lao động lớn cầu lao động, ... điều động lao động, suất lao động Dự kiến thực kế hoạch nâng bậc, thi tay nghề hàng năm cho cán công nhân viên Thực chế độ hưu trí cho người lao động, lập thực kế hoạch đào tạo cho người lao động, ...
  • 81
  • 1,529
  • 15
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CỦA NGUỒN LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY DỆT MAY VIỆT NAM

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CỦA NGUỒN LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY DỆT MAY VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... tính động viên thúc đẩy công tác đào tạo bị giảm nhiều 7.Sử dụng người lao dộng sau đào tạo Vấn đề sử dụng người lao động doanh nghiệp sau đào tạo nhiều bất cập Có trường hợp người lao động sau ... biểu sau: Tiêu thức I Tổng số lao động II Theo ngành nghề Ngành dệt Ngành may I Theo giới tính Nam Nữ II Theo lĩnh vực 1 .Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp III .Trình độ Trên đại học 2.Đại học, ... nước tỷ lệ biến động cao Như công ty CSM hai năm 1997 1998 tỷ lệ giảm lao động 37,4% 81,8%.Số lao động giảm doanh nghiệpnày 100% hợp đồng từ đến năm hợp đồng mùa vụ năm Tỷ lệ lao động hợp đồng...
  • 23
  • 1,099
  • 4
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Quản trị kinh doanh

... Bộ Luật Lao động Việt Nam Trong đó, đáng lưu ý có: Người lao động người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động [Điều 6] Người lao động trả lương sở thoả thuận với người sử ... chế độ, nghỉ hàng năm có lương bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Người lao động có nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động ... trị muốn động viên người lao động điều quan trọng phải hiểu người lao động cấp độ nhu cầu Từ hiểu biết cho phép nhà quản trị đưa giải pháp phù hợp cho việc thỏa mãn nhu cầu người lao động đồng...
  • 41
  • 1,031
  • 3
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Dịch vụ - Du lịch

... thù lao lao động, thu nhập lao động Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: "tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu cơng việc Mức lương người lao động ... người lao động trực tiếp chiếm 79,05%, lao động gián tiếp 22 người chiếm 20,95% Đến năm 2008, số lao động tăng người, lao động trực tiếp 85 người, chiếm tỷ trọng 78,7% lao động gián tiếp 23 người ... có u cầu trình độ Trong cấu trình độ người lao động cơng ty số lao độngtrình độ phổ thơng chiếm tỷ trọng khơng nhiều, qua năm tỷ trọng trì mức chưa tới 5% Lực lượng lao động lao động gián...
  • 77
  • 1,523
  • 4
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Quản trị kinh doanh

... công việc người lao động + Lãnh đạo • Lãnh đạo quan tâm nhiều đời sống người lao động Coi trọng người lao động có lực làm việc tốt, khuyến khịch tạo hội người lao động tham gia lao động sáng ... hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H4: Đồng nghiệp ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H5: Lãnh đạo ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H6: Đánh giá thực công ... công việc Sự hài lòng chung người lao động H1: Công việc ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H2: Đãi ngộ ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H3: Cơ hội đào tạo thăng...
  • 25
  • 888
  • 2
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Quản trị kinh doanh

... bình người lao động điều tra có mức thu nhấp trung bình, số người lao động có mức thu nhập triệu có đến 92 người chiếm tỷ lệ 62,2%, người lao động tập trung chủ yếu phận sản xuất Số người lao động ... lượng lao độngtrình độ cao đẳng trung cấp có xu hướng tăng - Bên cạnh lực lượng lao độngtrình độ cao có xu hướng tăng lực lượng lao động phổ thông tăng, năm 2009 504 người, năm 2010 689 người ... trị muốn động viên người lao động điều quan trọng bạn phải hiểu người lao động bạn cấp độ nhu cầu Từ hiểu biết cho phép bạn đưa giải pháp phù hợp cho việc thoả mãn nhu cầu người lao động đồng...
  • 77
  • 889
  • 0
Slide đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

Quản trị kinh doanh

... mức độ thỏa mãn người lao động, từ làm tăng hiệu sử dụng lao động Mục tiêu nghiên cứu  Hệ thống hóa lý thuyết  Xác định nhân tố thực ảnh hưởng đến việc đánh giá mức độ thỏa mãn người lao động ... thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến hành vi thái độ người lao động  Các nhà lãnh đạo tìm kiếm tiêu chí để đo lường vấn đề mà người lao động quan tâm thu nhập, đặc điểm công việc, lãnh đạo, ... mãn người lao động  Xem xét mức độ thỏa mãn  Gợi ý số giải pháp Đối tượng phạm vi nghiên cứu  Đối tượng: Mức độ thỏa mãn với công việc theo cảm nhận người lao động KRC  Những vấn đề liên quan...
  • 24
  • 464
  • 0
Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

Quản trị kinh doanh

... niệm 1.1.1 Lao động Theo điều Bộ Luật Lao Động Việt Nam Người lao động người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động Theo Từ điển bách khoa toàn thư mở Wikipedia Lao động, kinh ... nhu cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực làm việc đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm ... lao động Giá lao động tiền công thực tế mà người sản xuất trả cho người lao động Mức tiền công mức giá lao động 1.1.2 Nhân lực Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người thể trình lao động...
  • 131
  • 626
  • 0
Nghiên cứu mức độ thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức của Công TNHH Phù Đổng

Nghiên cứu mức độ thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức của Công TNHH Phù Đổng

Quản trị kinh doanh

... độ thỏa mãn người lao động H5: Nếu công việc tổ chức tốt, hợp lý làm tăng mức độ thỏa mãn người lao động H6: Nếu tổ chức đồng cảm với vấn đề cá nhân người lao động mức độ thỏa mãn người lao động ... 4,40% Lao động gián tiếp 32 12,80% LĐ trực tiếp 218 87,2% Tổng lao động Theo giới tính Theo độ tuổi Theo trình độ học vấn Cơ cấu lao động ( Nguồn: Phòng tổ chức) + Theo độ tuổi Lao động độ tuổi ... luận nhóm, thảo luận tay đôi với người lao động Mục đích nghiên cứu khám phá mong đợi, kỳ vọng, đánh giá… người lao động để từ tìm nhân tố tác động đến thỏa mãn người lao động tổ chức làm việc...
  • 152
  • 972
  • 0
Năng lực nghề của người lao động vùng dân tộc thiểu số trong các hoạt động kinh tế (nghiên cứu trường hợp xã Bộc Nhiêu, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên

Năng lực nghề của người lao động vùng dân tộc thiểu số trong các hoạt động kinh tế (nghiên cứu trường hợp xã Bộc Nhiêu, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên

Khoa học xã hội

... 49% tổng số lao động Số lao động từ 46 đến hết tuổi lao động có: 539 người (nam 245 nữ 294), chiếm 22,2% tổng số lao động Lực lượng lao động Bộc Nhiêu dồi cấu lao động trẻ, độ tuổi lao động từ 18 ... dân Thôn có số lao động lớn Chú với 201 người, thấp thôn Thẩm Chè có 42 lao động Với nguồn lực lao động dồi cấu lao động trẻ, điều kiện người lao động Bộc Nhiêu có khả trở thành lao động giỏi, có ... NGHỀ CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH KẾ Ở XÃ BỘC NHIÊU, HUYỆN ĐỊNH HOÁ, TỈNH THÁI NGUYÊN 2.1 Lực lƣợng lao động cấu lao động 2.1.1 Quy mô lao động Theo thống kê xã, tổng số lao động độ...
  • 151
  • 706
  • 0

Xem thêm