... lợi Đào tạo & thăng tiến yếu tố tác động mạnh đến hài lòng ngườilaođộng Mức độ hài lòng ngườilaođộng nhân tố ảnh hưởng hài lòng chung chưa cao Ngườilaođộng chưa hài lòng với thu nhập điều ... ảnh hưởng đến mức độ hài lòng ngườilao động: Phúc lợi (β=0,218 Max) Đào tạo thăng tiến (β=0,208) yếu tố có ý nghĩa quan trọng hài lòng ngườilaođộng Mức độ hài lòng ngườilaođộng yếu tố hài ... ANOVA Cơ sở khoa học Khái niệm hài lòng ngườilaođộng Sự hài lòng ngườilaođộng thể công việc thái độ thích không thích ngườilaođộng công việc, thể mức độ hài hòa, thống mong muốn nhân viên...
... trìnhđộ Đại học – Cao đẳng tăng người, laođộng có trìnhđộ Trung cấp – Sơ cấp giảm ngườilaođộng phổ thông tăng 13 người so với năm 2009 Số laođộng có trìnhđộ cao không thay đổi số laođộng ... có trìnhđộ đại học, cao đẳng 10 người tương đương 9,5% tổng số laođộng Số lượng laođộng có trìnhđộ trung cấp – sơ cấp 24 người, chiếm 22,8% tổng số laođộng Xí nghiệp Còn lại số lượng laođộng ... hoạt động sản xuất Xí nghiệp Năm 2011 có thay đổi lớn cấu laođộng theo trìnhđộ chuyên môn, với số laođộng có trìnhđộ Trung cấp – Sơ cấp giảm 18 người so với năm 2010 Trong số laođộng có trình...
... liệu tham khảo Quá trình quản trị nhân lực Tạp chí laođộng Giáo trình luật laođộng Bộ luật laođộng Tìm hiểu chế độn tiên lương Công văn số 4320/LĐ TBXH ngày 29/12/1998 Laođộng - thương binh ... phải xem giá sức lao động, laođộng sản xuất hàng hoá phải có giá trị, lượng laođộng chứa đựng hàng hoá phải tính tính đủ tiền lương phải trả sở giá trị sức lao động, đảm bảo cho người hưởng lương ... thống trả lương hợp lý kích thích ngườilaođộng hăng hái làm việc, nâng cao suất laođộng bảo đảm chất lưọng sản phẩm, hoàn thành kế hoạch giao - Giúp cho ngườilaođộng thoả mãn nhu cầu lợi ích...
... sức lao động) biến động Chức tái sản xuất sức laođộng nhăng trì lực làm việc lâu dài, có hiệu sở tiền lương bảo đảm bù đắp sức laođộng hao phí cho ngườilaođộng Chức kích thích bảo đảm suất lao ... cho ngườilaođộng làm công việc đơn giản nhất, mức độ nhẹ nhàng diễn môi trường laođộng bình thường Số tiền bảo đảm cho ngườilaođộng mua tư liệu sinh hoạt thiết yếu để tái sản xuất sức laođộng ... với kết laođộng Căn vào đặc điểm tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, doanh nghiệp quy định chế độ trả lương vụ thể gắn với kết cuối ngườilao động, phận sau: Đối với laođộng trả...
... thể trìnhđộngườilaođộng công ty thấy trìnhđộngườilaođộng phân thành hai nhóm nhóm người có trìnhđộ Đại học Đại học nhóm người có trìnhđộ từ trung cấp trở xuống Trong nhóm người có trình ... nâng cao taynghềngườilaođộng cấp thiết - Thị trường sức lao động: Có ảnh hưởng lớn đến nhu cầu học tập tự nâng cao taynghềngườilaođộng doanh nghiệp Bởi lẽ, cung laođộng lớn cầu lao động, ... điều độnglao động, suất laođộng Dự kiến thực kế hoạch nâng bậc, thi taynghề hàng năm cho cán công nhân viên Thực chế độ hưu trí cho ngườilao động, lập thực kế hoạch đào tạo cho ngườilao động, ...
... tính động viên thúc đẩy công tác đào tạo bị giảm nhiều 7.Sử dụng ngườilaodộng sau đào tạo Vấn đề sử dụng ngườilaođộng doanh nghiệp sau đào tạo nhiều bất cập Có trường hợp ngườilaođộng sau ... biểu sau: Tiêu thức I Tổng số laođộng II Theo ngành nghề Ngành dệt Ngành may I Theo giới tính Nam Nữ II Theo lĩnh vực 1 .Lao động gián tiếp Laođộng trực tiếp III .Trình độ Trên đại học 2.Đại học, ... nước tỷ lệ biến động cao Như công ty CSM hai năm 1997 1998 tỷ lệ giảm laođộng 37,4% 81,8%.Số laođộng giảm doanh nghiệpnày 100% hợp đồng từ đến năm hợp đồng mùa vụ năm Tỷ lệ laođộng hợp đồng...
... Bộ Luật Laođộng Việt Nam Trong đó, đáng lưu ý có: Ngườilaođộngngười đủ 15 tuổi, có khả laođộng có giao kết hợp đồnglaođộng [Điều 6] Ngườilaođộng trả lương sở thoả thuận với người sử ... chế độ, nghỉ hàng năm có lương bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Ngườilaođộng có nghĩa vụ thực hợp đồnglao động, thoả ước laođộng tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy laođộng ... trị muốn động viên ngườilaođộng điều quan trọng phải hiểu ngườilaođộng cấp độ nhu cầu Từ hiểu biết cho phép nhà quản trị đưa giải pháp phù hợp cho việc thỏa mãn nhu cầu ngườilaođộng đồng...
... thù laolao động, thu nhập laođộng Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: "tiền lương ngườilaođộng hai bên thỏa thuận hợp đồnglao động, chất lượng hiệu cơng việc Mức lương ngườilaođộng ... ngườilaođộng trực tiếp chiếm 79,05%, laođộng gián tiếp 22 người chiếm 20,95% Đến năm 2008, số laođộng tăng người, laođộng trực tiếp 85 người, chiếm tỷ trọng 78,7% laođộng gián tiếp 23 người ... có u cầu trìnhđộ Trong cấu trìnhđộngườilaođộng cơng ty số laođộng có trìnhđộ phổ thơng chiếm tỷ trọng khơng nhiều, qua năm tỷ trọng trì mức chưa tới 5% Lực lượng laođộnglaođộng gián...
... công việc ngườilaođộng + Lãnh đạo • Lãnh đạo quan tâm nhiều đời sống ngườilaođộng Coi trọng ngườilaođộng có lực làm việc tốt, khuyến khịch tạo hội ngườilaođộng tham gia laođộng sáng ... hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H4: Đồng nghiệp ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H5: Lãnh đạo ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H6: Đánh giá thực công ... công việc Sự hài lòng chung ngườilaođộng H1: Công việc ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H2: Đãi ngộ ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H3: Cơ hội đào tạo thăng...
... bình ngườilaođộng điều tra có mức thu nhấp trung bình, số ngườilaođộng có mức thu nhập triệu có đến 92 người chiếm tỷ lệ 62,2%, ngườilaođộng tập trung chủ yếu phận sản xuất Số ngườilaođộng ... lượng laođộng có trìnhđộ cao đẳng trung cấp có xu hướng tăng - Bên cạnh lực lượng laođộng có trìnhđộ cao có xu hướng tăng lực lượng laođộng phổ thông tăng, năm 2009 504 người, năm 2010 689 người ... trị muốn động viên ngườilaođộng điều quan trọng bạn phải hiểu ngườilaođộng bạn cấp độ nhu cầu Từ hiểu biết cho phép bạn đưa giải pháp phù hợp cho việc thoả mãn nhu cầu ngườilaođộng đồng...
... mức độ thỏa mãn ngườilao động, từ làm tăng hiệu sử dụng laođộng Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa lý thuyết Xác định nhân tố thực ảnh hưởng đến việc đánh giá mức độ thỏa mãn ngườilaođộng ... thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến hành vi thái độngườilaođộng Các nhà lãnh đạo tìm kiếm tiêu chí để đo lường vấn đề mà ngườilaođộng quan tâm thu nhập, đặc điểm công việc, lãnh đạo, ... mãn ngườilaođộng Xem xét mức độ thỏa mãn Gợi ý số giải pháp Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: Mức độ thỏa mãn với công việc theo cảm nhận ngườilaođộng KRC Những vấn đề liên quan...
... niệm 1.1.1 Laođộng Theo điều Bộ Luật LaoĐộng Việt Nam Ngườilaođộngngười đủ 15 tuổi, có khả laođộng có giao kết hợp đồnglaođộng Theo Từ điển bách khoa toàn thư mở Wikipedia Lao động, kinh ... nhu cầu ngườilaođộng nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực làm việc đem lại hiệu công việc ngườilaođộng cao, động viên ngườilaođộng làm ... laođộng Giá laođộng tiền công thực tế mà người sản xuất trả cho ngườilaođộng Mức tiền công mức giá laođộng 1.1.2 Nhân lực Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người thể trìnhlao động...
... độ thỏa mãn ngườilaođộng H5: Nếu công việc tổ chức tốt, hợp lý làm tăng mức độ thỏa mãn ngườilaođộng H6: Nếu tổ chức đồng cảm với vấn đề cá nhân ngườilaođộng mức độ thỏa mãn ngườilaođộng ... 4,40% Laođộng gián tiếp 32 12,80% LĐ trực tiếp 218 87,2% Tổng laođộng Theo giới tính Theo độ tuổi Theo trìnhđộ học vấn Cơ cấu laođộng ( Nguồn: Phòng tổ chức) + Theo độ tuổi Laođộngđộ tuổi ... luận nhóm, thảo luận tay đôi với ngườilaođộng Mục đích nghiên cứu khám phá mong đợi, kỳ vọng, đánh giá… ngườilaođộng để từ tìm nhân tố tác động đến thỏa mãn ngườilaođộng tổ chức làm việc...
... 49% tổng số laođộng Số laođộng từ 46 đến hết tuổi laođộng có: 539 người (nam 245 nữ 294), chiếm 22,2% tổng số laođộng Lực lượng laođộng Bộc Nhiêu dồi cấu laođộng trẻ, độ tuổi laođộng từ 18 ... dân Thôn có số laođộng lớn Chú với 201 người, thấp thôn Thẩm Chè có 42 laođộng Với nguồn lực laođộng dồi cấu laođộng trẻ, điều kiện ngườilaođộng Bộc Nhiêu có khả trở thành laođộng giỏi, có ... NGHỀCỦA NGƢỜI LAOĐỘNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH KẾ Ở XÃ BỘC NHIÊU, HUYỆN ĐỊNH HOÁ, TỈNH THÁI NGUYÊN 2.1 Lực lƣợng laođộng cấu laođộng 2.1.1 Quy mô laođộng Theo thống kê xã, tổng số laođộng độ...