tiểu luận xây dung tiêu chí đánh gia thuc hien cong viec

Thực tiễn ứng dụng phương pháp quản lý bằng mục tiêu trong đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng Việt Nam thông qua nhìn nhận đánh giá ngân hàng Techcombank

... lý mục tiêu Dựa công tác thiết kế phân tích công việc, đặc biệt sản phâm mô tả công việc với dồng thuận tiêu chí đánh giá cho tất công việc tổ chức hỗ trợ cho trình xây dựng mục tiêu đánh giá ... Techcombank, đánh giá nhân sự] Bảng tiêu cho thấy mục tiêu xây dựng sơ sài, đề chuyên viên không hướng dẫn cách xây dựng tiêu cách khoa học chặt chẽ, chủ quan, thiếu trách nhiệm việc dề mục tiêu thực ... trở lên Hai mẫu phiếu xây dựng dựa đặc trưng công việc hai đối tượng tham gia đánh giá Các tiêu kế hoạch lượng hoá dễ dàng quan sát, tiêu xây dựng dựa việc nắm bắt mục tiêu chung tổ chức Điều...

28
2,408
20

Đánh giá thực hiện công việc và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xây dựng và lắp máy

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... suất lao động , hoàn thành mục tiêu tổ chức c Ý nghĩa đánh giá thực công việc: Việc đánh giá thực công việc có ý nghĩa lớn nhà quản lý NLĐ: Dựa vào kết đánh giá để đánh giá hiệu thực công việc ... , không dựa vào tiêu chí đánh vào thâm niên công tác hay ý kiến chủ quan người đánh giá kết đánh giá làm NLĐ có suy nghĩ không muốn cố gắng ỷ lại vào công việc Vì hệ thống đánh giá hợp lý , khách ... thưởng người lại tính tiền lương Kết luận chung hoạt động đánh giá thực công việc Công ty Ưu điểm Công ty có quy trình đánh giá tiêu chuẩn ISO 9001-2000 công tác đánh giá thực dễ dàng hơn, đồng thời...

19
666
2

Ứng dụng KPI trong đánh giá thực hiện công việc ở Công ty TNHH thương mại Hà Việt

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... kỹ giao tiếp, tinh thần hợp tác công việc Tùy thuộc vào đối tƣợng đánh giá, doanh nghiệp đƣa tiêu chí đánh giá cụ thể cho loại công việc: Tiêu chí đánh giá cán lãnh đạo, quản lý; tiêu chí đánh ... ích khác Phương pháp đánh giá cho điểm: Phƣơng pháp cho điểm yêu cầu nhà quản lý xác định tiêu chí cụ thể để đánh giá hiệu công việc thang điểm số cho tiêu chí Các tiêu chí đánh giá bao gồm kết ... công việc đạt tiêu chuẩn Tiêu chí đánh giá thang điểm cho tiêu chí tạo thành thang đánh giá hiệu công việc (Bảng đánh giá hiệu công việc cán quản lý Công ty HL) 17 Bảng 1.1: Bảng đánh giá kết...

93
4,180
35

Chương 3 tổ chức đánh giá và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... dụng kết đánh giá thực công việc 3.1 Quy chế đánh giá thực công việc • 3.1.1 Nội dung quy chế đánh giá thực a) Quy trình đánh giá thực công việc b) Quy định đối tượng đánh giá chủ thể đánh giá ... Người đánh giá (cán chuyên trách) • Đào tạo nhân chuyên sâu • Đào tạo người đánh giá Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc Công việc Người đánh giá Người đánh giá Trước đánh giá Đánh giá ... Với người đánh giá Vẫn giữ tính độc lập Check list vấn đánh giá Công tác chuẩn bị có tốt không? Không khí buổi đánh giá có thân thiện xây dựng không? Đánh giá hình thức hay thực chất Đánh giá...

28
585
2

Ứng dụng KPI trong đánh giá thực hiện công việc ở Công ty TNHH thương mại Hà Việt

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... - Bên cạnh ưu điểm, đánh giá hiệu công việc Công ty TNHH Thương mại Hà Việt hạn chế như: chưa xác định nội dung, mục tiêu đánh giá; chưa xây dựng phương pháp, tiêu chuẩn đánh giá phù hợp, v.v ... có đánh giá phương pháp đánh giá hiệu công việc tìm cách thức đánh giá hiệu công việc phù hợp hơn, tiến Bởi vậy, người tham gia xây dựng số đánh giá hiệu công việc theo KPI, sử dụng việc đánh ... 22/08/2013 32 PGS.TS Trần Kim Dung, nguyên tắc đánh giá hiệu công việc, http://anhnguyet.wordpress.com/2012/11/30/video-danh -gia- hieu-qua -cong- viec- pgs-ts-trankim -dung/ truy cập ngày 29/08/2012...

9
1,375
32

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chức giảng dạy iii Đánh gia khái quát hay đánh giá phân tích: Đánh giá chung chung hình thức đánh giá đưa lời phán xét, kết luận có tính chất tổng hợp cá nhân hay tiêu cụ thể 13 Đánh giá phân tích ... chuẩn Đó đánh vấn đối thoại không giấy tờ, tốn thời gian Sự đánh giá thực số công việc đơn giản không quan trọng v Đánh giá định kỳ hay đánh giá đột xuất: • Đánh giá theo định kỳ: Là việc đánh giá ... thực Công ty I.2 Tổ chức trình đánh giá cụ thể II Xây dựng phương án đánh giá II.1 Phân định đánh giá II.2 Lựa chọn thời điểm đánh giá II.3 Lựa chọn phương pháp đánh giá tình hình thực công việc...

91
2,040
7

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thời gian lao động nâng cao chất lượng sản phẩm * Công thức tính: Tiền lương thời gian = Th/gian làm việc thực tế x Đơn giá tiền lương th/gian (hay mức lương th/gian) * Tiền lương thời gian giản ... Phương pháp xây dựng mức thời gian lao động Hiện nay, công ty áp dụng ba phương pháp xây dựng mức thời gian lao động là: * Phương pháp thống kê kinh nghiệm : Mức thời gian lao động xây dựng dựa ... nghiệp gồm nội dung sau : + Chỉ tiêu thưởng: Gồm tiêu số lượng chất lượng Yêu cầu tiêu xét thưởng phải xác định xác cụ thể + Điều kiện thưởng: Nhằm xác định tiền đề để thực khen thưởng để đánh giá...

73
2,641
2

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc

Danh mục: Khoa học xã hội

... công tác đánh giá thực Công ty I.1 Xây dựng hệ thống đánh giá thực Công ty I.2 Tổ chức trình đánh giá cụ thể II Xây dựng phương án đánh giá II.1 Phân định s đánh giá II.2 Lựa chọn thời điểm đánh ... dụng tổ chức giảng dạy -iii Đánh gia khái quát hay đánh giá phân tích: Đánh giá chung chung hình thức đánh giáđưa lời phán xét, kết luận có tính chất tổng hợp cá nhân hay tiêu cụ thể 13 Trường Đại ... Kết hợp đánh giá công khai với đánh giá không công khai I.2.2 Các yêu cầu hệ thống đánh giá: Hiện nay, có nhiều hệ thống chương trình đánh giá nhân viên, cá nhân phải đánh giá hệ thống đánh giá...

91
831
3

XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Phạm Đức Chính Kết cấu đề tài :  Chương : Cơ sở lý luận  Chương : Xây dựng tiêu chí đánh giá  Chương : Kết luận CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1. 1Đánh giá ... viên, nhà quản lý đưa tiêu chí đánh giá nhân viên riêng Tiêu chí đánh giá có hai loại: - Tinh thần trách nhiệm (mức độ hoàn thành công việc, chất lượng công việc,…) Tiêu chí xây dựng dựa vào bảng ... họp cuối để đánh giá nhân viên NHÓM 10-K08407B Page 12 Quản Trị Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính N: số tiêu chí đánh giá Ki: trọng số quan trọng tiêu chí đánh giá Gi: điểm số đánh giá lực...

24
4,019
12

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chức giảng dạy Đánh gia khái quát hay đánh giá phân tích: iii- Đánh giá chung chung hình thức đánh giá đưa lời phán xét, kết luận có tính chất tổng hợp cá nhân hay tiêu cụ thể Đánh giá phân tích ... trang bị kiến thức đánh giá thực công việc: mục đích, yêu cầu, tiêu, phương pháp đánh giá quy trình đánh giá Đồng thời cần phải phân biệt rõ ràng người đánh giá thực công việc với đánh giá thực công ... việc đánh giá tình hình công việc cán nhân viên đạt mục tiêu định Hệ thống đánh giá thực công việc thể bên qua iv- hình thức đánh giá cụ thể II.2 Phân loại hình thức đánh giá Các hình thức đánh...

91
845
3

Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhằm tiêu tìm hiểu rõ công việc trưởng phòng Marketing từ xây dựng tiêu chí để đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng  Đối tượng nghiên cứu Đối tượng lựa chọn việc nghiên cứu tiêu chí đánh ... Bảng tiêu chí đánh giá 16 Tiêu chí đánh giá I Đánh giá kết thực công việc Chi phí thực dự án Hiệu sản phẩm (KPI) 2.1 Register 2.2 ACCU 2.3 Revenue 2.3.1 Pay to play 2.3.2 Free to play II Đánh ... điều việc xác định tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc không phần quan trọng Các tiêu chí cần phải doanh nghiệp quan tâm thuờng xuyên sửa đổi, bổ sung nhằm có tiêu chí phù hợp, đánh giá xác công...

18
4,361
18

Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.4 Đánh giá tầm quan trọng (trọng số) nhóm yêu cầu thực công việc: Các tiêu chí đánh giá suất hoạt động kết lãnh đạo trưởng phòng kinh doanh: Tiêu chí hoạt động (Productivity Qualities) TIÊU CHÍ ... chuẩn xây dựng thảo luận đánh giá với người lao động 1.2 Quy trình thực đánh giá hiệu suất công việc: Để đánh giá thực công việc, cần thiết lập quy trình đánh giá với ba yếu tố sau: • Các tiêu ... thống tiêu chí đánh giá kể Tiếp theo, nên dựa vào đặc điểm cá biệt trưởng phòng kinh doanh phụ trách ngạch hàng, khu vực khác mà linh động áp dụng tiêu chí đánh giá cho phù hợp Cuối cùng, nên xây...

34
4,168
32

Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MB0 vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ( nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 công ty cổ phần viễn thông FPT)

Danh mục: Khoa học xã hội

... việc Tiêu chí thước đo, yếu tố cần thiết tổ chức ban hành, tiêu chí đánh giá sở đánh giá Nếu tiêu chí thiếu xác không đầy 19 đủ dẫn đến đánh giá thực công việc thiếu xác Hệ thống tiêu chí đánh ... chốt mục tiêu đánh giá không đạt mong muốn Tiêu chí trọng yếu phải tiêu chí có trọng số điểm cao nhất, mục tiêu chủ yếu công việc đạt mong muốn [4, 220] Hệ thống tiêu chí đánh giá cần phải xây dựng ... động quan trọng đến kết đánh giá Nếu tiêu chí đánh giá có tính định lượng cao thể qua tiêu thống kê, kết đánh giá gây bất ngờ cho người (nhóm người) đánh giá rõ ràng tiêu chí Vì tâm lý “Không phục”...

98
2,312
16

Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Lắp máy và Xây dựng Điện

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... “ Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc NLĐ quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây dựng theo định kỳ có thỏa thuận đánh giá với NLĐ”2 Đánh giá có hệ thống đánh ... nghiệp Đánh giá thức hiểu ban hành công khai văn bản, quy định liên quan đến hoạt động đánh giá Tính thức biểu chỗ văn rõ mục tiêu đánh giá gì, tiêu thức cụ thể sao, chu kỳ đánh giá, phương pháp đánh ... Tùy thuộc vào chất công việc mục đích đánh người đánh giá xây dựng tiêu chuẩn thiết kế phiếu đánh giá phù hợp Đây yếu tố trung tâm đánh giá tổ chức cần phải xây dựng hệ thống đo lường tốt quán...

29
1,327
7

XÂY DỰNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN “THAC”

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thiếu sót Từ gây khó khăn để xây dựng tiêu chí đánh giá - Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá chung chung, chưa cụ thể chưa mang tính đặc thù phòng Khi đánh giá dễ mắc lỗi đánh giá chủ quan - Việc hướng ... Trên sở đánh giá theo tiêu chí, người đánh giá tổng hợp kết đánh giá cuối xếp loại người lao động thành loại A, B, C, D tương ứng với hiệu làm việc xuất sắc, đạt yêu cầu, cần cố gắng hay – đánh ... chia sẻ hỗ trợ kịp thời Điều làm ý nghĩa ĐGTHCV, mà chất lượng đánh giá chưa cao Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Các tiêu chí đánh giá chưa hoàn toàn phù hợp với loại vị trí phòng Mặt khác...

52
277
0

XÂY DỰNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN “THAC”

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... – Các phương pháp đánh giá thực công việc Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa - Nội dung: Trong phương pháp này, người đánh giá cho ý kiến đánh giá thực công việc đối tượng đánh giá dựa ý kiến ... cao Các tiêu thức đánh giá bao gồm tiêu thức liên quan trực tiếp đến công việc tiêu thức có liên quan không trực tiếp đến công việc - Tiến hành: Có hai bước quan trọng lựa chọn đặc trưng (tiêu thức) ... Phương pháp đánh giá thang đo dựa hành vi - Nội dung: Đây phương pháp kết hợp phương pháp đánh giá thang đo đánh giá đồ họa phương pháp ghi chép kiện quan trọng Khác với phương pháp thang đo đánh giá...

14
362
0

XÂY DỰNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN “THAC”

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thiếu sót Từ gây khó khăn để xây dựng tiêu chí đánh giá - Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá chung chung, chưa cụ thể chưa mang tính đặc thù phòng Khi đánh giá dễ mắc lỗi đánh giá chủ quan - Việc hướng ... Trên sở đánh giá theo tiêu chí, người đánh giá tổng hợp kết đánh giá cuối xếp loại người lao động thành loại A, B, C, D tương ứng với hiệu làm việc xuất sắc, đạt yêu cầu, cần cố gắng hay – đánh ... chia sẻ hỗ trợ kịp thời Điều làm ý nghĩa ĐGTHCV, mà chất lượng đánh giá chưa cao Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Các tiêu chí đánh giá chưa hoàn toàn phù hợp với loại vị trí phòng Mặt khác...

52
488
2

Giải pháp cho việc xây dựng và triển khai chương trình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty 20

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... rút kinh nghiệm Thảo luận với ngời lao động nội dung phạm vi đánh giá : Trớc thực đánh giá ,cần thảo luận với nhân viên nội dung, phạm vi đánh giá Các thảo luận rõ lĩnh vực cần đánh Website: http://www.docs.vn ... nhân viên đánh giá Xác định chu kỳ đánh giá Đào tạo nhân viên đánh giá Thảo luận với ngời lao động nội dung phạm vi đánh giá Phỏng vấn đánh giá: +Mục đích vấn đánh giá +Các hình thức vấn đánh giá ... động thảo luận mục tiêu đó,khi kết luận hai bên đồng ý đa số mục tiêu cần đạt đợc tơng lai B3: Cả hai bên xây dựng kế hoạch hành động để đạt đợc mục tiêu thống B4: Cả hai bên thảo luận tiêu chuẩn...

25
761
1