0

tiểu luận trả công lao động

Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

Kế toán

... lao động quản lý; lao động gián tiếp; lao động trực tiếp có công việc khó định mức trong thời gian một tháng …- Các doanh nghiệp đã đảm bảo được sư công bằng đối với người lao động, việc trả ... đảm bảo đợc sự công bằng để thu hút lao động. Đề tài của em là : Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay Dới đây là những hình thức trả công ngời lao động mà các doanh ... doanh nghiệp hiện nay hay sử dụng để trả công cho ngời lao động . Đề tài gồm 3phần :Phần I : Lý thuyết về trả công lao động .Phần II : Thực trạng tình hình trả công trong các doanh nghiệp hiện...
  • 17
  • 852
  • 3
Hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC.doc

Hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC.doc

Quản trị kinh doanh

... chế lao động của công ty. Cụ thể là số lượng người lao động của công ty thay đổi ít, công ty đã chú trọng nâng cao tay nghề những lao động đang có trong công ty. Cụ thể về số lao động của công ... mướn lao động. 1.1.2.2 Chức năng tái sản xuất sức lao động Quá trình lao động là quá trình con người sử dụng sức lao động của mình thông qua tư liệu lao động để tác động vào đối tượng lao động. ... of 9630 Luận văn tốt nghiệp GVHD: ThS Lương Văn Úc2.1.2 Những đặc điểm về lao động có ảnh hưởng đến công tác trả công lao động 2.1.2.1 Biên chế lao động ở các bộ phậnBiên chế lao động của...
  • 99
  • 958
  • 9
Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình.DOC

Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình.DOC

Quản trị kinh doanh

... nhỏ, công nghiệp hay nông nghiệp, dịch vụ. Lao động chất xám hay lao động trực tiếp…Tiền công là cái ban đầu để doanh nghiệp thu hút lao động đến với mình và cũng là cái để níu chân lao động ... sút…1.2. Công tác trả công lao động trong doanh nghiệp.1.2.1. Khái niệm, bản chất, phân loại và vai trò của hệ thống trả công trong kinh doanh.1.2.1.1. Khái niệm hệ thống trả công, bản chất tiền công, ... người lao động cần có cho những vị trí làm việc cụ thể. Đó cũng là căn cứ để người chủ lao động dựa vào mà trả lương cho người lao động. Do đó, nó là một phần quan trọng của hệ thống trả công lao...
  • 72
  • 796
  • 3
Vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.Doc

Vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.Doc

Kinh tế - Thương mại

... cấu phức tạp Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả đang áp dụng hai hình thức trả công lao độngtrả công lao động theo thời gian và trả công lao động theo sản phẩm. Với số lợng cán bộ công nhân ... khắc phục trong vấn đề trả công lao động hiện nay. Luận văn tốt nghiÖp1 Trơng Thu Hà A Lớp Kinh tế Lao động 42sẽ gây ảnh hởng rất lớn trong công tác trả công lao động theo thời gian. Nhận ... giá trả công chính xác cho công nhân làm khoán.2.2.6.1 .Trả công khoán theo doanh thu. Khái niệm: Trả công khoán theo doanh thu là cách trả mà tiền công của cả tập thể và cá nhân ngời lao động...
  • 95
  • 561
  • 1
TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG

TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... Doanh nghiệp có từ 10 lao động thường xuyên trở lên mới được đóng bảo hiểm y tế cho người lao động. Trường hợp Doanh nghiệp sử dụng lao động sử dụng dưới 10 lao động hoặc lao động thời vụ thì tiền ... người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất tiền gửi tiết kiệm do ngân hàng nhà nước công bố tại thời điểm trả lương Trả công lao động Page 2 of ... công nhân lao động làm việc từ 22 giờ đến 6 giờ sáng.Phụ cấp gồm 2 mc:ã 30% tin lng cp bc hoc chc v đối với công việc không thường xuyên làm việc ban đêm Trả công lao động Page 1 of 11TRẢ...
  • 11
  • 362
  • 0
C7.TRA CONG LAO DONG

C7.TRA CONG LAO DONG

... LƯƠNGTRẢ CÔNG LAO ĐỘNGCHƯƠNG 7:  Tiền lương: là giá cả sức lao động, được hình thành qua thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và lao động, phù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động trên ... TỐMÔI TRƯỜNGXHYẾU TỐ CÔNG VIỆCYẾU TỐMÔI TRƯỜNGTỔ CHỨCTRẢ CÔNG LAO ĐỘNG1.6. YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TRẢ CÔNG LĐ1.6. YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TRẢ CÔNG LĐ 5 NGUYÊN TẮC: Công bằng Nhất quánTuân ... mức lương thấp nhất nhà nước quy định người sử dụng lao động phải trả cho lao động trong điều kiện bình thường của xã hội. TRẢ CÔNG LAO ĐỘNGCHƯƠNG 7:1. KHÁI NIỆM VỀ TIỀN LƯƠNG1. KHÁI NIỆM...
  • 16
  • 412
  • 3
Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay

Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay

Kế toán

... đảm bảo đợc sự công bằng để thu hút lao động. Đề tài của em là : Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay Dới đây là những hình thức trả công ngời lao động mà các doanh ... khăn(II) Nguyên tắc và yêu cầu trong trả công lao động. 1. Nguyên tắc : - Trả công ngang nhau cho những lao động ngang nhau : theo nguyên tắc này những ngời lao động khác nhau về tuổi tác, trình ... tiền lơng của công nhân phụ9 Phần 1: Lý thuyết về trả công lao động (I) Các khái niệm cơ bản :1. Tiền lơng: Là khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao ®éng khi ngêi lao ®éng thùc...
  • 18
  • 524
  • 0
Một số kiến nghị và giải pháp trả công lao động tại công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả

Một số kiến nghị và giải pháp trả công lao động tại công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả

Kế toán

... mức lao động tổng hợp các đơn vị sản phẩm bao gồm:Mức hao phí lao động của công nhân chính.Mức hao phí lao động của công nhân phục vụ, phụ trợ.Mức hao phí lao động của lao động quản lý. Công ... hoạch. Luận văn tốt nghiÖp24 Trơng Thu Hà A Lớp Kinh tế Lao động 425. Đặc điểm về lao động của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ảnh h-ởng đến trả công lao động. Bảng 2: Cơ cấu lao động trong ... độ tiền lơng và tổ chức trả công lao động phải tuân theo các nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả công ngang nhau cho lao động ngang nhau. Trả công ngang nhau cho lao động ngang nhau xuất phát...
  • 95
  • 535
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC

Hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC

Quản trị kinh doanh

... người lao động yên tâm công tác. Việc hoàn thiện các hình thức trả công lao động chính là yếu tố giúp hoàn thiện công tác trả lương hợp lý. Việc hoàn thiện các hình thức trả công lao động ... dụng lao động và người lao động hoặc bằng pháp luật, pháp quy quốc gia do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo một hợp đồng lao động được viết ra hay bằng miệng, cho một công ... yếu tố ảnh hưởng đến công tác trả công lao động 1.1.4.1 Yếu tố thuộc môi trường bên ngoài gồm * Thị trường lao động Khi nghiên cứu cung cầu lao động trên thị trường lao động ta thấy đây là...
  • 96
  • 426
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình

Một số biện pháp hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình

Kế toán

... lượng lao động tại doanh nghiệp thì vấn đề tiền lương, tiền công lao động luôn là vấn đề được người lao động cũng như chủ lao động quan tâm hàng đầu. Đó không chỉ là cái thu hút người lao động ... thống trả công tại khách sạn Hòa Bình.2.3.1. Đội ngũ lao động tại khách sạn Hòa Bình.2.3.1.1. Đặc điểm của lao động trong khách sạn. Lao động trong khách sạn có tính chất khá đặc biệt so với lao ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 động chất xám hay lao động trực tiếp…Tiền công là cái ban đầu để doanh nghiệp thu hút lao động đến với mình và cũng là cái để níu chân lao động khi họ có quyết đinh...
  • 72
  • 574
  • 0
Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình

Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình

Kinh tế - Thương mại

... Phương pháp đánh giá công lao động. Phương pháp đánh giá công lao động là một phần thiết yếu của hệ thống trả công lao động. Đánh giá công lao động thể hiện ở cách đánh giá công việc và đánh giá ... là số tiền dùng để trả công lao động một đơn vị thời gian. Lương tối thiểu là mức tiền lương trả cho người lao động làm những công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.Hệ ... nhỏ, công nghiệp hay nông nghiệp, dịch vụ. Lao động chất xám hay lao động trực tiếp…Tiền công là cái ban đầu để doanh nghiệp thu hút lao động đến với mình và cũng là cái để níu chân lao động...
  • 72
  • 533
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả các hình thức trả công lao động tại công ty Cơ khí Trung tâm Cẩm Phả

Giải pháp nâng cao hiệu quả các hình thức trả công lao động tại công ty Cơ khí Trung tâm Cẩm Phả

Kinh tế - Thương mại

... cấu phức tạp Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả đang áp dụng hai hình thức trả công lao độngtrả công lao động theo thời gian và trả công lao động theo sản phẩm. Với số lợng cán bộ công nhân ... bộ Luận văn tốt nghiệp43 Trơng Thu Hà A Lớp Kinh tế Lao động 42 Khái niệm: Trả công theo thời gian là việc trả công dựa vào thời gian lao động (ngày công) thực tế của ngời lao động. Việc trả ... độ tiền lơng và tổ chức trả công lao động phải tuân theo các nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả công ngang nhau cho lao động ngang nhau. Trả công ngang nhau cho lao động ngang nhau xuất phát...
  • 95
  • 368
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại công ty CP Đồ hộp Hạ Long

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại công ty CP Đồ hộp Hạ Long

Quản trị kinh doanh

... hợp người lao động không muốn nhận những công việckhó vì sợ không vượt được mức lao động. 1.3. HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG1.3.1. Trả công lao động đối với hiệu quả hoạt động sản ... HÌNH TRẢ CÔNG LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY CP ĐỒ HỘP HẠ LONG2.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CÔNG TY CP ĐỒ HỘP HẠLONG ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG2.1.1. Cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý công ... của công ty cũng cótác động ngược trở lại đối với công tác trả lương cho người lao động. Như đã nói ởtrên do nhiều lý do khác nhau mà doanh nghiệp chưa cải thiện được công tác trả công lao động, ...
  • 67
  • 414
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008