0

tiêu chuẩn hóa định mức lao động

Bài giảng môn học Quản trị và tác nghiệp buồng phòng khách sạn

Bài giảng môn học Quản trị và tác nghiệp buồng phòng khách sạn

Cao đẳng - Đại học

... chai lọ rỗng dùng dở dang cốc bẩn Bổ sung loại đồ uống thiếu vào tủ, tuân theo tiêu chuẩn Kiểm tra tủ lạnh xem hoạt động tốt ko Rửa cốc đồ dùng tủ đồ uống Dùng danh mục kiểm tra để kiểm tra tủ ... hỏng hóc GV: Phạm Thị Thu Phương 38 Kiểm tra đồ xem có đủ hoạt động tốt không  Thêm trà, cà phê, đường, kem  Rửa đồ sứ (Theo tiêu chuẩn khách sạn)  GV: Phạm Thị Thu Phương 39 Quy trình dọn buồng ... 43    - Thế buồng VIP? Ai người kiểm tra buồng này? Tiêu chuẩn cho buồng VIP: Hoa tươi, hoa quả, áo choàng tắm, rượu vang Đồ ăn đồ uống chuẩn bị sẵn Thiệp chào mừng Có dịch vụ chỉnh trang buồng...
  • 226
  • 4,300
  • 39
Nguyên lý về sự phát triển và việc vận dụng vào công tác đào tạo nguồn nhân lực ở huyện hương trà, thừa thiên huế hiện nay

Nguyên lý về sự phát triển và việc vận dụng vào công tác đào tạo nguồn nhân lực ở huyện hương trà, thừa thiên huế hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... nguồn lao động 44 toàn lực lượng lao động kinh tế quốc dân Ở Việt Nam, tuổi lao động theo pháp luật quy định nam từ 15 - 60 tuổi từ 15 - 55 nữ Và số thực lực lượng lao động người độ tuổi lao động ... tác động lẫn làm cho vật, tượng chuyển hóa thành khác - hình thức “cái phủ định Với phủ định xác định, nội dung định Đến thống khẳng định phủ định nắm yếu tố liên hệ chất diễn “vòng khâu phủ định ... trình độ cao (phủ định phủ định) ” [29, tr.112] Quá trình phủ định biện chứng từ trình tự “khẳng định đến phủ định từ phủ định đến phủ định phủ định Ban đầu với “cái khẳng định với tư cách “duy...
  • 106
  • 2,998
  • 32
Ứng dụng vi xử lý tín hiệu số TMS320 để điểu khiển động cơ bước phục vụ công tác đào tạo tại trung tâm thí nghiệm trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp và trường Cao đẳng công nghiệp Thái Nguyên

Ứng dụng vi xử lý tín hiệu số TMS320 để điểu khiển động cơ bước phục vụ công tác đào tạo tại trung tâm thí nghiệm trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp và trường Cao đẳng công nghiệp Thái Nguyên

Kỹ thuật

... nghệ điện tử viễn thông, tự động hóa dây truyền sản xuất ngành tự động hóa phát triển mạnh mẽ góp phần tăng xuất lao động giảm chi phí giá thành mặt hang tự động hóa không đại đa dạng mà có nhiều ... ngang động bước lai Cấu trúc stator tương tự động bước nam châm vĩnh cửu, rotor hình trụ từ hóa động PM với giống động VR Đi ặc tính mô-men xoắn động so với hai loại độ PM Độ ớc nhỏ so với động ... Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 29 CHƢƠNG MÔ HÌNH TOÁN HỌC CỦA ĐỘNG CƠ BƢỚC Cấu tạo động bƣớc Động bước loại động có ứng dụng khác biệt với đa số động...
  • 83
  • 1,263
  • 6
giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp trung thành - thành phố thái nguyên

giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp trung thành - thành phố thái nguyên

Thạc sĩ - Cao học

... tin thị trƣờng lao động, trung tâm giới thiệu việc làm cầu nối tốt ngƣời sử dụng lao động ngƣời lao động Mối quan hệ cung cầu lao động ảnh hƣởng đến mức tiền công trả cho ngƣời lao động * Trong ... kĩ tiêu chuẩn mà ngƣời lao động cần có so sánh với ngƣời lao động để phát điểm thiếu, yếu xác định nhu cầu đào tạo phát triển thêm cho ngƣời lao động Đánh giá hiệu thực thực công việc ngƣời lao ... đảm bảo 100% lao động đƣợc ký kết hợp đồng lao động, mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm toàn diện thân thể, bảo hiểm rủi ro Ngƣời lao động đƣợc trang bị bảo hộ lao động, đƣợc khám sức khỏe định kỳ, đƣợc...
  • 121
  • 313
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại nhà hàng Kichi Kichi Nguyễn Văn Trỗi.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại nhà hàng Kichi Kichi Nguyễn Văn Trỗi.DOC

Kinh tế - Quản lý

... viên hoạt động quan trọng chức kích thích, động viên Chức quan hệ lao động liên quan đến hoạt động nhằm hoàn thiện môi trường làm việc mối quan hệ công việc như: ký kết hợp đồng lao động, giải ... nghiệp 11 kích thích, động viên nhân viên trì, phát triển mối quan hệ lao động tốt đẹp doanh nghiệp Chức kích thích, động viên liên quan đến sách hoạt động nhằm khuyến khích, động viên nhân viên ... khả học hỏi tiến cấp Tóm lại, đào tạo hoạt động làm cho người trở thành người có lực theo tiêu chuẩn định Là trình học tập để làm cho người lao động thực chức năng, nhiệm vụ có hiệu công tác...
  • 67
  • 2,436
  • 17
Ứng dụng vi xử lý tín hiệu số TMS320 trong điều khiển, phục vụ công tác đào tạo tại trung tâm thí nghiệm trường đại học KTCN thái nguyên

Ứng dụng vi xử lý tín hiệu số TMS320 trong điều khiển, phục vụ công tác đào tạo tại trung tâm thí nghiệm trường đại học KTCN thái nguyên

Kỹ thuật

... động riêng, tổn hao lượng ảnh hưởng đến chất lượng chuyển động hệ thống Việc sử dụng loại động có khả tạo chuyển động thẳng trực tiếp cho phép loại bỏ nhược điểm nói Các hệ truyền động dùng động ... tiếp, hệ thống chuyển động thẳng gián tiếp xây dựng dựa động quay ĐCTT sử dụng hệ chuyển động thẳng trực tiếp: ĐCTT loại động tạo trực tiếp chuyển động thẳng, lớp học đặc biệt động servo không chổi ... c) 7 Hình 2 Cấu tạo động truyền động thẳng Động tuyến tính đồng sử dụng mạch từ nam châm vĩnh cửu Nguyên tắc làm việc động tuyến tính giống động quay ĐCTT thu trải dài động quay tròn Nam châm...
  • 27
  • 748
  • 0
Ứng dụng vi xử lý tín hiệu số TMS320 trong điều khiển, phục vụ công tác đào tạo tại trung tâm thí nghiệm trường đại học kĩ thuật công nghiệp thái nguyên

Ứng dụng vi xử lý tín hiệu số TMS320 trong điều khiển, phục vụ công tác đào tạo tại trung tâm thí nghiệm trường đại học kĩ thuật công nghiệp thái nguyên

Thạc sĩ - Cao học

... nghệ điện tử viễn thông, tự động hóa dây truyền sản xuát ngành tự động hóa phát triển mạnh mẽ góp phần tăng xuất lao động giảm chi phí giá thành mặt hàng tự động hóa không đại đa dạng mà có nhiều ... theo thời gian Hoạt động modul hoạt động định thời timer1 đến timer Các định thời hoàn toàn độc lập với định thời hệ thống timer timer timer Bộ định thời modul quản lý kiện EV định thời 16 bít timer ... dao động riêng, tổn hao lƣợng nhƣ ảnh hƣởng đến chất lƣợng chuyển động hệ thống Việc sử dụng loại động có khả tạo chuyển động thẳng trực tiếp cho phép loại bỏ nhƣợc điểm nói Động truyền động...
  • 99
  • 603
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thương mại sản xuất và dịch vụ Thảo Nguyên Đông Á

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thương mại sản xuất và dịch vụ Thảo Nguyên Đông Á

Quản trị kinh doanh

... cấp Lao động phổ thông 63 ( nguồn : Tác giả tự tổng hợp ) Như vậy công ty sở hữu lực lượng lao động với chủ yếu lao động phổ thông, công nhân viên, lực lượng lao động có thể nói ở mức ... cấu lao động theo giới tính, ta thấy sau Tỷ trọng lao động Nam ở mức cao, năm 2011 chiếm 62.8% tổng số lao động công ty, sang năm 2012 tỷ trọng tiếp tục tăng lên 71.25 % năm có cấu lao động ... tố gia đình, sinh đẻ, lao động Nữ vào làm việc đều cam kết năm đầu tiên sẽ không được sinh nở Tuy nhiên lao động nữ lại lao động có thể ổn định công việc, lao động có khả chịu đựng...
  • 63
  • 296
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV thương mại sản xuất và dịch vụ Thảo Nguyên Đông Á

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV thương mại sản xuất và dịch vụ Thảo Nguyên Đông Á

Quản trị kinh doanh

... cấu lao động theo giới tính, ta thấy Tỷ trọng lao động Nam ở mức cao, năm 2011 chiếm 62.8% tổng số lao động công ty, sang năm 2012 tỷ trọng tiếp tục tăng lên 71.25 % năm có cấu lao động ... tố gia đình, sinh đẻ, lao động Nữ vào làm việc đều cam kết năm đầu tiên sẽ không được sinh nở Tuy nhiên lao động nữ lại lao động có thể ổn định công việc, lao động có khả chịu đựng ... vụ lượng lao động lao động ở trình độ cao Vì việc trước mắt đào tạo lượng lao động này, cần phải có chương trình đào tạo ngắn về kỷ luật lao động, sử dụng biện pháp tác động về mặt...
  • 52
  • 230
  • 0
Mục tiêu và những nguyên tắc đối với công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực

Mục tiêu và những nguyên tắc đối với công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... cứu nhân lực chuẩn bị số liệu cấu lao động liĩnh vực có liên quan Tạo thuận tiện cho thông tin nội phận quản lý người lao động, thông tin ngược liên quan đến phận, động người lao động Nguyên tắc ... đào tạo khuyến khích người lao động phát huy hết tiềm Nhờ mà suất lao động tăng lên, hiệu sản xuất kinh doanh tăng lên, đồng thời việc bố trí người lao động vào 5/6 Mục tiêu nguyên tắc công tác ... đạt giá trị lớn thông qua sản phẩm người lao động làm để bù lại chi phí bỏ cho đào tạo phát triển họ Mặt khác mong muốn người lao động qua đào tạo 2/6 Mục tiêu nguyên tắc công tác đào tạo bồi dưỡng...
  • 6
  • 742
  • 2
Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng công tác đào tạo đội ngũ giảng viên trường đại học nguyễn tất thành

Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng công tác đào tạo đội ngũ giảng viên trường đại học nguyễn tất thành

Kinh tế

... • Chất lượng xuất sắc (vượt chuẩn) , xuất sắc mối quan hệ với tiêu chuẩn xuất sắc khiếm khuyết • Chất lượng đạt số tiêu chuẩn đặt trước, chất lượng cải thiện tiêu chuẩn tăng cao, chất lượng đo ... học Đào tạo hiểu hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động thực có hiệu chức năng, nhiệm vụ Đó Trang trình học tập làm cho người lao động nắm vững công việc mình, hoạt động học tập để nâng ... để nâng cao trình độ, kỹ người lao động để thực nhiệm vụ lao động có hiệu Khái niệm vừa nhấn mạnh đến nội dung đào tạo vừa đề cập đến tác dụng đào tạo người lao động (Nguyễn Văn Điềm Nguyễn Ngọc...
  • 136
  • 653
  • 0
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại liên đoàn quy hoạch và điều tra tài nguyên nước miền bắc hiện nay

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại liên đoàn quy hoạch và điều tra tài nguyên nước miền bắc hiện nay

Khoa học xã hội

... “Nguồn nhân lực tổng thể tiềm lao động nước địa phương, tức nguồn lao động chuẩn bị (ở mức độ khác nhau) sẵn sàng tham gia công việc lao động đó, tức người lao động có kỹ (hay khả nói chung), ... thành người có lực theo tiêu chuẩn định [29;279] Theo định nghĩa này, hiểu từ “đào tạo” hoạt động trang bị cho ngƣời học lực (kiến thức, kỹ năng, thái độ) theo tiêu chuẩn định để có lực trở nên ... công nên Liên đoàn có loại lao động lao động trực tiếp lao động gián tiếp Liên đoàn lựa chọn hình thức phƣơng pháp đào tạo phù hợp với tính chất công việc loại lao động nhƣ khả tài chính, sở...
  • 78
  • 256
  • 1
Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề nhằm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn thành phố Thái Nguyên

Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề nhằm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn thành phố Thái Nguyên

Thạc sĩ - Cao học

... trường lao động sau: Thị trường lao động (hoặc thị trường sức lao động) nơi thực quan hệ xã hội người bán sức lao động (người lao động làm thuê) người mua sức lao động (người sử dụng sức lao động) , ... bên người mua sức lao động (chủ sử dụng lao động) người bán sức lao động (người lao động) Định nghĩa nhấn mạnh vào đối tượng trao đổi thị trường dịch vụ lao động, người lao động [20] - Theo Từ ... trường lao động thị trường tiền công, tiền lương điều kiện lao động xác định bối cảnh quan hệ cung lao động cầu lao động (Định nghĩa nhấn mạnh kết quan hệ tương tác cung - cầu thị trường lao động...
  • 102
  • 303
  • 1
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN PHÚ BÌNH, TỈNH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2011  2015 (Bài NCKH đạt 97/100đ)

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN PHÚ BÌNH, TỈNH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2011 2015 (Bài NCKH đạt 97/100đ)

Kinh tế - Quản lý

... theo tiêu chuẩn định và có khả nhận được phân công lao động Quá trình đào tạo, tùy theo cấp học mà mục tiêu đào tạo phải có chương trình, nội dung và thời gian tương ứng, cuối khóa ... cách khác: Hoạt động đào tạo làm cho người CC trở thành người có lực theo tiêu chuẩn định, hoạt động bồi dưỡng làm tăng thêm lực, phẩm chất 14 Theo khoản Điều 5, Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ... Chính phủ quy định hai chế độ bồi dưỡng sau: Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch; Bồi dưỡng kiến thức, kỹ chuyên ngành Trong chế độ bồi dưỡng này cần phân biệt: bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chuyên...
  • 70
  • 812
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Trung Thành thành phố Thái Nguyên

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Trung Thành thành phố Thái Nguyên

Kinh tế

... năm 2010 lao động trực tiếp tăng nhẹ 275 chiếm 55.55% tổng số lao động Đối với doanh nghiệp chuyên lĩnh vực lao 86.78% lao động gián tiếp biến động nhiều chiếm động nặng nhọc số lao động có trình ... Xác định nhiệm vụ, trách nhiệm, kiến thức, kĩ tiêu chuẩn mà ngƣời lao động cần có so sánh với ngƣời lao động để phát điểm thiếu, yếu xác định nhu cầu đào tạo phát triển thêm cho ngƣời lao động ... năm Mặc dù số lao động trực tiếp tăng qua năm song số lao động Đối với doanh nghiệp vậy, lực lƣợng lao động yếu tố gián tiếp hầu nhƣ biến động Sở dĩ có tăng nhẹ lao động trực tiếp định đến thành...
  • 61
  • 285
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC

Kế toán

... Nhìn chung đội ngũ lao động Công ty trẻ, lao động 45 tuổi chiếm tới 90% , lao động nữ có tỷ trọng thấp(chiếm chưa đến 30%) Lao động nữ lao động 45 tuổi có xu hướng tăng lên Lao động trẻ có khả tiếp ... tuần đầu cho lao động biện pháp vệ sinh, an toàn lao động , quy định bảo hộ lao động Chương trình đào tạo giúp cho Cán quản lý Công ty hiểu Công ty có kiến thức định an toàn lao động tạo điều ... thị Khu công nghiệp Sông Đà có đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn cao (lao động có trình độ đại học đại học chiếm gần 80% số lao động Công ty) Lao động có trình độ chuyên môn cao sở thuận...
  • 92
  • 999
  • 17
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

Kế toán

... người lao động ngày trọng Nhân tố người tác động đến đào tạo chia làm hai nhân tố tác động người lao động (lao động trực tiếp) người quản lý (cán quản lý) Con người lao động đối tượng lao động ... hoạch Wcn: Năng suất lao động công nhân Phạm Hương Giang QTNL 46A  Tính theo tiêu chuẩn hao phí lao động cho đơn vị giá trị sản lượng Nct= QxTld Tld: tiêu chuẩn hao phí lao động cho đơn vị giá ... Số lượng lao động: qua biểu ta thấy lao động chủ yếu xí nghiệp lao động nam xí nghiệp xe buýt Hà Nội hoạt chủ yếu lái xe, nhân viên bán vé Số lao động gián tiếp có xu hướng giảm dần lao động trực...
  • 93
  • 2,609
  • 46
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

Kế toán

... ngun gc t th trng lao ng, hay núi cỏch khỏc trc bc vo doanh nghip thỡ ngi lao ng l thuc lc lng lao ng trờn th trng lao ng Do ú, h cng cú nhng c im nh ca th trng lao ng Th trng lao ng cng a dng ... ng lao ng ngy cng c nõng cao Lao ng cú trỡnh i hc chim t l khỏ ln (48%) tng lao ng ton Cụng ty, t ú cho thy s quan tõm ca ban lónh o i vi cht lng i ng lao ng Phn ln lao ng cú trỡnh i hc l lao ... 2.2.1.4 c im v lao ng v qun lý ca Cụng ty C cu lao ng phõn theo lao ng trc tip, giỏn tip: Hin ti Cụng ty cú 127 nhõn viờn ú 15 nhõn viờn c xp vo lao ng giỏn tip v 95 nhõn viờn c xp vo lao ng trc...
  • 113
  • 1,659
  • 37
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

Kế toán

... kiến thức luật lao động an toàn vệ sinh lao động Môn học giúp ngời lao động làm việc theo quy định Pháp luật Hơn nữa, môn học tạo cho ngời lao động biết giữ gìn an toàn vệ sinh lao động công ty ... nghiệp cho ngời lao động sã gây nên lãng phí tác động tiêu cực ngời lao động, không khuyến khích họ lao động Khi tiến hành đào tạo phải nắm đợc nhu cầu đào tạo, xác định đợc mục tiêu xây dựng chơng ... ngời lao động nh: Kỹ kỹ xảo, cờng độ làm việc, tình trạng sức khoẻ, tinh thần trách nhiệm ngời lao động 2-Các yếu tố gắn liền với quản lý ngời nh: Phân công hiệp tác lao động tạo động lực lao động, ...
  • 68
  • 1,247
  • 22

Xem thêm