Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng công tác đào tạo đội ngũ giảng viên trường đại học nguyễn tất thành

BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA SAU ĐẠI HỌC NGUYỄN PHƯƠNG LOAN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH TP.HCM, 2015 BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA SAU ĐẠI HỌC NGUYỄN PHƯƠNG LOAN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học TS HUỲNH THỊ THU SƯƠNG TP.HCM, 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên: Nguyễn Phương Loan Hiện học viên cao học Khóa ngành Quản trị kinh doanh khoa Đào tạo Sau Đại học Trường Đại học Tài – Marketing Tôi xin cam đoan Luận văn tốt nghiệp với tiêu đề: “Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng công tác đào tạo đội ngũ giảng viên Trường Đại học Nguyễn Tất Thành” kết trình nghiên cứu khoa học độc lập, nghiêm túc Các số liệu luận văn thu thập từ thực tế có nguồn gốc rõ ràng, đáng tin cậy, xử lý trung thực khách quan Tôi xin chịu trách nhiệm nghiên cứu Tác giả luận văn NGUYỄN PHƯƠNG LOAN LỜI CẢM ƠN Qua thời gian học tập Trường Đại Học Tài Chính Marketing sau thời gian làm việc trường Đại học cung cấp thơng tin, số liệu giúp em hồn thành luận văn thạc sĩ Em xin chân thành cảm ơn TS Huỳnh Thị Thu Sương tận tình hướng dẫn góp nhiều hướng dẫn quý báu cho em suốt thời gian thực hoàn thành báo cáo luận văn Em vô biết ơn Ban giám hiệu Trường Đại Học Tài Chính Marketing - khoa Sau đại học, tồn thể thầy dìu dắt, truyền đạt cho chúng em kiến thức bổ ích thời gian học qua Em xin cảm ơn Ban Giám hiệu cô anh chị phòng ban trường Đại học Nguyễn Tất Thành tạo điều kiện thuận lợi cho em việc thu thập số liệu cho báo cáo luận văn Tác giả luận văn NGUYỄN PHƯƠNG LOAN TÓM TẮT LUẬN VĂN Mục đích cụ thể nghiên cứu luận văn: Là phân tích xác định nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng công tác đào tạo đội ngũ giảng viên Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành giai đoạn 2011-2014 Kiến nghị giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo đội ngũ giảng viên trường Đại Học Nguyễn Tất Thành giai đoạn 2015-2020 Các liệu khảo sát xử lý thông qua sử dụng phần mềm SPSS 22.0 để nghiên cứu phân tích Qua kết phân tích Cronbach Alpha cho thấy độ tin cậy năm thành phần lớn 0.6 Sau bốn lần phần tích nhân tố khám phá EFA, kết đạt mơ hình nghiên cứu đến chất lượng cơng tác đào tạo ảnh hưởng năm nhân tố Kết kiểm định mơ hình hồi qui cho năm nhân tố đạt giá trị Sig