thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nghệ an

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

... phần lao động công ty từ cán công nhân viên hành gián tiếp, đến đội ngũ trực tiếp lao động công trường xây dựng công ty Chính lý chọn đề tài “ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM ... lý luận Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Khóa luận tốt ... liên kết vấn đề quản lý nhân với việc đạt mục tiêu kinh doanh  Vai trò quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân lực đề cập đến yếu tố quy hoạch, quản lý nâng cao lực nguồn nhân lực; xác định, phát...

80
9,139
92

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Nội nguồn nhân lực thể nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực mà trình bày phần "Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm chương b/ Thực trạng lao động VPS1 Lao động Công ty VPS1 ... tích thực trạng mặt công tác quản trị nguồn nhân lựctại Trung tâm VPS1 tham khảo số ý kiến chuyên viên quản ly Công ty, em xin đưa số nhận xét, đánh giá thành tựu đạt điểm tồn công tác quản trị nguồn ... TNT-Vietrans, SPT, Trong số năm trở lại năm tới ,Công ty nỗ lực thực nhiều sách nhân lực , đổi công nghệ, Khóa luận tốt nghiệp - Trần Trọng Bình - TC/D2003QTKD 34 Chương Thực trạng quản trị nhân lực...

45
642
0

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phần lao động công ty từ cán công nhân viên hành gián tiếp, đến đội ngũ trực tiếp lao động công trường xây dựng công ty Chính lý chọn đề tài “ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM ... lý luận Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Khóa luận tốt ... liên kết vấn đề quản lý nhân với việc đạt mục tiêu kinh doanh  Vai trò quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân lực đề cập đến yếu tố quy hoạch, quản lý nâng cao lực nguồn nhân lực; xác định, phát...

81
1,181
10

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SƠNG THU • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... điều kiện nghiên cứu tình hình thực tế thực trạng quản trị nguồn nhân lực cơng ty xin đưa số kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Truyền hình cáp Sơng ... kòp thời 2.3 PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.3.1 Hoạch đònh nguồn nhân lực  Hiện trạng nguồn nhân lực doanh nghiệp: Từ ngày đầu thành lập 2000, công ty có CB-CNV, chưa có chi nhánh...

81
1,228
2

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG ĐẠI LÝ TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ HÀ NỘI

Danh mục: Kế toán

... lý, nâng cao hiệu hoạt động công ty Nguồn cung nhân lực nói chung thường chia thành hai nguồn chính, nguồn bên nguồn bên Nguồn bên Là lực lượng đại lý hoạt động công ty thời kỳ kế hoạch Số lượng ... lý công ty đủ 18 tuổi trở lên Như vậy, nguồn cung nhân lực làm đại lý cho Bảo Việt nhân thọ Hà Nội dồi Tuy nhiên, công ty đòi hỏi người làm công cho tố chất tốt, phù hợp với công việc mà công ty ... với Nguồn bên ngoài: Nguồn nhân lực bên quan trọng Bảo Việt nhân thọ Hà Nội Nguồn đáp ứng nhu cầu tăng thêm lượng đại lý kỳ kế hoạch Bảo Việt nhân thọ Hà Nội thuận lợi xác định nguồn nhân lực...

29
894
4

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thể quản lý kinh tế tài công ty - Lưu trữ, bảo quản hồ sơ tài liệu cho phận liên quan công ty 2.1.3 Môi trường kinh doanh Các đối thủ cạnh tranh công ty ngày nhiều, dẫn đến thực trạng cạnh tranh ... mẹ Việt Nam Anh Hùng 2.3 Nhận xét chung công tác quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê Qua phân tích đây, ta đưa ưu, nhược điểm công tác quản trò nhân lực Công ty TNHH TM XNK ... hưởng lớn tới hiệu quản trò nhân công ty 2.2.2 Cơ cấu máy quản lý công ty a/ Bộ máy quản lý công ty Kết cấu máy quản lý - Ban giám đốc gồm: - Giám đốc - Phó giám đốc kinh doanh - Phó giám đốc...

19
682
5

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... kế, thi công, … 2.3.2 Phân tích, đánh giá lực cạnh tranh công ty 2.3.2.1 Phân tích lực cạnh tranh công ty  Thực trạng đấu thầu thi công công trình công ty TNHH TM XD ĐÔNG QUANG thời gian qua ... nhiều công ty xây dựng nên việc cạnh tranh công ty không tránh khỏi Một số công ty coi đối thủ cạnh tranh trực tiếp công ty ĐÔNG QUANG là: Công ty TNHH Đầu Tư XD-TM Sài Gòn (Quân 3, TPHCM), Công ty ... dựng, khả cạnh tranh công ty chưa cao so với nhiều đối thủ khác ngành 2.4 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực thời gian qua Công ty Đông Quang 2.4.1 Cơ cấu nguồn nhân lực 2.4.1.1 Cơ cấu theo phận...

43
671
2

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Ở LIÊN ĐOÀN QUY HOẠCH VÀ ĐIỀU TRA TÀI NGUYÊN NƯỚC MIỀN NAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.6 THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 2.6.1 Hoạch định nguồn nhân lực: Xuất phát từ nhu cầu sản xuất, cân nhu cầu nhân lực vào chi phí kết theo luận chứng kinh tế kỹ thuật, cán nhân ... hợp nguồn nhân lực Liên đoàn Ghi chú: +/ Cán quản lý: người làm công tác quản lý phòng, ban, Đoàn, Liên đoàn +/ Cán kỹ thuật: Từ trung cấp trở lên làm công tác kỹ thuật +/ Công nhân kỹ thuật: Công ... thuật công nghệ TP.HCM GVHD: Nguyễn Thị Thu Hòa GIAN HỌC T Đại học chức Đào Thị Ngọc Hoa Huỳnh Thanh Tâm Phạm Thị Hương Trịnh Quang Hùng Đặng Văn Tùng Quản trị kinh doanh (ĐH Kỹ thuật công nghệ...

26
640
0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chủ yếu định nguồn lực tổ chức ( nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, ngun nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quản lý nguồn nhân lực nội dung hàng đầu quản lý điều ... động quản trị nguồn nhân cơng ty nhằm giúp Doanh nghiệp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Với mục tiêu trên, giới hạn thời gian thực kiến thức, tơi xin đưa số khuyến nghị sau: - Doanh ... chương II CHƯƠNG II: SVTT: NGUYỄN THANH TUẤN Trang 16 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH OLAM I Lịch sử hình thành,...

43
1,430
2

Tài liệu Luận văn: “Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập KTQT” potx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... doanh nghip kinh doanh lm dch v vin thụng cụng ngh cao (Internet, in thoi di ng) mun tn ti v phỏt trin phi thớch ng c s cnh tranh trờn th trng Cnh tranh ny chớnh l cnh tranh sn phm, cnh tranh ... cnh tranh sn phm chớnh l cnh tranh k thut, m cnh tranh k thut, li giỏn tip th hin bng cnh tranh nhõn ti Cụng ty mun khụng tht bi s cnh tranh gay gt ca th trng phi nhanh chúng cú bin phỏp thu hỳt, ... ht nhng ngi gii, cú trỡnh cao u sn sng di b doanh nghip Nh nc chuyn sang doanh nghip liờn doanh v doanh nghip cú u t nc ngoi lm vic Do ú, cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi ó phỏt trin li cng phỏt...

44
3,477
8

Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chủ yếu định nguồn lực tổ chức ( nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, ngun nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quản lý nguồn nhân lực nội dung hàng đầu quản lý điều ... động quản trị nguồn nhân cơng ty nhằm giúp Doanh nghiệp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Với mục tiêu trên, giới hạn thời gian thực kiến thức, tơi xin đưa số khuyến nghị sau: - Doanh ... chương II CHƯƠNG II: SVTT: NGUYỄN THANH TUẤN Trang 16 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH OLAM I Lịch sử hình thành,...

43
2,180
3

Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... TUẤN LỘC 2.1 Vai trò quản trị nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Quản lý sách đề sách liên quan đến tài nguyên nhân doanh nghiệp Bộ phận quản trị nhân đóng vai trò chủ yếu việc quản lý sách, nhằm đảm ... hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Tại doanh nghiệp dù công tác quản trị nguồn nhân lực có tốt đến tồn khuyết điểm, quan trọng doanh nghiệp quan tâm khắc phục mặt khuyết tập trung ... thập thực tế quan sát em xin đề xuất số biện pháp nhằm cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 2.5.1 Tổ chức máy quản lý : Ban lãnh đạo - Cần rút ngắn khoảng cách ban lãnh đạo nhân...

44
963
5

Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Saigon Co.op Nhiêu Lộc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực 15 PHẦN : THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH SAIGON CO.OP NHIÊU LỘC 2.1 VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÔNG TY : - Thu ... độ quan trọng nhân với cột phân loại cột số điểm Cộng cột số điểm tổng điểm 2.656 Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực 20 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY : ... trình thực tập quan sát thực tiễn công ty TNHH Saigon Co.op nhiêu Lộc giúp hiểu rõ tầm quan trọng quản trị nguôn nhân lực Chính vậy, sâu nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty định...

46
1,179
9

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hay doanh nghiệp Trên sở nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty, nhận thấy đƣợc cấp thiết đề tài nên em chọn đề tài: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ ... động quản trị nguồn nhân lực (mục 2.2.2), mục tiêu công ty (mục 1.2), với dự báo nhu cầu nhân lực, Phòng Nhân hoạch định nguồn nhân lực nhƣ sau: Công ty hoạch định nguồn nhân lực theo năm 2011: công ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƢ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƢƠNG 2.1 Các nguồn lực bên Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phƣơng 23 2.1.1 Chất lƣợng nguồn nhân lực Công ty...

87
1,144
3

Đề tài thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thương Mại – Xây Dựng Đông Quang

Danh mục: Xuất nhập khẩu

...

72
768
0

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm – xd đông quang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Phân tích nguồn nhân lực công ... Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.2 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực 1.3 Nội dung tuyển dụng nguồn nhân lực 1.3.1 Phân tích công việc 1.3.2 Công tác ... tiếp lao động công trường xây dựng công ty Chính lý chọn đề tài “ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG ”  Mục tiêu nghiên cứu Quản Lý Nguồn Nhân Lực (QLNNL) phần...

80
559
0

Nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại các khách sạn 4 sao ở Hạ Long

Danh mục: Khoa học xã hội

... công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hạ Long Vũ Thị Hằng “Nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hạ Long” CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH ... để đạt hiệu cao công tác quản trị nguồn nhân lực 1.6 Nội dung quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Có thể mô hình hoá nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn qua ... kinh doanh, khác biệt nguồn lực, yếu tố công nghệ, trình độ phát triển mà công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp mang sắc thái riêng biệt Nhưng tựu chung lại, quản trị nguồn nhân lực tổ...

156
1,160
6

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông Tràng An

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công việc Đối với công ty nhỏ hạn chế lực quản lý 3.2.2 Nguyên nhân Từ thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty, ta nhận thấy chúng bắt nguồn từ nguyên nhân bản: hạn chế lực cán quản ... trò quản trị nguồn nhân lực cần thiết công ty tương lai Để sáng tỏ vấn đề với khoảng thời gian thực tập Công Ty Cổ Phần viễn Thông Tràng An, em mạnh dạn đề cập đến công tác quản trị nhân lực công ... Nga PHẦN I QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG TRÀNG AN CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG TRÀNG AN • MỘT SỐ THÔNG TIN CHUNG - Tên công ty : Công Ty cổ phần...

54
529
2

Đề tài Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thu Hương và một số giải pháp nâng cao hiệu quả

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... luận quản trị nguồn nhân lực Một số khái niệm Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Vai trò quản trị nguồn nhân lực Chức quản trị nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Nội dung quản trị nguồn ... mảng quản trị doanh nghiệp (quản trị Maketing, quản trị tài quản trị nguồn nhân lực Mỗi mảng quản trị có chức nhiệm vụ riêng Có thể nói, quản trị nguồn nhân lực chìa khóa cho thành công doanh ... tình hình quản trị nguồn nhân công ty TNHH Thu Hương Bài báo cáo thực tập gồm chương: Chương 1: Cơ sơ lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Thu...

35
532
2

đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... trạng công tác quản trị nhân công ty đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - Phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty CP VLXD ... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 4.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTCP VLXD MOTILEN CẦN THƠ 4.1.1 Đánh giá thực ... thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty mua bán nợ - Bộ Tài Chính, thành công, hạn chế chủ yếu vấn đề này, từ đưa quan điểm số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty...

66
620
0