... luận pháttriểnđộingũgiáoviên nói chung dộingũgiáoviênTHPT nói riêng - Đánh giá thựctrạngđộingũpháttriểnđộingũgiáoviên THPT, tìm kinh nghiệm việc pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT ... luận pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT + Chương 2: ThựctrạngpháttriểnđộingũgiáoviênTHPT tỉnh Xaynhabuli nước CHDCND Lào + Chương 3: Đề xuất giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên trường THPT ... ngũgiáoviên 1.3.2.1 Tiếp cận hệ thống với việc pháttriểnđộingũgiáoviênPháttriển nguồn nhân lực pháttriểnđộingũgiáoviên phải liên quan đến pháttriển nguồn nhân lực; pháttriển giáo...
... pháttriểnđộingũgiáoviên THPT, đề tài hệ thống hóa làm rõ khái niệm sau: - Phát triển; pháttriểnđộingũgiáo viên; biện pháp pháttriểnđộingũgiáo viên; biện pháp pháttriểnđộingũgiáo ... (yêu cầu) pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT Xây dựng pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT cần phải quán triệt yêu cầu pháttriển nguồn nhân lực PháttriểnđộingũgiáoviênTHPTpháttriển nguồn ... biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT Luận văn nêu lên thựctrạngpháttriểnđộingũ GV THPThuyện Eakar Trên sở đề xuất biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviênTHPThuyện Eakar - huyện miền...
... cơng tác pháttriểnđộingũgiáoviên nhằm mục đích tăng cường pháttriển toàn diện người giáoviên hoạt động nghề nghiệp Pháttriểnđộingũgiáoviên bao gồm pháttriển số lượng pháttriển chất ... lý độingũgiáoviên Xây dựng pháttriểnđộingũgiáoviên cán quản lý trường THPT phải đảm bảo nguyên tắc sau: - Ngun tắc đảm bảo tính hệ thống có nghĩa pháttriểnđộingũgiáoviên phải phù ... Nghĩa cần pháttriển số lượng trí lực, thể lực tâm lực người tổ chức + PháttriểnđộingũgiáoviênTHPTPháttriểnđộingũgiáoviên nhiệm vụ trung tâm, ưu tiên hàng đầu việc pháttriển nhà...
... cơng tác pháttriểnđộingũgiáoviên nhằm mục đích tăng cường pháttriển toàn diện người giáoviên hoạt động nghề nghiệp Pháttriểnđộingũgiáoviên bao gồm pháttriển số lượng pháttriển chất ... Nghĩa cần pháttriển số lượng trí lực, thể lực tâm lực người tổ chức + PháttriểnđộingũgiáoviênTHPTPháttriểnđộingũgiáoviên nhiệm vụ trung tâm, ưu tiên hàng đầu việc pháttriển nhà ... cứu thựctrạngđộingũgiáoviên trường THPT tỉnh Bình Thuận 3.3 Đề giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên trường THPT tỉnh Bình Thuận ĐỐI TƯỢNG VÀ KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU - Đối tượng nghiên cứu: Đội...
... p d báo phát tri n giáo d c (Đ i ñ i ngũ nhà giáongũgiáo viên) : - Xây d ng khung lý lu n nghiên c u - T ch c kh o sát y u t nh hư ng ñ n xu th phát tri n giáo d c (s lư ng giáo viênTHPT) Trong ... u trình đ đ i ngũ Trong đ tài ch ñi sâu d báo phát tri n ñ i ngũ GV m c ñ s lư ng 1.2.3 D báo phát tri n ñ i ngũgiáoviênTHPT 1.2.3.1 D báo 1.2.3.2 D báo phát tri n đ i ngũ GV THPT: Là tiên ... báo phát tri n ñ i ngũ GV THPT 1.4.2.6 Y u t cu i tr c ti p nh hư ng ñ n vi c quy ho ch đ i ngũ GV THPT ñ i ngũ GV THPT hi n có: D báo phát tri n đ i ngũ GV ph i tính t i s bi n ñ ng ñ i ngũ...
... 10 1.3 ĐộingũgiáoviênTHPT 14 1.4 Nội dung pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT 23 Tiểu kết Chương 29 CHƯƠNG 2: THỰCTRẠNGPHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIÁOVIÊN TRUNG HỌC ... luận pháttriểnđộingũ GV THPT 13 - Chương 2: Thựctrạngpháttriểnđộingũ GV trường THPThuyện Cần Giờ, TP Hồ Chí Minh - Chương 3: Một số giải pháp pháttriểnđộingũ GV trường THPThuyện ... giáo dục, pháttriểnđộingũ GV THPT 7.2 Về mặt thực tiển - Đánh giá thựctrạng công tác pháttriểnđộingũ GV THPThuyện Cần Giờ, TP Hồ Chí Minh giai đoạn - Đề xuất số giải pháp pháttriển đội...
... tiểu học, độingũgiáoviên THCS, độingũgiáoviên THPT, độingũgiáoviên dạy nghề, độingũgiáoviên trung học chuyên nghiệp Pháttriểnđộingũgiáoviên THCS theo chuẩn Pháttriển theo triết ... niệm độingũgiáoviên khái niệm chung cho người làm nghề dạy học – giáo dục, ta có khái niệm độingũ riêng cho bậc học, cấp học như: Độingũgiáoviên mầm non, độingũgiáoviên tiểu học, độingũ ... lượng độingũgiáoviên trường trung học sở huyện * Ý nghĩa tác dụng giải pháp mới: Trên sở nghiên cứu lý luận thực tiễn pháttriểnđộingũgiáoviên THCS đề xuất số biện pháp pháttriểnđộingũ giáo...
... tiểu học, độingũgiáoviên THCS, độingũgiáoviên THPT, độingũgiáoviên dạy nghề, độingũgiáoviên trung học chuyên nghiệp Pháttriểnđộingũgiáoviên THCS theo chuẩn Pháttriển theo triết ... động giáo dục pháttriểnđộingũgiáoviên Lưu Thị Minh Tâm Phòng GD&ĐT huyện Mỹ Hào 33 Một số biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên trung học sở huyện Mỹ Hào Trong năm gần đây, độingũgiáoviên ... lượng độingũgiáoviên trường trung học sở huyện * Ý nghĩa tác dụng giải pháp mới: Trên sở nghiên cứu lý luận thực tiễn pháttriểnđộingũgiáoviên THCS đề xuất số biện pháp pháttriểnđộingũ giáo...
... Nghiên cứu lí luận pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS theo tiếp cận pháttriển nguồn nhân lực; Đánh giá thựctrạngđộingũgiáoviênpháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS vùng ... SMART Qui hoạch pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS vùng DTTS cụ thể hóa chiến lược pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS, hiểu: Qui hoạch pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS ... quan niệm: Pháttriểnđộingũgiáoviênthực chất pháttriển nguồn nhân lực sư phạm giáo dục, trình tác động chủ thể quản lí đến độingũgiáoviên nhằm pháttriển cá nhân độingũgiáoviên đáp...
... triểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS vùng Tây Bắc Kết nghiên cứu thựctrạngđộingũgiáoviênTHPT người DTTS pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS vùng Tây Bắc: - ĐộingũgiáoviênTHPT ... PháttriểngiáoviênTHPT người DTTS; xây dựng độingũgiáoviênTHPT người DTTS vùng DTTS pháttriển nguồn đào tạo giáoviênTHPT người DTTS 10 Chƣơng THỰCTRẠNGĐỘINGŨGIÁOVIÊN VÀ PHÁTTRIỂN ... q trình pháttriểnđộingũgiáoviên (H.1) H.1 Mơ hình lí luận pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS 1.4.2.1 PháttriểngiáoviênTHPT người DTTS Pháttriển nhân cách giáoviênTHPT người...
... Nghiên cứu lí luận pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS theo tiếp cận pháttriển nguồn nhân lực; Đánh giá thựctrạngđộingũgiáoviênpháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS vùng ... SMART Qui hoạch pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS vùng DTTS cụ thể hóa chiến lược pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS, hiểu: Qui hoạch pháttriểnđộingũgiáoviênTHPT người DTTS ... quan niệm: Pháttriểnđộingũgiáoviênthực chất pháttriển nguồn nhân lực sư phạm giáo dục, trình tác động chủ thể quản lí đến độingũgiáoviên nhằm pháttriển cá nhân độingũgiáoviên đáp...
... Nghiên c u lí luận v phát tri n đ i ngũgiáoviênTHPT ng i DTTS theo tiếp cận phát tri n nguồn nhân lực; Đánh giá thực tr ng đ i ngũgiáoviênphát tri n đ i ngũgiáoviênTHPT ng i DTTS vùng ... đ THPT ng c khung lí luận v phát tri n đ i ngũgiáoviên i DTTS theo lí thuyết phát tri n nguồn nhân lực, gồm thành tố: (i) PháttriểngiáoviênTHPT người DTTS;(ii) xây dựng độingũgiáoviên ... vững giáo d c THPT đ i ngũgiáoviênTHPT ng i DTTS lực l công tác phát tri n đ i ngũgiáoviênTHPT ng yêu cầu mang tinh đặc thù sau: Thứ nhất, v số l viênTHPT ng i DTTS cho tỉ lệ giáo viên...
... trình độ độingũ Trong đề tài ñi sâu dự báo pháttriển ñội ngũ GV mức ñộ số lượng 1.2.3 Dự báo pháttriển ñội ngũgiáoviênTHPT 1.2.3.1 Dự báo 1.2.3.2 Dự báo pháttriểnđộingũ GV THPT: Là tiên ... bằng, huyện trung 2.1 Thựctrạnggiáo dục phổ thơng độingũgiáoviênTHPT du, huyện miền núi huyện hải đảo với 2/3 diện tích núi , ñồi 2.1.1 Thựctrạngpháttriển trường lớp THPT Quảng Ngãi Dân ... dự báo pháttriềnđộingũ GV THPT 1.4.2.6 Yếu tố cuối trực tiếp ảnh hưởng ñến việc quy hoạch ñội ngũ GV THPTđộingũ GV THPT có: Dự báo pháttriểnđộingũ GV phải tính tới biến ñộng ñội ngũ GV...
... quát thựctrạngđộingũ GVTHPT tỉnh Cà Mau, đồng thời làm phân tích thựctrạng cơng tác pháttriểnđộingũ 2.3 Thựctrạng công tác pháttriểnđộingũ GVTHPT tỉnh Cà Mau 2.3.1 Về kế hoạch pháttriển ... lược pháttriểngiáo dục nói chung pháttriểnđộingũgiáoviên nói riêng Pháttriểnđộingũ GVTHPT tỉnh Cà Mau phải phù hợp với chủ trương xây dựng, nâng cao chất lượng độingũ nhà giáo CBQL giáo ... pháttriểnđộingũ GV 4.2 Nghiên cứu thựctrạngđộingũ GVTHPT tỉnh Cà Mau 4.3 Nghiên cứu đề xuất biện pháp pháttriểnđộingũ GVTHPT tỉnh Cà Mau Giả thuyết nghiên cứu Thựctrạng công tác phát triển...
... dục, qn sự, trị… Giáoviên dạy nghề gồm có: Giáoviên dạy lý thuyết nghề, giáoviên dạy thực hành nghề giáoviên dạy lý thuyết thực hành nghề Số giáoviên chiếm 70% tổng số giáoviên trường dạy ... trình độ độingũgiáoviên Tạo điều kiện tốt cho công tác tuyển mộ nhân lực tuyển sinh học viên công tác đào tạo pháttriểnđộingũgiáoviên * Phân tích nhu cầu cơng việc: Hiện số giáoviên trường ... Phương hướng đào tạo pháttriểnđộingũgiáoviên trường cao đẳng nghề Việt- Đức đến năm 2015 .52 II Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo pháttriểnđộingũgiáoviên trường cao...
... nghề 32 II/ Phân tích thựctrạngđộingũgiáoviên tình hình đào tạo pháttriểnđộingũgiáoviên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc.33 Thựctrạngđộingũgiáoviên trường cao đẳng nghề ... trường thiếu - Độingũgiáoviên phần lớn trẻ, vào nghề, chưa có nhiều kinh nghiệm giảng dạy II/ Phân tích thựctrạngđộingũgiáoviên tình hình đào tạo pháttriểnđộingũgiáoviên trường cao ... Giáoviên dạy nghề vai trò nhiệm vụ giáoviên dạy nghề 23 4.1 Khái niệm phân loại giáoviên 23 4.2 Vị trí, vai trò, nhiệm vụ giáoviên dạy nghề 25 CHƯƠNG II THỰCTRẠNGĐỘINGŨGIÁO VIÊN...
... trình độ độingũgiáoviên Tạo điều kiện tốt cho công tác tuyển mộ nhân lực tuyển sinh học viên công tác đào tạo pháttriểnđộingũgiáoviên * Phân tích nhu cầu cơng việc: Hiện số giáoviên trường ... trường chủ yếu giáoviên trẻ tuổi, kinh nghiệm, hầu hết giáoviên vừa phải kiêm dạy thực hành lý thuyết Hơn nữa, giáoviênthực hành có tay nghề cao chưa nhiều nên nhu cầu độingũgiáoviên lành nghề, ... dụng Đánh giá chung đào tạo pháttriểnđộingũgiáoviên dạy nghề trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc * Mặt hạn chế công tác đào tạo pháttriểnđộingũgiáo viên: Thời gian qua nhà trường...