0

thực trạng chất lượng nguồn nhân lực trong các công ty kinh doanh về thiết bị chuyên ngành ôtô ở thành phố hà nội

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các công ty kinh doanh về thiết bị chuyên ngành ô tô ở Thành phố Hà Nội

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các công ty kinh doanh về thiết bị chuyên ngành ô Thành phố Nội

Kinh tế

... NHÂN LỰC TRONG CÁC CÔNG TY KINH DOANH VỀ THIẾT BỊ CHUYÊN NGÀNH ÔTÔ THÀNH PHỐ NỘI 43 2.2.1 Những đặc điểm nguồn nhân lực Công ty kinh doanh thiết bị chuyên ngành ôtô thành phố nội ... cao chất lượng nguồn nhân lực công ty kinh doanh thiết bị chuyên ngành ôtô thành phố nội : 44 2.2.2 Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Công ty kinh doanh thiết bị chuyên ngành ôtô thành ... PHỐ NỘI 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÁC CÔNG TY KINH DOANH VỀ THIẾT BỊ CHUYÊN NGÀNH ÔTÔ THÀNH PHỐ NỘI 2.1.1 Sơ lƣợc lịch sử hình thành, phát triển Công ty kinh doanh thiết bị chuyên ngành ôtô thành...
  • 142
  • 656
  • 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các công ty kinh doanh về thiết bị chuyên ngành ô tô ở thành phố hà nội

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các công ty kinh doanh về thiết bị chuyên ngành ô thành phố nội

Thạc sĩ - Cao học

... nhân lực Công ty kinh doanh thiết bị chuyên ngành ôtô thành phố nội, - Đề xuất ph-ơng h-ớng giải pháp việc nâng cao chất l-ợng nguồn nhân lực Công ty kinh doanh thiết bị chuyên ngành ôtô thành ... doanh thiết bị chuyên ngành ôtô thành phố nội - Thống kê, tổng hợp liệu từ điều tra - Phân tích thực trạng chất l-ợng nguồn nhân lực Công ty kinh doanh thiết bị chuyên ngành ôtô thành phố nội ... tích thực trạng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh h-ởng đến chất l-ợng nguồn nhân lực Công ty kinh doanh thiết bị chuyên ngành ôtô thành phố nội - Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất l-ợng nguồn...
  • 13
  • 326
  • 0
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TRONG TỔNG CÔNG TY xây DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TRONG TỔNG CÔNG TY xây DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8

Kinh tế - Thương mại

... ngày cao Chất lượng nguồn nhân lực định nghĩa: "Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực" : [7, 216] Đối với doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực trước hết hiểu chất lượng đội ... cấp thiết phát triển kinh tế tạo điều kiện hội nhập kinh tế giới 1.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng nguồn lực Việc xem xét nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực công việc cần thiết ... động biểu thể lực trí lực người lao động Do vậy, nguồn lực doanh nghiệp phải biểu hai phương diện; Số lượng chất lượng nguồn nhân lực Hay nguồn nhân lực doanh nghiệp lực lượng lao động doanh nghiệp,...
  • 145
  • 370
  • 1
Hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán vốn bằng tiền trong các công ty cổ phần thương mại điện máy trên địa bàn thành phố hà nội (tt)

Hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán vốn bằng tiền trong các công ty cổ phần thương mại điện máy trên địa bàn thành phố nội (tt)

Cao đẳng - Đại học

... cơng ty Việt Nam nói chung cơng ty cổ phần thương mại điện máy địa bàn thành phố Nội nói riêng Thực trạng tổ chức kế tốn vốn tiền cơng ty cổ phần thương mại điện máy địa bàn thành phố Nội ... vốn tiền trở thành công cụ quản lý đắc lực giúp cho vii nhà quản trị biết tiềm lực tài doanh nghiệp để định kịp thời đắn việc điều hành công việc kinh doanh luận văn khẳng định cần thiết phải ... xác thực trạng cấu vốn tiền Thực tế thời gian qua cho thấy công ty thương mại điện máy địa bàn thành phố Nội cơng tác tổ chức kế tốn vốn tiền tồn nhiều vấn đề bất cập, việc quản lý vốn tiền bị...
  • 10
  • 176
  • 0
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

Quản trị kinh doanh

... III.THỰC TRẠNG CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG VỀ NHỮNG YẾU TỐ QUẢN LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.Chiến lược nguồn nhân lực Vấn đề cần xem xét chất lượng nguồn nhân lực ... tỷ lệ nhỏ công ty Chất lượng nguồn nhân lực công ty chưa thực cao Công ty nên trọng việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty nhằm nâng cao chất lượng CBNV công ty -Phân chia theo loại hợp ... lý kinh tế 46A 26 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Từ công ty cổ phần hóa cơng tác lập kế hoạch nguồn nhân lực công ty ý.Sự xếp nguồn nhân lực phòng ban phận công ty đáp ứng theo nhu cầu thực trạng...
  • 48
  • 896
  • 3
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

Quản trị kinh doanh

... ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực nói chung, chất lượng nguồn nhân lực quản lý nói riêng Sau đây, điểm vài điểm yếu gây ảnh hưởng không tốt đến chất lượng nguồn nhân lực quản lý, sở đó, ... Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 Như phân tích phần sở lý luận, chất lượng nguồn nhân lực quản lý hầu hết chịu chi phối Cơ cấu tổ chức, chế tuyển dụng bố trí nhân ... nghiệp Nguồn: Điều tra phòng Tổ chức hành Một vài nhận xét chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1: Như trên, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1, có số nhận xét đưa là:  Ưu điểm − Về...
  • 28
  • 606
  • 0
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của đơn vị

Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của đơn vị

Tài chính - Ngân hàng

... doanh nghiệp Chất lượng nguồn nhân lực: - Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực: " Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân ... cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp cần ý nâng cao ba mặt thể lực, trí lực, phẩm chất đạo đức nguồn nhân lực III .Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực chi nhánh miền Trung Tổng công ty Thành ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp IV.Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực đơn vị 1 .Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực: Để đánh giá cách xác đầy đủ chất lượng nguồn nhân lực ta...
  • 32
  • 1,015
  • 1
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI D.E.L.T.A

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI D.E.L.T.A

Quản trị kinh doanh

... niệm nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, vai trò việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Tác giả trình bày bước để nâng cao chất lượng nguồn ... chất lượng nguồn nhân lực Thuật ngữ “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hàm ý thực số hoạt động để thay đổi chất lượng nguồn nhân lực tăng lên so với Đó biểu nâng cao trí lực, thể lực, tâm lực ... nhân lực Qua phân tích ta thấy bất cập công tác tuyển dụng công ty khiến cho chất lượng nguồn nhân lực Trong chất lượng nguồn nhân lực ngày đòi hỏi cao, Ban lãnh đạo xác định nguồn nhân lực nhân...
  • 83
  • 333
  • 0
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại tỉnh Hưng Yên

Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại tỉnh Hưng Yên

Quản lý nhà nước

... khai thác nguồn lực cách tạo nhiều cải vật chất cho xã hội, thoả mãn nhu cầu ngày cao người Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hưng Yên 2.1 Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hưng ... Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực, tố chất, chất bên nguồn nhân lực, ln có vận động phản ánh trình độ phát triển kinh tế xã hội mức sống, dân trí đân cư 1.2 Vai trò nguồn ... hóa sở lý luận thực tiễn thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Hưng Yên, mặt đạt được, mặt hạn chế giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hưng Yên Việc nghiên cứu xác định thực trạng nguồn...
  • 14
  • 1,672
  • 7
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam

Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực việt nam

Tài liệu khác

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm 1.1.1 Khái niệm chung nguồn nhân lực Nguồn nhân lực: Là nguồn lực người,yếu tố quan trọng,năng động tăng trưởng phát triển kinh ... cá nhân (nhu cầu vật chất tinh thần) người lao động 1.2 Vai trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực mục tiêu động lực phát triển, so với nguồn lực khác, nguồn nhân lực với yếu tố hàng đầu trí tuệ, chất ... phận nhân lực chất lượng cao, nhân tài Thứ hai, khai thác sử dụng hợp lí nguồn nhân lực: Nhà nước cần nghiên cứu đánh giá đầy đủ, xác thực trạng cấu nhân lực giai đoạn, làm rõ nguồn nhân lực thừa...
  • 25
  • 682
  • 3
Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam

Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lựcnói nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm tất người lao động, thành viên làm việc doanh nghiệp Trongnhân để có nhân lực bao gồm thể lực trí lực ... SỞ LÝ LUẬN CHUNG Nguồn nhân lực doanh nghiệp Bất tổ chức tạo thành thành viên cong người hay nguồn nhân lực Do nói nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực ... hướng để lại doanh nghiệp mạnh Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh Vũng Tàu; hình thành “Cơng ty mẹ - Công ty con” sở công ty; cổ phần hố cơng ty có Tới nay, nước cổ phần hoá 100 doanh nghiệp...
  • 24
  • 904
  • 8
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Thạc sĩ - Cao học

... trò nguồn nhân lực 1.5.1.Đánh giá kết quản trò nguồn nhân lực: Kết quản trò nguồn nhân lực đánh giá đònh lượng theo hai tiêu: Lợi ích kinh tế sử dụng nguồn nhân lực, thông qua tiêu: Doanh số/ nhân ... bàn thành phố : Dựa vào quy hoạch phát triển kinh tế Thành phố, phấn đấu tạo thêm nhiều chỗ làm cho người lao động có nhu cầu Tập trung nguồn lao động cho ngành kinh tế chủ lực thành phố Về công ... quản trò nguồn nhân lực Trung tâm DVVL Nhà nước 2.2.1.Đặc trưng hoạt động DVVL Nhà nước 16 16 2.2.2.Đặc trưng quản trò nguồn nhân lực ngành DVVL 17 2.3 Thực trạng quản trò nguồn nhân lực Trung...
  • 67
  • 1,071
  • 3
Luận văn một số giải pháp hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp tỉnh bắc ninh

Luận văn một số giải pháp hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp tỉnh bắc ninh

Khoa học tự nhiên

... ch m i Khu công nghi p Thu n Thành Khu công nghi p Thu n Thành Khu công nghi p Gia Bình Khu cơng nghi p Qu Võ Khu cơng nghi p Hanaka Khu công nghi p Qu Võ Khu công nghi p VSIP Khu công nghi p ... vi c thành l p Trư ng đào t o cơng nhân k thu t ph c v nhu c u lao ñ ng k thu t cho riêng KCN ñ a bàn N i trình h tr nhà ñ u tư, DN KCN, KCX N i s có k t qu cao 2.3.3 Kinh nghi m c a Thành ... cá nhân đ t t i trình đ mà ngành kinh t đòi h i v chun mơn, kinh nghi m làm vi c kh thích ng tính cách cá nhân đ i v i cơng vi c Nói cách khác, CLNNL đư c th hi n ki n th c, k thái ñ ñ đ hồn thành...
  • 128
  • 1,110
  • 12
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp chế biến gỗ việt nam

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp chế biến gỗ việt nam

Kinh tế - Quản lý

... nghiệp công nghiệp chế biến gỗ Việt Nam 26 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Nguồn nhân ... tiễn chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp công nghiệp chế biến gỗ Việt Nam Chương Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh ... nguồn nhân lực doanh nghiệp 31 1.1.3 Chất lượng nguồn nhân lực 32 1.1.4 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 41 1.2 Cách phân loại tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực...
  • 109
  • 1,179
  • 21
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp chế biến gỗ việt nam

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp chế biến gỗ việt nam

Tiến sĩ

... nghiệp công nghiệp chế biến gỗ Việt Nam 26 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Nguồn nhân ... tiễn chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp công nghiệp chế biến gỗ Việt Nam Chương Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh ... nguồn nhân lực doanh nghiệp 31 1.1.3 Chất lượng nguồn nhân lực 32 1.1.4 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 41 1.2 Cách phân loại tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực...
  • 218
  • 873
  • 2
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế

... Phạm vi nội dung Nghiên cứu dựa sở lý luận khái niệm nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực từ tập trung nghiên cứu vào nội dung đánh giá phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực thông ... cạnh nguồn lực vật chất, nguồn lực tài Chính vậy, nguồn nhân lực nghiên cứu gốc độ số lượng chất lượng Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô, tốc độ tăng phân bố nguồn nhân lực theo ... hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Từ đề số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực DNNVV địa bàn nghiên cứu việc tập trung phát huy sức mạnh nội lực từ nguồn nhân lực cho cách...
  • 160
  • 751
  • 4
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Nội

Quản trị kinh doanh

... triển nguồn NHân lực doanh nghiệp vừa nhỏ quốc doanh địa bàn thành phố Nội Qua kết qua phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ quốc doanh địa bàn thành phố Nội, ... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ quốc doanh địa bàn thành phố Nội 7 Chơng 3: Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ quốc doanh địa bàn thành phố Nội ... nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Nội 3.1.1 Quan điểm định hớng phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Nội Quan điểm chung phát triển nguồn nhân...
  • 68
  • 478
  • 0

Xem thêm