... NGHIỆP VỤ CHO ĐỘI NGŨ GIẢNGVIÊNỞ TRƢỜNG ĐẠIHỌCKINHTẾKỸTHUẬTCÔNGNGHIỆP 2.1 Thựctrạng đội ngũ giảngviên Trƣờng ĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp 2.1.1 Khái quát nhà trường 2.1.1.1 Q trình ... 2008 - 2015 4.2 Xác định thựctrạngcôngtácbồidưỡng quản lý côngtácbồidưỡng đội ngũ giảngviên quản lý hoạt động bồidưỡnggiảngviêntrườngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp Đánh giá mặt mạnh, ... cứu Xác định sở lý luận thực tiễn côngtácbồidưỡng quản lý côngtácbồidưỡng nâng cao trình độ giảngviênTrườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp giai đoạn 2008 – 2015 Trên sở nghiên cứu,...
... 2008 - 2015 4.2 Xác định thựctrạngcôngtácbồidưỡng quản lý côngtácbồidưỡng đội ngũ giảngviên quản lý hoạt động bồidưỡnggiảngviêntrườngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp Đánh giá mặt mạnh, ... 3.1 Hoạt động bồidưỡng đội ngũ giảngviênTrườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp (cơ sở lý luận thực tiễn) 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Côngtác quản lý hoạt động bồidưỡnggiảngviên Nhiệm vụ ... cứu Xác định sở lý luận thực tiễn côngtácbồidưỡng quản lý cơngtácbồidưỡng nâng cao trình độ giảngviênTrườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp giai đoạn 2008 – 2015 Trên sở nghiên cứu,...
... lực giảngviêntrườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp làm luận văn tốt nghiệp Luận văn nghiên cứu thựctrạngcôngtác phát triển nguồn nhân lực tập trung vào đội ngũ giảngviên Trƣờng Đại ... tiễn: Đánh giá thựctrạng chất lƣợng giảngviêncôngtác phát triển đội ngũ giảngviên Trƣờng ĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCông nghiệp, cụ thể thựctrạng đào tạo nguồn nhân lực giảngviên trƣờng Đề ... ĐẠIHỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠIHỌCKINHTẾ - NGUYỄN MỸ LINH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNGVIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠIHỌCKINHTẾKỸTHUẬTCÔNGNGHIỆP CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH...
... 3: THỰCTRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNGVIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠIHỌCKINHTẾ - KỸTHUẬTCÔNGNGHIỆP GIAI ĐOẠN 2011 – 2014 36 3.1 Giới thiệu chung Trƣờng ĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCông ... lực giảngviêntrườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp làm luận văn tốt nghiệp Luận văn nghiên cứu thựctrạngcôngtác phát triển nguồn nhân lực tập trung vào đội ngũ giảngviên Trƣờng Đại ... tiễn: Đánh giá thựctrạng chất lƣợng giảngviêncôngtác phát triển đội ngũ giảngviên Trƣờng ĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCông nghiệp, cụ thể thựctrạng đào tạo nguồn nhân lực giảngviên trƣờng Đề...
... chủ động cho người học Báo cáo viên ( Giảngviên ) lớp bồidưỡng tập trung có lúc xử lý tình sư phạm người học nêu chưa hợp lý Côngtác quản lý bồidưỡng quản lý côngtác tự bồidưỡng chưa thật ... đội ngũ giáo viên cán quản lý giáo dục, đổi côngtác quản lý Tiếp tục triển khai côngtácbồidưỡng thường xuyên cho 100% số giáo viên nhà trường Tăng cường côngtácbồidưỡng giáo viên, đảm bảo ... lý, côngtácbồidưỡng Tăng cường côngtác tra, kiểm tra, đổi đánh giá bồidưỡng giáo viên Đổi côngtác thi đua khen thưởng tổ chức đạo qui trình bồidưỡng đội ngũ c Tăng cường côngtác xã hội...
... đến côngtác quản lí đội ngũ giáo viên 35 1.5.1 Yếu tố bên 35 1.5.2 Yếu tố bên 36 CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNGCÔNGTÁC QUẢN LÍ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊNTRƯỜNG TRUNG CẤP KINH TẾ-KỸ THUẬT ... Quế [32] - Thựctrạng biện pháp quản lí đội ngũ giảngviênTrườngĐạihọc Sư Phạm TP HCM” Nguyễn Kỷ Trung [35] - Thựctrạngcôngtác đào tạo nguồn nhân lực hệ thống giáo dục nghề nghiệp Việt ... ngũ giáo viên như: - Thựctrạngcơngtác quản lí đội ngũ giảngviênTrường Cao Đẳng Sư Phạm Cà Mau” Phạm Hoàng Gan [8] - Thựctrạng giải pháp quản lí đội ngũ giảngviênTrường Cao Đẳng Cộng...
... côngtác đào tạo, bồidưỡng đội ngũ giảngviêntrường Cao đẳng Kinhtế - Kỹthuật Phú Lâm Bảng 2.12: Kết khảo sát thựctrạngcôngtác kiểm tra, đánh giá đội ngũ giảngviêntrường Cao đẳng Kinhtế ... đẳng KinhtếKỹthuật Phú Lâm Bảng 2.10: Kết khảo sát thựctrạngcôngtác tuyển dụng, sử dụng đội ngũ giảngviêntrường Cao đẳng Kinhtế - Kỹthuật Phú Lâm Bảng 2.11: Kết khảo sát thựctrạngcông ... 2.3 Thựctrạng đội ngũ giảngviêntrường Cao đẳng Kinhtế - Kỹthuật Phú Lâm, thành phố Hồ Chí Minh 40 2.4 Thựctrạngcôngtác nâng cao chất lượng đội ngũ giảngviêntrường Cao đẳng Kinh tế...
... TÍCH THỰCTRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ 31 GIẢNGVIÊNTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾ - KỸTHUẬTCÔNGNGHIỆP 2.1 Tổng quan trườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCơngnghiệp 31 2.2.1 Q trình hình thành phát triển trường ... lượng đội ngũ cán giảngviêntrườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Đội ngũ giảngviêntrườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp - Phạm ... hưởng đến chất lượng đội ngũ giảngviêntrườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp - Đề xuất số giải pháp cụ thể phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảngviêntrườngĐạihọcKinhtếKỹ thuật...
... thư việntrườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCông nghiệp; - Khảo sát, phân tích đánh giá thựctrạng hệ thống sản phẩm dịch vụ thông tin – thư việntrườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCông nghiệp; ... trƣờng ĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp Error! Bookmark not defined 1.2.1 Khái quát trườngĐạihọc Ki nh tế - KỹthuậtCôngnghiệp Error! Bookmark not defined 1.2.2 Thƣ viện trƣờng đạihọc ... Hiện trạng sản phẩm dịch vụ thông tin - thư việntrườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp Chƣơng 3: Giải pháp phát triển sản phẩm dịch vụ thông tin - thư việntrườngĐạihọcKinhtế - Kỹ thuật...
... 1.2 Đặc điểm thư việntrườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp 1.2.1 Khái quát trườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpTrườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp thành lập theo ... trườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp 17 1.2.2 Thƣ viện trƣờng đạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp 23 1.2.3 Đặc điểm ngƣời dùng tin nhu cầu tin trƣờng ĐạihọcKinhtếKỹthuậtCông ... vụ thông tin – thư việntrườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp Chƣơng 2: Hiện trạng sản phẩm dịch vụ thông tin - thư việntrườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp Chƣơng 3: Giải pháp...
... Luận Trường ĐHBK Hà Nội CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰCTRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ 31 GIẢNGVIÊNTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾ - KỸTHUẬTCÔNGNGHIỆP 2.1 Tổng quan trườngĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp ... Quản trị Kinh doanh Trường ĐHBK Hà Nội CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰCTRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ GIẢNGVIÊNTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾ - KỸTHUẬTCÔNGNGHIỆP 2.1 Tổng quan trườngĐạihọcKinhtế - Kỹthuật ... hưởng đến chất lượng đội ngũ giảngviêntrườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp - Đề xuất số giải pháp cụ thể phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảngviêntrườngĐạihọcKinhtếKỹ thuật...
... cứu thựctrạng quản lý TBDH trườngĐạihọc KTKTCN 41 Chương THỰCTRẠNG QUẢN LÝ THIẾT BỊ DẠY HỌCỞTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾKỸTHUẬTCÔNGNGHIỆP 2.1 Khái quát trườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp ... dạy họctrườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp giai đoạn Giả thuyết khoa học Nếu có giải pháp quản lý khoa học, hợp lý, thực cách đồng việc sử dụng TBDH trườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCông ... vụ thực tập, thí nghiệm, quản lý, điều hành công việc nghiệp vụ khác 2.2 Thựctrạng TBDH trườngĐạihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp 2.2.1 Hệ thống, phân loại TBDH trườngĐạihọcKinhtếKỹ thuật...
... giáo dục quản lý trườnghọc ……………… 1.2.2 Trường trung học sở quản lý trường trung học sở ……………… 1.2.3 Bồi dưỡng, bồidưỡng giáo viên quản lý côngtácbồidưỡng giáo viên trung học sở ………………………………………………………………… ... chương: Chương 1: Cơ sở lý luận vấn đề quản lý côngtácbồidưỡng giáo viên trung học sở Chương 2: Thựctrạng vấn đề quản lý côngtácbồidưỡng giáo viêntrường trung học sở huyện Cần Giờ, thành ... trưởng……………………………………………………………………… 40 2.3.2 Thựctrạngthực nội dung côngtác quản lý bồidưỡng giáo viên hiệu trưởng………………………………………………………………… 2.3.3 Thựctrạngcôngtác quản lý bồidưỡng giáo viên hiệu trưởng 45 thông qua...
... Chương 2: Thựctrạng vấn đề đặt côngtác sinh viên Trƣờng ĐạihọcKinhtế - Đạihọc Quốc gia Hà Nội Chương 3: Một số giải pháp đổi quản lý côngtác sinh viên Trƣờng ĐạihọcKinhtế - Đạihọc Quốc ... chế TC 2.5 Thựctrạngcôngtác sinh viênTrườngĐạihọcKinhtế 2.5.1 Một vài nét khái quát Côngtác sinh viênTrườngĐạihọcKinhtế 2.5.1.1 Về quy mô sinh viên hệ đạihọc quy tập trung Bảng ... VỚI CÔNGTÁC SINH VIÊNỞ TRƢỜNG ĐẠIHỌCKINHTẾ - ĐẠIHỌC QUỐC GIA HÀ NỘI 2.1 Một số nét khái quát TrườngĐạihọcKinhtế - Đạihọc Quốc gia Hà Nội 2.1.1 Quá trình phát triển Tiền thân Trƣờng Đại...
... người giảngviên phải thực nhiệm vụ sau: - Giảng dạy đại học, bồidưỡng sau ĐH, hướng dẫn NCS, thực tập sinh bồidưỡng cán giảng dạy - Nghiên cứu thực nghiệm khoa họckỹthuật - Học tập bồidưỡng ... giảngviên lại tăng chậm 5,1%, 5% Điều làm tỉ lệ sinh viêngiảngviêntrường cao gần 46 sinh viêngiảngviên Tỉ lệ q lớn, gây khó khăn cho cơngtácgiảng dạy, học tập cho họcviên Lượng họcviên ... cạnh giảngviêntrườngđạihọc xét chức người lao động NLĐ khác cần thựccôngtác ĐGTHCV để nâng cao hiệu qủa làm việc thựccôngtác QTNL khác Song xét đến dặc thù côngtácgiảng dạy, đối tượng giảng...
... nghiên cứu Đội ngũ giảngviêntrườngđạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp 4.2 Đối tượng nghiên cứu Côngtác quản lý đội ngũ giảngviêntrườngđạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp Giả thuyết ... 2: THỰCTRẠNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIẢNGVIÊN TRƢỜNG ĐẠIHỌCKINHTẾ - KỸTHUẬTCÔNGNGHIỆP 2.1 Khái quát trƣờng ĐạihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển TrườngĐại ... dục đào tạo trườngđạihọcKinhtếKỹthuật - Côngnghiệp Nếu biện pháp đánh giá khả thi trườngđạihọcKinhtế - KỹthuậtCơngnghiệp kết xem xét vận dụng thành côngtrườngđạihọc có đặc điểm,...
... SINH VIÊN CỦA TRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾ 57 2.5.2 THỰCTRẠNG HOẠT ĐỘNG CÔNGTÁC SINH VIÊN CỦA TRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾ 61 2.6 CÔNGTÁC SINH VIÊNỞTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾ TRONG BỐI ... KHAI HỌC CHẾ TÍN CHỈ ỞTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾ 56 105 2.5 THỰCTRẠNGCÔNGTÁC SINH VIÊNỞTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾ HIỆN NAY 56 2.5.1 MỘT VÀI NÉT KHÁI QUÁT VỀ CÔNGTÁC SINH VIÊN ... tác sinh viênTrườngĐạihọcKinhtế - Đạihọc Quốc gia Hà Nội Chƣơng 3: Một số giải pháp đổi quản lý côngtác sinh viênTrườngĐạihọcKinhtế - Đạihọc Quốc gia Hà Nội CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN...
... quát Trường Cao đẳng Kinhtế - Kỹthuật TP 35 Hồ Chí Minh 2.2 Thựctrạng quản lý côngtáchọc sinh – sinh viênTrường Cao đẳng Kinhtế - Kỹthuật TP Hồ Chí Minh 41 2.2.1 Thựctrạngcơngtác quản ... Sau đại học, giảngviênTrườngĐạihọc Vinh cán bộ, giảngviênTrườngĐạihọcKinhtế - Cơngnghiệp Long An nhiệt tình giảng dạy tạo điều kiện thuận lợi cho suốt thời gian học tập nghiên cứu trường ... trường cao đẳng kinhtế – kỹthuật - Nghiên cứu thựctrạng vấn đề quản lý côngtác HSSV Trường Cao đẳng Kinhtế - Kỹthuật Thành Phố Hồ Chí Minh - Đề xuất số giải pháp quản lý côngtác HSSV Trường...
... môn, dự thăm lớp, thựctếtrường MN, trường PT Những hoạt động góp phần bồidưỡng nâng cao NVSP cho GV Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồidưỡng giáo viênTrườngĐạihọc Vinh Đổi bản, ... năm khơng trường SP Giáo viên đào tạo tất trườngđạihọc Khi SV tốt nghiệp xuất sắc (hoặc giỏi) ngành học (tương ứng với mơn họctrường phổ thơng),nếu có nguyện vọng trở thành giáo viênhọc NVSP ... tư vấn học tập, nghiên cứu khoa học cho sinh viên Từ năm học 2007-2008, Trường ĐH Vinh chuyển sang đào tạo theo hệ thống tín Côngtác tư vấn học tập, nghiên cứu khoa học (NCKH) cho SV trở thành...