... CễNG TC O TO NHN S TI TNG CễNG TYBIA - RU NGK H NI 2.1 Gii thiu khỏi quỏt v Tng Cụng tyBia - Ru - NGK H Ni 2.1.1 Lch s hỡnh thnh v phỏt trin Tng cụng tyBia - Ru - NGK H Ni c thnh lp theo quyt ... cụng tyBia - Ru - NGK H Ni Bỏo cỏo v cụng tỏc o to Tng cụng tyBia - Ru - NGK H Ni Bỏo cỏo B Thụng tin v truyn thụng tin Bỏo cỏo tỡnh hỡnh sn xut, kinh doanh ngnh bia - B Cụng thng Cụng tyBia ... Trong đó: Bt - Lợi ích gia tăng kết đàotạo năm t Ct - Chi phí tăng thêm đàotạo năm t Nếu NPV > 0: Doanh nghiệp nên áp dụng ch-ơng trình đàotạo Khi đó, đàotạo mang lại giá trị tâm lí, xã hội...
... hƣởng thành thành viên Tổngcôngty 2.2 ThựctrạngcôngtácđàotạonhânTổngCôngtyBia - Rƣợu NGKHàNội 2.2.1 Các nội dung đàotạo đƣợc thựcTổngcôngty 2.2.1.1 Chuyên môn – kĩ thuật Tổngcông ... hoạch đàotạonhân cách hợp lí đạt đƣợc hiệu cao 26 CHƢƠNG THỰCTRẠNGCÔNGTÁCĐÀOTẠONHÂNSỰTẠITỔNGCÔNGTYBIA - RƢỢU - NGKHÀNỘI 2.1 Giới thiệu khái quát TổngCôngtyBia - Rƣợu - NGKHàNội ... tích, đánh giá thựctrạngcôngtácđàotạonhânTổngcôngtyBia - Rƣợu - NGKHàNội - Đề xuất giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện côngtácđàotạonhânTổngCôngtyBia - Rƣợu - NGKHàNội ĐỐI TƢỢNG...
... (Nguồn: Tổngcôngty Bia- Rượu- NGKHà Nội, Phòng Tổ chức lao động, Sơ đồ tổ chức Nhà máy BiaHà Nội- Mê Linh) Nhà máy BiaHà Nội- Mê Linh nhà máy thuộc Tổngcôngty Bia- Rượu- NGKHàNội Mô hình nhà máy ... hình thành phát triển 1.1 Sơ lược Tổngcôngty Cổ phần Bia- Rượu- NGKHàNộiTổngCôngty Cổ phần Bia - Rượu - Nước Giải Khát HàNội Doanh nghiệp Cổ phần hóa từ TổngCôngty Bia- Rượu- NGKHàNội với ... 1993: Nhà máy BiaHàNội đổi tên thành CôngtyBiaHàNội bắt đầu trình đầu tư đổi thiết bị nâng công suất lên 50 triệu lít năm - Năm 2003: TổngcôngtyBia – Rượu – Nước giải khát HàNội thành...
... có côngty như: + Côngty CP biaHà Nội- Quảng Ninh + Côngty Cổ Phần biaHàNội -Thái Bình + CôngTy CP BiaHà Nội- Hải Phòng + Côngty cổ phần biaHàNội Sơ đồ 04: Mô hình tổ chức côngty tổ ... côngty mẹ- côngtyTổngcôngty Bia- Rượu- NGKHàNội thành lập theo định số 75/2003QĐ-BCN ngày 16/5/2003 Là TổngCôngTy nhà nước tổ chức hoạt động theo mô hình côngty mẹ -công ty Với bí công ... Bình nhà máy BiaRượu Quảng Bình cổ phần hoá Theo định số 2902QĐ-TCCB Bộ Công Nghiệp CôngTy Cổ Phần BiaRượu Quảng Bình thức trở thành thành viên TổngCôngTyBia -Rượu- NGKHàNội + Côngty cổ...
... CỦA TỔNGCÔNGTY BIA- RƯỢUNƯỚC GIẢI KHÁT HÀNỘI I Lịch sử hình thành phát triển TổngCôngTy Bia- RượuNước Giải Khát HàNội Lịch sử hình thành Tổngcôngty Tên công ty: TỔNGCÔNGTY BIA- RƯỢU- ... có côngty như: + Côngty CP biaHà Nội- Quảng Ninh + Côngty Cổ Phần biaHàNội -Thái Bình + CôngTy CP BiaHà Nội- Hải Phòng + Côngty cổ phần biaHàNội Sơ đồ 04: Mô hình tổ chức côngty tổ ... côngty mẹ- côngtyTổngcôngty Bia- Rượu- NGKHàNội thành lập theo định số 75/2003QĐ-BCN ngày 16/5/2003 Là TổngCôngTy nhà nước tổ chức hoạt động theo mô hình côngty mẹ -công ty Với bí công...
... CỦA TỔNGCÔNGTY BIA- RƯỢUNƯỚC GIẢI KHÁT HÀNỘI I Lịch sử hình thành phát triển TổngCôngTy Bia- RượuNước Giải Khát HàNội Lịch sử hình thành Tổngcôngty Tên công ty: TỔNGCÔNGTY BIA- RƯỢU- ... có côngty như: + Côngty CP biaHà Nội- Quảng Ninh + Côngty Cổ Phần biaHàNội -Thái Bình + CôngTy CP BiaHà Nội- Hải Phòng + Côngty cổ phần biaHàNội Sơ đồ 04: Mô hình tổ chức côngty tổ ... NGKHàNội xác định nguồn Cty Cty Cty nhân lực quan Cty để phục vụ cho phátCty Tổngcôngty ngày trọng triển Cty Cty CP CP CP CP bền vững CP CP bao biabiaBiabiabiaTổngCôngty luôn trọng công...
... CỦA TỔNGCÔNGTY BIA- RƯỢUNƯỚC GIẢI KHÁT HÀNỘI I Lịch sử hình thành phát triển TổngCôngTy Bia- RượuNước Giải Khát HàNội Lịch sử hình thành Tổngcôngty Tên công ty: TỔNGCÔNGTY BIA- RƯỢU- ... có côngty như: + Côngty CP biaHà Nội- Quảng Ninh + Côngty Cổ Phần biaHàNội -Thái Bình + CôngTy CP BiaHà Nội- Hải Phòng + Côngty cổ phần biaHàNội Sơ đồ 04: Mô hình tổ chức côngty tổ ... côngty mẹ- côngtyTổngcôngty Bia- Rượu- NGKHàNội thành lập theo định số 75/2003QĐ-BCN ngày 16/5/2003 Là TổngCôngTy nhà nước tổ chức hoạt động theo mô hình côngty mẹ -công ty Với bí công...
... có côngty như: + Côngty CP biaHà Nội- Quảng Ninh + Côngty Cổ Phần biaHàNội -Thái Bình + CôngTy CP BiaHà Nội- Hải Phòng + Côngty cổ phần biaHàNội Sơ đồ 04: Mô hình tổ chức côngty tổ ... Bình nhà máy BiaRượu Quảng Bình cổ phần hoá Theo định số 2902QĐ-TCCB Bộ Công Nghiệp CôngTy Cổ Phần BiaRượu Quảng Bình thức trở thành thành viên TổngCôngTyBia -Rượu- NGKHàNội + Côngty cổ ... trò chủ đạo hàng đầu ngành sản xuất bia, rượu nước giải khát Là tổngcôngty bao gồm thành viên côngty con: + Côngty cổ phần cồn -Rượu Hà Nội: Tiền thân nhà máy RượuHà Nội, hãng Rượu Fontaine...
... BIA- RƯỢU- NGKHÀNỘI I Khái quát chung tổngcôngtybiarượuNGKHànội Quá trình hình thành phát triển côngty 1.1 Lịch sử phát triển TổngCôngtyBia - Rượu – Nước giải khát HàNội thành ... 2006… Tình hình chung TổngcôngtyTổngcôngtyBia - Rượu – NGKHànội hình thành sở tổ chức lại côngtybiaHà nội. Ngoài đơn vị thành viên hạch toán độc lập Tổngcôngty có nhà máy xí nghiệp phân ... nhà máy bia Hommel khôi phục, đổi tên thành nhà máy biaHàNội ngày 15/08/1958, bia Trúc Bạch sản xuất thành côngbia Hông Hà, Hà Nội, Hữu Nghị - Năm 1993: Nhà máy BiaHàNội đổi tên thành Công...
... có côngty như: + Côngty CP biaHà Nội- Quảng Ninh + Côngty Cổ Phần biaHàNội -Thái Bình + CôngTy CP BiaHà Nội- Hải Phòng + Côngty cổ phần biaHàNội Sơ đồ 04: Mô hình tổ chức côngty tổ ... côngty mẹ- côngtyTổngcôngty Bia- Rượu- NGKHàNội thành lập theo định số 75/2003QĐ-BCN ngày 16/5/2003 Là TổngCôngTy nhà nước tổ chức hoạt động theo mô hình côngty mẹ -công ty Với bí công ... Bình nhà máy BiaRượu Quảng Bình cổ phần hoá Theo định số 2902QĐ-TCCB Bộ Công Nghiệp CôngTy Cổ Phần BiaRượu Quảng Bình thức trở thành thành viên TổngCôngTyBia -Rượu- NGKHàNội + Côngty cổ...
... cầu đàotạonhân Xây dựng kế hoạch đàotạonhân Triển khai thựcđàotạonhân Đánh giá kết đàotạonhân Hình 2.2: Quy trình tổ chức côngtácđàotạonhân viên 2.4.3.1 Xác định nhu cầu đàotạonhân ... thức qua hình thứcđàotạo phương pháp đàotạocông ty, đem lại hiệu cao côngtácđàotạonhân viên văn phòng 3.4.1.3 Thựctrạngnội dung đàotạonhân viên văn phòng Côngty TNHH MTV Than Hồng ... phát côngtácđàotạonhân viên văn phòng Côngty TNHH MTV Than Hồng Thái 4.1.1 Những thành côngcôngtácđàotạonhân viên văn phòng nguyên nhân 4.1.1.1 Về hình thức phương pháp đàotạoCông ty...
... kết luận phát đàotạonhâncôngty cổ phần dược Trà Vinh : 1.1/- Các kết luận phát qui trình đào tạo: Về nội dung đào tạo, côngtythực nhiều nội dung đàotạo phong phú cho côngnhân viên, nhiên ... nhân viên côngty nâng cao, phần tuyển dụng thêm, phần côngtyđàotạo tự họ nâng cao trình độ 3.2.2/ Tình hình đàotạonhâncôngty ba năm: Đối tượng côngty xác định đưa đàotạo bao gồm thành ... Mọi thông tin kế hoạch đàotạo tiêu chuẩn đàotạo cần thông báo rộng rãi toàn công ty, thực minh bạch hoá côngtácđào tạo, tránh việc phân bì lòng tinh côngtáccôngty Trong giới hạn chuyên...
... hoạt động, Côngty bước xây dựng hoàn thiện côngtácnhân sự, côngtácđàotạonhân ban lãnh đạoCôngty quan tâm Trải qua 10 năm xây dựng phát triển, côngtácnhâncôngtácđàotạonhân phát ... lý luận đàotạonhân doanh nghiệp Chương 2: ThựctrạngcôngtácđàotạonhânCôngty cổ phần công nghiệp Thuận Tường Chương 3: Giải pháp hoàn thiện côngtácđàotạonhânCôngty cổ phần công nghiệp ... xác, khoa học côngtácđàotạonhân sở cho việc hoàn thiện côngtácđàotạonhânCôngty Đề tài đề xuất số giải pháp thiết thực, có hiệu nhằm hoàn thiện côngtácđàotạonhânCông ty, giúp cho...
... vào đó, côngtácđàotạo phụ thuộc nhiểu vào mục tiêu nhu cầu đàotạocôngty giai đoạn phát triển 2.3 ThựctrạngcôngtácđàotạonhânCôngty 2.3.1 Bộ máy thựccôngtácđàotạo Mỗi côngty có ... tácđàotạonhân Chương 2: ThựctrạngcôngtácđàotạonhânCôngty TNHH Phúc Hưng Thịnh Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện côngtácđàotạonhânCôngty TNHH Phúc Hưng Thịnh Trong trình thực ... đến khóa đàotạo Mặc dù, Côngty trọng, quan tâm đến côngtácđàotạonhânthựctrạngcôngtácđàotạonhânCôngty nhiều hạn chế dẫn đến kết khóa đàotạo không đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công việc...
... tương đối tổng hợp Vấn đề đàotạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thựccông việc thực cách tương đối cảm quan Cần phải có chiến lược nguồn nhân lực hệ thống đánh giá thựccông việc rõ ràng, minh ... trí phó phòng sẵn sàng cá nhân khác có lực Ngoài ra, người côngtác VCCI, đánh giá cao chuyển sang làm việc DN - Cơ hội đào tạo: Được thường xuyên tham gia khoá đàotạo ngắn ngày Ngoài ra, cán ... kiện thực tế Tuy nhiên, khó để tìm người thực say mê với công việc, tư tưởng chán nản, bỏ bê nhiệm vụ - Trách nhiệm công việc: Hầu hết tất người có trách nhiệm với công việc, cố gắng hoàn thành...
... lý nhân phận may, tìm hiểu thành công, tồn côngtycôngtácđàotạonhân viên; đánh giá khả đàotạo phát triển nhân viên Tổngcôngty Từ kiến thức học thựctrạngcôngtácđàotạonhân viên Tổng ... kim HàNội đổi tên thành Côngty Dệt HàNộiCôngty Dệt HàNội đổi tên thành Côngty Dệt may HàNội Chuyển Côngty Dệt may HàNội sang thí điểm tổ chức hoạt động theo mô hình Côngty mẹ - Côngty ... tyTổngcôngty triển khai thực mô hình Côngty mẹ - Côngty con, bước đầu thự cổ phần hoá côngty thành viên Thành lập Tổngcôngty Dệt may HàNội trực thuộc Tổngcôngty Dệt may Việt Nam Tổng...
... doanh nghiệp tiến hành thựccôngtácđàotạonhân lực Khả tàicôngty định đến chi phí cho côngtáccôngtácđào tạo, phƣơng pháp đàotạo chất lƣợng đàotạo cho nhân viên côngty Nếu trọng đầu ... pháp nhằm hoàn thiện côngtácđàotạonhân lực Tổngcôngty Mạng lưới Viettel CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNGTÁCĐÀOTẠONHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan đàotạonhân lực doanh nghiệp ... khách hàng Kết cấu luận văn Nội dung luận văn đƣợc kết cấu thành chƣơng: Chương 1: Cơ sở lý luận côngtácđàotạonhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thựctrạngcôngtácđàotạonhân lực Tổngcông ty...
... 2/ ThựctrạngcôngtácđàotạoTổngcôngty Lương thực Miền bắc 2.1 Thuận lợi: Sự cam kết Ban lãnh đạocôngtácđàotạo yếu tố mang tính định Sẽ chương trình đàotạo phát triển đạt thành công ... lượng côngtácđàotạo phát triển Tổngcôngty Lương thực Miền bắc Để góp phần nâng phát huy hiệu côngtácđàotạo phát triển đơn vị, số côngtác cần thực như: - Xây dựng chiến lược đàotạo phát ... CÔNGTÁCĐÀOTẠOTẠI VINAFOOD1 Sự cần thiết côngtácđào tạo, phát triển Vinafood1 - Là tổngcôngty nhà nước, song song với việc thực vụ trị nhà nước giao phó việc đảm bảo an ninh lương thực quốc...