từ giác độ khoa học đạo đức là một môn khoa học nghiên cứu về bản chất tự nhiên của cái đúng cái sai và phân biệt khi lựa chọn cái đúng cái sai triết lý cái đúng cái sai
... mực đạođức đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp GVHD: Ths Nguyễn Văn Chương Từgiácđộkhoa học, “ đạođứcmônkhoahọcnghiêncứuchấttựnhiên – saiphânbiệtlựachọn - sai, triếtlý – saiĐạo ... khác biệt doanh nghiệp coi truyền thống riêng doanh nghiệp 1.2.2 Các chuẩn mực đạođức Khái niệm đạo đức: Từđạođức có gốc latinh Moralital (luận lý) – thân cư xử gốc từ Hy Lạp Ethigos (đạo lý) ... NỘI DUNG 2.1 ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC CHUẨN MỰC ĐẠOĐỨC NGHỀ NGHIỆP: 2.1.1 Tôn trọng chuẩn mực đạo đức: Giữ vững giá trị chuẩn mực đạođức tinh thần nguyên lý, điều lệ nguyên tắc đạo phù hợp với văn hoá...
... công trình khoa học, nhiều tác giả quan tâm nghiêncứu mặt lý luận thực tiễn Tuy nhiên, đề tài dừng mức nghiêncứu công tác tuyển dụng đặc biệt trình tuyển chọn lao động thu hút lao động DN riêng ... 51,46 (Nguồn: Sở Lao động – Thương binh xã hội - 2011) 2.2.3 Trình độhọc vấn lao động Trình độhọc vấn lao động làm việc không ngừng cải thiện: Hằng năm, nhóm lao động có trình độ văn hoá THCS THPT ... hút lao động cho DN Bắc Ninh * Đối tượng nghiên cứu: Lao động Doanh nghiệp Bắc Ninh đặc biệt Doanh nghiệp KCN * Phạm vi nghiên cứu: - Lĩnh vực: vấn đề tuyển dụng thu hút lao động DN .Và đối tượng...
... chuyên môn định ,họ có kinh nghiệm làm việc ứng xử xã hội Vềđộ tuổi :khoảng 24-40 tuổi ngời độ tuổi đạt đến độ chín suy nghĩ hành động họ co kinh nghiệm phong phú xã hội 2 .Về cách thức tuyển chọn ... hàng trớc tiên phải dựa vào chất lợng phục vụ doanh nghiệp bảo hiểm khách hàng Chất lợng đợc thể hệ thống phân phối mà trớc hết đại lý Để đảm bảo đại lý có chất lợng từ đầu, thiết nghĩ Cty cần ... ,không theo dõi kịp ,thu nhận đại lý ạt ,không rà soát việc tuyển dụng để rút kinh nghiệm cho tiếp nhận đại lý -Đạo đức t cách ngời làm đại lý :Căn bệnh mà ngời làm đại lý hay mắc phải thói ba hoa,nói...
... việc làm ổn định, lâu dài Như để việc đào tạo có hiệu cao cần tạo động lực học hỏi người học Đối với khố học, cần làm cho người học thấy rõ liên quan khố học công việc hội mà họ áp dụng điều học ... nghiêncứu cụ thể mức độ phù hợp tiêu chuẩn tuyển chọn mà doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam sử dụng để xác định tiêu chuẩn có độ phù hợp cao Tuy nhiên, phạm vi chung, nghiêncứu kinh nghiệm làm việc, ... phổ biến, lựachọn sinh viên xuất sắc khố đào tạo tuyển vào làm cho doanh nghiệp Học viên họclý thuyết lớp sau tham gia thực hành xưởng doanh nghiệp Các lớp đào tạo thường hiệu quả, học viên...
... Wireshark để bắt phân tích gói tin 3.1 Cách bắt gói tin Sau cài đặt, khởi động chương trình chọn thành phần interface để bắt đầu hoạt động ví dụ muốn giám sát lưu lượng mạng qua mạng wireless chọn card ... tin hiển thị chi tiết thông tin gói tin chọn ô liệt kê gói tin 2.6 Ô mã nhị phân gói tin Ô mã nhị phân hiển thị liệu biểu diễn dạng số 16 gói tin dược chọn Cột bên trái ghi vị trí tương đối liệu ... Packet Bytes hiển thị thông tin chi tiết gói tin tương ứng, phân tích gói tin, Wireshark lấy thông tin từphân tích giao thức dắt vào cột Vì thông tin giao thức tầng cao ghi đè lên thông tin...
... điều kiện tiếp vào bước sau Số lượng bước trình lựachọn cố định mà tuỳ thuộc vào mức độ phức tạp công việc lựachọn lao động, tính chất loại lao động cần lựachọn Để nhận vào làm việc công ty ... thống lợi ích tiền hệ thống lựachọn gồm ba nhân tố chính: hiệu lựa chọn, độ lệch chuẩn thành tích tiền tệ, chi phí liên quan đến lựachọn a, Hiệu lựachọnKhi định lựachọn nhân tổ chức có định ... CÁC BẢNG SỬ DỤNG Số hiệu Tên bảng biểu Trang Bảng biểu Bảng 2.1 Số liệu tuyển dụng nhân viên theo giới 38 Bảng 2.2 Số liệu nhân viên theo trình độ chuyên môn 40 Bảng 2.3 Bảng 2.4 Bảng 2.5 Bảng...
... bạn xử lýMột dịp bạn làm việc theo nhóm có đóng góp cụ thể cho thành chung nhóm Một lần bạn phải đương đầu vượt qua áp lực lớn công việc 5 Một lần bạn thể kỹ lãnh đạođạo tốt công việc Một lần ... bạn làm hồ sơ xin việc bạn chẳng khác một thùng đựng giấy” Bởi việc bạn làm giúp ích cho công việc bạn xin vào Điều làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy mệt mỏi đọc đơn xin việc bạn mà Hãy lựachọn ... bạn bị ông chủ cũ khi n trách kinh nghiệm bạnhọctừ kết thúc câu: “Tôi nghĩ phê bình học cần thiết cần có trình làm việc để cải thiện ngày tốt hơn” Bạn nghĩ phải làm thêm giờ? Khibạn nên hỏi...
... tác động đến yếu tố tiền lương, điều kiện làm việc, môi trường làm việc,… để từ đánh giá mức độ tác động chúng - Trang 11 Tiểu luận QTNNL CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG, HIỆU QUẢ CỦA VÙNG NGHIÊNCỨU ... tố trì làm giảm hiệu công việc không làm tăng - Điều kiện làm việc: Có phải điều kiện làm việc gây bất mãn tác dụng làm tăng động lực làm việc? Điều kiện làm việc không ảnh hửơng đến hiệu làm việc ... TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU: 1.4.1 Không gian (địa bànnghiên cứu) - Các doanh nghiệp vừa nhỏ Tiền Giang - Số liệu điều tra chọn mẫu, không điều tra tất doanh nghiệp - Đề tài nghiêncứu chủ yếu vào...
... tức số lao động công ty 2.308 người Các tiêu nhân công ty phản ánh việc phân chia cấu nhân rõ ràng, cấu nhân công ty chủ yếu lao động trực tiếp nằm độ tuổi lao động, đặc biệtđộ tuổi từ 25 đến ... lâu năm công ty, đặc biệt em cổ đông công ty có trình độ đại học lĩnh vực kỹ thuật xây dựng nhận người vào làm việc tạo cho họ cảm giác làm việc cho công ty người nhà, họ làm việc hết khả họ để ... năm 2004 lên đến 94,98% Đặc biệt công ty có lực lượng lao động với trình độ đại học đại học nhiều: Năm 2003 286 người chiếm 14,3% tổng số lao động công ty số lượng lao động ngày tăng năm đến năm...
... độ đại học Trình độ cao đẳng Trình độ trung cấp Lao động phổ thông Tổng số Nguồn: phòng tổ chức lao động 18 Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp Qua số liệu trình bày bảng thấy trình độ ... hoạt động định hướng người lao động biên chế Chế độ làm việc, văn hóa doanh nghiệp Khi nhân viên đưa vào diện biên chế công ty phổ biến rõ ràng chế độ làm việc văn hóa công ty Công ty thực chế độ ... thúc tháng làm việc) - Đề xuất phương án bổ sung, điều động báo cáo lãnh đạo Công ty định - Sau thống nhất, làm thủ tục điều động ký hợp đồng lao động cho người lao động cho thực tập phân xưởng...
... trình độ đại học 20,25%, lao động trình độ cao đẳng 38,09%, lao động trình độ trung cấp 41,66% Trong năm 2009lao động trình độ đại học 20%, lao động trình độ cao đẳng 38,09%, lao động trình độ ... động trình độ đại học 21,6%, 17 lao động trình độ cao đẳng 32,8%, lao động trình độ trung cấp 45,6% Trong năm 2011 lao động trình độ đại học 22,14%, lao động trình độ cao đẳng 32,21%, lao động ... 57,04%, lao động nữ chiếm 42,96% tổng số lao động Xét trình độ lao động công ty ta nhận thấy lao động trình độ cao đẳng trung cấp chiếm số đông trình độ đại học Lao động trình độ đại học thường...
... lượng lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học đạt tỷ lệ cao điều 15 sản phẩm Công ty sản phẩm chất xám, yêu cầu trí tuệ cao, lực lượng lao động có trình độ phổ thông trung học lực lượng lao động phổ ... cao kiến thức có biện pháp khuyến khích tự học, tựnghiêncứuphận nhân viên để cải thiện chất lượng tuyển dụng 41 KẾT LUẬN Sau thời gian thực tập, nghiêncứu vấn đề Công ty Cổ phần đầu tư thương ... hợp lý nhu cầu tuyển dụng chủ yếu từphận lao động trực tiếp kĩ sư có kiến thức trình độ chuyên môn, nhiên bên cạnh Công ty nên quan tâm đến kênh tuyển mộ khác như: Báo chí, hay internet … để làm...
... TRANG Bảng 2.1 Bảng tóm tắt kết hoạt động kinh doanh năm 2008, 2010 26 Bảng 2.2 Phân loại lao động theo giới tính 28 Bảng 2.3 Phân loại lao động theo độ tuổi 29 Bảng 2.4 Phân loại lao động theo ... lao động sau : - Người lao động, có thời gian làm việc cơng ty 02 năm trình độ Cao đẳng trở xuống - Người lao động có thời gian làm việc cơng ty 03 năm trình độ Đại học trở lên - Người lao động ... tế, phương pháp vấn phương pháp nghiêncứu tài liệu Đối tượng phạm vi nghiêncứu 5.1 Đối tượng nghiêncứu Đối tượng nghiêncứu đề tài sách tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp Cơng ty Cổ phần...
... động, trình độ tổ chức quản lý hoạt động doanh nghiệp tác động lớn đến suất lao động người lao động Ngoài trang thiết bị công nghệ, điều kiện tựnhiên xã hội tác động đến suất người lao động Để đánh ... mại chuyên viên làm công tác nghiêncứu khác - Người việc làm: + Một số người lao động điều kiện khác mà tạm thời vĩnh viễn việc làm Họ người lao động có kinh nghiệm muốn có việc làm Vì doanh nghiệp ... hai hoạt động đào tạo giáo dục trình học tập Tuy nhiên nội dung mức độhọc tập hoạt động khác - Hoạt động đào tạo: Nói tới đào tạo muốn nói tới việc học tập để nâng cao kỹ cho người lao động, để...