... Indirect Translation) có hai loại dịch (translation utilities), là: Trang 11 - Bộ dịch (translator) xử lý liệu vẽ nội (interner drawing data) xuất liệu (export the data) dạng tiêu chuẩn, tiền xử lý ... chuẩn quốctế ISO cố gắng nghiên cứu cho đời tiêu chuẩn trao đổi liệu thống phậm vi tồn cầu Trong đó, STEP tiêu chuẩn quốctế ISO xây dựng triển khai vào năm 1984 STEP tiêu chuẩn tiên tiến, tạo ... control) lập chương trình NC (generative of NC programs) với giải thich tối thiểu người sử dụng PDES giúp cho công nghiệp chế tạo trao đổi thông tin phức tạp cách có hiệu Trang 15 d Tiêu chuẩn STEP Các...
... nhà quảnlýkinhtế (QLKT) hoạt động NH cầncó khối lượng lớn kiến thức chuyên môn kỹ thuật phải đào tạo chuyên ngành, cánquảnlýkinhtế (CBQLKT) phải có tầm có tâm Trong tương lai khơng xa đội ... phẩm chất cán NH Vì thế, tơi chọn vấn đề: "Đào tạo đào tạo lại độingũcánquảnlýkinhtế Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam " làm đề tài luận văn thạc sĩ kinhdoanhquảnlý Tình ... giác, sáng tạo 1.2 Sự cần thiết khách quan yêu cầu đào tạo đào tạo lại độingũcánquảnlý Ngân hàng Công thương Việt Nam 1.2.1 Sự cần thiết khách quan đào tạo đào tạo lại độingũcánquảnlý Ngân...
... nhà quảnlýkinhtế (QLKT) hoạt động NH cầncó khối lượng lớn kiến thức chuyên môn kỹ thuật phải đào tạo chuyên ngành, cánquảnlýkinhtế (CBQLKT) phải có tầm có tâm Trong tương lai khơng xa đội ... phẩm chất cán NH Vì thế, tơi chọn vấn đề: "Đào tạo đào tạo lại độingũcánquảnlýkinhtế Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam " làm đề tài luận văn thạc sĩ kinhdoanhquảnlý Tình ... giác, sáng tạo 1.2 Sự cần thiết khách quan yêu cầu đào tạo đào tạo lại độingũcánquảnlý Ngân hàng Công thương Việt Nam 1.2.1 Sự cần thiết khách quan đào tạo đào tạo lại độingũcánquảnlý Ngân...
... chƣơng 1 Phát triển độingũcánquảnlý giáo dục làm cho độingũcánquảnlýcó đủ số lƣợng, đồng cấu, có chất lƣợng cao, có nghĩa độingũcáncólĩnh trị, có lực cơng tác, có khả thiết kế, tổ ... diện rộng Tạo hội cho cánquảnlýcó điều kiện học tập, bồi dƣỡng, giao lƣu, trao đổikinh nghiệm Từ lý luận phát triển độingũcánquảnlý nêu ta thấy: Phát triển độingũcánquảnlý giáo dục ... động quảnlý đƣợc diễn ra, quan hệ tƣơng tác chủ thể đối tƣợng quảnlý đƣợc thực Sơ đồ 1.1: Sơ đồ quảnlý Chủ thể quảnlý Mục tiêu quảnlýCơ chế quảnlýĐối tƣợng quảnlý * Bản chất hoạt động quản...
... phát triển độingũ nhà giáo cánquảnlý giáo dục Đây hai mặt vấn đề, mặt trí tuệ mặt quảnlý trí tuệ; độingũ nhà giáo tài sản trí tuệ lớn nhất, độingũcánquảnlý giáo dục ngƣời quảnlý lớn khối ... xuất quảnlý - Các tác giả Nguyễn Quốc Chí Nguyễn Thị Mỹ Lộc cho “Hoạt động quảnlý tác động có định hƣớng, có chủ đích chủ thể quảnlý (ngƣời quản lý) đến khách thể quảnlý (ngƣời bị quản lý) ... thể Từ khái niệm khái quát: Trong trình quảnlýđộingũcán bộ, để nhằm đạt mục tiêu đề ra, chủ thể quảnlý tiến hành (sử dụng) cách thức tác động vào độingũcán (đội ngũ chuyên viên, nhân viên)...
... quảnlý * Theo cấp quảnlý Theo cấp quảnlý nguồn nhân lực quảnlý chia làm ba loại quảnlý cấp cao, quảnlý cấp trung, quảnlý cấp sở + Quảnlý cấp cao: Là người chịu trách nhiệm quảnlý toàn ... tiếp Trong công ty quảnlý cấp sở thường đội trưởng, quản đốc… -6- * Theo phạm vi quảnlý Theo phạm vi quảnlý nguồn nhân lực quảnlý chia làm hai loại quảnlý chức quảnlý tổng hợp + Quảnlý chức ... chức tạo sức mạnh vượt trội Tuy nhiên, để tạođộingũ nhân lực đòi hỏi người quảnlý tổ chức cần phải có nghiệp vụ quảnlý giỏi, phải có khoa học cơng tác quảnlý nhân lực Điều cho thấy độingũ cán...
... phát triển độingũ nhà giáo cánquảnlý giáo dục Đây hai mặt vấn đề, mặt trí tuệ mặt quảnlý trí tuệ; độingũ nhà giáo tài sản trí tuệ lớn nhất, độingũcánquảnlý giáo dục ngƣời quảnlý lớn khối ... đề lý luận phát triển độingũcánquảnlý trƣờng đại học - Khảo sát thực trạng độingũcán phòng ban, tìm điểm mạnh, điểm yếu nguyên nhân - Đề xuất biện pháp để phát triển độingũcánquảnlý ... PHẨM Đặng Quốc Bảo Quảnlý nhà nước giáo dục đào tạo Giáo trình cao học quảnlý giáo dục ĐHQGHN, 2005 10 Đặng Quốc Bảo Một số khái niệm quảnlý Giáo dục Trƣờng cánquảnlý giáo dục đào tạo 11 Nguyễn...
... phải có giải pháp mang tính chiến lƣợc biện pháp cụ thể để phát triển độingũcánquảnlý trƣờng Cao đẳng Kinhtế - Kỹ thuật Điện Biên nhằm tạođộingũcánquảnlý trƣờng phát triển đồng bộ, có ... cứu lý luận khảo sát thực trạng độingũcánquảnlý trƣờng Cao đẳng Kinhtế - Kỹ thuật Điện Biên đề tài có mục đích đề xuất biện pháp phát triển độingũcánquảnlý trƣờng Cao đẳng Kinhtế - ... phát triển độingũcánquảnlý giai đoạn cách đồng nâng cao đƣợc chất lƣợng độingũcánquảnlý nhà trƣờng Nhiệm vụ nghiên cứu 5.1 Nghiên cứu sở lý luận việc phát triển độingũcánquảnlý trƣờng...
... 1.2 CánquảnlýCánquảnlý người có vai trò quantrọng máy quảnlýdoanh nghiệp Cho đến nay, có nhiều khái niệm khác cánquản lý: Giáo trình Quản trị doanh nghiệp 2004 – Trường Đại học Kinhtế ... nghĩa cánquảnlý sau: Cánquản trị kinhdoanh (cán quản lý) người nắm giữ chức vụ quảnlý máy doanh nghiệp đơn vị trực tiếp tham gia sản xuất kinhdoanh thị trường” Theo khái niệm cánquảnlý ... Tùng KinhTế Lao Động 47 Chuyên Đề Thực Tập Tốt NghiÖp lý cấp cao, cánquảnlý cấp trung gian, cánquảnlý cấp sở Cánquảnlý cấp cao: người quảnlý chung cho tất hoạt động sản xuất kinh doanh...
... yếu tố quảnlýcó tác động đến chất lượng độingũcánquảnlý trường đào tạo công nhân kỹ thuật 1.4.1 Công tác quảnlýđộingũcánquảnlý trường đào tạo công nhân kỹ thuật Quảnlýđộingũ CBQL ... Nghiệp vụ sư phạm - Số lượng độingũcánquảnlý - Cơ cấu độingũcánquảnlýTrong yếu tố tạo nên chất lượng cá nhân người cánquảnlý Như vậy, độingũcánquảnlý đánh giá đảm bảo chất lượng ... dung quảnlýCó nội dung cóquan hệ mật thiết với quảnlýcán nói chung Đó quảnlýđộingũ CBQL quảnlý cá nhân CBQL Sự liên hệ mật thiết thể hỗ trợ lẫn nhau: quảnlýđộingũ phải từ quảnlý cá...
... n ph c t p” 1.2.1 Qu n lý qu n lý giáo d c 1.2.3.2 Phát tri n ñ i ngũcán b qu n lý 1.2.1.1 Qu n lýCó th khái quát khái ni m qu n lý sau: Qu n lý s tác Phát tri n ñ i ngũ CBQL m t s v n ñ ng, ... tâm lý c a ngư i QLGD; mơ hình qu n tr trư ng h c; m t t p th có nhi u ngư i cólý tư ng, m c đích, làm qu n lý s thay ñ i, vi c theo s ñi u hành th ng nh t, có k h ach 1.1.2 1.2.2.2 Đ i ngũcán ... i ngũ ñ i ngũcán b qu n lý giáo d c 1.1.1 Các nghiên c u th gi i 1.2.2.1 Đ i ngũ V QLGD, có nhi u nghiên c u t p trung vào: v ví, vai trò, T cách hi u chung nh t, ta có th khái quát: “ Đ i ngũ ...
... vốn cóđộingũcánquản lý, đồng thời bước tạo cấu mới, tiềm mới, chất lượng độingũcánquản lý, đáp ứng với yêu cầu ngày cao thực tiễn Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ ... sa thải Quảnlý nhân sự: + Các mơ hình quảnlý nhân + Nội dung quảnlý nhân Quảnlý nhân đặt nhiệm vụ quảnlý nguồn nhân lực Đây nhiệm vụ nhà quảnlýlĩnh vực tổ chức cánTrongquảnlý nhân tổ ... hướng đổi phát triển độingũcánquảnlý phòng chức Sở bối cảnh 1.5.1 Đặc trưng độingũcánquảnlý phòng chức Sở Ở cấp độ quanquảnlý giáo dục cấp Sở, độingũcánquảnlý phòng ban Sở giữ vai...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNLÝ GIÁO DỤC, CHẤT LƯỢNG ĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ GIÁO DỤC TRONG TRƯỜNG PHỔ THÔNG Khái niệm quảnlýquảnlý trường học 1.1 Khái niệm quảnlýQuảnlý tác động liên tục có tổ ... người có chức nghề nghiệp, chất lượng độingũcánquảnlý giá trị độingũcánquảnlý Các yếu tố tạo nên chất lượng độingũ hiểu là: trình độ lực, phẩm chất nhân cách Chất lượng độingũcánquảnlý ... Đào tạo huyện Than Uyên sau: a Giải pháp tổ chức Bố trí độingũ hợp lý nhằm kết hợp độingũquảnlý trẻ kinh nghiệm quảnlý động, sáng tạo, có sức khỏe, có nhiều kiến thức với cánquảnlýcó thâm...
... Độingũcánquảnlý phòng ban chức Sở tập hợp người cánquảnlý vừa làm cơng tác quảnlý hành nhà nước vừa làm công tác quảnlý giáo dục Phát triển độingũcánquảnlý phòng ban chức Sở tạođội ... kỹ xảo Độingũcánquảnlý Sở Giáo dục Đào tạo mà đối tượng tập trung khảo sát cánquảnlý phòng chức sở với đặc điểm chung độingũcánquảnlýđộingũ người thực công việc người quảnlý hành ... độingũcánquảnlý theo cấp bậc, nghiên cứu phát triển độingũcánquảnlý cho sở giáo dục thuộc cấp bậc chưa có nghiên cứu cụ thể phát triển độingũcánquảnlý phòng chức Sở Giáo dục Đào tạo...