tạo cơ hội tăng cường quan hệ kinh tế và chính trị giữa hai nước

VĂN hóa DOANH NGHỆP NHẬT bản (QUA KHẢO sát TRƯỜNG hợp CÔNG TY SONY VIỆT NAM)

Ngày tải lên : 24/06/2016, 17:53

... dựng đất nước cường thịnh lâu 30 dài Bên cạnh đó, để có pháp trị chuẩn mực xã hội quốc tế công nhận nước đứng vào hàng ngũ nước phát triển công nghiệp văn mình, Nhật Bản tiếp thu chọn lọc hệ thống ... Lưu Ngọc Trịnh với tác phẩm Chiến lược người “thần kỳ” kinh tế Nhật Bản (NXB Chính trị quốc gia Hà Nội, 1996) đưa nhận định rằng: Yếu tố người yếu tố quan trọng định phát triển kinh tế Nhật Bản, ... động xã hội tạo Còn việc kinh doanh nào, kinh doanh đem lại lợi ích giá trị cho vấn đề văn hóa kinh doanh Trong kinh doanh, sắc thái mang tính văn hóa có mặt toàn trình tổ chức hoạt động kinh doanh...

102
948
8

Tiểu luận Triết học :Ảnh hưởng của tư tưởng chính trị nho giáo trong đới sống xã hội việt nam với việc hình thành tư tưởng XHCN và hướng khắc phục

Ngày tải lên : 26/03/2016, 15:32

... mi quan h khỏc nhiu ni cũn tỡnh trng cỏn b li dng quyn lc m a ngi thõn mỡnh vo cac c quan, trỡnh hc vn, o c cha nng lc Hay núi cỏch khỏc cũn t tng l: Mt ngi lm quan c h c nh Th hai: Bin quan ... Chớnh vỡ vy Nho giỏo ó chỳ trng xõy dng nhng mi quan h cht ch gia ỡnh theo ba quan h ú l: Cha - con, chng - v, anh - em Trong nhng mi quan h y, quan h cha- con, anh- em c Nho giỏo cao bng ch ... ta phi hc thỏi ca H Chớ Minh vi vic khai thỏc nhng nhõn t hp lý ca Nho giỏo Hin nay: ng trc nn kinh t th trng nh hng XHCN Kinh t th trng li ỏnh giỏ khỏch quan sn phm hng húa Lm cho ch th phi...

29
1.1K
2

Tài liệu Đề tài Phân tích những đặc trưng văn hóa của công ty thông qua ( các sản phẩm, dịch vụ, nhãn hiệu...) và đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới lựa chọn mua sắm của khách hàng pdf

Ngày tải lên : 17/02/2014, 20:20

... lại lợi ích kinh tế Nguồn lực, nguồn vốn xã hội cần nhận thức, nghiên cứu vận dụng cách tốt cho phát triển doanh nghiệp – tế bào kinh tế quốc gia Bản sắc văn hóa thấm sâu vào hoạt động kinh doanh ... sản phẩm Coca- Cola nước châu sản phẩm đường châu Âu, nước châu Á sản phẩm Coca cola lại hướng vào việc tạo ấn tượng giá lẽ thu nhập nước không cao nước Châu Âu giá thành nước thấp Đối với CocaCola, ... nghiệp vừa mục tiêu, vừa phương tiện để hội nhập kinh tế quốc tế thành công hiệu Có thể nói, Văn hoá doanh nghiệp nhằm tạo quy tắc ứng xử cho doanh nghiệp mà tạo tác dụng đạo Cách làm doanh nghiệp...

20
2K
7

Phân tích thực tế ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động kinh doanh tại viettel

Ngày tải lên : 04/04/2013, 11:09

... xuất làm kinh tế, đóng góp tích cực vào việc phát triển kinh tế xã hội Từ nhữmg trên, Binh chủng Thông tin liên lạc lập luận chứng kinh tế kỹ thuật báo cáo Bộ Quốc phòng quan chức Nhà nước việc ... hạ Sáng tạo để tạo giá trị Tạo giá trị cách hiểu Viettel sáng tạo khác với người khác Giá trị lợi ích, lợi ích phải liên quan đến đối tượng sử dụng, hưởng thụ sản phẩm, không sản phẩm tạo thành ... cấp thông tin văn hóa, xã hội, kinh tế mạng Internet mạng viễn thông (trừ thông tin nà nước cấm dịch vụ điều tra) 2.1.3 Quan Điểm Phát triển : ♦ Kết hợp chặt chẽ kinh tế với quốc phòng SVTH: Nguyễn...

60
3.6K
24

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến CAM kết gắn bó 0tổ CHỨC của NHÂN VIÊN TRUNG tâm WHITE PALACE

Ngày tải lên : 27/09/2013, 21:12

... hệ tuyến tính │r│─> 1: quan hệ hai biến chặt │r│─> 0: quan hệ hai biến yếu Mức ý nghĩa “sig” hệ số tương quan, cụ thể sau:  < 5%: mối tương quan chặt  < 1% : mối tương quan chặt chẽ Bước kế ... Phân tích mối quan hệ: Để kiểm định mối quan hệ khía cạnh văn hóa công ty cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên mô hình nghiên cứu, sử dụng phương pháp tương quan với hệ số tương quan “Pearson ... chuyên môn, mức độ nhận thức, quan hệ xã hội, tư tưởng văn hóa,… .Chính khác tạo môi trường làm việc đa dạng phức tạp Bên cạnh đó, với cạnh tranh ngày gay gắt kinh tế thị trường xu hướng toàn cầu...

73
967
2

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:32

... đề tài:  Xã hội phát triển, lương không yếu tố người lao động quan tâm nhất, văn hóa doanh nghiệp bắt đầu trọng  VHDN tạo nét đặc trưng, nét hấp dẫn doanh nghiệp với quan hữu quan, đối tác, ... tắt: T&T Group Địa trụ sở chính: Số 314, phố Huế, quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội Website: www.ttgroup.com.vn Thành lập: 11/12/1993 Các lĩnh vực kinh doanh chính: Tài chính, Bất động sản, Công ... nhận Cơ hội đào tạo thăng tiến Giao tiếp tổ chức Lòng trung thành Định hướng kế hoạch tương lai Niềm tự hào thương hiệu Hoạt động cộng đồng nội công ty Định hướng kế hoạch tương lai TỔNG QUAN...

48
1.2K
8

Slide nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:32

... hóa tổ chức tảng tạo giá trị, tài sản vô hình doanh nghiệp  Xu hướng hội nhập, “mở cửa” doanh nghiệp nước , muốn tồn phát triển->có giải pháp tích cực để đảm bảo phát triển kinh doanh & thu ... Cùng với cạnh trạnh gay gắt ngành du lịch nước, Công ty CPDL Xanh Huế tránh khỏi - >tăng cường quảng bá thu hút khách hàng cần quan tâm xây dựng VHDN tốt, tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng thu ... trường hợp sai số biến quan sát có tương quan với nhau, tập biến quan sát đạt tính đơn nguyên (Steenkamp & Van Trijp, 1991) (trích dẫn từ Nguyễn Khánh Duy, 2009,tr21) 27 Mối quan hệ khái niệm mô hình...

40
937
7

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:34

... Nguyễn Thị Bích Trâm Tình hình hoạt động kinh doanh www.themegallery.com  Từ kết hoạt động kinh doanh ta thấy doanh thu KS giảm vào năm 2010 tăng mạnh trở lại vào năm 2011 Cụ thể năm 2010 so với ... dịch vụ người coi vấn đề hàng đầu Họ không sản xuất, tạo dịch vụ mà phần quan trọng định đến chất lượng dịch vụ Theo nghiên cứu gần nhà quản trị rủi ro, việc/ bỏ việc tình trạng phổ biến nghiêm ... thu KS giảm 3.926 triệu đồng tương đương giảm 8%  Vào năm 2011, doanh thu KS tăng 14% tương ứng 6000 triệu đồng so với năm 2010 (Nguồn: Phòng kinh doanh- khách sạn Saigon Morin) SVTH: Nguyễn Thị...

11
731
0

Slide ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:40

... Trong đó: Y: Giá trị biến phụ thuộc lòng trung thành nhân viên khu nghỉ mát Ana Mandara Huế X1: Giá trị biến độc lập thứ Sự công quán sách quản trị X2: Giá trị biến độc lập thứ hai Định hướng kế ... hoạch tương lai X3: Giá trị biến độc lập thứ ba Phần thưởng công nhận X4: Giá trị biến độc lập thứ tư Đào tạo phát triển X5: Giá trị biến độc lập thứ năm Hiệu việc định X6: Giá trị biến độc lập thứ ... nội thất đại Các lĩnh vực kinh doanh khu nghỉ mát Ana Mandara Huế  Hoạt động kinh doanh lưu trú: Với hệ thống 78 phòng nghỉ sang trọng, tiện nghi, lối kiến trúc độc đáo tạo cho du khách cảm giác...

33
806
3

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:39

... tích tăng trưởng kinh tế nước phát triển, tìm thấy vai trò văn hố tác động hay điều hồ hoạt động kinh tế Sự tăng trưởng kinh tế đo tăng lên đời sống vật chất mục tiêu trọng tâm sách kinh tế hầu ... (1723-1790), nhà kinh tế học tiếng, từ kỷ XVIII cho rằng, kinh tế khơng thể vận hành thiếu hiểu biết vai trò quan điểm đạo đức” Có thể nói, mối quan hệ kinh tế văn hố trở thành mối quan tâm từ lâu ... biến quan sát thể đánh giá nhân viên cơng qn sách quản trị Ana Mandara Huế Các biến quan sát đánh giá cơng qn sách quản trị dựa việc đánh giá cơng sách khen thưởng thăng tiến cơng ty, đánh giá cơng...

104
1.1K
15

NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52

... phải hệ thống giao tiếp mở b Đào tạo phát triển: Cam kết nhà quản trị cung cấp hội phát triển tổ chức cho phép ứng dụng kỹ vào công việc Bên cạnh nhà quản trị cung cấp chương trình đào tạo cho ... chức có mối quan hệ thuận chiều với lòng trung thành nhân viên H2: Đào tạo phát triển có mối quan hệ thuận chiều với lòng trung thành nhân viên H3: Phần thưởng công nhận có mối quan hệ thuận chiều ... tố khách quan Đó việc tạo lập thị trường, lợi ích người tiêu dùng, thể qua “Các nguyên tắc đạo để bảo vệ người tiêu dùng”, trình hội nhập vào kinh tế khu vực giới Trước hết phải có quan điểm...

81
1K
6

Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52

... họ khái niệm khác  Thuyết tăng cường tích cực Học thuyết dựa vào công trình nghiên cứu B F Skinner, hướng vào việc làm thay đổi hành vi người thông qua tác động tăng cường Học thuyết cho hành ... nhân tổ chức đóng vai trò quan trọng Trong đó, vấn đề đào tạo tổ chức vấn đề đáng quan tâm Đào tạo hỗ trợ người lao động nắm vững nâng cao trình độ chuyên môn mà tạo hội, điều kiện cho thân người ... Maslow Herzberg, Vroom không tập trung vào nhu cầu người mà tập trung vào kết Lý thuyết xoay quanh ba khái niệm (Kreitner & Kinicki, 2007) hay ba mối quan hệ (Robbins, 2002): Sinh viên: Nguyễn...

99
1.2K
4

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Ngày tải lên : 12/12/2013, 13:06

... phải hệ thống giao tiếp mở b Đào tạo phát triển: Cam kết nhà quản trị cung cấp hội phát triển tổ chức cho phép kỹ để ứng dụng vào công việc Bên cạnh đó, nhà quản trị cung cấp chương trình đào tạo ... học kỹ thuật công nghệ [3] 1.2.2 Thực tiễn văn hóa doanh nghiệp Việt Nam: Sự phát triển không ngừng kinh tế, gia nhập kinh tế giới, mở rộng hợp tác kinh doanh với tập đoàn quốc tế mang lại mặt khởi ... doanh nghiệp gây quan tâm, ý không với đối tác kinh doanh, với quan hữu quan mà với toàn nguồn lao động tiềm tạo nên sức mạnh cho doanh nghiệp tương lai Văn hóa doanh nghiệp tạo nên bầu không...

143
573
2

Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:54

... NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Lý chọn đề tài Trong điều kiện toàn cầu hóa kinh tế giới trình cạnh tranh quốc tế ngày ... Phân tích hồi quy tương quan  Kiểm định One-Sample T-Test PHẦN 2: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Tổng quan vấn đề Tổng quan vấn đề nghiên cứu nghiên cứu Cơ sở lý luận Cơ sở lý luận Khái niệm, ... giá trị Sig < α= 0,05: biến quan sát có tương quan với tổng thể + Kết kiểm định KMO cho hệ số 0.812 > 0,5 nên phân tích nhân tố phương pháp phù hợp + Hệ số tải nhân tố có biến “ ban lãnh đạo tạo...

36
641
0

Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:54

... cổ phần Dệt - May Huế Và sau xoay nhân tố lần thứ 4, ta thấy tập trung quan sát theo nhân tố rõ Bảng kết phân tích nhân tố cho thấy có tất 14 quan sát tạo nhân tố có giá trị Eigenvalues lớn Với ... 10 MÔ TẢ MẪU NGHIÊN CỨU Cơ cấu giới tính Cơ cấu thời gian làm việc Cơ cấu trình độ học vấn công ty Trong tổng số 160 bảngữhỏi sử dụng để vấn, kết thu 148 bảng N ; 39% Cơ cấu độ tuổi Trên 45 tuổi; ... đề nghiên cứu Tổng quan vấn đề nghiên cứu Cơ sở lý luận Khái niệm văn hóa doanh nghiệp Vai trò văn hóa doanh nghiệp Cơ sở thực tiễn Khái niệm gắn bó nhân viên với tổ chức Tổng quan vấn đề nghiên...

33
874
3

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:00

... công phát triển kinh tế đất nước, lợi ích cá nhân, gia đình lợi ích đất nước, dân tộc Khác với doanh nhân nước kinh tế phát triển không nên bị nhìn nhận giai cấp bóc lột, doanh nhân nước ta ngày ... VHDN có tính giá trị: khác biệt doanh nghiệp có văn hoá với doanh nghiệp phi văn hoá Giá trị văn hoá doanh nghiệp có giá trị nội bộ; giá trị vùng; giá trị quốc gia; giá trị quốc tế Doanh nghiệp ... hồi quy ̣ ̣ ̉ ̀ tương quan, tức có hay không mối quan hệ biến độc lập biến phụ thuộc + Cặp giả thiết: H0: Không có mối quan hệ biến độc lập biến phụ thuộc H1: Tồn mối quan hệ biến độc lập biến...

122
1K
2

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:00

... nhận Hệ số tương quan biển tổng hệ số tương quan biến với điểm trung bình biến khác thang đo, hệ số cao tương quan biến với biến khác nhóm cao Theo Nunnally & Burnstein (1994), biến có hệ số ... tương quan, tức có hay không mối quan hệ biến độc lập biến phụ thuộc Cặp giả thuyết nghiên cứu: Giả thuyết H0: Không có mối quan hệ biến độc lập biến phụ thuộc Đối thuyết H0: Tồn mối quan hệ biến ... phải tăng cường tiềm lực, quy tụ sức sáng tạo công nhân viên chức, khích lệ họ hăng say lao động, tạo nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp; đối ngoại phải xã hội sở chấp nhận Cả hai mặt liên quan...

78
1.1K
11

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động kinh doanh tại viettel chi nhánh hồ chí minh

Ngày tải lên : 22/12/2013, 14:59

... uất làm kinh tế, đóng góp tích cực vào việc phát triển kinh tế hội Từ nhữmg trên, Binh chủng Thông tin liên lạc đ lập luận chứng kinh tế kỹ thuật báo cáo Bộ Quốc ph ng c quan chức Nhà nước việc ... mong muốn tạo sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao mà giá thành lại hạ Sáng tạo c n để tạo giá trị Tạo giá trị cách hiểu Viettel sáng tạo khác với người khác Giá trị lợi ích, lợi ích phải liên quan đến ... trọng chia sẻ Chính điều mà viettel nhìn tầm quan trọng phải ây dựng mối quan hệ kh ng khít bền lâu Viettel đ dựa vào giá trị văn hóa : Viettel nhà chung làm tiền đề để ây dựng hệ thống chăm...

62
392
0

DOANH NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP docx

Ngày tải lên : 30/03/2014, 03:20

... nghiệp đáp ứng nhu cầu giá trị bền vững Nó xác lập hệ thống giá trị người làm doanh nghiệp chia sẻ, chấp nhận, đề cao ứng xử theo giá trị Văn hóa doanh nghiệp góp phần tạo nên khác biệt doanh nghiệp ... riêng doanh nghiệp Bởi lẽ văn hóa doanh nghiệp tổng hòa quan niệm giá trị, tiêu chuẩn đạo đức, triết lý kinh doanh, quy phạm hành vi, ý tưởng kinh doanh, phương thức quản lý, nội quy, sách doanh ... doanh nghiệp khích lệ đổi sáng tạo:  Tạo nên nét đặc trưng riêng doanh nghiệp: Mỗi doanh nghiệp có đặc trưng riêng văn hóa doanh nghiệp tạo nên nét khác biệt Các giá trị cốt lõi, tập tục, lễ nghi,...

3
632
10

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến hoạt động quản trị tại công ty TNHH nước giải khát Coca - Cola Việt Nam

Ngày tải lên : 02/04/2014, 10:40

... Coca-Cola: Chai thủy tinh lon Fanta – cam: Chai thủy tinh, lon chai nhựa Fanta – dâu: Chai thủy tinh, lon chai nhựa Fanta – trái cây: Chai thủy tinh, lon chai nhựa Sprite: Chai thủy tinh, lon chai nhựa ... tố vĩ mô: kinh tế, trị- pháp lý, văn hóa- xã hội, dân số, tự nhiên công nghệ phạm vi toàn cầu, yếu tố tự nhiên… Các yếu tố vi mô, bao gồm yếu tố như: tốc độ tăng trưởng ổn định kinh tế, sức mua, ... Thực tế cho thấy thành công hay thất bại doanh nghiệp việc phụ thuộc vào yếu tố bên như: điều kiện xã hội, điều kiện kinh tế chung, cạnh tranh… phụ thuộc vào nhiều yếu tố bên Các yếu tố bên tạo...

25
2.2K
7