0

tư tưởng quản trị nhân lực của việt nam

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Quản trị kinh doanh

... tác quản trị nhân lực. Chương 2: Sự tồn tại của các tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. 2.1 Quản trị nhân lựcViệt Nam. Doanh nghiệp (DN) Việt ... thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết quản ... phải có năng lực điều hoà, phối hợp tưởngquan điểm của nhân viên phát huy tính tích cực của mọi người…- Nhà quản lý cấp trung gian phải thực hiện được vai trò thống nhất tư tưởng, hoàn...
  • 48
  • 7,324
  • 27
Đức trị của Khổng Tử trong quản trị nhân lực

Đức trị của Khổng Tử trong quản trị nhân lực

Quản trị kinh doanh

... hội) vì là một nhà tưởng quản lý sâu sắc, ông thấy đó là nguyên tắc chung 2 CHƯƠNG I TƯ TƯỞNG “ĐỨC TRỊ” CỦA KHỔNG TỬ I. tưởng Đức Trị của Khổng Tử 1. Khổng Tử - Nhà quản lý xuất sắc ... đức. Quản lý là thể thống nhất hữu cơ của tưởng quản lý và thuận quản lý. tưởng quản lý là cái bản chất, thuật quản lý chỉ là cái phát sinh mà thôi. Nhân tố cơ bản quyết định tính chất quản ... nhỏ của mình vào việc nghiên cứu. Xin chân thành cảm ơn. 15 MỤC LỤC Lời nói đầu. Trang Chương I: tưởng “Đức tr của Khổng tử I. tưởng “Đức trị của Khổng Tử 1. Khổng Tử - Nhà quản...
  • 15
  • 1,374
  • 17
Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty du lịch newstar tour

Nghiên cứu ứng dụng bản đồ duy trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty du lịch newstar tour

Khoa học xã hội

... 1.2.2. Nội dung chủ yếu của quản trị nhân lực: 1.2.2.1. Nhiệm vụ của quản trị nhân lực: 1 Nghiên cứu ứng dụng bản đồ duy trong hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Du lịch Newstar ... Các mô hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp: - Mô hình thư ký - Mô hình luật pháp - Mô hình quản trị 1.2.1.3. Vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân lực: Bộ phận quản trị nhân lực giữ vai ... về quản trị nhân lực nhưng ít khi chú ý đến chức năng, nhiệm vụ và tầm quan trọng của quản trị nhân lực. 1.3. Áp dụng bản đồ tƣ duy trong quản trị nhân lực 1.3.1. Tính khoa học của bản đồ tư...
  • 23
  • 1,445
  • 1
Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội.doc

Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... Tạo động lực cũng là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của bộ phận nhân lực. Vậy chính sách quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội như thế nào?II.3 Chính sách quản trị nhân lực của khách ... giá nhu cầu tạo động lực của nhân viênNhu cầu tạo động lực của nhân viên là những gì mà nhà quản lý cần quan tâm để sử dụng cách, phương pháp tạo động lực thích hợp cho nhân viên. Một ví dụ ... là những đối ng khách của các hãng đầu kinh doanh ở Việt Nam, hoặc muốn vào Việt Nam để tìm hiểu thị trường kinh doanh và các đoàn khách đi tham dự hội nghị, hội thảo ở Việt Nam. Khách...
  • 57
  • 1,828
  • 19
Công tác hoạt động quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Công tác hoạt động quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Quản trị kinh doanh

... Lô II- ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY.1. Đặc điểm nguồn nhân lực 1.1. Giới thiệu chung về đội ngũ nhân sự trong công ty Lực lượng lao động là yếu ... 2008- 2010. 12 II- ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY. 13 1. Đặc điểm nguồn nhân lực 13 1.1. Giới thiệu chung về đội ngũ nhân sự trong công ty 13 1.2. ... lao động theo các chỉ tiêu 13 2. Các hoạt động của công tác quản trị nhân lực của Công ty Xây Dựng Lũng Lô 16 2.1. Kế hoạch và bố trí nhân lực 16 2.1.1. Thiết kế và phân tích công việc 16...
  • 28
  • 1,185
  • 4
Quản trị nhân lực của Chi nhánh BIDV Quang Trung

Quản trị nhân lực của Chi nhánh BIDV Quang Trung

Kinh tế - Thương mại

... Ngân hàng Việt Nam; Đảm bảo tốt quyền lợi của cán bộ nhân viên và người lao động, có hình thức khen thưởng động viên kịp thời để nâng cao hiệu quả công tác.2. Hoạt động quản trị nhân lực của Chi ... hạn bằng đồng Việt Nam và ngoại tệ đối với khách hàng được phép, phù hợp với quy định của Pháp luật và Quy chế cho vay của Ngân hàng Nhà nước, Ngân hàng Đầu và Phát triển Việt Nam; Chiết khấu ... theo uỷ quyền của Tổng Giám đốc Ngân hàng Đầu và Phát triển Việt Nam trong các quan hệ với mọi tổ chức, cá nhân trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Chi nhánh Ngân hàng Đầu và Phát triển...
  • 31
  • 2,863
  • 27
Thực tế hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua

Thực tế hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua

Quản trị kinh doanh

... chung về quản trị nhân sự 21.1. Quản trị nhân sự 21-/ Khái niệm: 22-/ Vai trò của quản trị nhân sự 21.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 31-/ Công tác quản trị nhân sự ... nơi, đúng chỗ.- Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.Các nội dung ... Trong đó, chủ thể quản trị (là những ngời lÃnh đạo) tác động nên khách thể nhằm mục đích tạo ra lợi ích chung của tổ chức.2-/ Vai trò của quản trị nhân sự.Nhiệm vụ của quản trị nhân sự trong doanh...
  • 23
  • 532
  • 2
tình hình Quản trị nhân lực của công ty Phát triển Thương mại Kỹ nghệ và Dịch vụ

tình hình Quản trị nhân lực của công ty Phát triển Thương mại Kỹ nghệ và Dịch vụ

Quản trị kinh doanh

... khảo1. Quản trị nhân sự: Nguyễn HữuThân. 2. Quản trị doanh nghiệp: PGS-PTS. LêVăn Tâm. 3. Quản trị nguồn nhân lực: Paul Hersey Ken Blanc Hard. 4. Bồi dỡng và đào tạo lại đội ngũ nhân lực trong ... và Dịch vụ, em đã hiểu hơn về tầm quan trọng của Quản trị nhân sự, hiểu thêm về nghề mà em đã chọn và những nghiệp vụ thực tế về công tác Quản trị nhân sự diễn ra tại công ty.Do trình độ và ... em mong được các thầy cô và các cán bộ nhân viên phòng Quản trị nhân lực của công ty Phát triển Thương mại Kỹ nghệ và Dịch vụ đóng góp cho em để báo cáo của em được tốt hơn.Em xin cảm ơn các...
  • 22
  • 1,431
  • 4
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I

Quản trị kinh doanh

... ngành có thể cho nhân tham gia, nhà nước nên chuyển giao toàn bộ vốn cho nhân quản lý. Đối với lĩnh vực mà nhà nước thấy cần thiểt phải quản lý thì cũng nên có những cơ chế quản lý doanh ... dài hạn của công ty. Cơ cấu bộ máy quảncủa công ty cũng càn điều chihr lại cho phù hợp. Cần xây dựng một phong cách quản lý dân chủ và tự do hơn tạo điều kiện cho nhân viên, công nhân làm ... cho từng lĩnh vực đầu nhằm dạt được sự hiệu quả trong công việc. Công ty cần điều chỉnh những phương pháp và tưởng trong tuyển dụng nhân sự, nhằm có được đội ngũ nhân viên giỏi về chuyên...
  • 7
  • 959
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Khoa học xã hội

... Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại ... Du lịch Việt Nam giai đoạn 2001 - 2010 13. Quyết định số 307/TTg của Thủ ng Chính phủ về phê duyệt quy hoạch tổng thể phát triển du lịch Việt Nam thời ... chí đánh giá kết quả quản trị nhân lực  Đánh giá mức độ hài lòng của cán bộ nhân viên về môi trƣờng...
  • 33
  • 495
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008