0

tăng cường đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp fdi

Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực là một trong những yếu tố thu hút FDI vào các khu công nghiệp của Việt Nam hiện nay

Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực là một trong những yếu tố thu hút FDI vào các khu công nghiệp của Việt Nam hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... Hạn chế đào tạo nguồn nhân lực Chất lượng lao động khu cơng nghiệp thấp, khơng đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, doanh nghiệp vốn đầu tư trực tiếp nước ngồi Theo thống kê, khoảng 50% số lao động ... 2,2 triệu lao động làm việc khu cơng nghiệp, 85% lao động từ 18 – 30 tuổi, lao động 45 tuổi chiếm tỷ lệ thấp thể thấy lao động Việt Nam dồi số lượng, đáp ứng nhu cầu cao doanh nghiệp FDI sản ... vật chất, đội ngũ để đáp ứng yêu cầu đào tạo bậc học cao 2.3 Đặc điểm nguồn nhân lực khu công nghiệp Việt Nam Về số lượng nguồn nhân lực: Theo khảo sát Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nước có...
  • 14
  • 654
  • 0
VAI TRO CUA NGUON NHAN LUC CO CHAT LƯƠNG CAO..

VAI TRO CUA NGUON NHAN LUC CO CHAT LƯƠNG CAO..

Trung học cơ sở - phổ thông

... phát triển nguồn lực q giá cho đất nước Muốn học sinh giỏi phải thầy giỏi, cần xem việc đào tạo bồi dưỡng để thường xuyên nâng cao nâng cao trình độ lực cho thầy, kế hoạch sử dụng sách ... tranh Các nước ASEAN vừa qua nhận định đắn rằng: vấn đề trung tâm nâng cao chất lượng trình độ lực Dĩ nhiên muốn thực điều khơng cách khác nâng cấp, đại hoá giáo dục để đáp ứng yêu cầu phát ... giới lại đỉnh cao phát triển với tốc độ vũ bão Do vậy, việc phát triển giáo dục đào tạo nhằm thực mục tiêu: dân trí, nhân lực nhân tài, vấn đề phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng nhân tài trở...
  • 4
  • 822
  • 1
nhận định định “là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn

nhận định định “là một nước đang phát triển lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn

Mẫu Slide - Template

... nước phát triển lực lượng lao động dồi dào, chủ yếu lao động trẻ, Việt Nam thỏa mãn nhu cầu phong phú tuyển dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam, chí đáp ứng nhu cầu tuyển dụng thị trường nước ... nước nguồn lực lao động dồi dào, đà phát triển nhanh chóng, chủ yếu lao động trẻ, việt Nam đà phát triển thỏa mãn nhu cầu phong phú tuyển dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam, chí đáp ứng nhu cầu ... nghĩa với nhu cầu nguồn lao động tăng cao - Ví dụ: Theo báo kinh tế Sài Gònonline- Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực Thông tin thị trường lao động TP.HCM dự báo nhu cầu tuyển dụng tháng 9-2014 tăng...
  • 23
  • 1,484
  • 5
Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao đối với đơn vị hành chính ở tỉnh quảng trị

Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đối với đơn vị hành chính ở tỉnh quảng trị

Quản trị kinh doanh

... hữu ích” [7] uê ́ Các cách tiếp cận khác điểm chung nguồn nhân lực nghiên cứu số lượng nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực tê ́H Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua ... hay tiến sĩ) sử dụng ngành nghề đào 14 tạo, đáp ứng yêu cầu tốt công việc quan, doanh nghiệp nguồn nhân lực chất lượng Vì thế, để xác định người phải nhân lực chất lượng hay khơng ... HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Đ 1.1 sở lý luận phân tích sách ̀ng 1.2 Tổng quan nguồn nhân lực chất lượng cao 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực ươ 1.2.2 Nguồn...
  • 134
  • 284
  • 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động của Việt Nam đến năm 2020.PDF

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động của Việt Nam đến năm 2020.PDF

Báo cáo khoa học

... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất lao động Việt Nam đến năm 2020 Chƣơng SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM ĐÁP ỨNG NHU CẦU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 1.1 Nguồn nhân ... luận án chương: - Chương 1: Cở sở lý luận chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất lao động - Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất lao động ... liên quan đến chất lƣợng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất lao động: 1.2.1 Chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất lao động Theo phân tích khái niệm NNL, người XKLĐ chất lượng NNL, theo...
  • 24
  • 394
  • 2
Quản lý đào tạo ở trường cao đẳng nghề cơ điện hà nội đáp ứng nhu cầu thị trường lao động

Quản lý đào tạo ở trường cao đẳng nghề điện hà nội đáp ứng nhu cầu thị trường lao động

Sư phạm

... giá chất lƣợng đào tạo chất lƣợng hoạt động đào tạo nghề trƣờng Cao đẳng Nghề điện Hà Nội, nâng cao đảm bảo đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật, nhu cầu sử dụng thị trƣờng lao động ... cách hệ thống kiến thức, kỹ thái độ nghề nghiệp cần thiết nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội, nhu cầu quốc gia, nhu cầu đơn vị sử dụng lao động nhu cầu thân người học nghề Đào tạo nghề đáp ứng nhu ... Nhà nƣớc, đảm bảo đào tạo gắn với thực tiễn, đào tạo phải theo nhu cầu sử dụng lao động, đào tạo hiệu Quản lí q trình đào tạo nghề hƣớng tới nhu cầu thị trƣờng lao động thực chất quản lí yếu...
  • 132
  • 197
  • 0
Lý luận chung về vấn đề cổ phần hóa doanh nghiệp - giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong các doanh nghiệp nhà nước hiện nay

Lý luận chung về vấn đề cổ phần hóa doanh nghiệp - giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong các doanh nghiệp nhà nước hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... tổng số lao động doanh nghiệp Lao động cổ phần ngời lao động mua cổ phiếu doanh nghiệp cổ đông doanh nghiệp Tỷ lệ lao động cổ phần = Số lao động cổ phần Tổng số lao động doanh nghiệp ... gian đào tạo: Đào tạo chiếm tỷ lệ 19,72% tổng số lao động đợc đào tạo, đào tạo nâng cao 72,78% đào tạo lại 7,5% Nh vậy, đa số ngời lao động đợc đào tạo cổ phần hoá doanh nghiệp đào tạo nâng cao ... thức đào tạo lại kiểu đào tạo sau: - Đào tạo mới: đào tạo đợc áp dụng cho ngời cha nghề - Đào tạo lại: đào tạo cho ngời nghề song lý nghề không phù hợp cần đào tạo lại - Đào tạo nâng cao...
  • 32
  • 894
  • 1
Sử dụng lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh quảng nam

Sử dụng lao động trong các doanh nghiệp vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh quảng nam

Kinh tế

... t i doanh nghi p FDI * Các ch tiêu đánh giá quy mơ c u lao đ ng - Quy mơ lao ñ ng: * T ng s lao ñ ng vi c làm t i doanh nghi p FDI = Σ s lao ñ ng hi n làm vi c doanh nghi p FDI * T ng s lao ... t ng s lao ñang làm vi c DN FDI % ngư i lao đ ng trình đ ho c ñã qua ñào t o T l lao ñ ng S lư ng lao đ ng trình đ trình đ làm vi c DN FDI làm vi c t i DN FDI = X 100 T ng s lao ñ ... n l i h p pháp ngư i lao đ ng 1.3.2 Nhóm nhân t v doanh nghi p FDI 1.3.3 Nhóm nhân t v ngư i lao ñ ng 14 CHƯƠNG TH C TR NG S D NG LAO Đ NG TRONG CÁC DOANH NGHI P FDI T I CÁC KHU CÔNG NGHI P TRÊN...
  • 26
  • 656
  • 3
Quan hệ lợi ích kinh tế giữa người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở nước ta hiện nay

Quan hệ lợi ích kinh tế giữa người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài ở nước ta hiện nay

Khoa học xã hội

... Người lao động doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngồi phận lực lượng công nhân lao động nước ta Cùng với tăng nhanh doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngồi, số lượng người lao động doanh nghiệp vốn ... lao động người sử dụng lao động, nước thiết lập chế hai bên nơi làm việc, thành lập Ban tham vấn người lao động người sử dụng lao động để tăng cường hợp tác người lao động người sử dụng lao động ... trở thành động lực thúc đẩy người lao động sức học tập, nâng cao kỹ để chỗ làm việc phù hợp với lực, đáp ứng với yêu cầu doanh nghiệp Nhu cầu làm việc gắn người lao động vào với doanh nghiệp, ...
  • 131
  • 1,765
  • 7
Đào tạo nguồn nhân lực có đạo đức và năng lực; yêu nghề, sáng tạo, biết tự khẳng định giá trị, giữ gìn truyền thống văn hóa dân tộc, có ý thức học tập suốt đời.

Đào tạo nguồn nhân lực đạo đức và năng lực; yêu nghề, sáng tạo, biết tự khẳng định giá trị, giữ gìn truyền thống văn hóa dân tộc, ý thức học tập suốt đời.

Khoa học xã hội

... Trung cấp Cao đẳng Chuẩn đầu cơng bố Điều chỉnh chứng IELTS 5.0 quốc tế chứng IELTS 4.0 quốc tế chứng quốc tế tương đương chứng quốc tế tương đương chứng IELTS 5.5 quốc tế chứng IELTS ... phụ, Nếu kết học tập học sinh thỏa mãn quy định khoản Điều 26 Quy chế số chương trình đào tạo tương ứng với ngành đào tạo khác nhau, học sinh cấp tốt nghiệp khác tương ứng với ngành đào tạo ... diện, đạo đức, tri thức, sức khoẻ, thẩm mỹ nghề nghiệp, trung thành với lý tưởng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội; hình thành bồi dưỡng nhân cách, phẩm chất lực công dân, đáp ứng yêu cầu nghiệp...
  • 60
  • 193
  • 0
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... nhiên quy mô đào tạo lại xu hướng giảm so quy mơ nguồn nhân lực Cơng ty Do đó, HADICO cần phương pháp kế hoạch đào tạo phù hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Quy mô đào tạo phân theo ... tế lao ®éng 46A 18 Chuyªn ®Ị thùc tËp tèt nghiƯp 18 2.2.1 Xác định nhu cầu lao động Do tính chất yêu cầu công việc, dẫn tới nhu cầu bổ sung thay đổi lao động, đáp ứng nhiệm vụ phận nhu cầu ... 75,09 1,78 209 176 Tổng số Đào tạo lại, đào tạo thêm nghề Đào tạo nâng cao, đó: - Đào tạo thi nâng ngạch, chuyển ngạch - Đào tạo thi nâng bậc - Đào tạo bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ Sl 511 120 40,9...
  • 42
  • 864
  • 2
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... trị nhân lực để lực lượng lao động tốt, đảm bảo nhiệm vụ sản xuất Thực tốt hoạt động quản trị nhân lực làm sở cho công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Những hoạt động quản trị nhân lực ... hầu hết doanh nghiệp đặc biệt quan tâm tới nguồn lực người Làm để nguồn nhân lực chất lượng cao, để làm điều công ty phải ý tới công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Nhận ... giá chất lượng chương trình đào tạo cách nghiêm túc Để đánh giá chất lượng chương trình đào tạo cần: Đánh giá chất lượng cán nhân viên sau đuợc đào tạo: Phòng nhân phải xây dựng tiêu đánh giá chất...
  • 22
  • 702
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại nông trường cao su ea hồ  phú lộc thuộc công ty TNHH MTV cao su krông buk

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại nông trường cao su ea hồ phú lộc thuộc công ty TNHH MTV cao su krông buk

Quản trị kinh doanh

... đích đào tạo - Giúp doanh nghiệp nguồn nhân lực chất lƣợng tƣơng thích với trình độ cơng nghệ tính chất cơng việc doanh nghiệp - Giúp doanh nghiệp chủ động đáp ứng nhu cầu nhân lực cho ... hoạch đào tạo toàn doanh nghiệp Nội dung kế hoạch đào tạo gồm  Đối tƣợng đào tạo  Mục tiêu đào tạo  Nội dung đào tạo cụ thể  Hình thức đào tạo  Phƣơng pháp đào tạo  Đối tƣợng tham gia đào tạo ... chủ động việc phát huy phát triển nguồn nội lực doanh nghiệp Quy trình xây dựng kế hoạch đào tạo gồm  Đánh giá chất lƣợng nguồn nhân lực  Đánh giá nhu cầu đào tạo  Xây dựng kế hoạch đào tạo...
  • 43
  • 371
  • 1

Xem thêm