... Những siêu sao Là những nhàlãnhđạo doanh nghiệp tư nhân dựa trên năng lực đặc biệt của bản thân và đã trở thành những nhàlãnhđạo thành công. Tuy nhiên, những nhàlãnh đạo có phẩm chất này ... nhìn xa Các công ty được thành lập bởi những nhàlãnhđạo có phẩm chất này sẽ phát triển dựa trên tầm nhìn về tương lai và sự suy đoán của nhàlãnh đạo. Họ rất tò mò muốn khám phá thế giới bên ... được rằng thái độ của công ty đối với khách hàng là thái độ đáng tin cậy. 9 dạng tínhcách của các nhàlãnhđạo Việc khởi sự và phát triển hoạt động kinh doanh của riêng bạn luôn đòi hỏi rất...
... thuộc tài năng của nhàlãnhđạo bởi sự quyết đoán và tầm nhìn xa trông rộng của người lãnh đạo. Bởi xã hội có nhiều biến chuyển, xu thế phát triển có nhiểu mới mẻ đòi hòi nhàlãnhđạo phải có tầm ... hỏi những câu hỏi xung quanh câu chuyện mà hai người đang trao đổi. Hoàn thiện 10 tínhcách của nhàlãnh đạo Phần đầu Trong kinh doanh luôn bao hàm cả lợi nhuận và rủi ro. Do vậy, bắt đầu ... lắng nghe ý kiến của các nhân viên là cách dễ dàng nhất giúp lãnhđạo thể hiện được sự quan tâm và quan hệ thân thiện giữa sếp và nhân viên. Đó cũng là cách tốt nhất để phá bỏ rào cản giữa...
... Khi một khi nền văn hoá khước từ nhàlãnhđạo mới, có nghĩa là CEO này đã không tìm ra được phương thức lãnhđạo thích ứng và phù hợp. Ngược lại, một nhàlãnhđạo nhất nhất tuân thủ những nguyên ... hoá cũ, cũng sẽ gặp nhiều nguy hiểm. Họ rất dễ đánh mất tính chất đặc trưng trong phong cách lãnh đạo của mình. Vậy nếu là một nhàlãnh đạo, bạn cần làm gì để thành công trong vai diễn cân bằng ... trọng nhất trong cách tuân thủ những nguyên tắc mang màu sắc văn hóa doanh nghiệp ở những nhàlãnhđạo này là sự kết hợp hài hòa thái độ tôn trọng những gì đã có và bản chất lãnhđạo đích thực...
... những sai lầm đó. Mẫu nhàlãnhđạo này luôn có một khả năng kiên định và lãnhđạo công ty một cách liêm chính và có đạo đức. Lưu ý: Hãy cẩn thận đừng để xu hướng và tínhcách này của bạn trở ... Nordstrom, nhà sáng lập công ty Nordstrom. 3. Những siêu sao Là những nhàlãnhđạo doanh nghiệp tư nhân dựa trên năng lực đặc biệt của bản thân và đã trở thành những nhàlãnhđạo thành ... xa Các công ty được thành lập bởi những nhàlãnhđạo có phẩm chất này sẽ phát triển dựa trên tầm nhìn về tương lai và sự suy đoán của nhàlãnh đạo. Họ rất tò mò muốn khám phá thế giới bên...
... những sai lầm đó. Mẫu nhàlãnhđạo này luôn có một khả năng kiên định và lãnhđạo công ty một cách liêm chính và có đạo đức.Lưu ý: Hãy cẩn thận đừng để xu hướng và tínhcách này của bạn trở ... W. Nordstrom, nhà sáng lập công ty Nordstrom.3. Những siêu saoLà những nhàlãnhđạo doanh nghiệp tư nhân dựa trên năng lực đặc biệt của bản thân và đã trở thành những nhàlãnhđạo thành công. ... nhìn xaCác công ty được thành lập bởi những nhàlãnhđạo có phẩm chất này sẽ phát triển dựa trên tầm nhìn về tương lai và sự suy đoán của nhàlãnh đạo. Họ rất tò mò muốn khám phá thế giới bên...
... VĨNH YÊN LÃNHĐẠO CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH - QUAN NIỆM, NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC VÀ VAI TRÒ LÃNHĐẠO 1.1.2. Quan niệm và nội dung lãnhđạo của Thành ủy đối với công tác cải cách hành chính nhà nước ... của tổ chức đó, tính chất công việc, đặc điểm cụ thể để xác định nội dung, phương thức lãnhđạo cho phù hợp. Sự lãnhđạo của Thành ủy là lãnh đạo chính trị, tức là Thành ủy lãnhđạo các tổ chức, ... THỰC TRẠNG CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ THÀNH ỦY VĨNH YÊN LÃNHĐẠO CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC - NGUYÊN NHÂN, KINH NGHIỆM 2.1. KHÁI QUÁT VỀ THỰC TRẠNG CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CỦA...
... độ theo hai cực tính : 1. Tôi lấy năng lượng từ đâu ? CHUYÊN ĐÊ 2: TÍNH CÁCH VÀ TIỀM NĂNG CỦA NHÀLÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Giảng viên: ThS. Nguyễn Thanh Giang Ban Khoa học lãnh đạo, quản lý - ... 3 Trc nghim xác định Tínhcách của bản thân Đồng chí thân mến! Dưới đây là 36 câu hi, đáp án của mỗi câu hi thường là 1 cặp đối lập của tính cách. Có những câu khó lựa chọn, ... kế nhằm giúp học viên nâng cao năng lực khám phá tínhcách và tiềm năng của bản thân và những người cấp dưới hướng vào thực hiện mục tiêu lãnh đạo, quản lý. LỢI ÍCH CỦA CHUYÊN ĐỀ Sau khi kết...
... Các nhàlãnhđạo hiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc"Một nhà điều hành thiết lập tinh thần làm việc trong thực tế hàng ngày chính là một nhà lãnh đạo& quot;. Đó là quan ... chức là tốt. Một nhà điều hành thiết lập tinh thần làm việc trong thực tế hàng ngày chính là một nhàlãnh đạo. Theo Peter Drucker, lãnhđạo có liên quan đến việc "nâng cách nhìn của một ... "Các nhà lãnh đạo hiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc" đăng trên tạp chí Leadership Excellence số tháng 1/2007. Sau đây là toàn bộ nội dung bài viết của ông. Các nhàlãnhđạo hiệu...
... ứng nhanh). Các nhàlãnhđạo doanh ngiệp không cần thiết phải thuê người thăm dò ý kiến nhưng họ cần phải nhận thức rõ hơn ảnh hưởng của thông điệp của họ. Hầu hết các nhà quản lý rất giỏi ... lớn” nhưng tương đối ít vào việc lắng nghe và đánh giá ảnh hưởng của nó. Cách nhận biết nhân viên nghĩ gì về nhàlãnhđạo ... việc chấp nhận bán chịu trong nhận thức của người tiêu dùng và nhu cầu của doanh nghiệp. Nhà lãnhđạo cần phải “bắt mạch” được hoạt động của tổ chức. Rất nhiều người sợ bị có cái nhìn phiến...
... Cách tăng quyền lực của nhàlãnhđạo Nhà lãnhđạo thông qua quyền lực để thực hiện vai trò lãnh đạo. Khi không nắm quyền lực thực sự trong tay, nhàlãnhđạo chỉ có vai trò lãnhđạo trên ... Để lãnh đạo hiệu quả, nhàlãnhđạo cần biết cách tăng thêm quyền lực cho bản thân Lãnh đạo và quyền lực luôn đi liền với nhau. Nhàlãnhđạo thông qua quyền lực để thực hiện vai trò lãnhđạo ... của toàn doanh nghiệp. Để lãnhđạo hiệu quả, nhàlãnhđạo cần biết cách tăng thêm quyền lực cho bản thân mìnhThế nào là quyền lực lãnh đạo? Quyền lực của nhàlãnhđạo là khả năng phân bố nguồn...
... theo sau. Và có lẽ việc lãnhđạo sẽ phù hợp với người như bạn. Một vài người tin rằng những nhàlãnhđạo là do được tôi luyện, chứ không phải họ bẩm sinh đã là lãnh đạo. Cũng có thể đúng rằng ... đích và mục tiêu của tổ chức, và cách thức tổ chức vận hành là cách duy nhất để cho những người khác thấy bạn đang làm gì. Làm cách nào để trở thành một nhàlãnhđạo lý tưởng Khi bạn ở nơi làm ... những yêu cầu để trở thành nhàlãnh đạo? Bạn có khát khao để cộng tác với những người khác? Vậy thì hãy bắt đầu ngay từ bây giờ. Hãy tìm vị trí của bạn và là nhàlãnhđạo ngay trong ngày hôm nay....
... để xác định được phong cách hoặc sở thích của họ, chứ không phải theo cái cách khuôn sáo trước đó. Nhà lãnhđạo đa chiều: (5) Lãnhđạo dựa trên sự khác biệt về phong cách Điều này nghe thì ... Và kết quả là chúng ta cần lãnhđạo họ một cách khác nhau. Họ sẽ vô cùng kinh ngạc nếu như bạn mặc định lãnhđạo người khác theo cái cách mà bạn thích được lãnh đạo. ... khác biệt về phong cách gây ra hơn là những khác biệt thực sự. Các nhàlãnh đạo, nếu không thực hiện được chiều hướng lãnhđạo thứ 5 này, sẽ rất dễ gạt bỏ những người có phong cách khác nhau ra...
... sử dụng phương pháp lãnhđạo khác nhau. Sự lãnhđạo của bạn phải thay đổi tùy thuộc vào tình huống như đã chỉ ra trong chiều hướng 6. Nhà lãnhđạo đa chiều: (6) Lãnhđạo dựa trên từng tình ... Không có một công thức, khuôn mẫu chung Nhà lãnhđạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn cách tiếp cận “một cho tất cả” mà sẽ thay đổi phong cáchlãnhđạo của mình dựa trên cơ sở xác định ... trên từng tình huống cụ thểKhông chỉ dựa trên sự khác biệt trong tính cách, phong cách của từng cá nhân mà phong cáchlãnhđạo của chúng ta cũng cần phải thay đổi dựa trên từng tình huống...
... Thuyết phục nhân viên đánh giá một cách khách quan những nỗ lực của anh ta và thấy được điều gì lẽ ra đã được cải thiện tốt hơn. Bạn có phải nhàlãnhđạo biết cách tạo ảnh hưởng? 1. Khi muốn ... với cách làm việc hiện tại của anh ta và cùng anh ta khám phá ra cách làm mới. b. Nhiệt tình gợi ra một bức tranh về những khả năng khác nhau để áp dụng một cách làm thay thế. c. Nhẹ nhàng ... mình. b. Nói với nhân viên đó rằng cách làm của anh ta không chấp nhận được và thuyết phục anh ta thực hiện một cách làm khác. c. Nói với nhân viên đó rằng cách làm của anh làm phát sinh nhiều...
... chế. Các cách tăng quyền lực cho nhàlãnhđạo Tuỳ thuộc vào loại quyền lực mà nhàlãnhđạo có các cách khác nhau để tăng thêm quyền lực cho mình. Với quyền lực vị trí, nhàlãnhđạo cần làm ... doanh nghiệp, nhàlãnhđạo là người có quyền lực cao nhất. Để thực sự có quyền lực cao nhất, nhàlãnhđạo phải biết cách giành quyền lực cho mình. Các loại quyền lực của nhàlãnhđạo doanh nghiệp ... doanh nghiệp. Để lãnhđạo hiệu quả, nhàlãnhđạo cần biết cách tăng thêm quyền lực cho bản thân mình Thế nào là quyền lực lãnh đạo? Quyền lực của nhàlãnhđạo là khả năng phân bố nguồn lực,...