phân tích một số đặc điểm tính cách đặc trưng của một số nhà lãnh đạo thành công thông qua các nhà lãnh đạo điển hình

15 174 1
phân tích một số đặc điểm tính cách đặc trưng của một số nhà lãnh đạo thành công thông qua các nhà lãnh đạo điển hình

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Học Viện Ngân Hàng  PHÂN TÍCH MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM TÍNH CÁCH ĐẶC TRƯNG CỦA MỘT SỐ NHÀ LÃNH ĐẠO THÀNH CÔNG THÔNG QUA CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO ĐIỂN HÌNH ĐỀ TÀI: Giảng viên: Lê Thu Hạnh Hà Nội, 2019 Mục Lục A Lý thuyết mơ hình tính cách I Lý thuyết Mơ hình Myer-Briggs (MBTI): Mơ hình Big Five: Mơ hình “nghề nghiệp phù hợp” Holland B Một số nhà lãnh đạo Lãnh tụ vĩ đại Hồ Chí Minh 2.Tỷ phú giới Bill Gates 3.Mai Kiều Liên_ Doanh Nhân Quyền Lực Châu Á C Những tính cách cần có nhà lãnh đạo thành công D Liên hệ sinh viên Trong lịch sử nhân loại trải qua có nhiều vị lãnh đạo thành cơng nhiều lĩnh vực Tất họ nhiều có chung đặc điểm tính cách khiến họ trở thành nhà lãnh đạo đáng nể đến Ngay sau tìm hiểu đặc điểm tính cách Và tất nhiên cần phải biết tính cách ??? A I Lý thuyết mơ hình tính cách: Tính cách: - Khái niệm: Phong thái tâm lý cá nhân, quy định cách thức hành vi cá nhân hoạt động môi trường xã hội - Đặc điểm: +Mô tả phát triển toàn hệ thống tâm sinh lý cá nhân +Xác định, điều chỉnh đặc trưng cá thể môi trường +Hình thành cách thức phản ứng tương tác với người khác +Tính cách thường thay đổi tuổi vị thành niên ổn định tuổi trường thành - Cách xác định tính cách : + Di truyền: chiếm 50% vai trò điểm tương đồng tính cách 30% tương đồng sở thích hay công việc +Môi trường: ● Môi trường nuôi dưỡng ● Môi trường học tập ● Môi trường xã hội ● Mơi trường văn hóa … * Các mơi hình tính cách liên quan tới HVTC: Con người thường có nét tính cách đối lập Các nhà khoa học nghiên cứu sâu rộng đặc điểm tính cách, từ nhận diện 16 đặc điểm tính cách chủ yếu: Mơ hình Myer-Briggs (MBTI): Phân loại tính cách người tiêu chí: Xu hướng tự nhiên; tìm hiểu nhận thức giới; định lựa chọn; cách thức hoạt động => Từ tiêu chí trên, đưa 16 tính cách MBTI test khách kết hợp với yếu tố khác để tạo thành 16 nhóm tính cách MBTI: ISTJ - Thanh tra viên (Inspector) ISTP - Thợ thủ công (Crafter) ESTJ - Người giám sát (Supervisor) ESTP - Người sáng lập (Promoter) ENTJ - Nguyên soái (Field Marshal) ISFJ - Nhà tư vấn (Counselor) ESFP - Người trình diễn (Performer) INTP - Kiến trúc sư (Architect) INFJ - Người che chở (Protector) ENFJ - Giáo viên (Teacher) INFP - Người hoà giải (Healer) ENFP - Nhà vô địch (Champion) ENTP - Nhà phát minh (Inventor) ISFP - Nhạc sĩ (Composer) ESFJ - Nhà cung cấp (Provider) INTJ - Cố vấn chiến lược (Mastermind) Mơ hình Big Five: “ cơng cụ quan trọng để đánh giá khía cạnh tính cách khác người ứng viên xác định ứng viên thực phù hợp với công việc với công ty hay không.” Năm yếu tố cốt lõi là: - Sự hướng ngoại - Sự dễ chịu - Sự cởi mở - Sự tận tâm - Sự nhạy cảm Mơ hình “nghề nghiệp phù hợp” Holland - Vào năm 1970 John Holland phát triển lý thuyết tiếng trình bày sở thích dựa vào loại tính cách sau: + Thực tế (Realistic) Đây người thích hoạt động ngăn nắp thích làm việc với mục tiêu, cơng cụ máy móc Những đặc điểm chung: Bướng bỉnh, khơng linh hoạt, kiên trì, thiên vật chất, thực tế xác thực + Điều tra (Investigative) Người có tính điều tra thích hoạt động liên quan đến việc điều tra sáng tạo giới tự nhiên Những đặc điểm chung: Phân tích, tò mò, bi quan, trí tuệ, xác kín đáo + Nghệ sĩ (Artistic) Người nghệ sĩ thích hoạt động khơng có cấu trúc thích sử dụng nguyên vật liệu để tạo nên nghệ thuật Những đặc điểm chung: Duy tâm, phức tạp, nội tâm, nhạy cảm, không thực tế không theo khuôn phép + Xã hội (Social) Người mang tính xã hội thích báo tin, bảo, phát triển, chữa lành khai sáng người khác Những đặc điểm chung: Rộng rãi, kiên nhẫn, mạnh mẽ, lịch thiệp, có sức thuyết phục sẵn sàng hợp tác + Dám nghĩ dám làm (Enterprising) Những người thích đạt mục tiêu thuộc tổ chức giành lợi ích kinh tế Những đặc điểm chung: Hướng ngoại, thích phiêu lưu, lạc quan, tham vọng, thân thiện thích phơ trương + Tập qn (Conventional) Người có tính tập qn thích thao tác với liệu, lưu giữ hồ sơ, xếp, chép tài liệu tổ chức liệu giấy tờ tính tốn Những đặc điểm chung: Hiệu quả, thực tế, chu đáo, khơng linh hoạt, có tính phòng thủ ngăn nắp B Phân tích số nhà lãnh đạo Lãnh tụ vĩ đại Hồ Chí Minh Chủ tịch Hồ Chí Minh người thầy vĩ đại cách mạng Việt Nam, lãnh tụ kính yêu giai cấp công nhân dân tộc Việt Nam, chiến sĩ xuất sắc, nhà hoạt động lỗi lạc phong trào cộng sản quốc tế phong trào giải phóng dân tộc  Tính cách + Kiên trì, bất khuất Có lẽ đoạn văn sau nhà báo La-cót-tơ tiêu biểu cho cơng luận quốc tế nhận xét cách khách quan rằng: "Trong ngót nửa kỷ, ơng Hồ Chí Minh lãnh đạo chiến đấu chưa có, biến chuyển chiến thuật tình huống, tính đa dạng cách xử trí, hy sinh phải chấp nhận, sức mạnh yếu khác trời vực mặt vũ khí Bị tòa án thực dân xử tử hình, mươi lần khỏi lưu đày máy chém, mặc áo vàng nhà sư Thái Lan, mặc quân phục đệ bát lộ quân Trung Quốc Và giành quyền rồi, ơng Hồ phải liên tiếp đương đầu với hai đế quốc phương Tây Thời có nhà cách mạng đủ gan lớn mật đầy để chống đối trật tự liệt cường với tâm bền bỉ đến thế? Ông Hồ hồi sinh dân tộc, tái tạo quốc gia, lãnh đạo hai chiến tranh, chiến tranh người bị áp Cuộc chiến đấu ông chống Mỹ tỏ rõ giới hạn sức mạnh kỹ thuật đương đầu với người" Dũng cảm, tâm, bền bỉ, bất khuất - Cụ Hồ Tờ Thế giới Pháp có lần viết: "Người Mỹ tàn phá hết đất nước này, đất nước chí sau bị tàn phá hết, không cúi đầu khuất phục" Báo Quốc gia Ấn Độ viết: "Đằng sau cốt cách dịu dàng Cụ Hồ ý chí sắt thép Dưới bề giản dị tinh thần quật khởi anh hùng khơng có uy hiếp nổi" Điều đáng ý phẩm chất, nhân cách Cụ Hồ nhân cách, phẩm chất môn đệ Cụ, phẩm chất, nhân cách đại đa số nhân dân Việt Nam Cho nên hy vọng Mỹ, Cụ Hồ kháng chiến tất sụp đổ, hy vọng trở thành tuyệt vọng + Khiêm tốn, giản dị Cuộc đời hoạt động cách mạng Cụ Hồ sôi nổi, long trời, lở đất đến vậy, tiếng thơm lan khắp năm châu bốn bể, Đảng Chính phủ (Nhà nước đoàn thể) Việt Nam; Cụ Hồ người lãnh đạo tối cao kính mến vậy; đời sống Cụ bình thường, vơ giản dị, khiêm tốn Tính giản dị, khiêm tốn Cụ ca tụng hết lời, đức qn người Khó kiếm thay người công lao đạt đến đỉnh cao vinh quang mà giữ tính khiêm tốn, giản dị y thuở hàn vi hoạt động vòng vây dày đặc kẻ thù Gương sáng chói khơng hạt bụi bám Mặc dù có công lao lớn, Người không để sùng bái cá nhân mình, trái lại Người ln ln nêu cao nghiệp anh hùng toàn Đảng, toàn dân, chiến sĩ anh hùng Theo Người, quần chúng người làm nên lịch sử lịch sử lịch sử họ khơng phải cá nhân + Hòa đồng Theo Bác, nhà lãnh đạo phải biết tôn trọng, lắng nghe ý kiến giải kịp thời kiến nghị đáng quần chúng; tiếp thu tích cực sửa chữa khuyết điểm theo ý kiến phê bình quần chúng Bác nhiều lần phê bình, nhắc nhở: “Là người cán phụ trách xa rời thực tế, xa rời quần chúng Đối với cơng việc khơng điều tra, nghiên cứu kỹ lưỡng Chỉ đạo đại khái, chung chung Không lắng nghe ý kiến quần chúng, tác phong khơng dân chủ Sợ phê bình tự phê bình Khơng giữ ngun tắc lãnh đạo tập thể, phân cơng phụ trách” Vì thế, công việc bận rộn Người thường xuyên dành thời gian để sở nắm tình hình, hòa với sống quần chúng nhân dân, từ ruộng đồng, mỏ than, nhà máy, xí nghiệp đến nông trường, đơn vị đội; từ đồng đến miền núi, hải đảo, v.v Điều giải thích phát biểu Bác mang đậm thực tiễn sống, đậm tính nhân văn, đồng cam cộng khổ với khó khăn, vất vả người lao động Cùng với đó, Bác ln tranh thủ thời gian đọc báo, đọc thư nhân dân để phát việc cần giải gấp ý kiến hay, lưu ý điển hình tiên tiến cần nhân rộng,… sở giao cho quan có trách nhiệm, nghiên cứu giải 2.Tỷ phú giới Bill Gates William Henry "Bill" Gates III doan nhân người Mỹ, nhà từ thiện, tác giả chủ tịch tập đồn Microsoft Ơng ln có mặt danh sách người đàn ông giàu giới  Tính cách + Nắm bắt thời Vào năm 1975, Bill Gates từ bỏ Harvard sau năm học tập, ông dành nhiều thời gian sử dụng máy tính phòng máy nhiều học mơn học cho kì thi Bill Gates, với người đồng lúc Paul Allen, nhận máy tính lúc cần phần mềm để vận hành tốt Cả hai mua Altair 8800 (một mẫu máy tính cổ) phát triển phần mềm để xuất tất hộ gia đình + Dám đương đầu với mạo hiểm Làm startup mạo hiểm, có tới 96% startup thất bại khơng đạt nhu cầu ban đầu Điều đồng nghĩa với việc, Bill Gates biết rơi vào 96% khơng lý mà dừng lại + Kiên trì với đam mê đến Ơng theo đuổi, thực đam mê thay tiếp tục với cơng việc văn phòng nhàm chán ơng đam mê máy tính từ nhỏ tuổi, lý thay học hết Harvard để có cơng việc ổn định, ơng theo đuổi đam mê tới có ngày Bill Gates khơng phải loại người thích khoe khoang, thay vào đó, ơng tập trung sử dụng khả để giúp người khơng may mắn, có hồn cảnh khó khăn Điều ơng thực hóa thông qua quỹ Gates & Melinda hàng loạt sáng kiến giúp cải thiện sống người toàn cầu + Đa tài Cả giới biết đến tên nhà tỷ phú siêu giàu Bill Gates, người biết tên khai sinh ông William Henry Gates Theo Bloomberg Billionaires Index cho biết, nhà tỷ phú Bill Gates sở hữu 4,5% cổ phần Microsoft Bill người sáng lập đưa tập đồn cơng nghệ khổng lồ tới thành công ngày hôm Hầu hết tài sản vị tỉ phú dồn cho Cascade Investment LLC, công ty bất động sản đầu tư ông sáng lập Thông qua Cascade Investment, Bill Gates sở hữu cổ phiếu nhiều công ty thuộc đủ lĩnh vực kinh doanh khác bao gồm chuỗi khách sạn Four Seasons Hotels tiếng hay Corbis Corp Điều đồng nghĩa với việc 25% tài sản Bill Gates tới từ nguồn Microsoft, 75% lại lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh nhà hàng khách sạn, y tế nhiều lĩnh vực khác Như vậy, đánh giá giàu có người theo tài sản mà người nắm giữ rõ ràng Bill Gates tỷ phú khách sạn tỷ phú công nghệ phần mềm + Biết giúp đỡ người Dù thích hay khơng thích nhà tỷ phú Bill Gates số khơng thể phủ nhận kiện diễn vào ngày 16 tháng năm 2013 Bill Gates thức bỏ 28 tỷ USD để xây dựng quỹ từ thiện Bill Gates thuyết phục nhiều nhà tỷ phú khác giới hiến tặng 90% tài sản họ sau họ qua 10 đời, có Warren Buffett (một nhà đầu tư, doanh nhân nhà từ thiện người Hoa Kỳ - người danh nhà từ thiện tặng 99% giá trị tài sản cho hoạt động Hội Gates Bill Gates sáng lập, đồng thời có hội đồng đại học Grinnell) Nếu theo khối lượng tài sản mức 78 tỷ USD số chiếm tới gần 1/2 tổng tài sản vị tỷ phú 3.Mai Kiều Liên_ Doanh Nhân Quyền Lực Châu Á Doanh Nhân Mai Kiều Liên nữ doanh nhân quyền lực Châu Á Bà sinh năm 1953 Pháp Sau năm năm du học chuyên ngành chế biến sữa Nga, Năm 1976 bà quay Việt Nam làm việc cho xí nghiệp liên hiệp sữa cà phê miền Nam – tiền thân Vinamilk Với tư chất thông minh học hỏi bà áp dụng hiệu kiến thức sáng tạo thân để đưa Vinamilk từ doanh nghiệp nhiều khó khăn thành doanh nghiệp hàng đầu nước  Tính cách: Tố chất kinh doanh doanh nhân Mai Kiều Liên Bà đặt khách hàng lên vị trí hàng đầu, ln quan tâm phục vụ hết khả cho Những khách hàng Đứng trước khó khăn bà ln có tinh thần lạc quan có lẽ phẩm chất sở vững để công ty thành cơng Là đốn, linh hoạt xử lý tình theo kiểu ‘kỷ trị’ so với thiên hướng ‘ nhân trị’ Yếu tố hàng đầu mang lại thành cơng cho Mai Kiều Liên làm việc Thêm yếu tố quan trọng sáng tạo Tức khơng theo lối mòn ,khơng theo xu hướng đám đơng Nhiều ngược lại xu làm thấy chắn hiệu Đạo đức doanh nhân Mai Kiều Liên tính trung thực : Bà cam kết ‘’ cung cấp sản phẩm dịch vụ đa dạng với chất lượng đạt kết cao , giá cạnh tranh, trung thực giao dịch’’ Tôn trọng người :Hướng tới đối tượng người tiêu dùng nhân viên , đối tác,nhà cung cấp 11 Phong cách doanh nhân Mai Kiều Liên tính cách triết lý + liệt, tỉ mỉ, chi tiết + cởi mở , thân thiện, hòa đồng + biết cách đối nhân xử thế, trọng dụng người tài + lòng biết ơn + quan điểm sống đắn + thừa nhận sai sửa chữa + nhân + tâm + đức + kinh doanh phục vụ thành công Bà Mai Kiều Liên trực liêm chính, Trung thực ứng xử tất giao dịch.Tôn trọng thân, tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng Công ty, tôn trọng đối tác, hợp tác tôn trọng Công với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp bên liên quan khác Tôn trọng tiêu chuẩn thiết lập hành động cách đạo đức.Tuân thủ luật pháp, quy tắc ứng xử quy chế, sách, quy định Cơng ty C Những tính cách cần có cho nhà lãnh đạo thành cơng Khả tư vấn Những người có khả hướng dẫn người khác lời khuyên thường sở hữu tiềm trở thành người lãnh đạo lớn, theo Robert Vanourek tác giả Triple Crown Leadership: Building Excellent, Ethical, and Enduring Organizations Đây mẫu người có thơng minh thục kỹ làm việc với người Họ không hay quan điểm cá nhân ngăn cản họ giúp đỡ người khác Điều giúp mang đến tơn trọng từ số đơng để cá nhân lãnh đạo cách hiệu sau Ln tìm kiếm giải pháp Khi bạn có nhân viên ln trạng thái "có thể sửa chữa điều", dạng người ln tìm kiếm giải pháp, khơng biện minh cho lỗi sai tức bạn có nhà lãnh đạo giỏi tương lai tay, Vanourek cho biết Khi dự án thất bại, ý đến người mang tinh thần tích cực, hứng khởi tìm giải pháp thay ngồi ủ ê chán nản Đây hạt giống bạn cần 12 chăm sóc Vì nhà lãnh đạo tương lai phải có tinh thần lạc quan đối diện với thử thách đưa tổ chức xa Truyền cảm hứng Tính cách thứ ba bạn nên ý khả truyền cảm hứng, động viên đồng nghiệp hướng đến mục tiêu chung Đây phẩm chất thể từ sớm bên cá nhân có khả lãnh đạo Ngay trước họ đảm trách vị trí quản lý, dù nhân viên thông thường họ có xu hướng thực điều với đồng nghiệp Nguyên nhân làm cá nhân bật hầu hết người tập trung vào phát triển thân nhiều hỗ trợ người khác mục tiêu chung tập thể Biết lắng nghe Chúng ta biết lắng nghe điều quan trọng Song, ứng viên lãnh đạo giỏi dành thời gian để thực lắng nghe có khả trì lắng nghe lẫn phát triển suy nghĩ lúc Điều dẫn đến khả phát lực từ người khác ứng viên Đây khả quan trọng việc đào tạo đội ngũ kế cận tương lai Những cá nhân dành thời gian để quan sát diễn biến xung quanh để thu thập liệu tạo giải pháp mang lại lợi ích cho tổ chức người lãnh đạo tốt tương lai Hiểu rõ thân Lãnh đạo người hiểu rõ tập trung vào điểm mạnh họ đồng thời tìm kiếm trợ lý kết hợp với cá nhân khác để cải thiện điểm yếu Cố gắng tỏ thân giỏi mặt có nghĩa người chưa hiểu rõ sức mạnh thực thân phủ nhận điểm yếu hiển Điều ngăn cản cá nhân trở thành lãnh đạo giỏi 13 Vì vậy, ý đến cá nhân hiểu rõ khả thân tổ chức bạn Có khả huấn luyện Những lãnh đạo tương lai cần phải có khả huấn luyện người khác Những nhà lãnh đạo xuất sắc không cần thiết phải biết hết tất Thay vào đó, họ cần hiểu rõ thân tìm kiếm người huấn luyện, nhà cố vấn để giúp họ phát triển hết khả thân Chỉ làm điều họ biết rõ cần làm trở thành người huấn luyện cho ứng viên lãnh đạo khác tương lai Có tầm nhìn Những ứng viên lãnh đạo giỏi dành hầu hết thời gian để tập trung cho công việc mang lại lợi ích dài hạn cho cơng ty Ngược lại, cá nhân thông thường tập trung vào ngắn hạn Những cá nhân có tầm nhìn khơng e ngại thử nghiệm điều mà mang lại lợi ích cho tổ chức dài hạn Đồng thời, họ hiểu rõ hoạt động, vấn đề quan trọng cần tập trung xử lý cho q trình phát triển cơng ty D Liên hệ sinh viên Sự thành công cần trải qua thời gian dài với định thông minh nỗ lực không ngừng Và cần nỗ lực từ suy nghĩ, hành vi, thói quen hàng ngày Những thói quen hàng ngày góp phần quan trọng thành cơng giàu có Tập thói quen chung mà người thành cơng sở hữu bạn chưa thể thành công họ, chắn có sống tốt hơn: - Thức dậy sớm ngày - Tập thể dục ngày 14 - Có thái độ sống tích cực - Đọc nhiều sách - Biết định hướng tương lai - Việc hôm không để ngày mai - Biết lắng nghe để thấu hiểu để thấu hiểu - Biết rèn luyện phát triển kỹ 15 ... * Các mơi hình tính cách liên quan tới HVTC: Con người thường có nét tính cách đối lập Các nhà khoa học nghiên cứu sâu rộng đặc điểm tính cách, từ nhận diện 16 đặc điểm tính cách chủ yếu: Mơ hình. .. tính cách khiến họ trở thành nhà lãnh đạo đáng nể đến Ngay sau tìm hiểu đặc điểm tính cách Và tất nhiên cần phải biết tính cách ??? A I Lý thuyết mơ hình tính cách: Tính cách: - Khái niệm: Phong... C Những tính cách cần có nhà lãnh đạo thành công D Liên hệ sinh viên Trong lịch sử nhân loại trải qua có nhiều vị lãnh đạo thành cơng nhiều lĩnh vực Tất họ nhiều có chung đặc điểm tính cách khiến

Ngày đăng: 21/05/2020, 12:19

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan