tình hình sử dụng nguồn nhân lực

... Thực trạng nguồn nhân lực vấn đề sử dụng nguồn nhân lực tỉnh Bình Định 2.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Bình Định Vấn đề nguồn nhân lực thực chất vấn đề người Xây dựng nguồn nhân lực Việt Nam ... nghiệp tỉnh vấn đề sử dụng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực lại kh ng quan tâm phát triển nên không tận dụng cách hiệu nguồn nhân lực tỉnh Bình Định 12 Chất lượng nguồn nhân lực nhân tố quan trọng ... giải pháp tình hình sử dụng nguồn nhân lực tỉnh Bình Định 3.1 Phân bố nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Phân bố lao động hợp lý huyện tr n địa bàn tỉnh biện pháp quan trọng để sử dụng đầy đủ

Ngày tải lên: 28/05/2023, 08:51

... 12145841 Nguồn nhân lực gì? Nguồn nhân lực tổng hồ thể lực trí lực tồn tồn lực lượng lao động xã hội quốc gia 87.84 86.93 86.02 85.12 2007 2008 2009 2010 2011năm -Chất lượng nguồn nhân lực Việt ... quy phạm pháp luật nhân lực, việc làm… Bốn : Đổi hoàn thiện máy quản lý nhà nước phát triển nhân lực Năm : Tiến hành điều tra, khảo sát thường xuyên nhân lực chất lượng nhân lực Sáu : Đổi đào ... hướng giải pháp phát triển nhân lực Việt Nam Chiến lược, quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020 Nội Dung: Phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bước đột phá chiến lược,

Ngày tải lên: 13/05/2018, 10:13

... nói riêng Trang Nguồn lực Việt Nam Phần 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo giáo trình kinh tế lao động, Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên ... đ ề tài “Tình hình sử dụng nguồn nhân lực sách phát triển Việt Nam ” Mục tiêu chung tiêu luận là: đánh giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực Việt nam Mục tiêu cụ thể: Tổng quát tình hình lao ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Khái niệm nguồn nhân lực 2.2 Chính sách phát triển nguồn nhân lực gì? .8 2.3 Đặc trưng nguồn nhân lực 2.3.1 Đặc trưng

Ngày tải lên: 27/04/2021, 12:12

... dụng nguồn nhân lực cấp cao so với tuyển dụng nói chung Khác với tuyển dụng nói chung, nguồn tuyển dụng nguồn nhân. .. II: Tình hình tuyển dụng nguồn nhân ... nghiên cứu hồ sơ để đa ra quyết định. 1.2. Tuyển dụng nguồn nhân lực cấp cao 1.2.1. Nguồn nhân lực cấp cao. Nguồn nhân lực cấp cao là nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu quản lý cấp trung gian trở lên ... của việc tuyển dụng nguồn nhân lực cấp cao Tuyển dụng cũng nh hầu hết các công việc khác của quản trị nguồn nhân lực đều mang tính nghệ thuật rất cao. Trong tuyển dụng nguồn nhân lực cấp cao,

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:12

... Giai đoạn tuyển dụng:  Thứ tư, Viettel ưu tiên việc sử dụng nhân viên nội công ty cho công việc thiếu nhân tuyển nhân bên Khi nguồn nhân nội khơng đáp ứng chuyển sang tuyển dụng nhân bên ngồi ... không nằm cách mà họ biết sử dụng nguồn nhân lực mình, biết khai thác tài năng, chuyên môn nhân viên để tập trung vào việc phát triển tổ chức Do hoạt động quản trị nguồn nhân lực vô quan trọng doanh ... MINH ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT TIỂU LUẬN Môn học: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÌNH HÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIETTEL Giảng viên hướng dẫn: TS Phạm Trung Tuấn

Ngày tải lên: 05/03/2024, 23:13

... cách mà họ biết sử dụng nguồn nhân lực của mình, biết khai thác tài năng, chuyên môn của nhân viên để tập trung vào việc phát triển tổ chức Do đó hoạt động quản trị nguồn nhân lực là vô cùng quan ... ngoài nước 2.1.2 Kế hoạch nguồn nhân lực: Với mục tiêu trở thành nơi thụ hút nguồn nhân lực chất lượng cao như đã dé cập ở trên, Viettel liên tục day manh viéc tuyén dụng các nhân sự trẻ tuổi trong ... lược nhân sự của mình Nắm bắt được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực và với những thành công vang đội của doanh nghiệp, nhóm 2 quyết định tiễn hành nghiên cứu vẻ tình hình quản trị nhân

Ngày tải lên: 27/08/2024, 16:29

... lượng nguồn nhân lực mặt thể lực, trí lực, kỹ năng, kiến thức tinh thần với trình tạo biến đổi tiến cấu nguồn nhân lực Nói cách khái quát nhất, phát triển nguồn nhân lực q trình tạo lập sử dụng lực ... triển nguồn nhân lực với nội hàm thực chất đề cập đến vấn đề chất lượng nguồn nhân lực khía cạnh xã hội nguồn nhân lực quốc gia Vai trò nguồn nhân lực ngành công nghiệp Trong mối quan hệ nguồn nhân ... nguồn nhân lực nguồn lực định q trình tăng trưởng phát triển kinh tế- xã hội Nguồn nhân lực, nguồn lao động nhân tố định việc khai thác, sử dụng, bảo vệ tái tạo nguồn lực khác Giữa nguồn lực người,

Ngày tải lên: 11/01/2016, 21:19

... chế độ nhà nớc công ty - Đợc quản lý sử dụng vốn, tài sản đất đai, nguồn lực khác Nhà nớc giao để thực nhiệm vụ kinh doanh phải bảo toàn, phát triển nguồn lực đó: - Đc hng chế độ trợ cấp, trợ ... phòng ngân qu theo hình thức phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu ngân quĩ đột xuất + Duy trì khả khoản doanh nghiệp bảo đảm có đủ nguồn tài cho công ty + Kiểm soát đợc tài sản sử dụng hợp lý Thiết lập ... hành s nghip: + Với chức tham mu cho Giám đốc công tác tuyển dụng lao động, tổ chức đào tạo, tổ chức xếp lao động cho phù hợp với tình hình nhiệm vụ Công ty + Thực chế độ tiền lơng, tiền thởng chế

Ngày tải lên: 04/06/2016, 11:00

... mặt cịn hạn chế ngun nhân cơng tác đào tạo, sử dụng, thu hút nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận thời gian qua tiền đề quan trọng cho việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực từ tới năm 2015 ... chiến lược đào tạo nguồn nhân lực cung cấp cho khu công nghiệp tỉnh mà tiến tới có nguồn nhân lực chất lượng cao để tham gia vào thị trường lao động quốc tế; việc xuất nguồn nhân lực có chất lượng ... Đánh giá chung đào tạo việc sử dụng nguồn nhân lực khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận thời gian qua 2.2.3.1 Những kết đạt Những năm qua, công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ nhu cầu phát triển

Ngày tải lên: 05/10/2013, 03:20

... Thái PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 3.1. Hoạch định nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xây dựng Công trình 3.1.1. Hiện trạng nguồn nhân lực trong doanh ... hình thức đào tạo Công tác huấn luyện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có các hình thức sau đây: hình thức đào tạo tập trung, hình thức đào tạo tại chỗ và hình thức đào tạo linh hoạt. - Hình ... triển nguồn nhân lực 3.3.1. Chính sách đào tạo của Xí nghiệp Xây dựng Công trình Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp công bằng cho mọi đối tượng được xác lập bằng kế hoạch quy hoạch sử dụng nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20

... rộng: hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực còn bao hàm thêm khả năng sử dụng nguồn nhân lực đúng ngành, đúng nghề, đảm bảo sức khỏe, đảm bảo an toàn cho nguồn nhân lực, là mức ... cho người lao động Như vậy, muốn sử dụng hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực thì người quản... nhau về khái niệm hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, tuy nhiên về cơ bản có thể hiểu ... bản là: Theo nghĩa hẹp: Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực là kết quả mang lại từ các mô hình, các chính sách quản lý và sử dụng nguồn nhân lực Kết quả lao động đạt được là

Ngày tải lên: 03/07/2014, 20:26

... NNL Nguồn nhân lực KH Khách hàng 6 CHƯƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân ... LÝ NGUỒN NHÂN LỰC ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN... tổng lợi nhuận cao chứng tỏ doanh nghiệp sử dụng có hiệu quả nguồn ... phần nâng cao hiệu quả sử nguồn nhân lực 1.3.3 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực Do việc sử dụng nguồn nhân lực có ảnh hưởng trực tiếp

Ngày tải lên: 30/07/2014, 18:04

... tổng quan nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực 1.1.2 Nhân lực Y tế 1.1.3 Nhân lực Dƣợc 1.1.4 Thực trạng phân bố nguồn nhân lực dƣợc nguồn nhân lực Dƣợc bệnh viện nƣớc ... trạng việc sử dụng nguồn nhân lực Dƣợc tại khoa Dƣợc của các bệnh viện hiện nay 1.1.1 Vài nét tổng quan về nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực 1.1.1.1 ... bổ sung số lƣợng nhân lực khoa Dƣợc 62 3.2.2 Nhu cầu nâng cao lực nguồn nhân lực khoa Dƣợc BVNC 69 Chƣơng BÀN LUẬN 73 4.1 Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực dƣợc Khoa Dƣợc

Ngày tải lên: 29/12/2015, 15:48

... giải: nguồn nhân lực, yếu tố cấu thành nguồn nhân lực, nguồn nhân lực cho CNH - HĐH , vai trò nguồn nhân lực CNH - HĐH, quản lý Nhà nước nguồn nhân lực yêu cầu phương hướng, giải pháp phát triển nguồn ... cao hiệu sử dụng lao động Công ty Nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa sơ sở lý luận sử dụng nguồn nhân lực có hiệu tiêu đánh giá; - Phân tích, đánh giá thực trạng hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ... nhận xét thực trạng hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty - Nghiên cứu thực trạng hiệu sử dụng lao động, khóa luận 80 đưa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty: + Giải pháp

Ngày tải lên: 08/08/2016, 21:40

... lý nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực - Đề xuất, tham mƣu cho lãnh đạo thực giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân ... tƣợng nghiên cứu đề tài nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực, hệ thống tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Bƣu điện tỉnh Quảng ... QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực đƣợc nhìn nhận từ nhiều góc độ khác Về bản, quan niệm nƣớc tổ chức quốc tế nguồn nhân

Ngày tải lên: 03/03/2018, 12:51

... huy nguồn lực người hạnh phúc người ln điểm xuất phát, đích cuối toàn đường lối, chiến lược phát triển đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội Nguồn lực người nguồn nhân lực, nguồn lực nguồn lực ... PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI Ở TỈNH ĐỒNG NAI 42 2.1 THỜI GIAN TỚI Những quan điểm sử dụng nguồn nhân 42 2.2 lực phát triển kinh tế ... XÃ 10 1.1 HỘI Ở TỈNH ĐỒNG NAI Những vấn đề chung sử dụng nguồn nhân lực 10 1.2 trình phát triển kinh tế - xã hội Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực 26 Chương trình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh

Ngày tải lên: 21/06/2018, 17:41

... SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực Nói cách khác, nhân ... hút, sử dụng nhân lực công nghệ cao" Đề tài hệ thống hóa hệ thống sở lý luận nhân lực KH&CN phát triển NNL KH&CN; đào tạo sử dụng NNL KH&CN Trên sở nghiên cứu thực trạng đào tạo, thu hút, sử dụng ... gắn với sử dụng nguồn nhân lực khoa học công nghệ tỉnh; đặc biệt tập trung đánh giá cho giai đoạn từ 2013 - 2017; - Đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực khoa

Ngày tải lên: 23/11/2018, 07:25

... SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực Nói cách khác, nhân ... hút, sử dụng nhân lực cơng nghệ cao" Đề tài hệ thống hóa hệ thống sở lý luận nhân lực KH&CN phát triển NNL KH&CN; đào tạo sử dụng NNL KH&CN Trên sở nghiên cứu thực trạng đào tạo, thu hút, sử dụng ... gắn với sử dụng nguồn nhân lực khoa học công nghệ tỉnh; đặc biệt tập trung đánh giá cho giai đoạn từ 2013 - 2017; - Đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực khoa

Ngày tải lên: 09/01/2019, 23:02

... NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm quản lý hiệu sử dụng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực Thể lực ... tượng nghiên cứu đề tài nhân tố ảnh hưởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực, hệ thống tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Xí nghiệp Dịch vụ khí ... THUYẾT VỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm quản lý hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.2 Triết lý quản trị nguồn nhân lực trường phái quản trị nguồn nhân lực [1,tr12]:

Ngày tải lên: 27/02/2021, 13:13

... HÚT VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CNTT 1.1 Một số khái niệm 1.2 Đặc điểm ngành CNTT 1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực CNTT 1.4 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực CNTT ... Hiện trạng nguồn nhân lực CNTT quan Đảng nhà nước 49 Hình 2.3 Hiện trạng nguồn nhân lực công nghệ thông tin ngành giáo dục 51 Hình 2.4 Hiện trạng nhân lực ngành y tế 52 Hình 2.5 ự báo ... Hiện trạng nhân lực doanh nghiệp điển hình có sử dụng nguồn nhân lực CNTT .53 ảng 2.5 Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CNTT cho cán bộ, công chức .55 ảng 2.6 Cung Cầu nguồn nhân lực CNTT

Ngày tải lên: 27/02/2021, 19:10