... lượng laođộngCơngty giai đoạn 2003 – 2008 .25 2.1.2 Phân tích tìnhhìnhsửdụng số lượng laođộng bình qn Cơngty giai đoạn 2003 -2008 26 2.2 Phân tích cấu laođộngCôngtycổphần ... Tổng quan tìnhhình phát triển Cơngtycổphần đầu tư xây dựng phát triển nhà số Hà Nội Chương 2: Vận dụng số phương pháp thống kê để phân tích tìnhhìnhsửdụnglaođộngCôngtycổphần đầu ... L
... lượng laođộngCôngty giai đoạn 2003 – 2008 .25 2.1.2 Phân tích tìnhhìnhsửdụng số lượng laođộng bình qn Cơngty giai đoạn 2003 -2008 26 2.2 Phân tích cấu laođộngCôngtycổphần ... ánh tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộngCôngty giai đoạn 2003 – 2008 .41 SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A 2.4.2 Phân tích sửdụng thời gian laođộngCôngty 42 2.5 Phân tích hiệu sửdụnglao ... Cơngtysửdụng tiết kiệm laođộng Qua năm Cơngty số laođộngCơngty tiết kiệm ngày tăng cao năm 2007 Côngty tiết kiệm 256 lao động, năm 2008 Côngty tiết kiệm 180 người Điều làm cho Công ty...
... ta phân tích tìnhhìnhsửdụnglao động, tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, phân tích suất lao động, thu nhập bình qn ngưòi laođộng qua đánh giá cách xác xem côngtysửdụnglaođộngcố hiệu ... cho người laođộng mà lượng laođộngcôngty ổn định biến động, trình độ lành nghề cơng nhân ngày nâng cao TìnhhìnhsửdụnglaođộngCôngty CP giầy Hải Dương Cơ cấu laođộngCôngty CP giầy ... côngtysửdụng thời gian laođộng người cơng nhân có hiệu hơn, làm cho suất laođộng tăng cao, đạt tiêu laođộng đề Cũng theo bảng 8, ta tính hệ số sửdụngcônglao động, hệ số đánh giá sử dụng...
... biến độnglaođộng Để thấy rõ biến độnglaođộngcơng ty, ta phân tích tìnhhìnhsửdụnglao động, tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, phân tích suất lao động, thu nhập bình qn ngưòi laođộng ... cho người laođộng mà lượng laođộngcơngty ln ổn định biến động, trình độ lành nghề công nhân ngày nâng cao TìnhhìnhsửdụnglaođộngCơngty CP giầy Hải Dương Cơ cấu laođộngCôngty CP giầy ... CHUNG & TÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNG Ở CƠNGTYCỔPHẦN GIẦY HẢI DƯƠNG I/ Đặc điểm chung Côngtycổphần giầy Hải Dương Giới thiệu chung .1 Quá trình hình thành phát triển Côngtycổ phần...
... sửdụnglaođộng tới kết kinh doanh, mối quan hệ tìnhhìnhsửdụnglaođộng tiền lương 2.2 Tổng quan tìnhhìnhcơngty ảnh hưởng nhân tố mơi trường đến tìnhhìnhsửdụnglaođộngcơngtycổphần ... PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬDỤNGLAOĐỘNG TẠI CÔNGTYCỔPHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN – TỰ ĐỘNG HÓA 3.1 Các kết luận tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngtyCôngtycổphần thiết bị điện – tự động hóa sau thành lập ... tích thống kê tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngtycổphần thiết bị điện tự động hóa 2.3.1 Phân tích tìnhhìnhsửdụng số lượng laođộng Bảng 2.2 Phân tích quy mơ laođộng Năm Số laođộng bình quân...
... đến tìnhhìnhsửdụnglaođộngCơngtycổphần phát triển SHT 2.2.1 Tổng quan Côngtycổphần phát triển SHT - Quá trình hình thành phát triển Côngtycổphần phát triển SHT tiền thân Côngtycổ ... QUẢ SỬDỤNGLAOĐỘNG TẠI CÔNGTYCỔPHẦN PHÁT TRIỂN SHT 3.1 Đánh giá tìnhhìnhsửdụnglaođộngCôngtycổphần phát triển SHT 3.1.1 Kết đạt - Côngty SHT tập trung đội ngũ nhân viên trẻ, động ... hóa lý luận laođộng phương pháp nghiên cứu tìnhhìnhsửdụnglaođộng doanh nghiệp - Vận dụng phương pháp thống kê để phân tích thực trạng tìnhhìnhsửdụnglaođộngCôngtycổphần phát triển...
... laođộngphân tích tìnhhình biến động suất laođộng doanh nghiệp Thống kê tổng hợp mối quan hệ tìnhhìnhsửdụnglaođộng tiền lương người laođộng 1.5.2.2 Nội dung nghiên cứu tìnhhìnhsửdụng ... 2.2 Tổng quan tìnhhìnhcơngty ảnh hưởng nhân tố mơi trường đến tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngtycốphầncổphần đầu tư cơng nghệ Lê Hồng 2.2.1 Tổng quan tìnhhìnhcơngtycổphần đầu tư cơng ... đến tìnhhìnhlaođộngcơngty 2.3 Phân tích thực trạng tìnhhìnhsửdụnglaođộngcơngtycổphần đầu tư cơng nghệ Lê Hồng 2.3.1 Phân tích quy mơ cấu laođộng 2.3.1.1 Phân tích quy mơ lao động...
... liên quan đến tìnhhìnhsửdụnglaođộng như: Luận văn, cơng trình nghiên cứu khoa học, qua trang web tìnhhìnhsửdụnglao động, trang web công ty, báo cáo laođộng thu nhập người laođộng ,báo ... số lượng công việc côngty tăng, cần sửdụng đến số lượng laođộng phổ thơng nhiều 2.3.3 Phân tích tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Bảng : Tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng năm 2009 – 2010 ... qua nghiên cứu tìnhhìnhsửdụnglaođộngcơngtyCổphần đầu tư xây dựng phát triển đô thị Sông Đà .25 3.2 Các đề xuất, kiến nghị nâng cao hiệu sửdụnglaođộngcôngtycổphần đầu tư xây...
... Vận dụng phương pháp để phân tích thực trạng tìnhhìnhsửdụnglaođộng tại: “Cơng tycổphần đầu tư Xây Dựng Ngân Hà” - Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu sửdụnglaođộng tại: Côngtycổphần ... liên quan đến tìnhhìnhsửdụnglaođộng như: Luận văn, cơng trình nghiên cứu khoa học, qua trang web tìnhhìnhsửdụnglao động, trang web công ty, báo cáo laođộng thu nhập người laođộng ,báo ... cạnh tranh 4.1.2 Đánh giá tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngtycổphần đầu tư xây dựng Ngân Hà Qua số liệu ta thấy quy mô laođộngcôngty không lớn, số lượng laođộngcôngty năm 2009 365 người Do...
... cho doanh thu cơngty tăng Tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngty tốt - Về lao động: T → Tìnhhìnhsửdụnglaođộng tốt Côngty tiết kiệm được: 25 laođộng - Về thu nhập người laođộng + Dùng hệ thống ... laođộng tăng thêm Côngtysửdụnglaođộngcó hiệu → Kết luận: tìnhhìnhsửdụnglaođộng thu nhập người laođộngcôngty tốt Về lao động: suất laođộng tăng, tăng doanh thu, tiết kiệm 25 laođộng ... người laođộng đến với Côngty trung thành làm việc Cơngty 4.1.2 Đánh giá tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngtycổphần tư vấn thiết kế viettel Qua số liệu thống kê ta thấy quy mô laođộngcôngty cổ...
... ánh tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộngCôngty giai đoạn 2011- 2013 40 2.2.4.2 Phân tích sửdụng thời gian laođộngcôngty 41 2.2.5 Phân tích hiệu sửdụnglaođộngCôngtycổ ... tài tập trung phân tích tìnhhìnhsửdụnglaođộngCôngtycổphần đầu tư An Phát qua năm 2011 – 2013, sở đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao khả sửdụnglaođộngcôngtycổphần đầu tư An Phát uế ... vấn đề lý luận laođộng tế H - Phân tích tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngtycổphần đầu tư An Phát thông qua số liệu thứ cấp thu thập côngty khảo sát ý kiến người laođộngcôngty - Đề xuất giải...
... biến độnglaođộng Để thấy rõ biến độnglaođộngcơng ty, ta phân tích tìnhhìnhsửdụnglao động, tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, phân tích suất lao động, thu nhập bình qn ngưòi laođộng ... TÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNG Ở CÔNGTYCỔPHẦN GIẦY HẢI DƯƠNG I/ Đặc điểm chung Côngtycổphần giầy Hải Dương Giới thiệu chung Tên doanh nghiệp: CôngtyCổphần giầy Hải Dương Tên viết tắt : Công ... CHUNG & TÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNG Ở CÔNGTYCỔPHẦN GIẦY HẢI DƯƠNG I/ Đặc điểm chung Côngtycổphần giầy Hải Dương Giới thiệu chung .1 Q trình hình thành phát triển Cơngtycổphần giầy...
... biến độnglaođộng Để thấy rõ biến độnglaođộngcơng ty, ta phân tích tìnhhìnhsửdụnglao động, tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, phân tích suất lao động, thu nhập bình qn ngưòi laođộng ... người laođộng mà lượng laođộngcơngty ln ổn định biến động, trình độ lành nghề công nhân ngày nâng cao TìnhhìnhsửdụnglaođộngCơngty CP giầy Hải Dương 2.1 Cơ cấu laođộngCôngty CP giầy ... TÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNG Ở CƠNGTYCỔPHẦN GIẦY HẢI DƯƠNG I/ Đặc điểm chung Côngtycổphần giầy Hải Dương Giới thiệu chung Tên doanh nghiệp: CôngtyCổphần giầy Hải Dương Tên viết tắt : Công...
... sản phẩm bánhmứtkẹoCôngtyCổphầnbánhmứtkẹoBảoMinh 37 2.2.1 Quản lý chất lượng đảm bảo vật tư cho sản xuất sản phẩm bánhmứtkẹoCôngtyCổphầnbánhmứtkẹoBảoMinh 38 ... sản phẩm bánhmứtkẹoCôngtyCổphầnbánhmứtkẹoBảoMinh 37 2.2.1 Quản lý chất lượng đảm bảo vật tư cho sản xuất sản phẩm bánhmứtkẹoCôngtyCổphầnbánhmứtkẹoBảoMinh 38 ... đảm bảo vật tư cho sản xuất sản phẩm bánhmứtkẹocôngtycổphầnbánhmứtkẹoBảoMinh 91 3.2.5 Tăng cường quản lý chất lượng trình sản xuất sản phẩm bánhmứtkẹoCôngTyCổPhầnBánhMứtKẹo Bảo...
... năm qua côngty liên tục tăng số lượng laođộng số laođộngcôngtysửdụng hết, khơng để dơi dư Nếu nhìn vào tìnhhình biến động số lượng laođộng ta thấy côngtysửdụng số lượng laođộng tốt ... suất laođộngcôngty Ở bố trí laođộng thực chưa khoa học, chưa tận dụng hết lực laođộng họ - Thời gian làm việc người laođộngcôngty hạn chế việc sửdụnglaođộngcôngty Người laođộng ... laođộng theo tính chất laođộngcôngtyphân thành hai loại laođộng trực tiếp laođộng gián tiếp Bảng 2.5: Cơ cấu laođộng theo tính chất laođộngcôngty Chỉ tiêu Laođộng gián tiếp Lao động...
... thống kê lao động, số tương đối phản ánh quan hệ so sánh tìnhhìnhsửdụnglaođộng qua thời gian tìnhhìnhsửdụng số lượng lao động, thời gian lao động, suất laođộng thu nhập laođộng * Số ... cứu tìnhhìnhsửdụnglaođộngcơngty TNHH Đại Lộc _ Vận dụng phương pháp phân tích thực trạng tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngty TNHH Đại Lộc _ Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu sửdụnglao ... quan hệ suất laođộng kết kinh doanh, phân tích tổng hợp tìnhhìnhsửdụnglaođộng tiền lương 2.2 Tổng quan côngty ảnh hưởng nhân tố mơi trường đến tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngty TNHH Đại...
... Kiên CHƯƠNG III PHÂN TÍCH TÌNHHÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ HIỆU QUẢ SỬDỤNGLAOĐỘNGCỦACÔNGTYCỔPHẦN THẢM MAY BẮC NINH 1.1 Phân tích tìnhhình sản xuất kinh doanh côngty giai đoạn 2008-2010 ... côngtysửdụng thật tốt sức laođộng người laođộng hay chưa, yếu tố lảm số lượng laođộng tăng lên Tỷ lệ laođộng gián tiếp giảm đi, tỷ lệ laođộng trực tiếp tăng lên, dấu hiệu tốt cho dù công ... phẩm Côngtycó mặt tỉnh mà xuất phạm vi nớc thị trờng nớc Hiu qu s dng laođộngcôngtycổphần thảm may Bắc Ninh 2.1 Đặc điểm lao động: qui mụ v c cấu laođộngcơngty 2.1.1 Giíi tÝnh lao ®éng...
... phân tích tìnhhìnhsửdụnglaođộngcôngty điện tử Sao Mai số năm gần Tìnhhìnhsửdụnglaođộng thời gian laođộng 1.1.Tỡnh hìnhsửdụng số lượng laođộng Số lượng chất lượng laođộng yếu tố ... tích tìnhhìnhsửdụng số lượng laođộng để biết tìnhhìnhsửdụnglaođộng tiết kiệm hay lãng phí Trên sở đó, cơngty đề biện pháp tổ chức sửdụnglaođộng tốt Sau số phân tích tìnhhìnhlaođộng ... lượng lao động, cách phâncônglao động, suất lao động, thời gian laođộng , tìnhhình biến động số lượng laođộng suất laođộng Dùa vào đó, doanh nghiệp cú cỏc biện pháp quản lý sửdụnglao động...