... chÝnh gian làm cho vốn văn hóa dân tộc trở nên giàu có, phong phú tinh khiết - Văn hóa học hỏi được: Văn hóa không truyền lại từ đời qua đời khác, mà phải học có Đa số kiến thức mà người có học mà ... Chúng ta học hỏi văn hóa, chấp nhận nó, biến đổi chúng theo ý muốn chủ quan Chẳng hạn quan niệm “trọng nam khinh nữ” ăn sâu lịch sửViệtNam không dễ xóa bỏ - Văn hóa có tính kế thừa: Văn hóa ... thực tiễn, đờisống Vậy văn hóa nhân hóa hay nhân văn hóa Đường lối văn trị hay đức trị Khổng Tử từ quan điểm văn hóa ( văn hóa văn trị giáo hóa, giáo dục, cảm hóa điển chương, lễ nhạc, không dùng...
... Chúng ta học hỏi văn hóa, chấp nhận nó, biến đổi chúng theo ý muốn chủ quan Chẳng hạn quan niệm “trọng nam khinh nữ” ăn sâu lịch sửViệtNam không dễ xóa bỏ - Văn hóa có tính kế thừa: Văn hóa ... vào văn hóa dân tộc trước truyền lại cho hệ sauỞ hệ, thời gian qua đi, cũ loại trừ tạo nên văn hóa quảng đại Sự sàng lọc tích tụ qua thời gian làm cho vốn văn hóa dân tộc trở nên giàu có, phong ... thực tiễn, đờisống Vậy văn hóa nhân hóa hay nhân văn hóa Đường lối văn trị hay đức trị Khổng Tử từ quan điểm văn hóa ( văn hóa văn trị giáo hóa, giáo dục, cảm hóa điển chương, lễ nhạc, không dùng...
... không làm giàu cho mà làm giàu cho đất nước Bạch Thái Bưởi, Nguyễn Sơn Hà, vừa làm giàu vừa quantâm hoạt động xã hội từ thiện Thực tế bối cảnh hội nhập nay, không doanh nghiệp ViệtNam trưởng ... đoàn HP nói: “bất kỳ nhóm người làm việc thời gian, tổ chức tồn thời kỳ, phủ hay quan quốc gia" Văn hoá quan trọng, tồn độc lập với Văn hoá nghĩa đẹp Dù ta có nhận thức hay không nhận thức trường ... SỞ KHOA HỌCCỦAVẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Tổng quanvăn hóa 1.1.1.1 Khái niệm văn hóa Trong từ điển, từ văn hóa định nghĩa “hành vi lực đạo đức tư ̉ phát triển, đặc biệt thông...
... thu hút người lao động gia đình có hai người công tác công ty trở lên Những sách tạo động lực cho người lao động, từ suất, hiệu lao động không ngừng tăng lên, đờisốngcán công nhân viên nâng ... HĐLĐ 12 tháng, 36 tháng, không thời hạn, có BHXH, BHYT + Các sách hành công ty tạo động lực cho người lao động: - Để nâng cao đờisống cho người lao động an tâm công tác, Công ty có sách phân phối ... hoạt động Công ty - Hội đồng quản trị: Làquanquản lý Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty để định, thực quyền nghĩa vụ Công ty không thuộc thẩm quyền đại hội đồng cổ ông - Tổng giám đốc công...
... ngời, từ văn hoá dân gian có văn tự không văn tự đến văn hoá chỉnh thể chế độ đơng thờiTrong trình lịch sử nội dung khái niệm văn hoá thay đổi theo Đó thực khách quan, sau số khái niệm Theo E.Hriôt: ... hiệu công vệc họ Một cá nhân thời gian đầu đến làm việc doanh nghiệp (tổ chức) mang theo đặc điểm phong cách làm việc, quan niệm, truyền thống giá trị sauthời gian làm việc lâu dài môitrờngvăn ... Ngân hàng đầu t Công ty chứng khoán Habubank đời thị trờng chứng khoán ViệtNam hoạt động đợc năm trở thành Ngời sân chơi sôi động nhng không ngời chậm chân sau năm, công ty trở thành thơng hiệu...
... Độvăn hóa phương Tây khiến cho văn hóa ViệtNam đa dạng, nhiều màu sắc Hơn nữa, 54 dân tộc đất nước ta 54 văn hóa khác nhau, góp phần làm phong phú thêm sắc văn hóa ViệtNamTrongthờikỳ công ... nămvăn hiến Qua thờikỳ lịch sử khác nhau, dân tộc ViệtNam xây dựng nên hệ quan điểm giá trị, nguyên tắc hành vi tinh thần cộng đồng mang sắc ViệtNam đậm nét Sự ảnh hưởng văn hóa Trung Hoa, văn ... “trọng nông khinh thương” ăn sâu vào tâm lý người Việtcản trở không nhỏ đến việc mở rộng kinh tế thị trường, làm ăn; tập quán sinh hoạt tản mạn kinh tế tiểu nông không ăn nhập với lối sống đại;...
... Nam … Ông Trần Bảo Minh, Phó Tổng giám đốc Công ty Vinamilk cho biết: “Quỹ học bổng Vinamilk - Ươm mầm tài trẻ ViệtNam hoạt động xã hội mà công ty dành quantâm hàng đầu Không cam kết Vinamilk ... ảnh hưởng tới văn hóa doanh nghiệp việtnam nói chung mà làm suy đồi phẩm chất thật chất pháp nguời ViệtNam từ truớc đến Nói thông minh? Dân tộc ViệtNam đáng tự hào chứ, năm rinh giải thưởng ... Nhận giải thưởng “Kiến trúc tiêu biểu ViệtNamthờikỳđổimới Hội kiến trúc sưViệtNam trao tặng 02/09: Giải thưởng “Sao Vàng Đất Việt - Top 100 thương hiệu hàng đầu – năm thứ liên tiếp b Các...
... Độvăn hóa phương Tây khiến cho văn hóa ViệtNam đa dạng, nhiều màu sắc Hơn nữa, 54 dân tộc đất nước ta 54 văn hóa khác nhau, góp phần làm phong phú thêm sắc văn hóa ViệtNamTrongthờikỳ công ... nămvăn hiến Qua thờikỳ lịch sử khác nhau, dân tộc ViệtNam xây dựng nên hệ quan điểm giá trị, nguyên tắc hành vi tinh thần cộng đồng mang sắc ViệtNam đậm nét Sự ảnh hưởng văn hóa Trung Hoa, văn ... “trọng nông khinh thương” ăn sâu vào tâm lý người Việtcản trở không nhỏ đến việc mở rộng kinh tế thị trường, làm ăn; tập quán sinh hoạt tản mạn kinh tế tiểu nông không ăn nhập với lối sống đại;...
... 1. 1Văn hoá văn hoá kinh doanh 1.1. 1Văn hoá a Khái niệm Có nhiều quan niệm khác văn hoá cách tiếpcậngócđộ nhìn nhận khác Văn hoá khó định nghĩa có nội hàm rộng với nhiều cách hiểu khác liên quan ... người giới chủ người lao động mà tiêu chí, chuẩn mực, hoạch định văn hoá cho nó, hoạt động văn hoá, văn học, nghệ thuật để ca ngợi, tôn vinh làm phong phú thêm đờisống lao động sáng tạo, thương ... phải có kiến thức văn hoá kinh doanh Văn hoá kinh doanh xây dựng văn hoá kinh doanh vấn đề mẻ không ViệtNam mà giới Tại Việt Nam, vấn đề ngày quantâm nhiều Nó nhắc đến không buổi hội thảo,...
... Anh bảo tàng công cộng quốc gia lâu đời giới Nó viện bảo tàng văn hóa lịch sử loài người London CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA VI Văn hóa vật chất Những xe buýt hai tầng màu đỏ Luân Đôn trở thành biểu tượng ... đề định Chức vụ công ty Anh thường không rõ ràng, người đảm nhiệm công việc đưa định Người Anh coi trọng kinh nghiệm tích lũy thực tế nhiều cấp, trình độhọcvấn thường không đánh giá cao ... bay bận rộn giới CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA VI Văn hóa vật chất Vận tải đường sắt Anh lâu đời giới, với hệ thống xuất năm 1825 CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA VII Giáo dục CÁC KHÍA CẠNH VĂN HÓA I Sự cách biệt quyền...
... tư tưởng triết học (tức độ phản ánh đạt tới trình độsâu sắc có kết cao ) người rút từ sống dẫn, định hướng cho hoạt động người ” Trong trình sống hoạt động, người có xu hướng tổng kết quan sát, ... hai dạng văn hóa cá nhân văn hóa cộng đồng Trong hoạt động doanh nghiệp văn hóa doanh nhân thuộc dạng văn hóa cá nhân, văn hóa doanh nghiệp thuộc dạng văn hóa cộng đồng Theo UNESCO: Văn hóa phức ... 2.2.3 Những biểu văn hóa kinh doanh công ty 2.2.3.1 Phát huy yếu tố tâm lý người 2.2.3.2 Phong cách giao tiếp 2.2.3.3 Nếp sống dân chủ bình đẳng 2.2.3.4 Sựcân lợi nhuận 2.2.3.5 Cách ứng xử công...
... chiến lược làm tổn hại không nhỏ tới thành tựu công ty phù hợp Khi văn hóa công ty không ăn khớp cần thiết cho thành công chiến lược văn hóa phải thay đổi cách nhanh chóng cách nhanh chóng Văn hóa ... khác, Văn hóa doanh nghiệp thểVăn hóa kinh doanh doanh cấp độ công ty Văn hóa doanh nghiệp coi phận quantrọng mang tính định, đầu mối trung tâm trình xây dựng Văn hóa kinh doanh doanh ViệtNam ... thống phát triển có tiếp nối đồng hóa hệ sau 1.3 Cơ sở xây dựng văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp xây dựng dựa sở sau: • Các hạt nhân văn hóa doanh nghiệp: hạt nhân văn hóa doanh nghiệp...
... chi phí lao động đắt, công ty công sở Hoa Kỳ người tiếp tân riêng thường thấy công sở doanh nghiệp ViệtNam Khách (kể quan chức cao cấp) đến làm việc mời uống không Nếu có, cà phê, trà, nước lọc ... cồng kềnh số công sở, người vào ông, việc đăng ký để lấy thẻ vào kiểm tra an ninh thời gian Để không bị muộn bị rút ngắn thời gian gặp, khách đến làm việc (nhất đoàn ông người) công sở thường phải ... kết thúc ngày làm việc sớm Các công ty kinh doanh thường làm việc nhiều kết thúc ngày làm việc muộn Có ngân hàng mở cửa sớm đóng cửa muộn thông thường Một số công ty áp dụng chế độ làm việc linh...
... cao mức độ tác 41 động quan hệ bên với hoạt động kinh doanh Công ty: tác động chế, sách, tác động thị hiếu nhu cầu khách hàng Vì vậy, HAFIC chủ động xây dựng mốiquan hệ thân thiện, cởi mở, tích ... HAFIC trọng đến tình trạng, điều kiện, môi trƣờng làm việc ngƣời lao động, đờisống vật chất tinh thần, quantâm đến đời sống, tâm tƣ, tình cảm mốiquan hệ xã hội khác họ - Trách nhiệm xã hội doanh ... mật công khai thông tin đƣợc quantâm Công ty có mốiquan hệ rộng rãi với quan quyền, đối tác khách hàng Mỗicán nhân viên nắm đƣợc thông tin nhạy cảm khách hàng đối tác, hay nội Công ty Sự rò...
... VPBank doanh nghiệp đầu phong trào, hoạt động xã hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trung Ương Hội khuyến họcViệt Nam, v.v tổ chức 1.1.2 Tổng quan VPBank chi nhánh ... khởi động từ năm 2001 thực trở nên sôi động từ năm 2006 ViệtNam gia nhập WTO Có nhiều ngân hàng nước thành lập ViệtNam Các ngân hàng nước không ngừng nâng cao lực cạnh tranh để thâm nhập mở ... khác không dùng tiền mặt Khách hàng có yêu cầu cao chất lượng dịch vụ phục vu ngân hàng 1.2.4 Môi trường công nghệ Sự phát triển nhanh chóng công nghệ thông tin công nghệ viễn thông ViệtNam năm...
... VPBank doanh nghiệp đầu phong trào, hoạt động xã hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trung Ương Hội khuyến họcViệt Nam, v.v tổ chức 1.1.2 Tổng quan VPBank chi nhánh ... khởi động từ năm 2001 thực trở nên sôi động từ năm 2006 ViệtNam gia nhập WTO Có nhiều ngân hàng nước thành lập ViệtNam Các ngân hàng nước không ngừng nâng cao lực cạnh tranh để thâm nhập mở ... khác không dùng tiền mặt Khách hàng có yêu cầu cao chất lượng dịch vụ phục vu ngân hàng 1.2.4 Môi trường công nghệ Sự phát triển nhanh chóng công nghệ thông tin công nghệ viễn thông ViệtNam năm...
... phải có thái độ ôn hòa, mềm mỏng làm việc với người Nhật, tránh tỏ thái độ bực dọc, nóng nảy Điều làm mốiquan hệ tốt đẹp hai bên 4.5.4.1.2 Giờ làm việc Giờ giấc làm việc công ty vănphòng Chính ... với họ quan trọng, thế, chuẩn bị thật kỹ lượng thông tin họ lợi ích ưu việt mà mang lại cho họ 4.5.6.1.3 Giờ làm việc Tác phong làm việc, cách đừng Trung Quốc coi trọngMộtđối tác đừng, làm việc ... Ấn Độ 4.5.7.1 Những lưu ý chung 4.5.7.1.1 Sắp đặt hẹn Người Ấn Độ đánh giá cao việc giữ cam kết Tuy nhiên nhiều người đến Ấn Độ lấy làm bối rối người Ấn Độ thường không để tâm đến việc hẹn Một...
... nh vy, cú th phõn hai quan h nh hng: Quan h th nht liờn quan n tỏc ng ca húa n la chn chin lc kinh doanh lõu di ca doanh nghip mụi trng cnh tranh khc lit Quan h th hai liờn quan n s ng x ca ch ... vic, quan nim, truyn thng, giỏ tr, Sau thi gian lm vic lõu di mt mụi trng húa (doanh nghip) no ú, cỏ nhõn s c chớnh mụi trng húa ú o to, nho nn v dn dn tr thnh mt ngi mang theo phong cỏch, quan ... kinh doanh c to nờn t rt nhiu yu t phc v cú mi quan h cht ch vi õy cú th khỏi quỏt thnh cỏc nhúm yu t c bn sau: 1.2.1 Trit lý kinh doanh 14 Trongquan h vi húa hiu theo ngha rng, hot ng qun tr,...
... đường ông người qua lại vừa trao đổi công việc qua điện thoại di động với đồng nghiệp vănphòng Như vậy, thật không an toàn! Quan hệ đồng nghiệp Quan hệ đồng nghiệp châu Âu Mỹ xây dựng công việc ... nghiệp người làm việc công ty, hay phận Quan hệ đồng nghiệp gắn bó phần việc chuyên môn có liên quan nhiều tới đòi hỏi giao tiếp truyền thông thường xuyên Tại doanh nghiệp Việt Nam, quan hệ đồng ... trung giải công việc xác định Làm việc theo nhóm bổ sung khả sáng tạo hiệu công việc Khi nhân viên thực nhiều công việc khoảng thời gian, riêng việc ngắt quãng thời gian làm việc trao đổi với đồng...
... động hệ thống tài Ngân hàng Hồng Kông Mỹ Từ quan sát sau đây, chưa phải văn hoá, “dôi ra”, sựtâm phục” làm cho điều mắt thấy, tai nghe chuyên trở thành chứa văn hoá Tại Mỹ, việc quản trị kinh ... hàng, mở rộng nhóm sản phẩm mở rộng không gian kinh doanh làm cho hiệu suất đồng vốn tăng cao Lại lần gần – Tháng 6/2007 may mắn có dịp tham gia đoàn công tác liên ngành ViệtNam khảo sát hoạt động ... hàng Hông Kông Vậy là, dù quyên nhiều số, người hay địa danh cụ thể nơi đóng trụ sở NHTM nơi đến, không quyên cung cách “làm, ăn” minh bạch mang tính chuyên nghiệp cao Định chế tài đa họ! Đó văn...