... đến hài lòng cộng đồng nói chung Kết nghiên cứu Brown hài lòng việc làm biến số kinh tế quan trọng việc xác đònh mức độ hài lòng gắn kết với cộng đồng, yếu tố hài lòng thu nhập ý nghóa tác động ... tác động trực tiếp nhiều đến hài lòng người dân, cụ thể đánh giá người dân hội tiếp 15 ục học hành; có công việc nghề nghiệp ổn đònh; việc làm c hội dành cho người trẻ tuổi, người lớn tuổi người ... phần đối tượng có tiềm chi phối đến người làm sách Ở mức độ đònh, hài lòng cá nhân cộng đồng tác động đến hài lòng đòa vò xã hội cá nhân đó, mà ảnh hưởng đến hài lòng mặt đời sống họ Vì cần phải...
Ngày tải lên: 18/05/2015, 03:49
... du l ch s hài lòng: Kinh nghi m kh bao g m nhi u khía c nh khác s hài lòng thành ph n c t lõi (Huang, 2006) 2.3.2 hài lòng du l ch 2.3.2.1 hài lòng nói chung S hài lòng ho c không hài lòng c a ... khía c hài lòng thành ph n c t lõi (Huang, 2006) 2.3.2.2 hài lòng du l ch nói riêng Nh s hài lòng du l ch cho th y rõ m i quan h gi a kinh nghi m du l ch s hài lòng: S hài lòng ho c thi u hài lòng ... không hài lòng v i hi u su t s n ph m, s không hài lòng s b khu i, n u hi u su t c a s n ph t k v ng, s hài lòng a (Onkvisit Shaw, 1994) Menard (1995) nh hài lòng k t qu c a s c ho S hài lòng...
Ngày tải lên: 07/08/2015, 18:07
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre
... có 47.0% số người lao động hài lòng với công việc, nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với công việc nhóm lao động có kỹ cao mức độ hài lòng cao (chiếm ... đoàn Lao động tỉnh để nghiên cứu đối tượng người lao động việc đánh giá mức độ hài lòng doanh nghiệp mà họ làm việc Về phạm vi nghiên cứu đề tài, người lao động khảo sát nghiên cứu người lao động ... mãn nhu cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:07
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf
... có 47.0% số người lao động hài lòng với công việc, nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với công việc nhóm lao động có kỹ cao mức độ hài lòng cao (chiếm ... đoàn Lao động tỉnh để nghiên cứu đối tượng người lao động việc đánh giá mức độ hài lòng doanh nghiệp mà họ làm việc Về phạm vi nghiên cứu đề tài, người lao động khảo sát nghiên cứu người lao động ... mãn nhu cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc...
Ngày tải lên: 11/11/2012, 18:03
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1
... cứu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN 1.1 SỰ HÀI LÒNG (THỎA MÃN) CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1.1 Nhu cầu, thỏa mãn Sự hài lòng kết nhu cầu (Nhu cầu đòi ... đến hài lòng người lao động, Dickson (1973) kết luận tiền bạc động người lao động hành vi người lao động liên kết đến thái độ họ Cụ thể hơn, Brislin, et al.(2005)[15] cho người lao động, cảm giác ... mức độ hài lòng công việc người lao động mà thể khác biệt đặc điểm cá nhân dẫn đến khác biệt không nhỏ mức độ hài lòng công việc người lao động Vì vậy, tác giả đưa yếu tố cá nhân người lao động...
Ngày tải lên: 29/11/2013, 10:29
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào
... đồng lao động với chủ sử dụng lao động (Điều 6) Sự hài lòng người lao động Sự thỏa mãn (hài lòng) người lao động công việc trạng thái cảm nhận đánh giá người lao động thành phần liên quan đến ... 105 người NỘI DUNG NGHIÊN CỨU TÓM TẮT CƠ SỞ LÍ THUYẾT Người lao động Theo Bộ luật lao động Việt Nam: Người lao động người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động ... giá hài lòng chung NLĐ môi trường làm viêc công ty Giả thuyết: H0 : mức độ hài lòng với cấp người lao động = H1: mức độ hài lòng với cấp người lao động khác Giá trị kiểm định = Giá trị t Hài lòng...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:31
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH
... HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP Tổng quan vấn đề nghiên cứu Cơ sở lý luận Khái niệm hài lòng công ... giải pháp cụ thể nâng cao hài lòng xây dựng lòng trung thành người lao động công ty thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: Đánh giá hài lòng nhân viên làm việc công ty Phạm vi: Không ... tiễn hài lòng công việc Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên theo yếu tố: giới tính, độ tuổi, trình độ chuyên môn, thâm niên làm việc, phân làm việc Đề xuất giải pháp cụ thể nâng cao hài lòng...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:31
Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ
... việc SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng công việc người lao động Công ty • Đối tượng khảo sát: Người ... cao hài lòng người lao động Một số giải pháp nâng cao hài lòng người lao động Cải thiện điều kiện môi trường làm việc Công nhân vận hành xưởng cần trang bị đầy đủ phương tiện bảơ hộ lao động ... đảm bảo đào tạo người, chuyên ngành, quy hoạch đào tạo Một số giải pháp nâng cao hài lòng người lao động Khuyến khích lao động biện pháp tài Để tạo thêm thu nhập cho người lao động công ty nên...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:50
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh
... tổng lao động 115 người có 90 người lao động trực tiếp chiếm 78,26%, lao động gián tiếp 25 người chiếm 21,74% Đến năm 2011, số lao động tăng người, lao động trực tiếp 92 người chiếm 77,97% lao động ... khảo sát người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với công việc Trong đó, nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với ... luật lao động: “ tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động không thấp mức lương tối thiểu nhà nước quy định” Lao động người...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:10
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế
... Tập thể lao động “Tập thể lao động tập hợp có tổ chức người lao động làm việc cho người sử dụng lao động phận thuộc cấu tổ chức người sử dụng lao động 3 Sự hài lòng công việc người lao động Có ... Người lao động Người lao động người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, trả lương chịu quản lý, điều hành người sử dụng lao động 1 Người sử dụng lao động ... nâng cao hài lòng người lao động doanh nghiệp Kết luận kiến nghị Nội dung nghiên cứu Cơ sở lý luận hài lòng công việc người lao động Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:23
Tài liệu Báo cáo " Nhân tố tác động đến sự hài lòng của người lao động, mô hình lý thuyết và vận dụng ở Việt Nam" pot
... ngudi lao dong da dUde nghien eflu trUdc day la phu hdp va rat ed y nghia do'i vdi cac nha quan ly tai Sd'41 (6/2011) NGHIEN Cli^ TRAO flOl ^ ^ Viet Nam Mflc hai long cong viec eua ngUdi lao dong ... tren tac dong den sU hai long cua nhan vien Nhiing yeu to'nay dUdc the hien qua hanh vi cua ngUdi lao dong tren cac mat: 1) Tinh quang dai; 2) Dao dUc; 3) Su tan tam va t i n tinh Nghien ciiu khac ... cho nhan vien; QUAN LY KINH TE So 41 (6/2011) NHAN T TAC O O N G D ^ N S U HAI LONG COA NGl/dl LAO DONG, NGHIEN Cli^ TRAO 001 [ J ^ Bdng (tiep theo) STT Noi dune Dong gop cua cac nghien ciiu...
Ngày tải lên: 26/02/2014, 13:20
Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành
... động dương lên mức độ hài lòng người lao động H5: “Đồng nghiệp” có tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động H6: “Điều kiện làm việc” có tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động ... lên mức độ hài lòng người lao động H2: “Thu nhập” có tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động H3: “Cơ hội đào tạo thăng tiến” có tác động dương lên mức độ hài lòng người lao động H4: “Lãnh ... việc người lao động Trên giới Việt Nam có nhiều công trình nghiên cứu hài lòng công việc người lao động Sự hài lòng đo lường định nghĩa hai khía cạnh là: Sự hài lòng chung công việc hài lòng...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:15
Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx
... có 47.0% số người lao động hài lòng với công việc, nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với công việc nhóm lao động có kỹ cao mức độ hài lòng cao (chiếm ... đoàn Lao động tỉnh để nghiên cứu đối tượng người lao động việc đánh giá mức độ hài lòng doanh nghiệp mà họ làm việc Về phạm vi nghiên cứu đề tài, người lao động khảo sát nghiên cứu người lao động ... mãn nhu cầu người lao động nhằm tạo động lực làm việc Nhu cầu thành tựu có mật độ phân phối lớn mức độ tạo động lực đem lại hiệu công việc người lao động cao, động viên người lao động làm việc...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 06:20
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương
... việc phù hợp với lực người lao động, tạo cảm hứng cho người lao động phát huy khả Bố trí công việc phù hợp khai thác tiềm người lao động, tăng suất lao động làm cho người lao động cảm thấy thoái ... sách thu hút người lao động có trình độ vào đơn vị 1.2 Động nghiên cứu Tại lại nghiên cứu sự hài lòng nhân viên công việc giao”: Năng suất lao động vấn đề công ty, suất lao động người công nhân ... giản cảm giác mà người lao động cảm nhận công việc họ Theo Weiss (1967) định nghĩa hài lòng công việc thái độ công việc thể cảm nhận, niềm tin hành vi người lao động Như thấy hài lòng với công việc...
Ngày tải lên: 09/07/2014, 21:35
đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh
... tổng lao động 115 người có 90 người lao động trực tiếp chiếm 78,26%, lao động gián tiếp 25 người chiếm 21,74% Đến năm 2011, số lao động tăng người, lao động trực tiếp 92 người chiếm 77,97% lao động ... tham gia q trình lao động Quan hệ lao động xuất có tách bạch tương đối lợi ích, mục đích người lao động người sử dụng lao động Quan hệ lao động gồm mối quan hệ cá nhân người lao động ca nhân khác ... sát người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với cơng việc Trong đó, nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng...
Ngày tải lên: 27/07/2014, 21:24