quy trình đánh giá hiệu suất làm việc

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc

Danh mục: Quản trị tài chính doanh nghiệp

... Quy trình đánh giá hiệu làm việc Xác định bước thực đánh giá hiệu làm việc  Phỏng vấn đánh giá  Lap Hồ sơ đánh giá  Các bước thực Chuẩn bị Hoạch định Thực Tổng hợp thông tin đánh giá Phỏng ... Đánh giá trình làm việc khả phát triển (sử dụng cho vị trí nhân viên) Đánh giá trình làm việc khả phát triển (sử dụng cho vị trí quản lý) Đánh giá hiệu làm việc Ai quy n truy cập hồ sơ đánh giá ... sơ đánh giá  Sau kết thúc đánh giá thông thường người đánh giá phải điền vào mẫu đánh giá tổng hợp (Xem cuối tài liệu) Một số mẫu đánh giá tổng hợp     Đánh giá hiệu làm việc (tuyệt mật) Đánh...

37
1,676
2

Quy trình đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng kỹ thuật công ty TNHH ADC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá hiệu suất làm việc phương pháp chính thức để đánh giá mức độ thực công việc nhân viên xét ... vào công việc chính 3.3 Đề xuất nâng cao hiệu công tác đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kỹ thuật - Trong trình đánh giá kết quả việc đánh giá vô quan trọng, kết quả việc đánh giá phải ... kỳ trước Xem lại quy trình đánh giá công việc chung Chuẩn bị biểu mẫu đánh giá Sau chuẩn bị đầy đủ cho buổi đánh giá giám đốc tiến hành đánh giá thông qua việc phát phiếu đánh giá Trưởng phòng...

31
1,240
1

QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNHH MTV PHÂN BÓN DẦU KHÍ CÀ MAU

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... chiếu với quy trình lý thuyết mô tả công việc So sánh với quy trình lý thuyết Với quy trình đánh giá hiệu suất công việc gồm bước theo lý thuyết trình bày quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng ... THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm mục đích đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1 Khái niệm Đánh giá hiệu suất công việc phương pháp thức để đánh giá mức độ thực công việc nhân ... chí đánh giá → Lựa chọn phương pháp đánh giá thích hợp → Xác định người đánh giá huấn luyện kĩ đánh giá → Thông báo cho nhân viên nội dung đánh giá → Thực đánh giá Tần suất đánh giá hiệu suất...

38
3,199
17

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH – TỔNG CÔNG TY SẢN XUẤT ĐẦU TƯ DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH ĐỊNH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... báo Giám đốc Tài có nhiệm vụ làm rõ nội dung đánh giá, quy trình đánh giá, cách thức đánh giá thời gian đánh giá Về Trưởng phòng có quy n yêu cầu giám đốc Tài giải đáp thắc mắc việc đánh giá ... 3: ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CHO QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH 3.1 Đánh giá quy trình 3.1.1 Ưu điểm Việc đánh giá thực định kỳ tháng lần công ty, kết việc ... tính hiệu việc đánh giá Bên cạnh trình đánh giá người tham gia vào quy trình đánh giá không phạm phải sai lầm thường gặp, thái độ thiên vị đánh giá theo tình cảm, cảm tính Thêm vào việc đánh giá...

37
2,307
6

ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Trang / 22 Chương I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Khái niệm Đánh giá hiệu suất công việc nhân viên trình đánh giá kết làm việc thực tế người nhân viên Mục đích ... thực Quy trình đánh giá hiệu suất công việc Trưởng phòng nhân Công ty cổ phần sách Thái Hà Chương XXXIX: Thời gian đánh giá định kì: tháng/lần Cuối năm tiến hành đánh giá dựa bảng đánh giá hoàn ... bước quy trình thực tế công ty Thái Hà gói gọn lại bước đảm bảo đầy đủ công tác cần làm dựa theo quy trình mẫu để - tiến hành đánh giá hiệu suất công việc Trưởng phòng nhân cách thuận lợi Quy trình...

22
1,309
3

QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Đánh giá hiệu suất công việc trình đánh giá kết làm việc thực tế người nhân viên 2.2 Mục tiêu đánh giá hiệu suất công việc - Hiểu rõ mục đích đánh giá công việc Mô tả nội dung, trình tự thực đánh ... giá công việc Biết phương pháp đánh giá hiệu suất công việc nhân viên Nắm nội dung đánh giá hiệu suất công việc nhân viên Biết cách nâng cao chất lượng việc đánh giá hiệu suất công việc Nắm việc ... giá viên tiến hành đánh giá Về mặt nội dung chương trình đánh giá thông báo rõ ràng, cụ thể tiêu chuẩn đánh kế hoạch, quy định thẩm quy n đánh giá đánh giá viên, cách thức, phương pháp đánh giá tới...

28
604
0

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Danh mục: Kỹ năng làm việc nhóm

... lực kết đánh giá Việc giấu tên cá nhân giúp việc đánh giá sát thực Một trình đánh giá không trung thực không đem đến kết mong muốn Phương pháp đánh giá nhóm nhanh dễ dàng dựa mẫu đánh giá có sẵn ... trưởng nhóm vô “bối rối” làm thể náo để biết kết làm việc hiệu nhóm Những người bắt đầu làm việc nhóm làm việc nhóm thời gian lại băn khoăn nên làm để tiếp tục trì hiệu làm việc nhóm Cả hai nhu cầu ... nhiệm vụ nhóm, hiệu suất làm việc theo danh sách đánh số thứ tự ưu tiên để xác định nhu cầu bồi dưỡng Ví dụ như: Câu hỏi: Tần suất mà bạn thành viên thực việc đánh giá hiệu làm việc nhóm: Luôn...

5
751
1

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Danh mục: Kỹ năng làm việc nhóm

... lực kết đánh giá Việc giấu tên cá nhân giúp việc đánh giá sát thực Một trình đánh giá không trung thực không đem đến kết mong muốn Phương pháp đánh giá nhóm nhanh dễ dàng dựa mẫu đánh giá có sẵn ... nhiệm vụ nhóm, hiệu suất làm việc theo danh sách đánh số thứ tự ưu tiên để xác định nhu cầu bồi dưỡng Ví dụ như: Câu hỏi: Tần suất mà bạn thành viên thực việc đánh giá hiệu làm việc nhóm: Luôn ... nhu cầu giải cách phát triển phương pháp đánh giá làm việc nhóm Mỗi nhóm nên có chu trình đánh giá khác nhau, tốt thành viên nhóm nên tự đánh giá thân đánh giá thành viên lại cách “kín đáo”, có...

5
658
0

TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA LÀM VIỆC

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... ĐGHQ làm việc Lợi ích ĐGHQ làm việc Những khó khăn q trình đánh giá Xu hướng ĐGHQ làm việc Khái niệm ĐGHQ làm việc a Là đánh giá kết qủa làm việc hàng năm nhân viên Đây việc mà phòng NS phải làm ... xem xét hiệu làm việc q rút kinh nghiệm cho q sau.” • Mục đích: • Cách làm việc: • Kết :  Đánh giá hiệu làm việc mang lại nhiều lợi ích cho nhà quản lý người đánh giá  Đánh giá hiệu làm việc không ... hướng ĐGHQ làm việc Hiện có xu hướng việc thực đánh giá hiệu làm việc Thực chất xu hướng cải tiến cách đánh giá hiệu truyền thống để khắc phục khó khăn trình thực Đánh giá hiệu làm việc họat động...

63
1,522
15

XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... đánh giá  Chương : Kết luận CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1. 1Đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá hiệu suất làm ... viên thực tốt mục tiêu, yêu cầu công việc 1.1.3Vai trò đánh giá hiệu suất làm việc nhân viên quản trị nguồn nhân lực Trong thực tế, việc đánh giá hiệu suất làm việc bất tiện rõ ràng tốn thời gian ... pháp đánh giá phù hợp cho vị trí công việc 1.1.4.5Xác định tiêu chí đánh giá Đây bước quan trọng quy trình đánh giá nhân viên, nhà quản lý đưa tiêu chí đánh giá nhân viên riêng Tiêu chí đánh giá...

24
4,019
12

Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... sai sót đánh giá số KPI • Người thực việc đánh giá phải thật rõ ràng minh bạch việc đánh giá để tránh việc đánh giá theo cảm xúc dẫn đến sai lệch kết KẾT LUẬN Việc đánh giá hiệu suất công việc nằm ... Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC THEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU 1.1 Mục đích đánh giá hiệu suất công việc Việc đánh giá hiệu suất công việc sử dụng nhiều mục đích ... hỏi để đưa sáng kiến mới, phương pháp 2.3 Đánh giá công việc trưởng phòng Marketing: Thông qua mô tả công việc, nhóm thực việc đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng Marketing phương pháp quản...

18
4,361
18

Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đó, việc đánh giá trưởng phòng kinh doanh công tác cần trọng đầu tư hợp lý tổ chức 4 Chương 1: Cơ sở lý luận đánh giá hiệu suất công việc 1.1 Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc: Đánh giá hiệu ... động 1.2 Quy trình thực đánh giá hiệu suất công việc: Để đánh giá thực công việc, cần thiết lập quy trình đánh giá với ba yếu tố sau: • Các tiêu chuẩn thực công việc • Đo lường thực công việc theo ... pháp phân tích định lượng vào việc thiết lập quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam 2.1 Giới thiệu công ty trạng đánh giá nhân viên PPG Việt Nam Pittsburgh-based...

34
4,168
32

Phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp giải quyết một số vấn đề thường gặp trong công tác đánh giá hiệu quả làm việc tại các công ty trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Danh mục: Quản lý dự án

... nhƣ: đánh giá thực công việc; đánh giá hiệu làm việc; đánh giá thành tích; đánh giá kết làm việc, đánh giá nguồn nhân lực Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc ... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC 1.1 KHÁI NIỆM 1.2 MỤC ĐÍCH, CHỨC NĂNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC 1.2.1 Mục đích đánh giá hiệu làm việc 1.2.2 Chức đánh giá hiệu làm việc ... lần việc đánh giá hiệu làm việc kết thúc hiệu làm việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc hiệu làm việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm công việc 1.5 Các phƣơng pháp đánh giá...

91
1,558
4

Một số tiêu chí để đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm pot

Danh mục: Kỹ năng làm việc nhóm

... Chia trách nhiệm - Chia sẻ mức độ đáp ứng: vạch hội phát triển Mặc dù có nhiều cách để đánh giá hiệu làm việc nhóm khác nhau, số tiêu chí mà đưa tiêu chí phổ biến Chúc bạn áp dụng thành công! ... tác dựa nỗ lực chung chia sẻ thông tin Chia sẻ quy n lực - Tạo cảm giác người gây ảnh hưởng, kích thích thành viên định thực thi định - Chia sẻ quy n lực: kích thích phát triển lực cá nhân, kỹ ... kiến định Thỏa thuận thông qua trí - Biểu - Hạn chế ý kiến cảm giác cá nhân - Xung đột phải giải dựa trí toàn thành viên - Quá trình đến định chiến lược hành động sở thích, nhu cầu, mong muốn...

4
1,428
7

Tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm pptx

Danh mục: Kỹ năng làm việc nhóm

... thách thức - Chia trách nhiệm - Chia sẻ mức độ đáp ứng: vạch hội phát triển Có nhiều cách đánh giá hiệu làm việc nhóm khác cách phổ biến Chúc bạn áp dụng thành công! Nguồn: vietnamlearning.vn ... tác dựa nỗ lực chung chia sẻ thông tin Chia sẻ quy n lực - Tạo cảm giác người gây ảnh hưởng, kích thích thành viên định thực thi định - Chia sẻ quy n lực: kích thích phát triển lực cá nhân, kỹ ... sáng tạo lành mạnh - Xung đột lành mạnh tạo tiền đề cho sáng tạo thành cao - Sự không quán dẫn đến việc đưa ý kiến sáng tạo - Xung đột phải kiểm soát tránh dẫn đến tác động tiêu cực Giao tiếp nhóm...

4
1,774
8

Công tác đánh giá hiệu quả làm việc cuối năm tại bệnh viện hùng vương

Danh mục: Y khoa - Dược

...

30
478
0

đánh giá hiệu quả làm việc

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... ĐGHQ làm việc Lợi ích ĐGHQ làm việc Những khó khăn q trình đánh giá Xu hướng ĐGHQ làm việc Khái niệm ĐGHQ làm việc a Là đánh giá kết qủa làm việc hàng năm nhân viên Đây việc mà phòng NS phải làm ... xem xét hiệu làm việc q rút kinh nghiệm cho q sau.” • Mục đích: • Cách làm việc: • Kết :  Đánh giá hiệu làm việc mang lại nhiều lợi ích cho nhà quản lý người đánh giá  Đánh giá hiệu làm việc không ... hướng ĐGHQ làm việc Hiện có xu hướng việc thực đánh giá hiệu làm việc Thực chất xu hướng cải tiến cách đánh giá hiệu truyền thống để khắc phục khó khăn trình thực Đánh giá hiệu làm việc họat động...

63
544
0

Một số giải pháp nhằm thực hiện quy trình đánh giá thực hiện công việc công ty cổ phần tin học viễn thông hàng không (AITS)

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... có thẩm quy n đánh giá c) Thời gian đánh giá: Thực hàng tháng, trước ngày mùng tháng liền kề sau tháng đánh giá d) Hình thức đánh giá: Việc đánh giá thực biểu mẫu đánh giá hiệu công việc: BMĐGNS-02/HCNS ... BMĐGNS-03/HCNS g) Kết đánh giá: Kết đánh giá hiệu công việc tháng tổng hợp kết đánh giá hoàn thành công việc (I) kết đánh giá bổ sung (II) Tổng điểm đánh giá hiệu công việc ( Đđg) = (ĐI) + (ĐII) ... nâng cao hiệu công việc) : đánh giá bảng đánh giá hiệu công việc theo Quy chế Thi đua-Khen thưởng 2.2.3 Giải khiếu nại (theo thẩm quy n - có) Khiếu nại điểm đánh giá hiệu công việc: CBNV có quy n...

32
823
4

Hoàn thiện quy trình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần Quản trị Nguồn Nhân lực M-Talent

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trước sau đánh giá Nhân viên biết quy trình đánh nào, cách đánh giá, thang điểm đánh giá làm sao,… sau đánh giá, nhân viên biết kết đánh giá phản hồi lại ý kiến trực tiếp đến phận thực đánh ban ... THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY M-TALENT 4.1 Định hướng mục tiêu hoàn thiện quy trình đánh giá thực công việc Công ty M-Talent 4.1.1 Định hướng hoàn thiện quy trình đánh giá ... pháp đánh giá tiến hành đánh giá 2.2.5.2 Lựa chọn người đánh giá 2.2.5.3 Đào tạo người đánh giá 2.2.5.4 Phỏng vấn đánh giá 2.2.5.5 Kiểm tra công tác đánh giá thực công việc 2.2.6 Sử dụng kết đánh...

62
1,978
8