0

quy định khen thưởng trong công ty

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Kế toán

... doanh trong toàn Công ty. 2. Những nguyên tắc chung về quy chế tiền lơng ở Công ty cổ phần VPP Cửu Long* Quy chế quản lý tiền lơng - thu nhập của Công ty đợc xây dựng trên cơ sở các Nghị định ... lợng công nhân giảm dần qua 3 năm do công ty thực hiện cổ phần hoá, nhng số công nhân bậc 4 trở lên chiếm tới 43,21% trong tổng số công nhân và chiếm 36,8% tổng số lao đông trong công ty và ... của Công ty. * Cán bộ công nhân viên trong Công ty đợc thanh toán tiền lơng trên cơ sở là làm công việc, chức vụ gì, đợc hởng hơng theo công việc, chức vụ đó, với mức lơng của mỗi cán bộ công...
  • 28
  • 2,574
  • 23
Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân.docx

Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân.docx

Quản trị kinh doanh

... Như trong bộ phận quản lý nếu có sáng kiến qui định của công ty. Ngoài những qui định công ty đưa ra đối với mức thưởng thì công ty lại không đề ra qui định cụ thể đối với từng bộ phận, sẽ thưởng ... trả thưởng trong công ty TNHH Quốc tế An XuânCác hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty nhìn một cách toàn diện tương đối hợp lý, trả lương, trả thưởng luôn gắn với hiệu quả công việc. ... đạo công ty. Bên cạnh những mặt tích cực của hình thức thưởng theo sáng kiến, thì vẫn còn những hạn chế cần được công ty sớm đưa ra những quy t định đúng để điều chỉnh. Đó là những qui định thưởng...
  • 56
  • 1,296
  • 6
Mẫu Mô hình khen thưởng tại Công ty

Mẫu Mô hình khen thưởng tại Công ty

Biểu mẫu

... động của 45 công ty áp dụng ESOP, và đối chiếu từng công ty với khoảng 5 công ty không áp dụng ESOP khác. Một cuộc khảo sát tương tự đối với 343 công ty áp dụng ESOP và 343 công ty không áp ... công ty mà phần lớn nhân viên đều làm công việc chuyên môn.4 4.2 Định kỳ phát hành quy n chọn mua cổ phần Công ty phải xác định định kỳ phát hành quy n chọn mua cổ phần. Thông thường thì quy n ... ESOP4.1 Tiêu chuẩn được cấp quy n chọn mua cổ phần Công ty phải quy t định những nhân viên nào sẽ đủ tiêu chuẩn được cấp quy n chọn mua cổ phần. Một số công ty chỉ cấp quy n chọn mua cổ phần cho...
  • 9
  • 616
  • 3
Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuânx

Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuânx

Khoa học xã hội

... nguyên nhân từ những qui định của công ty. Ngoài những qui định công ty đưa ra đối với mức thưởng thì công ty lại không đề ra qui định cụ thể đối với từng bộ phận, sẽ thưởng như thế nào đối vời ... với thời gian quy định. II. Thực trạng các hình thức thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân.1. Thưởng theo quá trình thực hiện công việcCác hình thức trả lương, trả thưởng tại Cty TNHH Quốc ... người trong xây dựng công ty ngày một vững mạnh. Quy chế, nội quy công ty cần được thông qua và được phổ biến đến toàn công ty và phải thực hiện nghiêm chỉnh tất cả những gì đã đưa vào trong...
  • 56
  • 580
  • 2
QUY ĐỊNH VỀ THÀNH LẬP CÔNG TY KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

QUY ĐỊNH VỀ THÀNH LẬP CÔNG TY KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Tài chính - Ngân hàng

... trng hp khỏc theo quy nh ca pháp luật về phá sản. Tổ chức, cá nhân có quy n mua cổ phần của công ty cổ phần, góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh theo quy định của Luật này, ... Nhà, công trình xây dựng theo quy định của pháp luật về xây dựng được đưa vào kinh doanh, bao gồm: công trình dân dụng; công trình công nghiệp; công trình giao thông; công trình thủy lợi; công ... theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Tham chiếu với các quy định nêu trên, nếu bạn là viên chức nhà nước thì bạn có quy n được góp vốn thành lập doanh nghiệp.3 Những quy định...
  • 19
  • 586
  • 1
Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long

Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long

Kế toán

... học nên Công ty cha xác định đợc rõ cấp bậc cho từng công việc, do đó việc đó theo cấp bậc đợc quy định trong hệ thống thang bảng l-ơng, cụ thể:+ Hệ số lơng cấp bậc bình quân của công ty: Hcb ... lao động có mặt tại Công ty ngày 31/12/2006 chỉ là 190 ngời, nhng Công ty đà xác định số lao động định biên lên tới 209 ngời để tính quỹ lơng.Mặt khác, việc Công ty đà xác định ra số lao động ... tổng công ty nhựa Việt Nam Theo quy t định số 1106/QTTCLD ngày 28/7/1995 của bộ công nghiệp doanh nghiệp đổi tên thành công ty văn phòng phẩm Cửu Long. Từ khi nhà máy chuyển đổi sang công ty...
  • 29
  • 794
  • 1
Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân

Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân

Quản trị kinh doanh

... người trong xây dựng công ty ngày một vững mạnh. Quy chế, nội quy công ty cần được thông qua và được phổ biến đến toàn công ty và phải thực hiện nghiêm chỉnh tất cả những gì đã đưa vào trong ... đạo công ty. Bên cạnh những mặt tích cực của hình thức thưởng theo sáng kiến, thì vẫn còn những hạn chế cần được công ty sớm đưa ra những quy t định đúng để điều chỉnh. Đó là những qui định thưởng ... nhiên có một yếu tố quy t định trực tiếp đến thu nhập đó là doanh thu của công ty. Công ty chỉ có thể trả lương cao cho người lao động khi mà doanh thu hàng năm luôn tăng. Công ty luôn để mức lương...
  • 56
  • 744
  • 5
Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân.

Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân.

Quản trị kinh doanh

... gian quy định. II. Thực trạng các hình thức thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân.1. Thưởng theo quá trình thực hiện công việc- Hình thức thưởng này áp dụng cho toàn bộ nhân viên trong công ... trả thưởng trong công ty TNH Quốc tế An Xuân- Chương III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNHH Quốc tế An Xuân.Báo cáo được thực hiện trong ... nhiên có một yếu tố quy t định trực tiếp đến thu nhập đó là doanh thu của công ty. Công ty chỉ có thể trả lương cao cho người lao động khi mà doanh thu hàng năm luôn tăng. Công ty luôn để mức lương...
  • 48
  • 695
  • 2
HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC.LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC.LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

Kế toán

... toán đúng thời hạn quy định. Phổ biến quy chế trả lương của Tổng công ty đến CBCNV trong đơn vị để thực hiện nghiêm túc quy chế.2. Đánh giá quy chế trả lương ở Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam.2.1. ... do Chính phủ quy định trong tháng.+ N cđ: số ngày công làm việc theo chế độ quy định trong tháng+ Nt: số ngày công thực tế của mỗi người lao độngT2i: là tiền lương theo công việc được ... biến trong ngành nông nghiệp, xây dựng cơ bản, hoặc trong một số ngành khác khi công nhân làm các công việc mang tính đột xuất, công việc không thể xác định được một định mức lao động ổn định trong...
  • 51
  • 1,103
  • 5
Chương II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG TRONG CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ AN XUÂN

Chương II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG TRONG CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ AN XUÂN

Quản trị kinh doanh

... không phải từ mức thưởng hayhình thức thưởng mà nguyên nhân từ những qui định của công ty. Ngoài nhữngqui định công ty đưa ra đối với mức thưởng thì công ty lại không đề ra qui định cụ thể đối ... gian quy định. II. Thực trạng các hình thức thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế AnXuân.1. Thưởng theo quá trình thực hiện công việc- Hình thức thưởng này áp dụng cho toàn bộ nhân viên trong công ... 2.1- Sơ đồ tổ chức Công ty 2.2- Chức năng nhiệm vụ :Giám đốc : là người đứng đầu Công ty và có quy n quản lý cao nhất. Điều hành hoạtđộng chung của Công ty và Đại diện Công ty trước Pháp luật....
  • 21
  • 510
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25