... luận chung về quảntrịnhânsự I.Công tác Quảntrị và Quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 55 1.Khái niệm và các chức năng của quảntrị doanh nghiệp 5 2.Công tác quảntrịnhânsự 7 3.Một ... về quảntrịnhânsự 9 II.Nội dung của quảntrịnhânsự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhânsự 14 3.Đào tạo và phát triển nhânsự 18 4.Đánh giá và đãi ngộ nhânsự 21 III.Các nhân ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quảntrịnhânsự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quảntrịnhânsự 26 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quảntrịnhânsự 30Chương...
... 13CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂNSỰTẠI CÔNG TY SX-XNK NINH BÌNH 151. Nhân lực của Công ty 152. Thực trạng quản lý nhânsựtại Công ty SX-XNK Ninh Bình 182.1 Tuyển dụng nhânsự 182.2. Đào tạo ... mua nguyên vật liệu và thuê nhân công.11của quản trị. Tinh thần làm việc của nhân viên dưới quyền là một nhân tố quyết định đến hiệu lực của công tác quảntrịnhân sự, của năng suất lao động ... trọng khiến công tác quảntrịnhânsự đạt hiệu quả cao là đối tượng quảntrị ( hay người lao động ) phải thông suốt mọi chủ trương, chính sách, hướng dẫn, quy định của nhà quản trị, tránh tình trạng...
... qua sự nỗ lực của những ngời khác trong doanh nghiệp. Quản trị trong doanh nghiệp bao gồm: Quảntrị về vật chất, quảntrịtài chính và quảntrị con ngời. Trong đó quan trọng nhất là quảntrị ... đà đa ra nhiều định nghĩa khác nhau về quảntrịnhân sự, nh-ng chung quy lại, chúng ta có thể đa ra khái niệm về quảntrịnhânsự nh sau: Quản trịnhânsự trong doanh nghiệp là hệ thống những ... công nhân viên (15trđ/lớp)180 195 19551Chơng mộtLý luận chung về quảntrịnhân sự trong doanh nghiệp1.1. Khái niệm, vai trò và nguyên tắc của quảntrịnhân sự 1.1.1. Khái niệm về quản trị...
... giá công tác quảntrịnhânsựtại công ty cổ phần Formach.Nhìn chung công tác Quảntrịnhânsựtại công ty cổ phần Formach cha đ-ợc chú trọng, một số hoạt động của Quảntrịnhânsự có đợc thực ... học nh phỏng vấn.Kết cấu đề tài gồm ba chơng:Chơng thứ nhất:Cơ sở lý luận của quảntrịnhânsự trong tổ chức.Chơng thứ hai:Phân tích thực trạng quảntrịnhânsựtại công ty cổ phần Formach.Chơng ... quyết định sự thành bại của tổ chức. Vấn đề đặt ra là cần phải hoàn thiện công tác Quản trị nhânsự nhằm có thể sử dụng tối đa hoá nguồn lực của tổ chức. Chỉ khi công tác Quảntrịnhânsự đợc hoàn...
... dung chính của công tác quản lý nhân sự 1. Hoạch định tài nguyên nhân sự Hoạch định tài nguyên nhânsự là một tiến trình quản lý bao gồm việc phân tích các nhu cầu nhânsự của một tổ chức dới ... ngời lao động22Lời mở đầu Quảntrịnhânsự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì mọi quảntrị suy cho cùng cũng là quảntrị con ngời. Thật vậy, quảntrịnhânsự có mặt trong bất kỳ một tổ ... cơ bản về quản lý nhânsự trong doanh nghiệpI. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản lý nhân sự 1. Khái niệm - Quản lý nhânsự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý....
... pháp luật, chính trị, xà hội. Có thể trích một phần lÃi ủng hộ quĩ xoá đói giảm nghèo, gia đình thơng binh liệt sĩ. 2. Nhiệm vụ của công tác quảntrịnhânsự Trong quảntrịnhân sự, công ty đề ... triển và giải pháp hoàn thiện công tác quảntrịnhânsự Tại công ty máy tính Việt Nam II. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhânsự của công ty máy tính Việt Nam I. 1. ... nhà quản lý đặc biệt là đội ngũ quản lý nên đa ra chiến lợc về nguồn nhân lực bởi vì vấn đề đó là trách nhiệm là nhiệm vụ quan trọng nhất. Nhng có nhiều nhà quản lý khác đa ra rằng việc quản trị...
... sạnChơng IIThực trạng về quảntrịnhânsựtại khách sạn vờn thủ đô1- Thực trạng về nhânsự 2- Thực trạng về quảntrịnhân sự a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhânsựtại khách sạn Vờn Thủ Đô3- ... quyết định đến chất lợng phục vụ của khách sạn.4- Nhân xét về quảntrịnhânsựtại khách sạn Vờn Thủ Đôa- Nhận xét tổng quát Vấn đề quảntrịnhânsự từ trớc tới nay đà đợc khách sạn quan tâm chú ... việc tôi thấy việc quản lý cha thật sự nghiêm khắc với nhân viên cho nên tác phong làm việc của nhân viên cha có nề nếp cách đi đứng, nói năng của nhân viên cha tỏ ra là một nhân viên phục vụ...
... học hỏi và nắm bắt được nhiều về công tác quảntrịnhânsự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng công tác quảntrịnhânsựtại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch ... quan về công tyPhần II: Thực trạng công tác quảntrịnhânsựtại công tyPhần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quảntrị nhân sựtại công tyWebsite: http://www.docs.vn ... người, sự kiện,…. 2. Đặc điểm về nhân sự Công ty đi vào hoạt động được 5 năm, lúc đầu xuất hiện trên thị trường với việc quản lý gần 100 nhân viên, tính đến cuối năm 2007 con số này gần 300 nhân...
... chung về quảntrịnhânsự 5 I. Lý luận chung về quảntrịnhânsự 5 1.Khái niệm và vai trò của quảntrịnhânsự 5 1.1. Khái niệm quảntrịnhânsự 5 1.2. Vai trò của quảntrịnhânsự 5 1.3. ... của quảntrịnhânsự 6 2.Một vài học thuyết về quảntrịnhânsự 8 3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quảntrịnhânsự 9 II.Nội dung của quảntrịnhânsự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân ... mọi tổ chức. Quảntrịnhânsự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dới quyền vì thế đều phải có quảntrịnhân sự. Cung cách quảntrịnhânsự tạo ra bầu...
... IICông tác Quảntrịnhânsựtại Công ty Đầu t Xây lắp Thơng mại Hà Nội:I. Khái niệm, chức năng nhiệm vụ và tầm quan trọng của công tác Quảntrịnhân sự: 1. Khái niệm:1.1. Khái niệm Quản trị: Bất ... cho nhân sự, đảm bảo sự tuyệt đối công bằng giữa các bộ phận với nhân sự. Củng cố địa vị nhânsự trong quá trình tham gia hoạt động nhằm thực hiện mục tiêu của tổ chức.Thăng tiến nhânsự phải ... công tác hoạch định nguồn nhânsự có một ý nghĩa vô cùng to lớn đối với sự phát triển của công ty. Hoạch định nguồn nhânsự là công tác lập kế hoạch về nguồn nhân sự, nhân lực cho công ty trong...
... 31.592.44725 Quản trịtài chính Quản trị SXvà / hoặc DV Quản trị MarketingNghiên cứu , phát triển và quảntrị kỹ thuật Quản trị TNNSII. Sự cần thiết phải quảntrị nguồn nhân lực trong ... chính trị hay một tổ chức vận động tranh cử . Nh vậy quảntrịtài nguyên nhânsự gắn liền với một tổ chức bất kể cơ quan tổ chức đó có phòng hay bộ phận quảntrịnhânsự đó hay không. Quảntrịtài ... hội nào thì công việc quản trị là rất cần thiết . Mà trong đó quảntrịnhân lực là cốt lõi của quảntrị , hay nói cách khác Mọi vấn đề quảntrị suy cho cùng là quảntrị con ngời .III. Đặc...
... bản trong quảntrịnhânsự Nội dung cơ bản của quảntrịnhânsự là đảm bảo cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp được quản lý và sử dụng có hiệu quả nhất. Các nội dung của quảntrị nhân lực trong ... sở lý luận về quảntrịnhân sự Chương II: Thực trạng công tác quảntrịnhânsựtại Công ty Cổ phần Long NgôChương III: Kiến nghị và giải pháp hoàn thiện công tác quảntrịnhânsựtại công tyGVHD: ... định quảntrịnhân sự, nhà quảntrị phải nghiên cứu kỹ các kế họach chiến lược của tổ chức mình, từ đó họach định chiến lược nhânsự cho tòan cơ quan. Tóm lại có 4 bước họach định trong quản trị...
... hiệu quả của tổ chức.1.2 Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quảntrịnhân sự Môi trường vật chất và môi trường ... vấn đề quảntrị hành chính nhân viên. Tầm quan trọng của việc phối hợp các chính sách và thực tiễn quảntrịnhânsự được nhấn mạnh. Nhiệm vụ quảntrị con người là của tất cả quảntrị gia, không ... Toyota Đông Sài Gòn”.2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài Dựa trên cơ sở lý luận về quảntrịnhân sự, phân tích và đánh giá thực trạng quản trịnhânsựtại công ty CP Toyota Đông Sài Gòn, từ đó đề...
... lực quản trị Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quảntrị từ quảntrị viên cấp cao đến quảntrị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quảntrị để nâng cao khả năng quản trị ... của quảntrịnhânsự , nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quảntrịnhânsự .Mục đích: -Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhânsự sao cho việc tuyển dụng nhân ... lý luận về công tác quảntrịnhân sự. Chương 2: thực trạng công tác quảntrịnhânsựtại công tyChương 3: một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrịnhânsự của công ty TNHH TM DV Tân...
... pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrịnhânsựtại Cty TNHH dệt kim Minh Anh CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1 . Công tác quảntrị và quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp1.1.1 Khái ... tương lai của công ty.TÀI LIỆU THAM KHẢO1 .Quản TrịNhânSự THS.Nguyễn Hữu Thân2 .Quản Trị Học PGS.TS.Nguyễn Thị Liên Diệp3. QuảnTrị Nguồn Nhân Lực Trần Kim Dung4 .Quản Trị Hành Chánh Văn Phòng ... giá trịnhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quảntrị nào khác.b. Các nội dung chủ yếu của quảntrịnhânsự Quản trịnhânsự là một hoạt động của quảntrị doanh nghiệp, là quá trình tổ chức nguồn...