quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn

... ĐẠI HỌC VĂN HIẾN KHOA DU LỊCH BÀI TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN ĐỀ TÀI : Phân Tích Thực Trạng Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Của Công Ty TNHH Nước Giả Khát Suntory Pepsico ... động gián tiếp 2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Nước giải khát Suntory Pepsico Việt Nam : 2.1 Đánh giá nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Số lượng nguồn nhân lực công ty Đất nước Việt ... hiệu Mặt khác, quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực phức tạp khó khăn, bao gồm vấn đề tâm lý, sinh lý, xã hội,… Quản trị nguồn nhân lực vừa khoa học vừa nghệ thuật, làm cho mong muốn nhân viên tương

Ngày tải lên: 09/07/2020, 11:07

... 1TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÁCH SẠNĐỀ TÀI XÂY DỰNG NỘI DUNG CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN HẢI ÂU. Trang 2LỜI MỞ ĐẦUNhững năm gần đây, ngành kinh doanh khách sạn tại Việt ... xâydựng nội dung công việc của quản trị nhân lực trong khách sạn Hải Âu Trang 3PHẦN 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ KHÁCH SẠN HẢI ÂU 1.1 Tên, địa chỉ khách sạn: Tên tiếng việt: Khách sạn Hải Âu; Tên tiếng anh: ... lớn và mang tính quyết định chính là chất lượng nguồnnhân sự trong khách sạn Các nhà quản lý của khách sạn Hải Âu đã sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực hiện có, cùng với việc nâng cao chất lượng

Ngày tải lên: 06/03/2024, 01:24

... khác nhau về quản trị nhân lực Sau đây là một số khái niệm tìm hiểu về quản trị nhân lực trong khách sạn: “Quản trị nhân lực là việc tuyên mộ, tuyển chọn, sử dụng và phát triển nhân lực để đạt ... duy trì nguồn nhân lực 2.4.2 Các bước phân tích hiện trạng quản trị nguồn nhân lực Bước I: Phân tích ảnh hưởng của môi trường kinh doanh Bước 2: Đánh giá hệ thống quản trị nguồn nhân lực Bước ... trình quản trị nguồn nhân lực Nó là một trong những công cụ cơ bản nhất đề triển khai chiến lược nguồn nhân lực của tô chức: - _ Giúp nhân viên hiểu rõ công việc của mình - Giúp nhà quản trị

Ngày tải lên: 01/08/2024, 20:00

... máy khách sạn 2 Cơ sở thiết lập tổ chức bộ máy khách sạn 3 Mô hình tổ chức khách sạn 4 Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn 5 Nội dung quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn ... cho cả khách sạn lẫn các bên liên quan”. Trang 17CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN• Nhóm chức năng đào tạo, phát triển Trang 18NHIỆM VỤ CỦA BỘ PHẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  Xác ... phận nhân lực Trang 12Bộ phận kinh doanh buồng:Trang 13Rooms DivisionAccounting Sales/Catering Food/Beverage Human Resources Engineering Trang 16QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN Quản trị nguồn

Ngày tải lên: 30/04/2018, 20:41

... Trang 1Chương I Cơ sở lí luận về quản trị nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.I.Khái quát về quản trị nguồn nhân lực 1 Khái niệm và tầm quan trọng của ... 92,8 105,7 Khách nội Khách (Nguồn: Khách sạn Tây Hồ) Bảng 3: Tình hình phát triển khách du lịch tại khách sạn Tây Hồ. 3.2.Sự phát triển về doanh thu của khách sạn Tây Hồ. Dù là khách sạn hay một ... hàng trong khách sạn phục vụ khách lưu trú tại khách sạn ănuống và phục vụ các bữa tiệc trong khách sạn Xây dựng kế hoạchkinh doanh và quản lý kinh doanh của nhà hàng - Bảo vệ an toàn cho khách

Ngày tải lên: 19/12/2014, 22:16

... trị nguồn nhân lực tại khách sạn (2012 - 2014). - Mục tiêu 4: Trên cơ sở phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách ... nhà quản trị đều là người phụ trách quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực trang bị cho các nhà quản trị những phương pháp để đối xử một cách nhất quán với nhân viên. Khi đó, các nhân ... của nguồn nhân lực, ít đề cập một cách đầy đủ và rõ ràng đến những đặc trưng khác như thể lực, yếu tố tâm lý – tinh thần, 1.1.2. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực là quản

Ngày tải lên: 04/05/2015, 18:21

... qu n tr ngu n nhân l c trong khách s n 3 1.2.1 căđi m chung ngành kinh doanh khách s n 3 1.2.2 căđi m ngu n nhân l c trong khách s n 5 1.3 N i dung qu n tr ngu n nhân l c trong khách s n 6 ... vi c và b trí nhân viên trong công tác qu n lý NNL Trang 201.2.2 căđi m ngu n nhân l c trong khách s n NNL trong khách s n là t p h p đ i ng cán b nhân viên đang làm vi c t i khách s n, góp ... công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Khách s n H i Âu 52 2.4.1 i m m nh trong công tác qu n tr ngu n nhân l c khách s n 52 2.4.2 H n ch trong công tác qu n tr ngu n nhân l c khách s n 53 Tóm t

Ngày tải lên: 18/05/2015, 01:28

... quản trị nhân lực trong khách sạn. - Chương II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Grand Plaza Hà Nội - Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ... hợppháp Do vậy mà các chính sách quản trị nhân lực của các khách sạn dựa trên cơ sở luật lao động 2.4 Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực bao gồm tổng thể những quan ... nhằm sử dụng nguồn lực một cách hợp lý và hiệu quả 2 Quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn 2.1 Khái niệm Quản trị nhân lực Là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị, giải

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:15

... TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 4 1.1 KHÁI NI ỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 4 1.1.1 Đặc điểm của nguồn nhân lực: 5 1.2 N ỘI DUNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN: 6 1.2.1 Ho ạch định nguồn nhân ... động quản trị nguồn nhân lực và các chức năng quản trị nguồn nhân lực tại một khách sạn 3 M ục tiêu nghiên cứu của đề tài Xem xét, làm rõ các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân ... luật trong nhân viên Trong chương 1, luận văn đã giới thiệu cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực như: khái niệm về nguồn nhân lực, định nghĩa, ý nghĩa, và đặc điểm của nguồn nhân lực trong khách

Ngày tải lên: 26/10/2015, 10:21

... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.1 Khái niệm công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Trong doanh nghiệp kinh ... về nhân lực, nguồn nhân lực và công tác quản trị nguồn nhân lực Nhân lực: Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người mà nguồn lực này gồm có thể lực ... ngành khách sạn nói riêng để sử dụng tận dụng hết khả nguồn lực doanh nghiệp ta cần phân biệt rõ khái niệm nhân lực nguồn nhân lực • Nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực

Ngày tải lên: 20/06/2016, 01:52

... tác quản trị nguồn nhân lực Khách sạn Dakruco, đánh giá cách khách quan hạn chế, tồn cần khắc phục công tác quản trị nguồn nhân lực Khách sạn - Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm, vai trò nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Những chức quản ... chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Các học thuyết liên quan công tác quản trị nguồn nhân lực 10 1.2 NỘI DUNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 12 1.2.1 Công tác hoạch định nhu cầu nhân

Ngày tải lên: 15/09/2016, 02:12

... thuyết quản trị nguồn nhân lực, phân tích đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực t ại khách sạn Th Thiên Từ đề xuất nhữ ng giải pháp nhằm n âng cao hiệu quản trị nguồn nhân lự c t ại khách sạn ... phù hợp có hiệu Đó vấn đề m nhà quản lý nhân khách sạn cần quan tâm giải 1.3 Q uản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Khách Sạn 1.3.1 Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Xây dựng mô tả công ... việc Quản trị nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng trong những hoạt động của công việc quản trị, giúp các nhà quản trị có... trong việc quản trị nhân lực của khách sạn:

Ngày tải lên: 05/11/2016, 10:26

... Nguồn nhân lực khách sạn Thái Thiên KẾT CẤU CỦA KHÓA LUẬN Bao gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực khách sạn Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực khách sạn Thái ... doanh khách sạn đối tượng nghiên cứu rộng lớn phức tạp, nên đề tài tập trung tìm hiểu mảng hoạt động khách sạn, thực trạng chất lượng hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn Thái Thiên Nguồn nhân ... tác quản trị nguồn nhân lực Khách sạn Thái Thiên KHÁI QUÁT VỀ KHÁCH SẠN THÁI THIÊN Khách sạn Thái Thiên có diện tích 955m2 nằm đường Bùi Thị Xuân, phường Phạm Ngũ Lão, quận 1, Tp.HCM Khách sạn

Ngày tải lên: 05/11/2016, 10:26

... thuyết quản trị nguồn nhân lực, phân tích đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực t ại khách sạn Th Thiên Từ đề xuất nhữ ng giải pháp nhằm n âng cao hiệu quản trị nguồn nhân lự c t ại khách sạn ... phù hợp có hiệu Đó vấn đề m nhà quản lý nhân khách sạn cần quan tâm giải 1.3 Q uản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Khách Sạn 1.3.1 Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Xây dựng mô tả công ... việc Quản trị nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng trong những hoạt động của công việc quản trị, giúp các nhà quản trị có... trong việc quản trị nhân lực của khách sạn:

Ngày tải lên: 05/11/2016, 10:33

... trong mỗi con người Từ khái niệm vềnhân lực thì ta có thể hiểu nhân lực trong khách sạn là tập hợp nguồn lực củatoàn bộ đội ngũ cán bộ nhân viên trong khách sạn 1.1.2 Đặc điểm của nhân lực trong ... hợppháp Do vậy mà các chính sách quản trị nhân lực của các khách sạn dựa trên cơ sở luật lao động 1.2.4 Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực bao gồm tổng thể những quan ... của nguồn nhân lực là cao Sự pháttriển sẽ khiến cho các nhà quản lý có nhiều kinh ngiệm trong quản trị nhânlực Kinh ngiệm đi đôi với đặc điểm nguồn nhân lực sẽ đưa đến công tác quảntrị nhân lực

Ngày tải lên: 21/04/2017, 23:42

... khách sạn 12 Quản trị nhân lực trong khách sạn 13 Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn 13 Ý nghĩa của quản trị nhân lực 20 Thực trạng về nhân lực 21 Thực trạng về quản trị nhân lực trong ... Đó cũng là một trong những vấn đề mà các nhà quản lý nhân sự của khách sạn cần quan tâm và giải quyết Quản trị nhân lực trong khách sạn Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn 1.1.Xây dựng ... kỹ thuật và quản lý điều hành nhân viên trong tổ 8 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG NAM Á 9 I.Những đặc trưng cơ bản của kinh doanh khách sạn 9 1 Khái

Ngày tải lên: 25/05/2017, 18:17

... tiễn quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Hữu Nghị Quảng Bình, xác định nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn ... TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HỮU NGHỊ - uê ́ QUẢNG BÌNH .83 3.1 Định hướng quản trị nguồn nhân lực khách sạn đến năm 2020 83 tê ́H 3.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN ại LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH KHÁCH SẠN 10 Đ 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH KHÁCH SẠN .10 ̀ng 1.1.1 Lý luận nhân

Ngày tải lên: 05/10/2017, 21:01

... trạng nhân lực khách sạn - Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động quản trị nhân lực khách sạn thời gian tới Các tài liệu, số liệu cần thiết - Các tài liệu lý luận quản trị nhân lực khách ... có khách sạn 14 1.2 Đặc điểm lao động kinh doanh khách sạn 15 1.3 Quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 15 1.3.1 Khái niệm 15 1.3.2 Nội dung quản trị nguồn nhân lực ... doanh có hiệu Và biện pháp đem lại thành cơng cho khơng khách sạn, cơng tác quản trị nhân lực Quản trị nguồn nhân lực khách sạn yếu tố thiếu Trong hoạt động kinh doanh yếu tố định đến thành cơng

Ngày tải lên: 04/08/2020, 09:53

... nhân lực Đặc điểm quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.2.1 Đặc điểm chung ngành kinh doanh khách sạn 1.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực khách sạn 1.3 Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách ... chung công tác quản trị nguồn nhân lực Khách sạn Hải 52 2.4.1 Điểm mạnh công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn 52 2.4.2 Hạn chế công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn 53 Tóm ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm ý nghĩa, vai trò quản trị nguồn nhân

Ngày tải lên: 01/09/2020, 16:20

... hợp lý trong công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn tại và phát triển như ngày nay. 2.5. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG ... Quý Đối tượng khách Lượt khách Ngày khách Lượt khách Ngày khách Lượt khách Ngày khách Số ngày % Số ngày % Khách du lịch Khách công vụ Khách thương nhân Khách hàng không Khách nước ngoài Các ... doanh khách sạn là phải tổ chức và quản lý nguồn nhân lực của mình một cách có khoa học và hiệu quả nhất. Vì thế em đã chọn đề tài tốt nghiệp của mình là Quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:01