quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn
Quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Hùng Phong, thực trạng và giải pháp.doc
Ngày tải lên :
01/10/2012, 17:01
... trong công tác quản lý và đào
tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn tại và phát triển như ngày nay.
2.5. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG
2.5.1. ... doanh khách sạn là phải tổ chức và quản lý nguồn nhân lực của mình
một cách có khoa học và hiệu quả nhất. Vì thế em đã chọn đề tài tốt nghiệp của mình là
Quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn ... Quý
2.4.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn
Vấn đề quản trị nhân lực từ trước tới nay đã được khách sạn quan tâm chú trọng
đến. Qua thời gian từ 2007 đến 2009 khách sạn đã làm được nhiều...
51
1.7K
14
Quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Hùng Phong, thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
28/03/2013, 16:17
... trong công tác quản lý và đào
tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn tại và phát triển như ngày nay.
2.5. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG
2.5.1. ... Quý
2.4.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn
Vấn đề quản trị nhân lực từ trước tới nay đã được khách sạn quan tâm chú trọng
đến. Qua thời gian từ 2007 đến 2009 khách sạn đã làm được nhiều ... công việc quản trị, giúp các nhà quản trị có những giải pháp thích
hợp đối với những tình huống trong quản lý cũng như kinh doanh.
2.4. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN
HÙNG...
51
558
0
744 Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Lake Side
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:23
... nhân tố ảnh hưởng tớ công tác quản trị nguồn nhân lực trong khách
sạn
Công tác quản trị nhân lực là hoạt động không thể thiếu được trong quản
trị kinh doanh. Tất cả các doanh nghiệp khách sạn ... nhiệm vụ của công tác
quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn.
Mục tiêu thứ hai là khảo sát,nghiên cứu,đánh giá thực trạng của công tác
quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Lake side
Mục tiêu ... của nguồn nhân lực là cao. Sự phát triển sẽ
khiến cho các nhà quản lý có nhiều kinh ngiệm trong quản trị nhân lực. Kinh
ngiệm đi đôi với đặc điểm nguồn nhân lực sẽ đưa đến công tác quản trị nhân...
81
644
6
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG
Ngày tải lên :
04/10/2013, 03:20
...
tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn tại và phát triển như ngày nay.
2.5. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG
2.5.1. Về cơ cấu quản trị nhân ... công việc quản trị, giúp các nhà quản trị có những giải pháp thích
hợp đối với những tình huống trong quản lý cũng như kinh doanh.
2.4. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN
HÙNG ... quản
lý nhân sự của khách sạn cần quan tâm và giải quyết.
2.3. NỘI DUNG VÀ Ý NGHĨA CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH
SẠN
2.3.1. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn
2.3.1.1. Xây dựng bản...
27
490
1
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ
Ngày tải lên :
07/10/2013, 21:20
... thực trạng quản trị nhân lực tại khách
sạn Sông Nhuệ.
2.2.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy của khách sạn Sông Nhuệ
Khách sạn Sông Nhuệ có mô hình cơ cấu trực tuyến, việc quản lý trong
khách sạn được thực ... công tác quản trị nhân lực của khách sạn Sông Nhuệ:
2.3.1.Cơ cấu tổ chức, bộ máy của khách sạn Sông Nhuệ
Là một khách sạn mới đi vào hoạt động lại chịu sự quản lý của Nhà nước
nên khách sạn Sông ... (Nguồn: khách sạn Sông Nhuệ)
Theo bảng số liệu trên ta thấy nguồn khách chính của khách sạn là khách
nội địa, sau 3 năm kinh doanh thì khách nội địa chiếm hơn 90% tỷ trọng khách
của khách sạn. Đây...
29
1K
1
ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ
Ngày tải lên :
07/10/2013, 21:20
... trường kinh doanh khách sạn thì đòi hỏi các nhà
quản trị phải nỗ lực hơn nữa trong công tác quản trị nhân lực. Cá nhân tôi rất
mong muốn khách sạn Sông Nhuệ nói riêng và các khách sạn trên lãnh ... pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quả trị
nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ”.
Nhằm tìm hiểu sâu hơn về quản trị nhân lực trong khách sạn mà ở đây là
khách sạn Sông Nhuệ nơi tôi thực tập.
Với mục ... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN
SÔNG NHUỆ
3.2.1.Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức của khách sạn và đẩy mạnh liên kết
giữa các bộ phận trong hệ thống
Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực trong...
15
922
0
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THÁI THIÊN 2
Ngày tải lên :
24/10/2013, 07:20
... khách sạn chưa được tốt.
2.2.2.5 Đánh giá - Nhận xét về hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại
khách sạn Thái Thiên 2
+ Đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn
Cuộc ... chất lượng phục vụ của khách
sạn.
2.2.2 Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn Thái Thiên 2
2.2.2.1 Công tác tuyển chọn sử dụng nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2
Lễ tân: ... việc của khách
sạn cũng như nhân viên.
2.2.2.3 Bố trí, sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn
Theo mô hình tổ chức: Giám đốc, phó giám đốc khách sạn là người quản lý chung
toàn bộ khách sạn và...
30
618
1
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay
Ngày tải lên :
22/03/2014, 22:59
... hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn
Novotel Ha Long Bay
Sinh viên: Lƣơng Thị Thanh
Lớp: VH1102 11
1.3.2. Nội dung của quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh khách
sạn
1.3.2.1. ...
hoạch chiến lƣợc nguồn nhân lực.
Lập kế hoạch nguồn nhân lực là cơ sở cho các hoạt động biên chế
nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Lập kế hoạch nguồn nhân lực có quan hệ ... đoán cầu nhân lực: Cầu nhân lực là số lƣợng nguồn nhân lực cần
thiết để hoàn thành một số lƣợng sản phẩm, dịch vụ cùa khách sạn trong thời
kỳ nhất định. Khi dự đoán về cầu nhân lực, khách sạn phải...
92
1.2K
10
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện
Ngày tải lên :
25/07/2014, 15:41
... về quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn
Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo
Hà Nội .
Chương 3: Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn ... hoàn thiện công tác
quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hanoi Daewoo trong thời gian tới.
3. Đối tượng nghiên cứu của đề tài : công tác quản trị nguồn nhân lực của khách
sạn Daewoo.
4. Phạm ... đội ngũ nhân lực đông đảo, là nơi mà công tác quản trị nguồn nhân lực
đóng vai trò hết sức quan trọng trong quá trình phát triển.
Mục tiêu của quản trị nhân lực là quản lý , sử dụng nguồn lực con...
71
2.3K
14
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực cho Khách sạn Thái Thiên 2 tại TP. HCM.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... Quả Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cho Khách Sạn Thái Thiên 2 Tại TP. HCM
2.2.2 Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn Thái Thiên 2
2.2.2.1 Công tác tuyển chọn sử dụng nguồn nhân lực tại ... nhà quản lý nhân sự của khách sạn cần quan tâm và giải quyết.
1.3 Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Khách Sạn
1.3.1 Nội dung của quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn
1.3.1.1 Xây dựng bản mô tả ... Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cho Khách Sạn Thái Thiên 2 Tại TP. HCM
(Nguồn: Khách sạn Thái Thiên 2)
Theo mô hình này giám đốc và phó giám đốc khách sạn là người quản lý chung
toàn...
60
1.5K
13
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực cho khách sạn Thái Thiên 2 tại TP.HCM phần 1
Ngày tải lên :
23/11/2012, 11:12
... HCM
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG
CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC CHO KHÁCH SẠN
THÁI THIÊN 2 TẠI TP. HCM
Khóa Luận tốt nghiệp Đại học
Ngành: Quản trị Du ... trong khách sạn
21
2.2
Vốn kinh doanh của khách sạn
21
2.3
Cơ cấu doanh thu của khách sạn
25
2.4
Kết quả kinh doanh của khách sạn trong 2 năm 2008 –
2009
26
2.5
Tình hình khách của khách sạn trong ... về Nguồn tuyển dụng – Hình thức làm
việc – Thời gian công tác tại khách sạn
39
2.11
Kết quả khảo sát về khối lượng công việc tại khách sạn
40
2.12
Kết quả khảo sát về chất lượng giám sát tại khách...
9
760
1
Xem thêm