... tác đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên tiểu học huyện Yên Dũng 47 2.3.1 Thực trạng quản lí cơng tác đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên tiểu học 47 2.3.2 Các kết đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáo ... 1.4.2 Độingũgiáoviên tiểu học- nhân tố định chất lượng giáo dục 27 1.5 Những yêu cầu đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên giai đoạn 28 1.5.1 Những yêu cầu đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên ... lý luận công tác đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên tiểu học -Tìm hiểu thực trạng quảnlý công tác đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên tiểu học huyện Yên Dũng năm gần - Đề xuất biện pháp quản...
... lượng độingũgiáoviên THPT, góp phần đáp ứng yêu cầu đổigiáo dục Nhiệm vụ nghiên cưú 5.1 Nghiên cứu sở lý luận đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviênquảnlý công tác đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáo ... 2.3.3.2 Thực trạng quảnlý công tác đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên hiệu trưởng trường THPT tỉnh Lạng Sơn Bảng 2.14 Thực trạng quảnlý công tác đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên hiệu trưởng ... Hiệu trưởng công tác đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên đáp ứng yêu cầu đổigiáo dục Giới hạn phạm vi nghiên cứu Hoạt động quảnlý công tác đào tạo, bồidưỡngđộingũgiáoviên Hiệu trưởng trường...
... tác đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáoviên tiểu học huyện Yên Dũng 47 2.3.1 Thực trạng quản lí công tác đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáoviên tiểu học 47 2.3.2 Các kết đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáo ... 1.4.2 Độingũgiáoviên tiểu học- nhân tố định chất l-ợng giáo dục 27 1.5 Những yêu cầu đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáoviên giai đoạn 28 1.5.1 Những yêu cầu đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáoviên ... quản lí công tác đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáoviên tiểu học 57 3.1.1 Định h-ớng chung 57 3.1.2 Các mục tiêu cụ thể 58 3.2 Những biện pháp quảnlý công tác đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáo viên...
... cầu đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáoviên giai đoạn 28 1.5.1 Những yêu cầu đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáoviên tiểu học giai đoạn 28 1.5.2 Ph-ơng h-ớng đổiquảnlý công tác ĐT-BD độingũgiáoviên ... chức đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáoviên tiểu học 66 3.2.5 Xây dựng thực tốt chế độ, sách đào tạo, bồi d-ỡng độingũgiáoviên 71 3.2.6 Thực tốt công tác kiểm tra, đánh giá công tác đào tạo, bồi ... thành công độingũ cán quản lý, giáoviêngiáoviên chiếm vai trò quan trọng Độingũgiáoviên yếu tố định đến chất l-ợng giáo dục toàn diện cho học sinh, chất l-ợng độingũgiáoviên phụ thuộc...
... đề lý luận quy hoạch đàotạobồidưỡng GV 1.3.1 Lý luận công tác đàotạobồidưỡngđộingũ GV 1.3.1.1 Vai trò cơng tác đào tạo, bồidưỡnggiáoviênĐàotạobồidưỡng nâng cao chất lượng độingũ ... nghiên cứu luận văn chủ yếu quy hoạch đàotạo để nâng chuẩn đàotạo cho giáoviên THPT - Các sở đào tạo, bồidưỡnggiáoviên khảo sát sở đào tạo, bồidưỡnggiáoviên mà tỉnh có liên kết từ năm 2002 ... để cơng tác có hiệu 1.3.2 Lý luận công tác quy hoạch đào tạo, bồidưỡnggiáoviên 1.3.2.1 Mục tiêu quy hoạch đàotạobồidưỡng GV Xây dựng độingũ nhà giáo cán quảnlýgiáo dục chuẩn hoá, đảm bảo...
... tác đào tạo, bồidưỡngđộingũ giảng viên trường Cao đẳng nghề Điện Biên Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀOTẠO VÀ BỒIDƯỠNGĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN 1.1 Cơ sở lý luận công tác đàotạobồidưỡngđội ... Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀOTẠO VÀ BỒIDƯỠNGĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN 1.1 Cơ sở lý luận công tác đàotạobồidưỡngđộingũ giảng viên 1.1.1 Một số khái ... TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ ĐIỆN BIÊN 3.1 Quan điểm, định hướng đàotạobồidưỡngđộingũ giảng viên trường cao đẳng nghề Điện Biên - Chuẩn hóa đội ngũ...
... đợc nhà giáo dục quảnlýgiáo dục mà độingũgiáoviên nhà trờng nhân tố trung tâm phát triển giáo dục Vì ngời lãnh đạo, quảnlý nhà trờng phải coi trọng xây dựng, bồi dỡng độingũgiáoviên đủ ... cao chất lợng độingũgiáoviên trờng Sau số kinh nghiệm xây dựng, bồi dỡng độingũgiáoviên mà thực 12 Chơng Một số kinh nghiệm xây dựng, bồi dỡng nâng cao chất lợng độingũgiáoviên Trờng THPT ... nghiệp giáo dục, đàotạo cần có độingũgiáoviên cán quảnlý có lực toàn diện Nền kinh tế tri thức khoa học công nghệ thông tin đặt lên vai giáo dục nhiều nhiệm vụ Chỉ có độingũgiáoviên đạt...
... chuyên viên chính: người; bồidưỡng kiến thức quảnlý nhà nước ngạch chuyên viên: người; bồidưỡng kiến thức quảnlý nhà nước tiền công vụ: người; bồidưỡng kỹ nghiệp vụ: người; bồidưỡng kỹ quản lý: ... Trang 23 tế đất nước việc quảnlýđàotạo thực ĐT-BD cho độingũ CBCC nhà nước thời gian tới CHƯƠNG THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG QUẢNLÝ NHÀ NƯỚC VỀĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGĐỘINGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH ... Văn phòng quảnlý nhân có phận đàotạo phát triển đặt bang để hỗ trợ cho quanquảnlý liên bang thiết kế chương trình đào tạo, cung cấp giải pháp đàotạo - Đối với hình thức quảnlýđàotạo phi...
... trạng hoạt động đàotạoquảnlýđào tạo, bồidưỡngđộingũ CBĐ Trường Đoàn Lý Tự Trọng - Đề xuất giải pháp quảnlý nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồidưỡngđộingũ CBĐ Trường Đoàn Lý Tự Trọng ... tập Quảnlý nội dung đào tạo, bồidưỡngquảnlý việc lập kế hoạch đàotạo nội dung chương trình giảng dạy * Quảnlý hoạt động dạy học Quảnlý tổ chức đào tạo, quảnlý hoạt động dạy học quảnlý ... chức quảnlýđào tạo, bồidưỡng có mối quan hệ mật thiết chu trình quảnlý 1.3.5.2 Theo cấu hoạt động quảnlý * Quảnlý mục tiêu đào tạo, bồidưỡng Nhiệm vụ giáo dục nâng cao dân trí, đào tạo...
... tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, GV ĐHQGHN 3.2 Khảo sát thực trạng quảnlý công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, GV ĐHQGHN 3.3 Đề xuất biện pháp quảnlý nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo- bồidưỡng ... Chƣơng 1: Cơ sở lý luận vấn đề nghiên cứu Chƣơng 2: Thực trạng quảnlý công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, GV ĐHQGHN Chƣơng 3: Các biện pháp quảnlý công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, ... hoạt động đào tạo, bồidưỡngBởi vậy, chất lượng hiệu công tác đào tạo- bồidưỡng chưa cao 2.4 Một số nhận xét công tác đào tạo- bồi dƣỡng quảnlý công tác đào tạo- bồi dƣỡng cán bộ, giảng viên ĐHQGHN...
... hoạt động đào tạo, bồidưỡngBởi vậy, chất lượng hiệu công tác đào tạo- bồidưỡng chưa cao 2.4 Một số nhận xét công tác đào tạo- bồidưỡngquảnlý công tác đào tạo- bồidưỡng cán bộ, giảng viên ĐHQGHN ... nghiệm sách đào tạo- bồidưỡng cán số nước, rút học nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, GV ĐHQGHN 3.2 Khảo sát thực trạng quảnlý công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, ... Chương 1: Cơ sở lý luận vấn đề nghiên cứu Chương 2: Thực trạng quảnlý công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, GV ĐHQGHN Chương 3: Các biện pháp quảnlý công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ,...
... nghiệm sách đào tạo- bồidưỡng cán số nước, rút học nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, GV ĐHQGHN 3.2 Khảo sát thực trạng quảnlý công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, ... trạng sách đàotạo - bồidưỡngđộingũ cán bộ, GV ĐHQGHN + Khảo sát thực trạng công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, GV ĐHQGHN + Khảo sát thực trạng công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, ... công tác quảnlýđào tạo- bồidưỡng nhân lực (đội ngũ cán bộ, GV hệ thống GDĐH) tập trung nghiên cứu nhiều 1.4 Chính sách quảnlýđàotạo - bồidưỡngđộingũ giảng viên, cán khoa học giáo dục...
... tiễn chưa tiếp cận phương pháp quảnlý tiên tiến; hạn chế mà tự thân cơng tác đào tạo, bồidưỡngđòi hỏi phải đổi phương thức đào tạo, bồidưỡng theo chức danh hay đàotạo theo vị trí cơng việc 3.3 ... hợp, liên kết quanquảnlý với sở đàotạo Mặt khác, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức chưa thật quan tâm đến nội dung, chất lượng đào tạo, bồidưỡng nên chưa có phối hợp đàotạo với sử dụng; chưa ... 1,16%; chưa qua đàotạo 46 người, chiếm 53,49% + Quảnlý Nhà nước Chương trình Chun viên người chiếm 1,16% + Quảnlý Nhà nước Chương trình Chuyên viên người chiếm 2,33% + Quảnlý Nhà nước Chương...
... nghiệm sách đào tạo- bồi dƣỡng cán số nƣớc, rút học nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạobồi dƣỡng độingũ cán bộ, GV ĐHQGHN 3.2 Khảo sát thực trạng quảnlý công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, ... nghiên cứu lý luận kết khảo sát thực tiễn quảnlý công tác đào tạo- bồi dƣỡng độingũ cán bộ, GV ĐHQGHN, đề xuất biện pháp quảnlý nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo- bồi dƣỡng độingũ cán bộ, ... trạng sách đàotạo - bồi dƣỡng độingũ cán bộ, GV ĐHQGHN + Khảo sát thực trạng công tác đào tạo- bồi dƣỡng độingũ cán bộ, GV ĐHQGHN + Khảo sát thực trạng công tác đào tạo- bồi dƣỡng độingũ cán bộ,...
... công tác đàotạobồidưỡng cán bộ, Đại học Quốc Gia Hà Nội đưa hai chủ trương là: 1) Tạo điều kiện thuận lợi để giáo viên, cán quảnlýgiáo dục, cán nghiên cứu khoa học bồi dưỡng, tự bồidưỡng chuyên ... vụ đàotạo nghiên cứu khoa học; 2) Xây dựng chế, sách thích hợp để đàotạo – bồidưỡng nâng cao trình độ chuyên môn lực công tác độingũ cán bộ2 Thực trạng công tác quảnlýđàotạo – bồidưỡng ... dựng chương trình đàotạobồidưỡng cán Không thể nâng cao chất lượng đàotạobồidưỡng khơng có chương trình tốt Nhờ có chương trình đàotạobồidưỡng đại, cập nhật mà độingũ cán Đại học Quốc...
... nghiệm sách đào tạo- bồi dƣỡng cán số nƣớc, rút học nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạobồi dƣỡng độingũ cán bộ, GV ĐHQGHN 3.2 Khảo sát thực trạng quảnlý công tác đào tạo- bồidưỡngđộingũ cán bộ, ... nghiên cứu lý luận kết khảo sát thực tiễn quảnlý công tác đào tạo- bồi dƣỡng độingũ cán bộ, GV ĐHQGHN, đề xuất biện pháp quảnlý nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo- bồi dƣỡng độingũ cán bộ, ... trạng sách đàotạo - bồi dƣỡng độingũ cán bộ, GV ĐHQGHN + Khảo sát thực trạng công tác đào tạo- bồi dƣỡng độingũ cán bộ, GV ĐHQGHN + Khảo sát thực trạng công tác đào tạo- bồi dƣỡng độingũ cán bộ,...