phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty công nghệ

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty công nghệ thông tin tổng công ty điện lực TPHCM

... kinh nghiệm rút từ số công ty CNTT Việt Nam 22 Chương 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 25 2.1 Tổng quan Công ty CNTT ... 25 Chương 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 2.1 Tổng quan Công ty CNTT 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tiền thân Công ty CNTT Trung ... 2.4 Phân tích thực trạng hoạt động QTNNL Công ty CNTT 30 2.4.1 Thực trạng NNL Công ty 30 2.4.1.1 Phân tích cấu lao động theo tính chất công việc 30 2.4.1.2 Phân tích cấu lao động...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

Danh mục: Kế toán

... nghề cho công nhân kỹ thuật xí nghiệp Công ty  Gửi đào tạo trường quy: Công ty thường cử cán quản lý cấp cao học theo tiêu Tổng Công ty xây dựng Hà nội giao xuống Ngoài Công ty cử cán công nhân ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty • Việc trang bị sở vật chất kỹ thuật cho công tác đào tạo Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số đầy đủ đại Công ty có địa bàn hoạt động rộng, có nhiều ... công nhân viên Công ty, vừa tích lũy kinh phí cho đào tạo Trong thực tế, việc lập kế hoạch quản lý kinh phí đào tạo Công ty thực tương đối tốt Công ty chủ động việc dự tính chi phí, phân bổ chi...

phát triển các công cụ xúc tiến bán dòng thực phẩm chức năng dành cho người cao tuổi tại công ty cổ phần goodhealth việt nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... doanh, hoạt động xúc tiến thương mại công ty - Catalogue sản phẩm công ty cung cấp thông tin chi tiết sản phẩm kinh doanh công ty - Hồ sơ lực cung cấp thông tin kinh nghiệm làm việc công ty, công ... tình hình hoạt động công ty: - Bảng báo cáo kết kinh doanh công ty từ 2008 - 2010 - Sơ đồ cấu tổ chức công ty, tổ chức hoạt động công ty - Website: www.Goodhealth.com.vn cung cấp thông tin sản ... Phân tích thực trạng hoạt động xúc tiến bán công ty cổ phần Goodhealth Việt Nam, để thấy vận dụng lý luận xúc tiến bán vào thực tiễn công ty - Trên lý luận thực trạng tình hình xúc tiến bán công...

Phân tích và thiết kế biện pháp nhằm nâng cao kết quả tiêu thụ tại công ty TNHH grapecity việt nam

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN GRAPECITY Cơ cấu lao động Đặc điểm tài công ty KẾT QUẢ KINH DOANH -Doanh thu doanh nghiệp tương đối lớn -Chi phí cao => Nguyên nhân công ty ... PHẨM CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH KẾT QUẢ TIÊU THỤ VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN GRAPECITY CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ BIỆN PHÁP NÂNG CAO KẾT QUẢ TIÊU THỤ SẢN PHẨM GRAPECITY CHƯƠNG 1: ... ĐƯỢC Phân tích biến động kết tiêu thụ sản phẩm năm gần Phân tích chi tiết kết theo loại sản phẩm, theo đối tượng khách hàng Bên cạnh từ việc phân tích yếu tố bên yếu tố bên doanh nghiệp tác động...

MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lao động sau đào tạo muốn thăng tiến, sử dụng để níu giữ nhân tài • Sử dụng kết công tác quản lý nhân khác vào việc quản lý đào tạo Quản lý nhân hoạt động quản lý mang tính hệ thống hoạt động ... tạo cho công nhân viên Để tiến trình phân tích công việc thành công, Công ty phải thực bước sau: • Bước 1: Tiến hành xác định mục đích sử dụng phân tích công việc Bước 2: Xác định công việc vị ... đủ để máy quản trị Công ty hoạt động có hiệu Nhân viên có lực, điều chưa có nghĩa họ làm việc tốt Vậy làm để phát huy khả tiềm tàng nhân viên, làm để nhân viên trung thành với công ty, làm việc...

ĐỒ ÁN CHUYÊN NGÀNH CÔNG NGHỆ MAY ĐỀ TÀI: QUY TRÌNH LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THEO DÕI VÀ PHÁT TRIỂN MẪU TẠI CÔNG TY FASHION GARMENT 2

Danh mục: Kỹ thuật

... lược công ty Môi trường hoạt động công ty Đặc điểm ngành nghề công ty Năng lực trình độ nhân công ty Quy mô hoạt động công ty *Yêu cầu cấu quản lý tối ưu: • • • Tính linh hoạt Đảm bảo độ tin cậy ... tế Công ty cần có biện pháp khả thi để ổn định tình hình sản xuất kinh doanh, điều phụ thuộc vào công tác quản lý ban lãnh đạo công ty với phấn đấu công nhân viên công ty, chắn tương lai công ty ... Distribute plan and necessary information/ Phân phối kế hoạch thông tin cần thiết Nhân viên điều phối thông tin SA phân phối kế hoạch mẫu thường xuyên cung cấp thông tin cần thiết nhận từ MER (những thay...

33
2,667
19

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nghip Th ụ 1.2 Chc nng nhim v ca cụng ty Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.2.1 Khỏi quỏt v cụng ty - Tờn cụng ty : Cụng ty trỏch nhim hu hn nh nc mt thnh viờn ... Anh Kinh tế lao động 46A 11 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 11 Mc dự giỏ tr sn lng ca Cụng ty tng nhanh nhiờn tin lng ca cỏn b cụng nhõn viờn Cụng ty cũn thp Nh vy chng t Cụng ty cú kh nng tha ... mnh nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc...

Phân tích thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh dược phẩm uni việt nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực công ty Uni 2.2.1 Mục tiêu đào tạo công ty Mục tiêu trước mắt công ty Uni tập trung đầu tư phát triển nguồn nhân lực là nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực ... Lớp: Quản lý Kinh tế 49A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bùi Thị Hồng Quyên 16 Lớp: Quản lý Kinh tế 49A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 17 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN ... nhu cầu của công nhân viên công ty 3.3.3 Xác định mục tiêu đào tạo nhân lực công ty Uni Đó là sự xác định mục tiêu phù hợp mà không ảnh hưởng đến công việc của công ty nhân viên tham...

Thực trạng thực hiện quy chế khen thưởng và kỷ luật tại Công ty Cổ phần Sản xuất và Xuất nhập khẩu Lâm sản Sài Gòn

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quản trị nguồn nhân lực Khen thưởng nằm nội dung tạo động lực lao động, kỷ luật nằm nội dung sử dụng nhân lực Khi thực tốt công tác khen thưởng, kỷ luật góp phần nâng cao hiệu công tác quản trị ... thưởng – kỷ luật với công tác Quản trị nguồn nhân lực tổ chức III) Một số lý thuyết động viên áp dụng thuyết động viên vào Quản trị nguồn nhân lực IV) Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác khen thưởng ... ISO, từ Công đoàn ngành đến Công đoàn sở thông qua vận động công nhân lao động thực nếp sống văn hoá công nghiệp để điều chỉnh hành vi người lao động kỷ luật lao động, với nội dung thiết thực như:...

77
1,080
9

Đánh giá chung tình hình thực hiện một số chỉ tiêu chủ yếu và phân tích tình hình thực hiện chỉ tiêu chi phí theo khoản mục tại công ty vận tải biển việt nam VOSCO

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Nguyên nhân chủ quan 1.Doanh nghiệp lọc máy, cắt giảm số nhân viên hoạt động hiệu phận quản lý Điều làm chi phí quản lý giảm Đây nguyên nhân chủ quan có ảnh hưởng tích cực đến hoạt động công ty Doanh ... tương lai 1.2 Ý nghĩa Hoạt động sản xuất hoạt động tiếp sau hoạt động cung cấp trước hoạt động tiêu thụ Trong đó, yếu tố sản xuất sử dụng cách hợp lý nhằm tạo sản phẩm.Vậy hoạt động trình thống gồm ... Mỹ Đây nguyên nhân chủ quan có tác động tốt đến kết hoạt động công ty 12 12 => Giải pháp: Tăng cường công tác nghiên cứu thị trường, mở rộng phạm vi hoạt động thị trường tiềm năng, tích cực giao...

TỔ CHỨC THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG NHẬP KHẨU GỖ NGUYÊN CONTAINER TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ XUẤT NHẬP KHẨU LÂM SẢN SAIGON ( VINAFOR SAIGON)

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nhập Công ty Bảo quản lâm sản Vật tư Kỹ thuật, Công ty Cơ khí Lâm nghiệp Sài Gòn Công ty Xuất Nhập Lâm sản Sài Gòn thành Công ty Sản xuất Xuất Nhập Lâm sản Sài Gòn Từ ngày 01/01/2006, Công ty Sản ... hành L/C, công ty nhận L/C Công ty xem xét đối chiếu nội dung L/C với đơn yêu cầu công ty để đảm bảo L/C hoàn toàn phù hợp với hợp đồng với yêu cầu công ty Nếu có sai lệch nào, công ty thông báo ... với Tab: thông tin chung, thông tin chung 2, danh sách hàng, thị hải quan, kết xử lý tờ khai, quản lý tờ khai Doanh nghiệp phải điền đầy đủ thông tin vào Tab thông tin chung, thông tin chung...

64
2,242
11

Hoàn thiện quy trình nghiệp vụ tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu hàng nông sản tại công ty xuất nhập khẩu Intimex.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TH HCM (Nguồn: Phòng tổ chức Công ty XNK Intimex) b.Chức nhiệm vụ công ty - Về chức công ty, theo điều 6, chơng 2, điều lệ tổ chức hoạt động công ty xuất nhập Intimex quy định: công ty đợc phép ... Chơng Thực trạng trình thực hợp đồng xuất hàng nông sản công ty XNK Intimex 2.1 Tổng quan Công ty XNK Intimex 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty XNK Intimex thời gian qua Công ty xuất ... sử dụng Hoạt động xúc tiến thơng mại: Nhằm tạo điều kiện thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty đặc biệt quan tâm đến hoạt động xúc tiến thơng mại, tích cực tham gia vào hoạt động xúc...

75
1,935
39

Báo cáo kết quả 5 năm(2006- 2010) thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao - Việc cử người đào tạo nước gặp khó cán bộ, công chức không đáp ứng yêu cầu ngoại ngữ Trên báo cáo năm (2006 – 2010) Sở Thông tin Truyền thông thực Kế hoạch ... học 04 đ/c, trình độ đại học 07 đ/c - Về lý luận trị: có 04 đ/c học cao cấp trị, 01 đ/c học cử nhân trị - Về quản lý nhà nước: · Đào tạo tiền công vụ: 10 đ/c · Chuyên viên: 02 đ/c · Chuyên viên ... như: truy cập mạng tìm kiếm thông tin, trao đổi, giải công việc qua phần mềm hồ sơ công việc, hệ thống thư điện tử tỉnh,… III- Khó khăn, vướng mắc: - Nguồn kinh phí cho công tác đào tạo Sở hạn chế...