... lượng, lựcđộingũcán nói chung độingũcán bộ, viên chức trường trị nói riêng, chọn đề tài: “Vận dụng quan điểm Hồ Chí Minh mối quan hệ phẩm chất trị trìnhđộchuyênmôn xây dựng độingũcán bộ, ... trị trìnhđộchuyênmôn xây dựng độingũcán bộ, viên chức trường trị tỉnh thời gian tới 2.2.1 Đẩy mạnh công tác giáo dục phẩm chất trị cho cán bộ, 68 viên chức 2.2.2 Làm tốt công tác đào tạo, ... trọng độingũcán nghiệp cách mạng, trình bày cách chi tiết phẩm chất cầncóđộingũcán bộ: đạo đức cách mạng (nhân, nghĩa, trí, dũng, liêm); trung thành, hăng hái, trách nhiệm công việc; có trình...
... vậy, chưa tạo động lực cho cán bô, công chức, viên chức yên tâm công tác Để cóđộingũcán bộ, công chức, viên chức có đủ trìnhđộchuyênmôn nghiệp vụ đáp ứng với yêu cầu côngđổi mới, có lĩnh, ... lượng cán bộ, công chức Có kế hoạch thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao trìnhđộcán bộ; kịp thời bổ sung, thay cán bộ, công chức yếu thoái hoá 2- Thực sách tiền lương: Đối với độingũcán bộ, công ... nguồn cán thay dẫn đến tình trạng bố trí cán không lực sở trường, không nghiệp vụ chuyênmônlựccông tác, kết công việc có nhiều hạn chế Do hạn chế trìnhđộchuyênmônlực tổ chức hoạt động thực...
... viên đơn vị xuất đề cótrìnhđộ học đại học trở lên, thường chuyên ngành ngữ văn ngành xã hội – nhân văn khác Để biên tập sách chuyên môn, người biên tập cầncólựcchuyênmôn Ví sách khoa học ... chọn kết công việc theo số đông Điều đòi hỏi bạn phảicó khả làm việc nhóm Học nghề biên tập sách đâu? Để trở thành biên tập viên, không thiết bạn phải học chuyên ngành Ngữ văn, sách xuất có sách ... việc biên tập phải thể nhìn nhà nghiên cứu côngtrình nhà nghiên cứu tác giả cụ thể (giúp tác giả tránh sai sót không đáng có liệu, nhận định, đánh giá…), công việc biên tập phải thể trách nhiệm...
... n nhân l c ch t lư ng 27 cao ch có th có c nhà trư ng có m t i ngũ gi ng viên cótrình ki n th c k thu t gi i - Do yêu c u c a quan, t ch c c n c s d ng m t ngu n nhân l c ch t lư ng cao ch có ... m t gi ng viên có l c chuyênmôn cao n m b t c nh ng phát tri n m i nh t h c thu t th c ti n chuyênmôn c a mình; có l c gi ng d y phù h p v i lĩnh v c chuyênmôn sâu c a mình; có l c nghiên c ... k thu t kinh doanh cho cán b lãnh o, cán b qu n lý, công ch c, viên ch c Nhà nư c, cán b nghi p v chuyênmôn c a ngành Thương m i; t o, b i dư ng nâng cao trìnhchuyênmôn cho th b c k thu t...
... năm: 2009, 2010, 2011 cán b công ch c cótrình ñ THPT tăng d n chi m t l cao hàng năm V trình ñ chuyênmôn nghi p v : Cán b công ch c c p xã huy n Sơn ð ng cótrình ñ chuyênmôn nghi p v cao nh ... lên Như v y, cán b công ch c c p xã huy n Sơn ð ng cótrình ñ văn hóa THPT Trình ñ chuyênmôn nghi p v ch y u trình ñ trung c p S lư ng cán b cótrình ñ lý lu n tr t p trung cao trình ñ trung ... dư ng cán b , công ch c; - Các n i dung s d ng ñào t o, b i dư ng cán b , công ch c; - Trình ñ gi i quy t công vi c c a cán b , công ch c; - K t qu gi i quy t c a công vi c c a cán b , công ch...
... triển GV Đàotạo lại GV sau đàotạochuyênmôn với trìnhđộ định, có nhu cầu đàotạonghề nghiệp đàotạo phần để đảm nhiệm công việc mới, GV cần tham gia trìnhđàotạo để đạt trìnhđộ cao hơn, ... thuộc nhiều lĩnh vực hoạt động khác như: độingũ tri thức; độingũ văn, nghệ sĩ; độingũcán bộ, công chức, viên chức; độingũ y, bác sĩ Trong GD&ĐT, thuật ngữđộingũ dùng để tập hợp người ... trường quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lựcchuyênmôn cho độingũ giáo viên Tuy nhiên, so với yêu cầu đổi cách mạng thông tin với trình toàn cầu hoá đặt giai đoạn độingũ bộc lộ điểm...
... triển GV Đàotạo lại GV sau đàotạochuyênmôn với trìnhđộ định, có nhu cầu đàotạonghề nghiệp đàotạo phần để đảm nhiệm công việc mới, GV cần tham gia trìnhđàotạo để đạt trìnhđộ cao hơn, ... thuộc nhiều lĩnh vực hoạt động khác như: độingũ tri thức; độingũ văn, nghệ sĩ; độingũcán bộ, công chức, viên chức; độingũ y, bác sĩ Trong GD&ĐT, thuật ngữđộingũ dùng để tập hợp người ... giữ lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu công việc tổ chức công phương diện định lượng (số 21 lượng nguồn nhân lực) định tính (năng lực nguồn nhânlực động lao động) Công tác quản lý nguồn nhân...
... trẻ Trường Đào tạo, bồi dưỡng cánNănglựcđộingũ giảng viên Trường ĐTBD CB: Cũng trường khác, độingũ giảng viên phải người cólực (có trìnhđộchuyênmôn nghiệp vụ chuyên ngành, có kinh nghiệm ... dưỡng lựcnghề nghiệp Cán bộ, công chức ĐNGV ĐTBD Độingũ giảng viên Đào tạo, bồi dưỡng ĐTBD CB ĐTBD CBCC GD&ĐT Đào tạo, bồi dưỡng cánĐào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Giáo dục đàotạo QLBDNLNN ... thực có NLNN tạo uy tín, kính trọng đồng nghiệp sinh viên trình hoạt động nghề nghiệp Thực tiễn trìnhđào tạo, bồi dưỡng (ĐTBD) Trường đàotạo bồi dưỡng cán bộ, Bộ Nội vụ năm qua cho thấy: đội ngũ...
... luận cho độingũ giảng viên trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 2.2.2.1 Vai trò lực tư lý luận hoạt động độingũ giảng viên trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Một là: Nănglực tư ... luận cho độingũ giảng viên trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Một là, nâng cao trìnhđộ tư lý luận chuyênmôn nghiệp vụ cho độingũ giảng viên trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... tư lý luận độingũ giảng viên nói chung độingũ giảng viên Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nói riêng Công tác cán đặc biệt công tác đào tạo, bồi dưỡng độingũ giảng viên có nhiều đổi...
... YẾU NÂNG CAO NĂNGLỰC TƯ DUY LÝ LUẬN CHO ĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 4.1 Nhóm giải pháp tuyển chọn, đào tạo, đàotạo lại độingũ giảng ... NĂNGLỰC TƯ DUY LÝ LUẬN CHO ĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY - THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN 3.1 Thực trạng nâng cao lực tư lý luận cho độingũ ... độingũ giảng viên Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 3.2 Nguyên nhân thực trạng nâng cao lực tư lý luận cho độingũ giảng viên Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 78 78 103 Chương...
... học côngnghệ Yêu cầu lực thay đổi tình hình công việc nhiệm vụ thay đổiNănglực cấp, trìnhđộ đợc đàotạo quy Trong tổ chức cólực tồn cá nhân cha cólựccông tác ngợc lại, có cá nhâncólựccông ... cán bộ, công chức Việc phân loại cán bộ, công chức đóng vai trò quan trọng nhằm đạt hiệu cao hoạt động công việc công tác đào tạo, bồi dỡng Vì đối tợng cán bộ, công chức khác có nhu cầu đào tạo, ... án môn học không tạo động lực phấn đấu vơn lên dễ làm cho độingũcán bộ, công chức tụt hậu so với khu vực giới Khuynh hớng thứ hai dẫn đến bỏcông chức vốn cócông thực có tài Vì tiêu chuẩn công...
... đó, công ty có khả cạnh tranh thị trờng Công ty có khả đàotạo đợc cán kinh doanh, nhân viên nhập giỏi, cóchuyênmôn cao, trìnhđộ hiểu biết hàng hóa kinh doanh chuyên sâu hơn, trở thành chuyên ... dụng tạo lợi lớn cạnh tranh Có khả đàotạo đợc cán quản lý giỏi, chuyên gia nhân viên kinh doanh giỏi, có kiến thức vững nghành hàng mà công ty kinh doanh Bên cạnh đó, loại hình kinh doanh có ... phân xởng cótrìnhđộ cao đẳng đại học, côngnhân sản xuất tốt nghiệp PTTH đợc đàotạo tay nghềcông ty trớc bắt đầu sản xuất Hàng năm, công ty tổ chức nâng cao tay nghề cho côngnhân Hiện nay, mức...
... loại cán bộ, công chức đóng vai trò quan trọng nhằm đạt hiệu cao hoạt động công việc công tác đào tạo, bồi dưỡng Vì đối tượng cán bộ, công chức khác có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng khác nhau, có ... ban hành nhiều hế độ ưu tiên cho công tác ĐT,BD tạo nguồn cho độingũ Nhiều khoá đàotạo tiến hành, độingũcán dân tộc thiểu số không nhẽng đàotạochuyênmôn nghiệp vụ, lý luận trị mà quản ... Đề án môn học Về hình thức đàotạocần kêt hợp hình thức: quy, chức, dài hạn, ngắn hạn, chỗ đàotạo từ xa, đàotạo nước đàotạo nước ngoài.Hướng vào số trọng điểm đàotạo ,đào tạo lại có mục...
... học côngnghệ Yêu cầu lực thay đổi tình hình công việc nhiệm vụ thay đổiNănglực cấp, trìnhđộ đợc đàotạo quy Trong tổ chức cólực tồn cá nhân cha cólựccông tác ngợc lại, có cá nhâncólựccông ... cán bộ, công chức Việc phân loại cán bộ, công chức đóng vai trò quan trọng nhằm đạt hiệu cao hoạt động công việc công tác đào tạo, bồi dỡng Vì đối tợng cán bộ, công chức khác có nhu cầu đào tạo, ... án môn học không tạo động lực phấn đấu vơn lên dễ làm cho độingũcán bộ, công chức tụt hậu so với khu vực giới Khuynh hớng thứ hai dẫn đến bỏcông chức vốn cócông thực có tài Vì tiêu chuẩn công...
... vai trò cán giải công việc, nhiệm vụ cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh thấy cầnphảicóđộingũcán tốt để cóđộingũcán tốt Đảng cầnđào tạo, bồi dưỡng cán Đảng, phải coi huấn luyện cáncông việc ... lượng, hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng độingũcán Đoàn sở Đối tượng nghiên cứu Công tác đào tạo, bồi dưỡng độingũcán Đoàn sở huyện Cam Lộ tỉnh Quảng Trị Khách thể nghiên cứu - Độingũcán Đoàn ... công tác đào tạo, bồi dưỡng thực tốt Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng độingũcán Đoàn từ Đoàn sở trị Đoàn phải đặc biệt lưu ý đàotạo bồi dưỡng nâng cao trìnhđộ trị, học vấn cho đội ngũ...
... loại cán bộ, công chức đóng vai trò quan trọng nhằm đạt hiệu cao hoạt động công việc công tác đào tạo, bồi dưỡng Vì đối tượng cán bộ, công chức khác có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng khác nhau, có ... ban hành nhiều hế độ ưu tiên cho công tác ĐT,BD tạo nguồn cho độingũ Nhiều khoá đàotạo tiến hành, độingũcán dân tộc thiểu số không nhẽng đàotạochuyênmôn nghiệp vụ, lý luận trị mà quản ... Đề án môn học Về hình thức đàotạocần kêt hợp hình thức: quy, chức, dài hạn, ngắn hạn, chỗ đàotạo từ xa, đàotạo nước đàotạo nước ngoài.Hướng vào số trọng điểm đàotạo ,đào tạo lại có mục...