phương thức trả lương 3p

... và kỹ thuật. 3.2. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG 3.2.1. Về nhận thức trong cách thức trả lương * Trả lương cho người lao động phải gắn với quá trình ... tình, hay trốn tránh công việc mà vẫn được hưởng mức lương cao. 2.1.2. Các phương thức trả lương cho người lao động 2.1.2.1. Phương thức trả lương theo thời gian Vì Công ty hoạt động chủ yếu trong ... được tiền lương thực lĩnh của mình mà không cần phải đến khi có lương mới biết do đó, tạo ra tính công khai, minh bạch trong quá trình trả lương. Trình độ của người làm công tác trả lương và...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 17:14

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:13

Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20

Ngày tải lên: 05/11/2013, 16:20

Ngày tải lên: 05/11/2013, 17:20

Ngày tải lên: 05/11/2013, 17:20

... ngày, tháng) Có 3 loại lương theo thời gian đơn giản: Lương giờ, lương ngày, lương tháng. Lương tháng: Được tính theo mức lương cấp bậc tháng Lương ngày: được tính theo mức lương cấp bậc ngày và ... động không cao. + Chế độ trả lương theo thời gian có thưởng: Khái niệm: Chế độ trả lương theo thời gian có thưởng là chế độ trả lương có sự kết hợp giữa chế độ trả lương theo thời gian đơn giản ... thu nhập của họ chủ yếu là tiền lương mà doanh nghiệp trả cho họ. Đồng thời hình thức trả lương này cũng mang tính công bằng cao hơn Hai là, hình thức trả lương theo sản phẩm gắn chặt kết...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 13:20

Ngày tải lên: 04/10/2013, 22:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 05:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 05:21

... hình thức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất. 1. Một số khuyến nghị đối với công ty: Để đảm bảo nguyên tắc trả lơng theo số và chất lợng lao động cũng nh việc trả đúng, trả đủ ... hình thức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả l- ơng. Chơng II. Phân tích, đánh giá thực trạng các hình thức trả ... giảm hiệu quả kinh tế. ã Hình thức trả lơng theo thời gian: Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản: Khái niệm : Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản là chế độ trả lơng mà tiền lơng nhận...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... sau: - Hình thức trả lơng theo sản phẩm. - Hình thức trả lơng theo thời gian. 2.1. Hình thức theo trả lơng sản phẩm. Công ty dệt Minh Khai là đơn vị sản xuất kinh doanh, do vậy tiền lơng trả cho ... Châu. 1530đ x 413 = 631890. Nhận xét: Hình thức trả lơng này quán triệt đầy đủ hơn nguyên tắc trả theo số lợng, chất lợng lao động. Hình thức này có tác dụng nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần hợp ... sản xuất nên trả công theo sản phẩm sẽ không đảm bảo chất lợng, không mang lại hiệu quả thiết thực. Hình thức trả lơng theo thời gian có nhiều nhợc điểm hơn so với hình thức trả lơng theo...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG 1.3.1. HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN  Khái niệm: Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương cho người lao động dựa trên cơ sở mức tiền lương ... này vẫn đang áp dùng hình thức trả lương theo thời gian. Do đó việc xác định đối tượng để trả lương theo hình thức này vẫn chưa hoàn toàn hợp lý. - Hình thức trả lương theo thời gian có nhược ... TÍCH THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XI MĂNG HOÀNG MAI 2.2.1. CĂN CỨ VÀ NGUYÊN TẮC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY  Căn cứ trả lương: Hệ thống trả lương của công ty được dựa trên...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... hàng bán trả lại 2.2.5 Hình thức trả lơng theo sản phẩm có thởng. Hình thức trả lơng này là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền th- ởng Tiền lơng trả theo sản phẩm bao gồm : - Phải trả theo ... phải hoàn thiện các hình thức trả lơng. Công tác trả lơng của các doanh nghiệp có vai trò quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức, chế độ trả lơng hợp lý không những trả đúng, đủ cho ngời lao ... độ trả lơng theo thời gian đơn giản hay chế độ trả lơng theo thời gian có thởng. 14 1.2 Các chế độ trả lơng theo thời gian 1.2.1 Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản. Khái niệm : Chế độ trả...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... hình thức trả lơng đang đợc áp dụng nhng mỗi doanh nghiệp căn cứ vào đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của mình mà nghiên cứu , áp dụng hình thức trả lơng cho phù hợp. Một hình thức trả lơng ... tính theo công thức: 39 công nhân viên hàng tháng. Việc thanh toán chỉ đợc thực hiện khi hoàn thành công trình. 4.2. Các hình thức trả lơng theo sản phẩm. 4.2.1. Hình thức trả lơng theo sản ... em đà nghiên cứu các hình thức trả lơng, thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8, em đà hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài hoàn thiện các hình thức trả l- ơng, trả thởng tại Công ty xây...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... năng. II. Các hình thức và chế độ trả lương: 1. Hình thức và chế độ trả lương theo thời gian: - Hình thức trả lương: + Hình thức trả lươg theo thời gian là hình thức trả lương cho người lao ... hơn. 4. Cách thức trả lương: - Cách thức trả lương của công ty trước kia là bằng tiền mặt, người lao động phải lên phòng kế toán nhận lương. Giờ đã thay đổi bằng hình thức trả lương bằng tài ... người lao động. 2. Phân tích hình thức trả lương theo sản phẩm: + Hình thức trả lương khoán cho các ca đóng bao xi măng. - Đối tượng áp dụng: Hình thức trả lương này được áp dụng cho số lao...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... thức trả lơng lao động theo sản phẩm. Hình thức trả lơng sản phẩm này đang chiếm u thế nhất trong xí nghiệp. 1. Quy mô trả lơng sản phẩm: Chỉ sau 11 năm thành lập, XNVDTXH đà áp dụng hình thức ... phẩm. 3 Các hình thức trả lơng theo sản phẩm tại XNVDTXH XN trả lơng sản phẩm ngời lao động gắn với kết quả của ngời lao động với thu nhập của họ. Trả lơng theo sản phẩm với một hình thức hợp lý ... phẩm trong doanh nghiệp nhà nớc. 1 1 phẩm, hoàn thiện hình thức trả lơng trả lơng, hoàn thiện mặt khác Vì vậy cần phải hoàn thiện trả lơng lao động theo sản phẩm tại XNVDTXH Hơn nữa, con ngời...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... ra không cụ thể nên Công ty không áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm mà đà sử dụng hình thức trả lơng theo thời gian có thởng. Hình thức trả l- ơng theo thời gian có thởng dựa vào thời ... độ tăng tiền lơng bình quân do đó không hiệu quả. 2. Hình thức trả lơng theo thời gian: Hình thức trả lơng theo thời gian là hình thức mà lơng của ngời lao động phụ thuộcvào suất lơng cấp bậcvà ... công tác chi trả lơng, cụ thể đó là hình thức trả lơng cho lao động trong doanh nghiệp. Với cơ chế tự hạch toán kinh doanh nhiều doanh nghiệp dựa trên quy định của Nhà nớc, các hình thức, chế...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53