phương pháp trả lương theo 3p

... sức lao động.* Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế:- Tiền lương tối thiểu:Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tín lương, mức lương thực tế được ... tiền lơng cũng phải giảm theo tỷ lệ tơng ứng.Đó là toàn bộ quy chế của Công ty.Trang 192.2.2 Hình thức trả lơng.2.2.2.1 Hình thức trả lơng theo thời gian:Đây là hình thức trả lơng trong đó tiền ... người đã cống hiến Tiền lương phản ánh sự trả công cho công nhân viên chức dựa trên nguyên tắc theo lao động nhằm tái sản xuất sức lao động.Trong nền kinh tế thị trường, tiền lương được định nghĩa

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:48

... doanh Để hợp lý trong công tác trả lơng, công Chuyên đề tốt nghiệp ty đã áp dụng hai hình thức trả lơng: trả lơng theo thời gian có thởng và trả lơng theo sản phẩm (doanh thu) Trong ... pháp trả lơng tơng xứng Nh vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hởng tới phơng pháp trả lơng Công ty 2.2 Thực trạng phơng pháp ... Công ty máy tính CMS. Chơng II: Thực trạng công tác trả lơng của Công ty máy tính CMS. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phơng pháp trả lơng của Công ty máy tính CMS. Chuyên đề đợc hoàn

Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:28

... công tác trả lương, công ty đã áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng và trả lương theo sản... gộp thì được nhận lương bằng đơn giá tiền lương ... ty 2.2.2 Hình thức trả lương 2.2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian: Đây là hình thức trả lương trong đó tiền lương được xác định... trong đơn vị Hệ số lương chức danh và ... cần phải có phương pháp trả lương tương xứng Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương Công

Ngày tải lên: 12/06/2016, 17:15

... thức trả lương 2.2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian: Đây hình thức trả lương tiền lương xác định phụ thuộc vào mức lương cấp bậc thời gian làm việc thực tế người lao động Hình thức trả lương ... hợp lý công tác trả lương, công ty áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng trả lương theo sản phẩm (doanh thu) Sinh viên: Lê Văn Thảo 14 GVHD:Mạc Lương Nghĩa Trường ... cao Hình thức trả lương theo thời gian có nhiều nhược điểm hình thức trả lương theo sản phẩm chưa gắn thu nhập với kết lao động mà họ đạt thời gian làm việc Hình thức trả lương theo thời gian

Ngày tải lên: 20/06/2016, 16:13

... II Phương pháp trả lương: Hiện nay, bệnh viện Điều dưỡng - Phục hồi chức Thừa Thiên- Huế áp dụng hình thức trả lương theo thời gian túy tháng lần Tiền lương tháng tiền lương qui định sẵn bậc lương ... thang lương, tính trả cố định hàng tháng sở hợp đồng lao động Lương tháng tương đối ổn định áp dụng phổ biến công nhân viên chức Sở dĩ bệnh viện áp dụng hình thức trả lương phương thức trả lương ... 0.095 x (Lương +Vượt khung + Hệ cấp chức vụ) 2.1.9 Lương thực nhận Với mức trích bảo hiểm 9.5%, suy số lương lại chiếm 90.5% Ta có số lương thực tính theo công thức sau: Lương thực = 0.905 x (Lương

Ngày tải lên: 06/06/2017, 19:10

... PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 12C Phương Pháp Khắc Phục nhược điểm phương pháp trả lương MỤC C1 NỘI DUNG CHÍNH CHUẨN HĨA CÁCH NHÌN CHỦ DOANH ... đồ tổ chức, tầm nhiều nhìn Sếp, chất lượng NLĐ, quy chế lương thưởng Phân tích ưu nhược điểm "Nếu muốn có Phương pháp Phịng thứ chưa trả lương HCNS có phải làm thật & BGĐ việc chưa kỹ làm" đoán ... Phụ cấp không thống lương cao, gây cản Phòng bản, mức trở người có HCNS lương đóng lực hiệu BHXH, hệ suất tốt thống phụ có kỹ công ty Việc thực phải LƯƠNG 12C học bên ngồi cần theo lộ trình để nội

Ngày tải lên: 30/03/2023, 09:20

... sử dụng tiền lương đặc biệt nước ta tiền lương địn bẩy khuyến khích người lao động Mỗi doanh nghiệp khác có phương pháp khác để trả lương Song doanh nghiệp đạt hiệu công tác trả lương Sau thời ... Lửa Cầu Đuống em thấy phương pháp trả lương công ty phần tạo gắn kết người lao động với công việc, song bên cạnh cịn nhiều bất cập Đó lý em lựa chọn đề tài “ Phương pháp trả lương cho người lao ... chuyên đề thực tập mình.Với mong muốn hiểu sâu thực tế phương pháp trả lương, chuyên đề em sử dụng phương pháp phân tích kết hợp với phương pháp thống kê mô tả sở tài liệu , ý kiến góp ý nhân viên

Ngày tải lên: 11/07/2023, 23:27

... râ tiền lương, chất tiền lương từ nhận thấy vai trß, cần thiết tiền lương người lao động nãi riªng Doanh nghiệp, x· hội nãi chung Để hiểu râ kh¸i niệm tiền lương, chóng ta xem xÐt tiền lương qua ... chc da nguyên tc theo lao động nhằm tíi sản xuất sức lao động Trong kinh tế thị trường, tiền lương định nghĩa sau: Hiện nay, kh¸i niệm tiền lương luật lao động quy định "Tiền lương người lao động ... động trả cho người lao động Hay nãi c¸ch kh¸c tiền lương chinh gi¸ sức lao động Nãi tãm lại: Tiền lương gi¸ sức lao động h×nh thành qua thoả thuận người sử dụng lao động với người lao động Tiền lương

Ngày tải lên: 09/08/2023, 15:36

... 2.1 Kế tốn tiền lương cơng ty TNHH ĐT & PT Hồ Gươm Trang 18 2.2 Kế toán khoản trích theo lương: CHƯƠNG III - MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN Trang 39 Trang 44 PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY ... triển Hồ Gươm Chương II: Thực trạng công tác trả lương Công ty TNHH đầu tư phát triển Hồ Gươm Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện phương pháp trả lương Cơng ty TNHH đầu tư phát triển Hồ Gươm ... 1.5 Các hình thức trả lương cơng ty 1.6 Tổ chức quản lý lao động tiền lương công ty TNHH Trang ĐT&PT Hồ Gươm CHƯƠNG II - THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY

Ngày tải lên: 28/08/2023, 00:14

... pháp trả lương doanh nghiệp 10 1.2.1 Trả lương theo thời gian 10 1.2.2 Trả lương theo sản phẩm 11 1.3 Phương pháp trả lương theo mơ hình 3P 17 1.3.1 Khái niệm phương pháp ... phương pháp trả lương theo mơ hình 3P .64 3.2 Vận dụng phương pháp trả lương theo mơ hình 3P Cơng ty 67 3.2.1 Xây dựng mức lương theo vị trí cơng việc – Mức lương P1 .67 3.2.2 Xác định mức lương ... pháp trả lương 3P 17 1.3.2 Lợi ích phương pháp trả lương theo mơ hình lương 3P 26 1.3.3 Điều kiện quy trình vận dụng trả lương theo mơ hình 3P 29 1.3.4 Các yếu tố tác động tới mơ hình lương

Ngày tải lên: 27/05/2020, 17:16

... ĐẾN LƯƠNG VÀ PHÂN TÍCH PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP 1 NỘI DUNG I. GIỚI THIỆU II. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TIỀN LƯƠNG III. PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3Ps IV. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG ... hoạt  Luật pháp  … II. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯƠNG 6 POSITION – PERSON – PERFORMANCE III. PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3Ps 3.1 Pay for Position – Trả lương theo vị trí Là định giá lương theo vị trí ... việc tốt mới cho kết quả công việc tốt. III. PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3Ps 9 IV. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 4.1 Trả lương theo thời gian  Đây là hình thức tiền lương mà thu nhập của một người phụ thuộc

Ngày tải lên: 18/04/2015, 16:22

... thiệu một số nguyên tắc trả lương được các công ty đang áp dụng rộng rãi (nhất là các công ty nước ngoài) đó chính là trả lương theo phương pháp 3Ps. Phương pháp trả lương theo 3Ps 6 ĐỀ TÀI TIỂU LUẬN ... lương theo hiệu quả, kết quả hoàn thành công việc Hình 1: Phương pháp trả lương theo 3Ps a. Position (trả lương theo vị trí) là định giá lương theo vị trí cấp bậc chức vụ. Ví dụ: cấp nhân viên hệ ... Để khắc phục nhược điểm của phương pháp trả lương theo thời gian, người ta áp dụng trả lương theo thời gian có thưởng. Trong những năm vừa qua, hình thức trả lương theo thời gian có xu hướng thu

Ngày tải lên: 07/02/2015, 16:42

... ĐẾN TIỀN LƯƠNG VÀ PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 1 NỘI DUNG I. GIỚI THIỆU II. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TIỀN LƯƠNG III. PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3Ps IV. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 2 I. ... hoạt  Luật pháp  … II. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯƠNG 6 POSITION – PERSON – PERFORMANCE III. PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3Ps 3.1 Pay for Position – Trả lương theo vị trí Là định giá lương theo vị trí ... tốt mới cho kết quả công việc tốt. III. PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3Ps 9 IV. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 4.1 Trả lương theo thời gian  Đây là hình thức tiền lương mà thu nhập của một người phụ thuộc

Ngày tải lên: 07/02/2015, 16:42

... phải có phương pháp trả lương tương xứng Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương ... máy tính CMS. Chương II: Thực trạng công tác trả lương của Công ty máy tính CMS. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trả lương của Công ty máy tính CMS. Chuyªn ®Ò tèt ... phương pháp trả lương Công ty 2.2 Thực trạng phương pháp trả lương của Công ty * Khỏi niệm tiền lương Tiền lương là một phạm trự kinh tế, chớnh trị xó hội Nú khụng

Ngày tải lên: 27/06/2014, 05:20

... phải có phương pháp trả lương tương xứng Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương Công ... máy tính CMS. Chương II: Thực trạng công tác trả lương của Công ty máy tính CMS. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trả lương của Công ty máy tính CMS. Chuyªn ®Ò tèt ... phương pháp trả lương Công ty 2.2 Thực trạng phương pháp trả lương của Công ty * Khỏi niệm tiền lương Tiền lương là một phạm trự kinh tế, chớnh trị xó hội Nú khụng

Ngày tải lên: 11/08/2014, 00:20

... bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương Công ty 2.2 Thực trạng phương pháp trả lương của Công ty * Khỏi niệm tiền lương Tiền lương là một phạm trự kinh tế, ... giảm theo tỷ lệ tương ứng Đó là toàn bộ quy chế của Công ty 2.2.2 Hình thức trả lương 2.2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian: Đây là hình thức trả lương trong đó tiền lương ... CMS. Chương II: Thực trạng công tác trả lương của Công ty máy tính CMS. 3 Chuyên đề tốt nghiệp Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trả lương của Công ty máy tính CMS. Chuyên

Ngày tải lên: 18/10/2013, 16:15

... trả lương, công ty đã áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng và trả lương theo sản phẩm (doanh thu) Trong công tác quản lý và xây dựng quỹ lương, ... thức trả lương 2.2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian: Đây là hình thức trả lương trong đó tiền lương được xác định... phòng quyết định sau đó công khai trong đơn vị Hệ số lương ... thực tế để tính lương cho mỗi cán bộ, nhân viên Lương phần II là phần còn lại của lương tháng, sau khi trừ đi lương phần I... gộp thì được nhận lương bằng đơn giá tiền lương nhân với

Ngày tải lên: 22/06/2014, 07:20

... lao động. * Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế: - Tiền lương tối thiểu: Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tín lương, mức lương thực tế được ... trả lương theo thời gian có thưởng Là sự kết hợp giữa chế độ trả lương theo thời gian giản đơn với tiền thưởng khi đặt được những chỉ tiêu về sản lượng hoặc chất lượng đã quy định. Chế độ trả ... ba loại như sau: Tiền lương giờ = suất lương giờ x số giờ thực tế làm việc Tiền lương giờ = Suất lương cấp bậc ngày x số giờ làm việc thực tế Tiền lương tháng = Suất lương cấp bậc tháng x số...

Ngày tải lên: 11/10/2012, 11:46

... làm căn cứ để chấm công và tính tiền lương cơ bản cho CBCNV. • §èi víi h×nh thøc tính lương năng suất V2: Tiền lương năng suất V2 được thanh toán theo phương pháp chấm điểm đang áp dụng hiện nay ... tính vào ngày công làm việc thực tế, được hưởng theo mức (nghỉ ốm: hưởng 75% lương cơ bản, nghỉ thai sản hưởng 100% lương cơ bản). - Hình thức trả lương thời gian áp dụng phổ biến trong các công ... trạng trên đã không phản ánh đúng kết quả làm việc của từng cá nhân. Theo em tiền lương năng suất V2 tính theo phương pháp chấm điểm nên phải chặt chẽ và chính xác hơn cụ thể là: + Phân tích...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 14:07

... có phương pháp trả lương tương xứng. Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương Công ty. 2.2. Thực trạng phương ... lao động. * Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế: - Tiền lương tối thiểu: Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tớn lương, mức lương thực tế được ... ty máy tính CMS. Chương II: Thực trạng công tác trả lương của Công ty máy tính CMS. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trả lương của Công ty máy tính CMS. Chuyên đề được...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:52