phương pháp trả lương 3p

... VỀ PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3P TRONG DOANH NGHIỆP 12 1.1 Các khái niệm liên quan 12 1.1.1.Tiền lương 12 1.1.2 Phương pháp trả lương vận dụng phương pháp trả lương 3P ... tiền lương phúc lợi Công ty? Trả lời Hiện nay, phương pháp trả lương Cơng ty có ưu nhược Câu 05: điểm khơng? Có cần thay đổi phương pháp trả lương khơng? Trả lời Anh nghe tới phương pháp trả lương ... lương 3P chưa? Và Công ty Câu 07: Thuốc Thăng Long có cần để áp dụng phương pháp trả lương 3P? Trả lời Theo anh cơng ty có nên áp dụng phương pháp trả lương Câu 08: 3P không? Tại sao? Trả lời

Ngày tải lên: 12/12/2023, 14:43

... kết Cơ ch ế lương rõ ràng, minh bạch tinh thần động lực nhân viên cao 1.3 Cơ chế trả lương theo phương pháp 3P 1.3.1 Giới thiệu cấu trúc lương 3P Phương pháp trả lương theo 3P phương pháp sử dụng ... Cơ chế trả lương theo phương pháp 3P .4 1.3.1 Giới thiệu cấu trúc lương 3P .4 1.3.2 Các yếu tố chi phối mô hình lương 3P .5 1.3.3 Quy trình xây dựng chế trả lương theo 3P ... đoàn VNPT r ất sáng suốt lựa chọn cho chế trả lương theo phương pháp 3P- phương pháp trả lương tiên tiến Nhờ áp dụng phương pháp trả lương mà Tập đồn VNPT khơng giữ chân đội ngũ nhân viên gi ỏi

Ngày tải lên: 28/12/2017, 22:06

... pháp trả lương doanh nghiệp 10 1.2.1 Trả lương theo thời gian 10 1.2.2 Trả lương theo sản phẩm 11 1.3 Phương pháp trả lương theo mơ hình 3P 17 1.3.1 Khái niệm phương pháp ... pháp trả lương 3P 17 1.3.2 Lợi ích phương pháp trả lương theo mơ hình lương 3P 26 1.3.3 Điều kiện quy trình vận dụng trả lương theo mơ hình 3P 29 1.3.4 Các yếu tố tác động tới mơ hình lương ... phương pháp trả lương theo mơ hình 3P .64 3.2 Vận dụng phương pháp trả lương theo mơ hình 3P Cơng ty 67 3.2.1 Xây dựng mức lương theo vị trí cơng việc – Mức lương P1 .67 3.2.2 Xác định mức lương

Ngày tải lên: 27/05/2020, 17:16

... sức lao động.* Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế:- Tiền lương tối thiểu:Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tín lương, mức lương thực tế được ... niệm của tiền lương, chỳng ta xem xột tiền lương qua cỏc thời kỳ:Trang 16Trong cơ chế kế hoạch hoá tập trung, tiền lương được hiểu một cách khái quát như sau: Về thực chất, tiền lương dưới chủ ... động.Tiền lương là một khoản chi phí bắt buộc, do đó muốn nâng cao lợi nhuận và hạ giá thành sản phẩm, các doanh nghiệp phải biết quản trị và tiết kiệm chi phí tiền lương Tiền lương còn là một phương

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:48

... pháp trả lơng tơng xứng Nh vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hởng tới phơng pháp trả lơng Công ty 2.2 Thực trạng phơng pháp ... kinh doanh Để hợp lý trong công tác trả lơng, công Chuyên đề tốt nghiệp ty đã áp dụng hai hình thức trả lơng: trả lơng theo thời gian có thởng và trả lơng theo sản phẩm (doanh thu) ... Công ty máy tính CMS. Chơng II: Thực trạng công tác trả lơng của Công ty máy tính CMS. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phơng pháp trả lơng của Công ty máy tính CMS. Chuyên đề đợc hoàn

Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:28

... trả lương, công ty đã áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng và trả lương theo sản phẩm (doanh thu) Trong công tác quản lý và xây dựng quỹ lương, ... thức trả lương 2.2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian: Đây là hình thức trả lương trong đó tiền lương được xác định... phòng quyết định sau đó công khai trong đơn vị Hệ số lương ... thực tế để tính lương cho mỗi cán bộ, nhân viên Lương phần II là phần còn lại của lương tháng, sau khi trừ đi lương phần I... gộp thì được nhận lương bằng đơn giá tiền lương nhân với

Ngày tải lên: 22/06/2014, 07:20

... phải có phương pháp trả lương tương xứng Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương ... máy tính CMS. Chương II: Thực trạng công tác trả lương của Công ty máy tính CMS. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trả lương của Công ty máy tính CMS. Chuyªn ®Ò tèt ... phương pháp trả lương Công ty 2.2 Thực trạng phương pháp trả lương của Công ty * Khỏi niệm tiền lương Tiền lương là một phạm trự kinh tế, chớnh trị xó hội Nú khụng

Ngày tải lên: 27/06/2014, 05:20

... .. đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương Công ty 2.2 Thực trạng phương pháp trả lương của Công ty * Khỏi niệm tiền lương Tiền lương là một phạm trự kinh ... Lương phần II của... Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế: - Tiền lương tối thiểu: Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tớn lương, ... ty máy tính CVC. Chương II: Thực trạng công tác trả lương của Công ty máy tính CVC. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trả lương của Công ty máy tính CVC. Chuyên đề được

Ngày tải lên: 12/07/2014, 05:21

... phải có phương pháp trả lương tương xứng Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương Công ... máy tính CMS. Chương II: Thực trạng công tác trả lương của Công ty máy tính CMS. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trả lương của Công ty máy tính CMS. Chuyªn ®Ò tèt ... phương pháp trả lương Công ty 2.2 Thực trạng phương pháp trả lương của Công ty * Khỏi niệm tiền lương Tiền lương là một phạm trự kinh tế, chớnh trị xó hội Nú khụng

Ngày tải lên: 11/08/2014, 00:20

... ĐẾN LƯƠNG VÀ PHÂN TÍCH PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP 1 NỘI DUNG I. GIỚI THIỆU II. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TIỀN LƯƠNG III. PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3Ps IV. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG ... hoạt  Luật pháp  … II. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯƠNG 6 POSITION – PERSON – PERFORMANCE III. PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3Ps 3.1 Pay for Position – Trả lương theo vị trí Là định giá lương theo vị ... việc tốt mới cho kết quả công việc tốt. III. PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3Ps 9 IV. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 4.1 Trả lương theo thời gian  Đây là hình thức tiền lương mà thu nhập của một người phụ thuộc

Ngày tải lên: 18/04/2015, 16:22

... công tác trả lương, công ty đã áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng và trả lương theo sản... gộp thì được nhận lương bằng đơn giá tiền lương ... cần phải có phương pháp trả lương tương xứng Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trả lương Công ... tính lương này, trung bình nhân viên tháng 10 có thêm 24.135,66 đồng tiền lương Với cách thức trả lương này, công ty trực tiếp khuyến khích người lao động cách trả lương công ty Cách tính lương lương

Ngày tải lên: 12/06/2016, 17:15

... Phân tích việc áp dụng phương pháp trả lương công ty May 10: 2.2.1.Trả lương theo thời gian: Tại công ty May 10 thực hai hình thức trả lương trả lương theo thời gian trả lương theo sản phẩm Cụ ... Nguyên tắc trả lương ngang cho lao động quán chủ thể kinh tế, doanh nghiệp khu vực hoạt động Nguyên tắc thể thang lương, bảng lương hình thức trả lương, chế phương thức trả lương, sách tiền lương ... thức trả lương theo sản phẩm áp dụng chủ yếu doanh nghiệp May 10 Bao gồm hình thức: trả lương theo sản phẩm trực tiếp, trả lương theo sản phẩm gián tiếp, trả lương theo sản phẩm có thưởng, trả lương

Ngày tải lên: 14/06/2016, 19:38

... thức trả lương 2.2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian: Đây hình thức trả lương tiền lương xác định phụ thuộc vào mức lương cấp bậc thời gian làm việc thực tế người lao động Hình thức trả lương ... hợp lý công tác trả lương, công ty áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng trả lương theo sản phẩm (doanh thu) Sinh viên: Lê Văn Thảo 14 GVHD:Mạc Lương Nghĩa Trường ... - Chế độ trả lương theo thời gian giản đơn Là chế độ trả lương mà tiền lương nhận người công nhân mức lương cấp bậc cao hay thấp thời gian thực tế làm việc nhiều hay định Chế độ trả lương áp

Ngày tải lên: 20/06/2016, 16:13

... Thực trạng phơng pháp trả lơng Công ty .19 * Khỏi nim tin lng 19 2.2.1 Quy chế trả lơng Công ty .22 2.2.2 Hình thức trả lơng 23 2.2.2.1 Hình thức trả lơng theo thời ... pháp trả lơng tơng xứng Nh vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hởng tới phơng pháp trả lơng Công ty 2.2 Thực trạng phơng pháp ... quát Công ty máy tính CMS Chơng II: Thực trạng công tác trả lơng Công ty máy tính CMS Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phơng pháp trả lơng Công ty máy tính CMS Chuyên đề tốt nghiệp Chuyên

Ngày tải lên: 17/11/2016, 22:33

... cần tiếp tục hoàn thiện nhiều phương diện Bên cạnh công tác tiền lương, việc xây dựng thang lương, bảng lương, quỹ lương, định mức lương, lựa chọn hình thức trả lương phù hợp đảm bảo phân phối ... thiệntrả lương Công ty, điều giúp cho Công ty có đội ngũ làm việc tích cực, công trả lương phận gián tiếp Chính vậy, tác giả định lựa chọn đề tài tốt nghiệp “Hoàn thiện phương pháp trả lương ... dung chưa sát 3.7 Hoàn thiện phương pháp trả lương cho khối gián tiếp Công ty cổ phần xây dựng công trình Thủy lợi Hà Nội Tác giả giữ nguyên phương pháp trả lương cho khối gián tiếp Công ty,

Ngày tải lên: 29/11/2016, 22:41

... II Phương pháp trả lương: Hiện nay, bệnh viện Điều dưỡng - Phục hồi chức Thừa Thiên- Huế áp dụng hình thức trả lương theo thời gian túy tháng lần Tiền lương tháng tiền lương qui định sẵn bậc lương ... thang lương, tính trả cố định hàng tháng sở hợp đồng lao động Lương tháng tương đối ổn định áp dụng phổ biến công nhân viên chức Sở dĩ bệnh viện áp dụng hình thức trả lương phương thức trả lương ... 0.095 x (Lương +Vượt khung + Hệ cấp chức vụ) 2.1.9 Lương thực nhận Với mức trích bảo hiểm 9.5%, suy số lương lại chiếm 90.5% Ta có số lương thực tính theo công thức sau: Lương thực = 0.905 x (Lương

Ngày tải lên: 06/06/2017, 19:10

... cứu đề tài hệ thống phương pháp trả lương công ty áp dụng 1.4.Nhiệm vụ nghiên cứu -Tìm hiểu phương pháp trả lương công ty cổ phần TNHH Tùng Phương -Hoàn thiện phương pháp trả lương cho phận công ... Qua việc tìm hiểu Công ty TNHH Tùng Phương em hoàn thành xong chuyên đề “Hoàn thiện phương pháp trả lương Công ty TNHH Tùng Phương” Công ty có hình thức trả lương phù hợp vời đặc điểm ngành nghề ... II Thực trạng phương pháp trả lương công ty TNHH Tùng Phương CHƯƠNG III: Giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trả lương công ty TNHH Tùng Phương Do hạn chế kiến thức kĩ thực tế thu thập tài liệu

Ngày tải lên: 01/09/2017, 21:46

... ngạch ngạch lương lương lương lương giá giá tiền tiền lương lương bảng lương Trình Trình bày bày thang thang bảng bảng lương lương 1.2 Các hình thức trả lương Có nhiều hình thức trả lương khác ... Tiền lương cấp bậc tính theo thời gian T: Thời gian làm việc thực tế Tiền lương theo thời gian giản đơn trả theo cách: Lương giờ, lương ngày, lương tháng  Lương : Là tiền lương tính theo mức lương ... tính pháp lý cơng tác trả lương doanh nghiệp Một thang bảng lương bao gồm hai nội dung ngạch lương bậc lương Thang lương bâc thang làm thước đô chất lượng lao động, phân định quan hệ tỷ lệ trả

Ngày tải lên: 28/12/2017, 22:31

... triển kinh tế Phương pháp trả lương đơn vị nghiệp công lập Đảng Nhà nước ta quan tâm Nhận thấy vai trò phương pháp trả lương, em định chọn đề tài nghiên cứu “ Thực trạng phương pháp trả lương bệnh ... số phương pháp trả lương đơn vị nghiệp 1.3.1 Trả lương theo vị trí việc làm Trả lương theo vị trí việc làm trả lương vào chức danh, cấu Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí nghạch cơng chức để trả ... việc Phương pháp trả lương thực cách kết hợp hay phương pháp trả lương trên: theo vị trí chức danh kết thực công việc cán bộ, cơng chức, viên chức Cách tính : TL=TLcd*Ki Trong TLcd: Tiền lương trả

Ngày tải lên: 25/02/2019, 11:30

... lao động. * Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế: - Tiền lương tối thiểu: Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tín lương, mức lương thực tế được ... ba loại như sau: Tiền lương giờ = suất lương giờ x số giờ thực tế làm việc Tiền lương giờ = Suất lương cấp bậc ngày x số giờ làm việc thực tế Tiền lương tháng = Suất lương cấp bậc tháng x số ... việc thực tế Hình thức trả lương theo thời gian có nhược điểm lớn là không động viên tăng năng suất lao động, việc quản lý lao động và tiền lương không chặt chẽ, chế độ trả lương này mang tính...

Ngày tải lên: 11/10/2012, 11:46