0

phân tích công tác đánh giá cán bộ

Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

Kế toán

... cộng tác với những người cán bộ quản lý bộ phận khác, các nhân viên khác để thu thập các thông tin về các công việc có liên quan đến công tác phân tích công việc. - Các cán bộ phân tích công ... công việc. * Nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc có nội dụng như sau:9 Sdd, trang50 1.2.2.2 Phân tích công việc ảnh hưởng đến các công tác quản lý nhân sự khác * Với công ... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên...
  • 22
  • 3,467
  • 28
Một số kiến nghị về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá nội bộ hệ thống quản l‎y' chất lượng trong PVFC

Một số kiến nghị về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá nội bộ hệ thống quản l‎y' chất lượng trong PVFC

Tài chính - Ngân hàng

... I,LGmE$N.$+Y8Z[Z?Y41+TITa`]$Z.$I!4x}$u-zGOuGb+~Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của hoạt động đánh giá nội bộ trong Tổng công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí Vit Nam~GKdTUGnpdãGKpZ\x]EG,G,H,N.!SV: Ngụ Th ... /01%'23$'245"'642708096:;<=*L'5$5"%1- Thông tin chung về công ty.Thông tin chung về Công ty:Tên công ty'245"'642708096:;<=Tên ... ESL49L'56P+NwEG,]8N.$+Y[Z?Y!$S]NwKŠ@]8N.+GdZUGZK]+[Z?Y4+m+ILuD+Yb]+[Z?Y!" ;Công ty Tài chính Dầu khí niềm tin mới của sự phát triển"2- Ngành nghề kinh doanh của Tổng công ty :...
  • 117
  • 453
  • 0
Một số kiến nghị về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng trong PVFC

Một số kiến nghị về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng trong PVFC

Tài chính - Ngân hàng

... đợt đánh giá hàng năm của công ty, hỗ trợ chi phí cho hoạt động đánh giá nội bộ vì các cán bộ đánh giá nội bộ thường xuyên phải đi công tác tại các chi nhánh để phục vụ cho công tác đánh giá. ... người: + Đối với lãnh đạo công tác đánh giá nội bộ: Lãnh đạo công tác đánh giá nội bộ cần có chuyên môn nghiệp vụ cao nhằm quản ly', giám sát việc đánh giá nội bộ đạt hiệu quả cao hơn, ... thưởng đối với những cán bộ, đánh giá viên giỏi, có thành tích tốt trong hoạt động đánh giá nội bộ Việc khen thưởng này có tác động rất lớn tới tâm ly' của các cán bộ đánh giá, tạo động lực,...
  • 16
  • 566
  • 0
Thực trạng về công tác đánh giá nội bộ của hệ thống  quản lý chất lượng của PVFC

Thực trạng về công tác đánh giá nội bộ của hệ thống quản lý chất lượng của PVFC

Tài chính - Ngân hàng

... – QTCL 46 - 11 - III- Thực trạng hoạt động đánh giá nội bộ hệ thống quản ly' chất lượng ISO 9001:2000 trong PVFCb1- Quy trình đánh giá nội bộ của hệ thống quản ly' cht lng trong ... //%7$VG%M02@;2V1.3.1 - Sơ đồ quy trình đánh giá nội bộ trong công ty.SV: Ngô Thị Thúy Hạnh – QTCL 46 - 32 - n{#L"I|qM&},UM99N"9*9vBNU"o"Mq?I=g4,cefcy4,cgfce4,chfcgT ... ><,5,UCf1"/6ƒ^//AZ*,I $7 Đánh giá chất lượng nội bộ: là một hoạt động quan trọng và có y' nghĩa quyết định đến hiệu quả và lợi...
  • 76
  • 1,024
  • 2
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Kinh tế

... 2.2. Thực trạng công tác ñánh giá thành tích CBCC 2.2.1. Nhận thức về vai trò của công tác ñánh giá thành tích Hiện nay UBND quận Hải Châu thực hiện công tác ñánh giá thành tích CBCC theo quy ... của công tác ñánh giá thành tích CBCC tại UBND quận Hải Châu 163.2.1.1. Nâng cao nhận thức về công tác ñánh giá thành tích: Cần xây dựng mục tiêu, ñịnh hướng công tác ñánh giá thành tích ... lý luận cơ bản công tác ñánh giá thành tích của nhân viên trong các tổ chức, công sở; phân tích thực trạng ñể ñề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ñánh giá thành tích CBCC tại...
  • 13
  • 1,693
  • 2
Luận văn:Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận Hải Châu potx

Luận văn:Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận Hải Châu potx

Kinh tế - Thương mại

... 2.2. Thực trạng công tác ñánh giá thành tích CBCC 2.2.1. Nhận thức về vai trò của công tác ñánh giá thành tích Hiện nay UBND quận Hải Châu thực hiện công tác ñánh giá thành tích CBCC theo quy ... của công tác ñánh giá thành tích CBCC tại UBND quận Hải Châu 163.2.1.1. Nâng cao nhận thức về công tác ñánh giá thành tích: Cần xây dựng mục tiêu, ñịnh hướng công tác ñánh giá thành tích ... bộ công chức; phân tích thực trạng công tác ñánh giá thành tích CBCC quận từ ñó tìm ra những tồn tại của hệ thống và tiến trình ñánh giá thành tích và những hạn chế về vai trò của công tác...
  • 13
  • 693
  • 0
Nâng cao hiệu quả việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các tổ chức kinh tế trong công tác đánh giá và phân loại nợ tại Ngân hàng TMCP Xăng Dầu Petrolimex PGBANK (2).doc

Nâng cao hiệu quả việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các tổ chức kinh tế trong công tác đánh giáphân loại nợ tại Ngân hàng TMCP Xăng Dầu Petrolimex PGBANK (2).doc

Tài chính - Ngân hàng

... hạng tín dụng nội bộ đã hỗ trợ rất nhiều cho quá trình thẩm định và ra quyết định vay vốn tại PGBANK. Trước khi áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ, việc đánh giá phân tích và ra quyết ... gia trả lời.- Bước 4: Tập hợp các ý kiến trả lời, phân tích và hình thành bằng tổng hợp kết quả đánh giá - Bước 5: Tổng hợp các ý kiến đánh giá lần 2 của các chuyên gia.- Phương pháp này có ... hiện:- Bước 1: Xác định nội dung và tiêu thức cần đánh giá và xác định điểm chuẩn cho từng tiêu thức. - Bước 2: Tiến hành đánh giá: phân tích dữ liệu, thông tin về DN trên cơ sở thang điểm...
  • 69
  • 2,703
  • 9
Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

Kinh tế - Thương mại

... cầu. Thái độ của cán bộ đánh giá  Không suy diễn: cán bộ đánh giá cần suy nghĩ khách quan, tránh đưa ra những giả thiết/ suy diếm trong quá trình đánh giá.  Tin cậy: Cán bộ đánh giá phải đảm bảo ... đoàn đánh giá: Để đảm bảo cho cuộc đánh giá thành công thì từng thành viên phải hỗ trợ trưởng đoàn đánh giá để cùng làm tốt nhiệm vụ của mình Tiến hành đánh giá Trong quá trình đánh giá công ... BM-CT-03-01Nhóm đánh giá Chương trình đánh giá BM-CT-03-02Lãnh đạo công ty, nhóm đánh giá, phụ trách bộ phậnDanh sách tham dự BM-CT-03-04Nhóm đánh giá BM-CT-03-03 BM- CT-03-06Nhóm đánh giá Báo...
  • 70
  • 638
  • 0
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội

Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... năng mắc phải các lỗi đánh giá, kết quả đánh giá vì thế cũng chuẩn xác hơn. Nhận thức và thái độ của cán bộ quản lý và nhân viên đối với công tác đánh giá :Các kết quả đánh giá sẽ rõ ràng, chi ... ban lãnh đạo, cán bộ nhân sự và các cán bộ viên chức trong BQL. 2.3.2. Nguyên nhân thuộc về phía lãnh đạo: Bản thân Ban giám đốc chưa chú trọng công tác đánh giá; Việc đánh giá đôi khi mang ... mưu, giúp việc cho Giám đốc ban về tổ chức bộ máy quản lý, công tác cán bộ, công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và quản lý hành chính của Ban.- Nhiệm vụ: Thực hiện tốt công tác tổ chức, lao động,...
  • 83
  • 2,800
  • 25
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... công tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán ... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... 1.1.2 Đánh giá cán bộ công chức: 1.1.2.1 Khái niệm: Đánh giá cán bộ công chức là một khâu cực kỳ quan trọng trong công tác cán bộ để nhận thức một cách chính xác và khách quan các giá trị...
  • 84
  • 3,811
  • 8

Xem thêm