0

những kết quả đã đạt được trong hoạt động quảng cáo của các tạp chí thời trang

Luận văn thạc sỹ: Quảng cáo trên các Tạp chí Thời trang Việt Nam

Luận văn thạc sỹ: Quảng cáo trên các Tạp chí Thời trang Việt Nam

Kinh tế

... Số trang quảng cáo trung bình tạp chí thời trang Đơn vị tính: trang Tên tạp chí Tạp chí Thời Trang Trẻ Tạp chí Người Đẹp Tạp chí Mốt sống Tạp chí Đẹp Tạp chí Sành Điệu Tạp chí Phong Cách Tạp chí ... hoạt động quảng cáo tạp chí; đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu quảng cáo tạp chí thời trang Phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu hoạt động quảng cáo số tạp chí thời trang: Tạp chí Thời trang Trẻ, tạp ... Thực trạng quảng cáo tạp chí thời trang Việt Nam năm gần 70 2.3 ĐÁNH GIÁ QUẢNG CÁO TRÊN CÁC TẠP CHÍ THỜI TRANG VIỆT NAM 78 2.3.1 Những kết đạt hoạt động quảng cáo tạp chí thời trang ...
  • 130
  • 968
  • 6
VAI TRÒ của NHÂN VIÊN xã hội TRONG TIẾN TRÌNH GIÚP TRẺ EM có HOÀN CẢNH đặc BIỆT KHÓ KHĂN hội NHẬP CUỘC SỐNG

VAI TRÒ của NHÂN VIÊN xã hội TRONG TIẾN TRÌNH GIÚP TRẺ EM có HOÀN CẢNH đặc BIỆT KHÓ KHĂN hội NHẬP CUỘC SỐNG

Quản trị kinh doanh

... đề xã hội này, nhiều hoạt động mang tính từ thiện Những hoạt động từ thiện nhằm giải vấn đề trước mắt Thiếu kiến thức, kỹ hoạt động công tác xã hội chuyên nghiệp dẫn đến cách giải vấn đề không ... chức hoạt động xã hội Những hoạt động chữa trị, ngăn ngừa phát triển nhằm mục đích giúp thân chủ hội nhập vào sống bình thường gia đình cộng đồng Tạo điều kiện cho thân chủ tham gia vào hoạt động ... không tận gốc Tuy nhiên, tình hình thực tế nay, cần kết hợp công tác từ thiện với hoạt động xã hội chuyên nghiệp Trong tiến trình thực hoạt động xã hội, nhân viên xã hội có nhiệm vụ tổ chức đào...
  • 5
  • 2,239
  • 21
giải pháp nâng cao hiệu quả lao động của nhân viên làm việc bán thời gian tại cửa hàng lotteria tại cần thơ

giải pháp nâng cao hiệu quả lao động của nhân viên làm việc bán thời gian tại cửa hàng lotteria tại cần thơ

Quản trị kinh doanh

... tích kết hoạt động kinh doanh công ty giai đoạn 2009- 2011 dựa vào thông tin, số liệu thu thập đƣợc, sử dụng phƣơng pháp so sánh số tuyệt đối số tƣơng đối để phân tích báo cáo kết hoạt động kinh ... tất hoạt động, sách định quản lý liên quan có ảnh hƣởng đến mối quan hệ doanh nghiệp cán công nhân viên Quản trị nguồn nhân lực đòi hỏi phải có tầm nhìn chiến lƣợc gắn với chiến lƣợc hoạt động ... cầu thể Các yếu tố động viên (lòng nhân đạo, trắc ẩn ) Nhu cầu đƣợc tôn trọng (địa vị, uy tín…) Sự tiến bộ, địa vị, công nhận Quan hệ cá nhân;Chính sách phong cách quản trị Nhu cầu liên kết chấp...
  • 108
  • 641
  • 1
Tính cách của nhân viên có khiến bạn đau đầu? docx

Tính cách của nhân viên có khiến bạn đau đầu? docx

Kỹ năng lãnh đạo

... nghiệp, bạn có khả đối phó với người đủ tính cách Điều có ích cho nghiệp bạn Bằng cách hiểu làm để làm việc chung quản lý nhân viên có tính cách ”cá biệt”, bạn trang bị tốt cho vị trí cao công ty Nguồn:Profiles ... Christine Gallia Mời bạn tải tài liệu "Quản lý nhân viên cá biệt: Vấn đề cách giải quyết" để biết cách ứng xử quản lý nhân viên cá biệt môi trường công sở Tags: Quản Trị Nhân Sự, Đào Tạo Phát Triển ... Những người có tính cách khiến người khác khó chịu, gây rắc rối lớn cho doanh nghiệp Và người đồng nghiệp, cấp dưới, sếp, quản lý cấp cao bạn Có thể họ làm cho...
  • 2
  • 431
  • 2
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên các phòng ban tại Công ty cổ phần Dệt May Huế

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên các phòng ban tại Công ty cổ phần Dệt May Huế

Quản trị kinh doanh

... chức hay không • Định hướng kết quả: tổ chức, nhà quản trị thành công công ty có văn hóa mạnh tập trung vào kết Việc hỗ trợ giúp nhân viên trình thực để đạt mục tiêu, đạt kết tốt thay đưa phương ... hóa doanh nghiệp công ty thể hoạt động nội bộ, Công ty tuân thủ theo Bộ luật Lao động, nội dung Lao động Thỏa ước lao động tập thể ký kết chế độ hợp pháp người lao động thực thi nghiêm chỉnh Hằng ... tố không khí phong cách quản lý doanh nghiệp: Đây khái niệm sử dụng để phản ánh làm việc thoải mái mức độ Yếu tố phong cách quản lý miêu tả cách thể thái độ quyền lực người quản lý việc thực mục...
  • 123
  • 868
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... viên l i Các NHTM a bàn TP.HCM NHTM HCM viên nhân viên NHTM bàn TP.HCM TP.HCM NHTM v Quá trình nghiên c c th c hi n: g TP.HCM NHTM TP.HCM, TP.HCM NHTM 1.5 1.6 nhân viên NHTM HCM 6 C Các nhân ... ch t M t nh ng tác h ng th y s a a nh ng c ng s then ch t s kéo theo nh ng khách hàng quan tr ng Các nghiên c u cho th n 70% lý khách hàng r i b doanh nghi ns c a nh ng nhân viên then ch t Không ... Independent VIF : Variance inflation factor TP HCM : NHTM : TMCP : WTO : Mayer Olkin Sample T-Test CÁC 35 42 42 42 48 kê mô quan .49...
  • 138
  • 320
  • 1
đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên vinatexmart cần thơ

đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên vinatexmart cần thơ

Kinh tế - Quản lý

... Vì vậy, nhà quản trị mong đợi thỏa mãn người lao động cách đơn giản xóa bỏ nguyên nhân gây bất mãn - Việc động viên người lao động phải giải thỏa đáng, đồng thời nhóm yếu tố trì động viên Trách ... động cho thấy yếu tố nhận từ kết lao động phải lớn yếu tố bỏ công việc, đồng thời kết đầu ra, đầu vào đưa so sánh đồng nghiệp tổ chức Lý thuyết công Adam xem xét làm sở xây dựng nhân tố tác động ... ty liên kết công ty cổ phần, kinh doanh đa lĩnh vực từ sản xuất – kinh doanh hàng dệt may đến hoạt động thương mại dịch vụ, có hệ thống phân phối buôn, bán sỉ lẻ, hoạt động đầu tư tài chính, đầu...
  • 92
  • 324
  • 1
một số nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh khánh hòa

một số nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh khánh hòa

Kinh tế

... Bỡnh Tõn - Nha Trang - Phũng giao dch Thng Nht: 45 - 47 Thng Nht - Nha Trang - Phũng giao dch Vnh Hi: 24 ng 2/4 Vnh Hi - Nha Trang - Phũng giao dch Xúm Mi: 158 Ngụ Gia t - Nha Trang - Phũng giao ... Hoa LI CM N Tụi xin gi li cm n n thy cụ giỏo Khoa Kinh t trng i hc Nha Trang, cựng thy cụ giỏo n t cỏc trng i hc khỏc ó trang b cho tụi nhng kin thc quý bỏu lm nn tng tụi hon thnh chng tr ỡnh ... xin gi li cm n n cỏc thy cụ Hi ng bo v ó gúp thờm ý kin cho lun ny Tỏc gi Ngụ Th Thỳy Hoa MC LC Trang Li cam oan i Li cm n ii Mc lc iii Danh mc bng vi Danh mc hỡnh vii PHN M U t Mc tiờu nghiờn...
  • 134
  • 995
  • 13
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh

Kinh tế

... B GIÁO D O I H C KINH T THÀNH PH = H CHÍ MINH = HOÀNG TH NGUY N CÁC NHÂN T N QUY NH NGH VI C C A NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG I C PH N VI T NAM T I TP HCM Chuyên ngành: Qu ... KHOA H C: TS NGUY N H U LAM THÀNH PH H CHÍ MINH – i L Lu cS v tài nghiên c u Các nhân t n quy nh ngh vi c c a nhân viên Ngân hàng TMCP Vi t Nam t i TP H Chí Minh” c hoàn thành vào tháng 10/2012 ... cho tài, cách th c tìm ki m tài li u tham kh o, su t trình phát tri n sâu n - c Qu n hoàn thành lu n c Ngân hàng bán l VIB Qu t ng d n trình thu th p tài li u, x lý s li u nghiên c u cách th c...
  • 94
  • 930
  • 14
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nông trại sinh thái tại kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nông trại sinh thái tại kiên giang

Kinh tế

... thưởng hoạt động công nhận có giá trị nhân viên, việc cung cấp động lực ưu đãi, thực cách hợp lý, hoạt động có thể, đến mức độ định việc cam kết nhân viên công việc họ đáng tin cậy, tạo cam kết ... chăm sóc rừng Hoạt động dịch vụ chăn nuôi Hoạt động dịch vụ sau thu hoạch Hoạt động dịch vụ lâm nghiệp Nuôi trồng thủy sản nội địa Chế biến, bảo quản thịt sản phẩm từ thịt Chế biến bảo quản rau Điều ... mãn Các nhân tố F Herzberg liệt kê sau: Bảng 1.1: Các nhân tố trì động viên Các nhân tố trì Các nhân tố động viên Phương pháp giám sát Sự thách thức công việc Hệ thống phân phối thu nhập Các...
  • 110
  • 232
  • 0
Luận văn thạc sĩ  Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp sau khi mua bán sáp nhập trên địa bàn TPHCM

Luận văn thạc sĩ Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp sau khi mua bán sáp nhập trên địa bàn TPHCM

Kinh tế

... h c cách giao d ch v i khác; bi t tìm ngôn ng chung; bi t cách nh y c m v i nhu c u c a nhân viên; bi t t lôi kéo nhân viên say mê v i công vi c, c sai l m n ch n, s d ng nhân viên; bi t cách ... kh i công ty lúc Trung thành v Trong c u anh/ch , tác gi g m quy trình nghiên c u, n hành nghiên c u bao x lý s li u, thi t k nghiên c u, nêu cách th c ch n m u cách ti n hành kh d c c ti n QTNNL ... bi t ngành ngân hàng, tài chính, b o hi m Lúc này, ho ng M&A không nh ng giú c nv th t ành l p (v phí nh, gi y phép), mà gi i ro trình xây d tiên N u sáp nh p m c s l n .Trong m t s gia nh p th...
  • 120
  • 381
  • 1
Đo lường sự thỏa mãn và mức độ gắn kết của nhân viên ngân hàng trên địa bàn TpHCM

Đo lường sự thỏa mãn và mức độ gắn kết của nhân viên ngân hàng trên địa bàn TpHCM

Quản trị kinh doanh

... công nhận Vì làm thăng chức làm tác động đến cảm giác thỏa mãn chung người lao động thực tế yếu tố tác động lớn phù hợp với mô hình khảo sát Các doanh nghiệp hoạt động lãnh vực ngân hàng tài đặt ... nhu cầu trở thành động lực quan trọng việc tác động vào nhu cầu thay đổi hành vi người Thuyết cấp bậc nhu cầu Maslow có ẩn ý quan trọng nhà quản trị muốn động viên nhân viên nhà quản lý cần phải ... gắn kết nhân viên với tổ chức dẫn đến làm họ thỏa mãn công việc (Vandenberg & Lance, 1992) Tuy nhiên, nghiên cứu lấy mô hình Stum (2001): Đo bằng: Sự gắn kết tổ chức Gắn kết tổ chức Đạt cách:...
  • 149
  • 3,009
  • 25
Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ nhân viên bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1 thuộc công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ nhân viên bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1 thuộc công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Quản trị kinh doanh

... Du lịch Khách sạn Giờ công lao động: K = thời gian lao động thực tế / thời gian lao động theo quy định K : hệ số sử dụng công lao động hệ số thể cường độ lao động thời gian, III Nguyên nhân gây ... vắng mặt, đảm bỏa cho hoạt động kinh doanh khách sạn diễn cách bình thường • Phòng tổ chức hành chính: Tham mưu cho giám đốc công tác quản lý nhân sự, lao động, tiền lương, quản lý cám công nhân ... buồng, thu nhập bình quân người lao động v.v… Thông qua việc so sánh kết SXKD năm, rút mặt hạn chế việc tổ chức hoạt động SXKD doanh nghiệp Bảng 5.1 : Kết hoạt động kinh doanh Công ty Khách sạn...
  • 65
  • 3,897
  • 14
Nâng cao chất lượng phục vụ của nhân viên bán hàng tại siêu thị big c huế

Nâng cao chất lượng phục vụ của nhân viên bán hàng tại siêu thị big c huế

Quản trị kinh doanh

... mỳ Quản lí thực phẩm mặn Quản lí phận trang trí Quản lí hàng tồn kho Quản lí văn phòng phẩm Quản lí hàng may mặc Quản lí hàng đông lạnh Quản lí hàng đồ uống Quản lí thu ngân Quản lí hàng thời trang ... trưởng Quản lí đặt hàng nhận hàng Quản lí hàng điện máy Quản lí hàng vải Quản lí quầy thịt Quản lí thực phẩm Quản lí phận sửa chữa Quản lí phận giao nhận Quản lí hàng đồ chơi Quản lí hàng trẻ em Quản ... thời trang Quản lí dịch vụ giải trí Quản lí hàng nữ giới Quản lí hàng hải sản Quản lí hàng điện lạnh Quản lí hàng điện tử Quản lí hàng ăn Quản lí hàng trang trí Quản lí hàng nam giới Quản lí hàng...
  • 60
  • 1,823
  • 0
Tài liệu Kĩ năng cần có của nhân viên bán hàng pptx

Tài liệu Kĩ năng cần có của nhân viên bán hàng pptx

Kỹ năng bán hàng

... kiểm tra xem bạn có biết bán hàng tuyển dụng Ngoài ra, bạn nên trang bị cho số điểm phù hợp với sản phẩm Chẳng hạn bán điện thoại di động cần ngoại hình, bán máy tính cần kỹ thao tác vi tính, bán ... giao việc bán hàng cho nhân viên hiểu biết khách hàng bạn Chứng tỏ người nhiệt tình động Hãy rỏ rõ nhiệt tình, động việc thể cho nhà tuyển dụng biết bạn không ngại sớm muộn, công tác xa hay làm ... khách hàng Và tất nhiên, doanh thu công ty phụ thuộc nhiều vào kỹ nghe, nói nhân viên bán hàng Trong vấn, nhà tuyển dụng đưa tình mà nhân viên bán hàng phải giải quyết, qua đánh giá khả lắng...
  • 3
  • 1,109
  • 15
TÁC DỤNG CỦA BIỆN PHÁP ĐA CAN THIỆP ĐỐI VỚI KIẾN THỨC VÀ THỰC HÀNH CỦA NHÂN VIÊN BÁN THUỐC potx

TÁC DỤNG CỦA BIỆN PHÁP ĐA CAN THIỆP ĐỐI VỚI KIẾN THỨC VÀ THỰC HÀNH CỦA NHÂN VIÊN BÁN THUỐC potx

Báo cáo khoa học

... thiệp, giải thích cách Xử lý tình lựa chọn đồng thời để lại tài liệu in cách xử lý trờng hợp (3) Can thiệp giáo dục đồng nghiệp: Các nhà thuốc nhóm can thiệp chia thành nhóm Các nhóm họp tháng ... Thiết kế nghiên cứu tổng thể, thời gian thực hoạt động can thiệp đánh giá kiến thức, thực hành nhân viên bán thuốc Nhóm can thiệp ĐVKH PV QC ĐVKH KT ĐVKH GD ĐVKH PV Thời điểm tháng 1-3 8-10 11-14 ... Kết tơng tự nh kết nghiên cứu nhà thuốc t năm 1995, 95% trờng hợp mua thuốc nhà thuốc t khách hàng tự định loại thuốc nh số lợng thuốc cần mua [7] Có hai điều đáng nói Một tỷ lệ tự điều trị cách...
  • 7
  • 633
  • 1
Kỹ năng cần có của nhân viên bán hàng pps

Kỹ năng cần có của nhân viên bán hàng pps

Kỹ năng tư duy

... trả lời hoàn hảo cách nói tự tin rõ ràng, sau đưa tính sản phẩm hướng vào nhu cầu khách mua loại sản phẩm ...
  • 2
  • 689
  • 2

Xem thêm