... vấn đề lý luận thực tiễn liên quan đến côngtácquảnlý kênh phân phối - Đánh giá thực trạng côngtác tổ chức quảnlýCông ty - Đề xuất số giảiphápnhằmnângcaohiệucôngtác tổ chức quảnlý kênh ... 3.1.2 Dài hạn 40 3.2 GIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOCÔNGTÁC TỔ CHỨC VÀQUẢNLÝ KÊNH PHÂN PHỐI CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN PRIME ĐẠI LỘC .40 3.2.1 Đẩy mạnh côngtác nghiên cứu thị trường .40 ... Chương 2: Thực trạng côngtác tổ chức quảnlý kênh phân phối công ty cổ phần Prime Đại Lộc Chương 3: Định hướng giảiphápnhằm hồn thiện cơngtác tổ chức quảnlý kênh phân phối công ty cổ phần Prime...
... hình thức quảng cáo đặc sắc đăng quảng cáo giảm bớt chi phí quảng cáo Ngồi cơngtác ngân hàng sử dụng việc quảng cáo riêng cho phòng, ban hình thức: - In quảng cáo bướm với nội dung giới thiệu nhu ... phát triển nguồn nhân lực như: côngtác đào tạo chưa bản, sách qui hoạch cán chưa rõ ràng, sách lương thu nhập dàn 3.2 NHỮNGGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOHIỆUQUẢCÔNGTÁC HUY ĐỘNG VỐN Giai đoạn từ ... thương hiệu mạnh, có lực tài lành mạnh, trình độ kỷ thuật cơng nghệ, nguồn nhân lực quản trị ngân hàng đạt mức tiên tiến Nângcao lực quản trị kinh doanh hiệu lực cạnh tranh, điều chỉnh cấu đầu tư...
... chơng: Chơng 1: Lý luận chung đấu thầu Chơng 2: Thực trạng côngtácđấu thầu Công ty xây dựng Hồng Hà Chơng 3: Một số kiến nghị giảiphápnhằmnângcaohiệucôngtácđấu thầu Công ty xây dựng ... nghiên cứu th mời thầu nhằm thu thập thông tin ban đầu vấn đề liên quan đến dự án: - Chủ đầu t, chủ quản đầu, ban quảnlý dự án nhằm xác định mức độ thuận lợi đấu thầu nh thi côngcông trình kỹ thuật ... cầu thi công, công ty đầu t khối lợng Cốp pha thép, dàn giáo công nghiệp lớn vận hành hiệu thi công Bên cạnh công ty xây dựng Hồng Hà tăng cờng trang bị kĩ thuật phục vụ cho côngtácquản lí...
... chơng: Chơng 1: Lý luận chung đấu thầu Chơng 2: Thực trạng côngtácđấu thầu Công ty xây dựng Hồng Hà Chơng 3: Một số kiến nghị giảiphápnhằmnângcaohiệucôngtácđấu thầu Công ty xây dựng ... đầu t đợc hởng khả chuyên môn hóa kỹ thuật, nh điều kiện sẵn có khác nhà thầu, điều có nghĩa chất lợng công trình đợc nângcao mà không ảnh hởng đến mục tiêu khác 3.3 Nângcaohiệuquảnlýđầu ... nghiệm côngtác 32 năm với đội ngũ cán trẻ nổ nhận vào tạo cho Công ty u cạnh tranh thị trờng Nhng không ngừng Công ty trọng đầu t vào ngời để nângcao lực cá nhân nh toàn Công ty Hàng năm công...
... tâm II Một số giảiphápnângcaohiệucôngtácđấu thầu mua sắm hàng hoá trung tâm truyền hình thơng mại - Công ty đầu t phát triển công nghệ truyền hình Việt Nam ( VTC ) Giảipháp vĩ mô ( kiến ... từ tình hình thực tế trung tâm, em xin mạnh dạn đa số giảiphápnhằmnângcao khả trúng thầu trung tâm côngtácđấu thầu với mong muốn giảipháp có ý nghĩa thực tiễn với hoạt động kinh doanh trung ... kết chặt chẽ trung tâm phong đầu t phát triển để định nhanh + Giảiphápnângcao chất lợng sản phẩm 12 Tìm tòi nhà cung cấp đầu vào thị trờng cho sản phẩm chất lợng cao, giá rẻ 2.4 Củng cố mối...
... cho chủ đầu t nângcao trình độ lực cán công nhân viên 4.3 Đối với Nhà nớc - Đấu thầu góp phần nângcaohiệucôngtácquảnlý Nhà nớc đầu t xây dựng, quảnlý sử dụng vốn cách có hiệu quả, hạn ... đốc khâu xây dựng đạo côngtác kế hoạch, côngtác kinh tế, côngtác giao tiếp, côngtác tiếp thị quảnlýđầu t xây dựng công ty Nhiệm vụ cụ thể côngtác nh sau : a Côngtác tiếp thị - Theo dõi ... từcông trình đấu thầu với chủ đầu t Các hợp đồng kinh tế liên doanh, liên kết để dự thầu công trình, hợp đồng kinh tế liên doanh công ty B phụ e Côngtácquảnlýđầu t xây dựng - Quảnlý đầu...
... trạng côngtác đào tạo phát triển nhân chinhánh Miền Bắc - công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên Phần III: Định hớng phát triển số giảiphápnhằmnângcao chất lợng côngtácquản trị nhân chi ... chinhánh thành lập đợc số chinhánh cấp hai tỉnh thành phố nh: chinhánh Biti's Hải Phòng, chinhánh Biti's Lào Cai, chinhánh Biti's Nghệ An Lúc nhân chinhánh lên tới hàng trăm ngời quảnlý ... 0918.775.368 Đào tạo nângcao lực quản trị cố gắng để nângcao khả quản trị cách truyền đạt kiến thức, làm thay đổi quan điểm hay nângcao kĩ thuật thực hành Đào tạo nângcao lực quản trị bao gồm...
... trạng côngtác đào tạo phát triển nhân chinhánh Miền Bắc - công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên Phần III: Định hớng phát triển số giảiphápnhằmnângcao chất lợng côngtácquản trị nhân chi ... cần có giảipháp hữu hiệunhằmnângcaohiệu hoạt động sản xuất kinh doanh nângcao chất lợng côngtác đào tạo phát triển nhân 35 Chơng II Thực trạng côngtác đào tạo phát triển nhân chinhánh ... chinhánh thành lập đợc số chinhánh cấp hai tỉnh thành phố nh: chinhánh Biti's Hải Phòng, chinhánh Biti's Lào Cai, chinhánh Biti's Nghệ An Lúc nhân chinhánh lên tới hàng trăm ngời quản lý...
... linh hoạt, động ngời cán quảnlý việc quảnlý điều hành hoạt đông Công ty cho thích ứng, ngời quảnlý phải ngời có trình độ Việc 100% cán quảnlýCông ty tốt nghiệp cao đẳng, đại học sau đại ... đạt hiệucaocông việc tất yếu côngtác tạo nguồn hàng phải đợc thực tốt Vì vấn đề quan trọng phải tìm giảiphápnhằmnângcaohiệucôngtác thu mua tạo nguồn hàng xuất Trong trình thực tập Công ... trạng hiệucôngtác thu mua tạo nguồn hàng cho xuất công ty Thanh Hà Phần III: Một số biện phápnhằmcaohiệucôngtác thu mua tạo nguồn hàng xuất Công ty Thanh Hà Nguyễn Mai Linh Lớp công nghiệp...
... triển, bên cạnh việc quảnlýquanquảnlý Nhà nớc có thẩm quyền, không trọng đến côngtácquảnlý nội mà côngtác kiểm tra nội bộ, kiểm toán nội yếu tố chức quan trọng côngtác 1.1.4 Uỷ ban kiểm ... phát triển côngtác KTNB ngành Ngân hàng nói chung NHTM Nhà nớc nói riêng, tác giả đa quan điểm phơng hớng nângcaohiệu KTNB từ đa giảiphápnhằmnângcaohiệu KTNB nói chung nângcaohiệu KTNB ... có giảipháp để phát triển nguồn nhân lực nhằmnângcaohiệucôngtác kiểm toán nội Ngân hàng Thơng mại Nhà nớc Tác giả xin mạnh dạn đề xuất số giảipháp phát triển nguồn nhân lực nhằmnâng cao...
... đến quảnlý hành quản trị kinh doanh mà doanh nghiệp chi nh lơng nhân viên quản lý, chi phí dụng cụ văn phòng Tài khoản 642 số d cuối kỳ có tài khoản cấp 2: 15 TK 6421- Chi phí nhân viên quảnlý ... tài: Thực trạng giảiphápnhằmnângcaohiệucôngtác hạch toán kế toán tiêu thụ thành phẩm xác định kết kinh doanh Công ty Đầu t công nghệ thơng mại Việt Nam. Ngoài phần mở đầu phần kết luận, ... 2.1.2.2Đặc điểm tổ chức sản xuất Bộ máy tổ chức quảnlýcông ty Tại Techcom Co.Ltd máy quảnlý đợc tổ chức theo cấu chức Theo cấu này, nhiệm vụ quảnlý đợc phân chia cho phận theo chức năng, ngời lãnh...
... nghiệp, chi phí đồ dùng quản lý, chi phí khấu hao TSCĐ, chi phí dự phòng, chi phí dịch vụ mua ngồi chi phí tiền khác * Chi phí quảnlý doanh nghiệp phát sinh tập hợp vào TK 64 2Chi phí quảnlý doanh ... Kế tốn chi phí quảnlý doanh nghiệp: Chi phí quảnlý doanh nghiệp chi phí phát sinh chung liên quan đến việc quảnlý doanh nghiệp bao gồm: Chi phí tiền lương khoản phải trả nhân viên quảnlý doanh ... khoản chi cụ thể giá trị với nội dung công dụng khác Tuỳ theo u cầu quản lý, phân biệt chi phí bán hàng theo tiêu thức thích hợp -Chi phí quảnlý doanh nghiệp: Là chi phí chi cho việc quảnlý kinh...
... khích, ưu đãi đầutư tăng cường côngtác thông tin tuyên truyền, quảng bá thu hút đầutư vào địa phương 28 Chuyên đề thực tập 29 Năm năm qua thu hút doanh nghiệp huyện vào đầutư với tổng vốn ... chức quảnlý nhà nước côngtác tra, giải khiếu nại, tố cáo phạm vi quảnlý nhà nước Ủy ban nhân dân - Văn phòng Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân: tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện côngtác ... thực tập sâu vào nghiên cứu đề tài: “Thực trạng Chuyên đề thực tập giảiphápnhằmnângcaohiệucôngtác xóa đói giảm nghèo huyện Lục Nam – tỉnh Bắc Giang” Mục đích đề tài nghiên cứu sở lý luận thực...
... cực làm việc, nângcao suất hiệucông việc đòi hỏi ngời quảnlý có cách thức quảnlý sáng tạo đại hơn, có nh ngời quảnlý khai thác sử dụng hiệu nguồn lực Công ty thực mục tiêu Công ty Để làm ... 2001 chi m 18% Đây tỷ lệ thấp tổng số lao động quảnlý có trình độ trung cấp sơ cấp Do năm tới Công ty cần đầu t vào việc đào tạo phát triển đội ngũ cán quảnlý tăng khả quảnlýhiệu toàn Công ... năm Công ty xây dựng quy trình cụ thể phân cấp quảnlý lao động cho phận phòng ban, phân xởng sản xuất Ngoài thiết lập ứng dụng phần mềm quảnlý lao động nh quảnlý nhân sự, quảnlý tiền lơng, quản...
... thức quảnlý kinh tế, điều kiện để xét duyệt tăng lơng, đề bạt Tuy nhiên côngtácquảnlý lao động Công ty hiệu quả, suất lao động thấp, nhiều công trình ý thức ngời lao động viƯc qu¶n lý, sư ... lỵng kü s chi n tû lƯ cao tỉng số cán quảnlý có Công ty tổng số cán công nhân viên Công ty, điều kiện thuận lợi cho Công ty côngtác điều hành , tổ chức quảnlý sản xuất Đối với lực lợng đòi hỏi ... có thẩm quyền cao nhẩt công ty, phụ trách côngtácđầu t , quảnlý cán bộ, tài , kỷ luật Các phó giám đốc: *Phó giám đốc đợc giám đốc phân công đạo, điều hành số lĩnh vực công tác, chịu trách...