0

nguyên nhân của những hạn chế trong quá trình phát triển hệ thống đại lý nhân thọ tại công ty korea life trên địa bàn hà nội trong giai đoạn 2009 2011

Phát triển hệ thống kênh phân phối sản phẩm điều hoà không khí trên địa bàn Hà nội của Công ty TNHH Máy công nghệ vật liệu

Phát triển hệ thống kênh phân phối sản phẩm điều hoà không khí trên địa bàn nội của Công ty TNHH Máy công nghệ vật liệu

Quản trị kinh doanh

... Máy công nghệ vật liệu, kênh phân phối sản phẩm điều hồ khơng khí địa bàn nội Cơng ty nhiều hạn chế Do em chọn đề tài: Phát triển hệ thống kênh phân phối sản phẩm điều hồ khơng khí địa bàn ... Cơng Nghệ Vật Liệu thị trường có nhiều đối thủ cạnh tranh lớn như: Công ty cp công nghệ điện lạnh Vinashin, Công ty cp điện tử Giảng Võ, Công ty TNHH phát triển công nghệ máy ADC, công ty cp đầu ... yếu Đối với Công ty TNHH Máy công nghệ vật liệu, mục tiêu trội giai đoạn mở rộng thị trường đồng thời phát triển hệ thống kênh phân phối cho sản phẩm Máy điều hoà khơng khí địa bàn nội Với mong...
  • 33
  • 566
  • 0
Thu hút khách đi du lịch nước ngoài (Outbound) thông qua các Công ty du lịch trên địa bàn Hà Nội của Công ty Vietran - tour

Thu hút khách đi du lịch nước ngoài (Outbound) thông qua các Công ty du lịch trên địa bàn Nội của Công ty Vietran - tour

Quản trị kinh doanh

... (Outbound) thông qua công ty du lịch địa bàn Nội công ty Vietran – tour: 2.5.5.1 Hệ thống công ty du lịch địa bàn Nội liên kết với công ty Vietran – tour: Tuy phát triển mạnh vòng năm trở ... ngừng phấn đấu để có thành Hệ thống công ty du lịch liên kết với Vietran – tour địa bàn Nội lên tới khoảng 154 công ty, bao gồm công ty lớn nhỏ khác có cơng ty du lịch phát triển mạnh tiếng, Saigontourist ... Điều hành hoạt động kinh doanh công ty chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động công ty  Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh kế hoạch đầu tư công tyBan hành quy chế quản nội công ty  Bổ...
  • 88
  • 3,687
  • 20
Thu hút khách đi du lịch nước ngoài (Outbound) thông qua các công ty du lịch trên địa bàn Hà Nội của công ty Vietran – tour

Thu hút khách đi du lịch nước ngoài (Outbound) thông qua các công ty du lịch trên địa bàn Nội của công ty Vietran – tour

Dịch vụ - Du lịch

... (Outbound) thông qua công ty du lịch địa bàn Nội công ty Vietran – tour: 2.5.5.1 Hệ thống công ty du lịch địa bàn Nội liên kết với công ty Vietran – tour: Tuy phát triển mạnh vòng năm trở ... ngừng phấn đấu để có thành Hệ thống công ty du lịch liên kết với Vietran – tour địa bàn Nội lên tới khoảng 154 công ty, bao gồm công ty lớn nhỏ khác có cơng ty du lịch phát triển mạnh tiếng, Saigontourist ... Điều hành hoạt động kinh doanh công ty chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động công ty  Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh kế hoạch đầu tư công tyBan hành quy chế quản nội công ty  Bổ...
  • 88
  • 657
  • 0
Thực trạng và môt số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại bồi thường trong bảo hiểm con người phi nhân thọ tại công ty bảo hiểm SHB – Vinacomin (SVIC) Hà Nội

Thực trạng và môt số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác giải quyết khiếu nại bồi thường trong bảo hiểm con người phi nhân thọ tại công ty bảo hiểm SHB – Vinacomin (SVIC) Nội

Bảo hiểm

... HIỂM CON NGƯỜI TẠI SVIC NỘI 2.1 Vài nét công ty Bảo hiểm SHB - Vinacomin 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tổng công ty Công ty Bảo hiểm SHB VINACOMIN Nội trực thuộc Tổng công ty cổ phần ... Nội( SVIC Nội) tiền thân công ty cổ phần bảo hiểm SHB-Vinacomin chi nhánh Nội số 1C, ngõ Tuổi trẻ, Hoàng Quốc Việt, Nội Đến tháng năm 2011, công ty chuyển đến địa Tầng 7+8, Tòa nhà ... Hiểm SVIC Nội, trở thành công ty thành viên trực thuộc Tổng công ty, nhằm phục vụ đầy đủ chu đáo nhu cầu cá nhân, tổ chức kinh tế, nhà đầu tư thành phần kinh tế khác xã hội Công ty cổ phần...
  • 59
  • 500
  • 1
Phân tích hiệu quả sử dụng vốn trong các công ty cơ khí trên địa bàn hà nội (tt)

Phân tích hiệu quả sử dụng vốn trong các công ty cơ khí trên địa bàn nội (tt)

Cao đẳng - Đại học

... CƠ KHÍ TRÊN ĐỊA BÀN NỘI 3.1 Tổng quan công ty khí địa bàn Nội 3.1.1 Khái quát q trình hình thành phát triển cơng ty khí - Cơng ty TNHH thành viên Mai Động doanh nghiệp Nhà nước, thành lập ... khí chưa đại xv CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TRONG CÁC CÔNG TY CƠ KHÍ TRÊN ĐỊA BÀN NỘI 4.1 Phương hướng phát triển cơng ty khí địa bàn Nội Trong trình phát triển kinh ... Cơng ty ln quan tâm đến đời sống người lao động, tập trung đào tạo bồi dưỡng để công nhân làm chủ kỹ thuật, làm chủ khoa học công nghệ 3.2.5.2 Những hạn chế nguyên nhân Hạn chế Bên cạnh thành...
  • 16
  • 193
  • 0
Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số công ty dệt may trên địa bàn Nội

Quản trị kinh doanh

... qua khảo sát số công ty Dệt -May địa bàn Nội, cụ thể công ty : Công ty Dệt Vải Công Nghiệp Nội Công ty may Chiến Thắng Công ty dệt Minh Khai Công ty may Thăng Long Sở dĩ công ty đợc chọn làm ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty Dệt- May địa bàn Nội III Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty Dệt- May địa bàn nội Phân tích thực ... công ty dệt_may địa bàn nội I Những đặc điểm ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty dệt_may địa bàn nội Những đặc điểm chung ngành Dệt- May Dệt- May ngành có trình...
  • 85
  • 625
  • 3
607 Các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội (86tr)

607 Các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Nội (86tr)

Quản trị kinh doanh

... qua khảo sát số công ty Dệt -May địa bàn Nội, cụ thể công ty : Công ty Dệt Vải Công Nghiệp Nội Công ty may Chiến Thắng Công ty dệt Minh Khai Công ty may Thăng Long Sở dĩ công ty đợc chọn làm ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty Dệt- May địa bàn Nội III Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty Dệt- May địa bàn nội Phân tích thực ... công ty Dệt- May địa bàn Nội Luận văn phân tích thực trạng công ty sau: 1) C«ng ty DƯt Minh Khai 2) C«ng ty May Chiến Thắng 3) Công ty May Thăng Long 4) Công ty Dệt vải Công Nghiệp Nội Trong...
  • 86
  • 413
  • 0
692 các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

692 các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Nội

Quản trị kinh doanh

... qua khảo sát số công ty Dệt -May địa bàn Nội, cụ thể công ty : Công ty Dệt Vải Công Nghiệp Nội Công ty may Chiến Thắng Công ty dệt Minh Khai Công ty may Thăng Long Sở dĩ công ty đợc chọn làm ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty Dệt- May địa bàn Nội III Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty Dệt- May địa bàn nội Phân tích thực ... công ty Dệt- May địa bàn Nội Luận văn phân tích thực trạng công ty sau: 1) C«ng ty DƯt Minh Khai 2) C«ng ty May Chiến Thắng 3) Công ty May Thăng Long 4) Công ty Dệt vải Công Nghiệp Nội Trong...
  • 85
  • 493
  • 0
Một số giải pháp nâng cao chất lượng chương trình du lịch cho khách du lịch quốc tế đến Hà Nội của các công ty lữ hành trên địa bàn Hà Nội

Một số giải pháp nâng cao chất lượng chương trình du lịch cho khách du lịch quốc tế đến Nội của các công ty lữ hành trên địa bàn Nội

Tiến sĩ

... giá công ty hạn chế Đối tợng khảo sát bao gồm: Khách du lịch từ thị trờng trọng Những hạn chếcông ty nêu bao gồm: chất lợng hớng điểm (Pháp, Trung quốc, Nhật bản), công ty kinh doanh lữ hành ... Thứ ba, chất lợng nguồn nhân lực công ty lữ hành cha cao nguyên nhân hạn chế Thứ t, công ty lữ hành cha có nhiều biện pháp để hỗ trợ, thúc 2.4.1 Hạn chế chơng trình du lịch đẩy khách du lịch hiểu ... khách du lịch a) Những hạn chế mang tính chủ quan trình tiêu dùng chơng trình du lịch Thứ nhất, công ty lữ hành cha thờng xuyên, trọng tới hoạt Thứ năm, công ty lữ hành cha thực trở thành đối tác...
  • 14
  • 608
  • 0
Phát triển hệ thống đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty Korea Life Việt Nam trên địa bàn Hà Nội

Phát triển hệ thống đại bảo hiểm nhân thọ tại công ty Korea Life Việt Nam trên địa bàn Nội

Quản trị kinh doanh

... Quy trình phát triển hệ thống đại nhân thọ Công ty Korea Life Việt Nam địa bàn Nội 33 1.3.3 Nguyên nhân hạn chế trình phát triển hệ thống đại nhân thọ Công ty Korea Life ... PHÁP PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG ĐẠI BẢO HIỂM NHÂN THỌ TẠI CÔNG TY KOREALIFE VIỆT NAM TRÊN ĐỊA BÀN NỘI 2.1 Triển vọng thách thức phát triển hệ thống đại bảo hiểm nhân thọ công ty Korealife Việt ... phát triển hệ thống đại nhân thọ công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Korealife Việt Nam địa bàn Nội 2009- 2011 Chương II: Đề xuất giải pháp phát triển hệ thống đại bảo hiểm nhân thọ công ty...
  • 62
  • 561
  • 0
luận văn khoa marketing  hoàn thiện hệ công nghệ Marketing bán buôn sản phẩm ba lô học sinh của công ty TNHH Ladoda  trên địa bàn Hà Nội

luận văn khoa marketing hoàn thiện hệ công nghệ Marketing bán buôn sản phẩm ba lô học sinh của công ty TNHH Ladoda trên địa bàn Nội

Marketing

... LÔ HỌC SINH LCỦA CÔNG TY TNHH LADODA TRÊN ĐỊA BÀN NỘI 3.3.1 Đặc điểm thị phần thị trừơng công ty Hiện nay, công ty mở rộng hệ thống 400 đại lí phân bố rộng rãi thành phố lớn Nội, Tp Hồ Chí ... sản phẩm công ty phân phối rộng khắp thị trường Nội Dưới danh sách nhà phân phối sản phẩm ba lô học sinh công ty Ladoda địa bàn thành phố Nội: STT Tên Cửa Hàng Địa Chỉ Tổng đại - Anh ... • Quy trình cơng nghệ Marketing chào hàng thương mại bán bn Nhận dạng địa khách hàng triển vọng Chuẩn bị tiếp xúc- chào hàng với khách hàng triển vọng Tiếp cận kháchhàng- trình diễn chào hàng...
  • 55
  • 715
  • 1
TỔ CHỨC HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN QUẢN TRỊ PHỤC VỤ VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH NGẮN HẠN TẠI CÁC CÔNG TY XÂY LẮP TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI

TỔ CHỨC HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN QUẢN TRỊ PHỤC VỤ VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH NGẮN HẠN TẠI CÁC CÔNG TY XÂY LẮP TRÊN ĐỊA BÀN NỘI

Thạc sĩ - Cao học

... ngắn hạn công ty xây lắp địa bàn Nội Chương Đề xuất giải pháp tổ chức hệ thống thơng tin kế tốn quản trị phục vụ việc định ngắn hạn công ty xây lắp địa bàn Nội CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ HỆ THỐNG ... đánh giá thực trạng tìm ưu điểm, hạn chế hệ thống thông tin kế toán quản trị phục vụ cho việc định ngắn hạn Công ty Xây lắp địa bàn Nội tìm nguyên nhân hạn chế hệ thống thơng tin kế tốn quản trị ... trạng hệ thống thơng tin kế tốn quản trị phục vụ việc định ngắn hạn công ty xây lắp địa bàn Nội - Giải pháp tổ chức hệ thống thơng tin kế tốn quản trị phục vụ việc định ngắn hạn công ty xây...
  • 9
  • 547
  • 5
Phát triển hệ thống phân phối sản phẩm tại công ty cổ phần thương mại quốc tế gia nguyên

Phát triển hệ thống phân phối sản phẩm tại công ty cổ phần thương mại quốc tế gia nguyên

Kinh tế

... trình phát triển hệ thống phân phối sản phẩm công ty Gia Nguyên đƣợc tác giả tổng hợp dựa sở thuyết tài liệu phát triển hệ thống phân phối, đƣợc trình bày phần Nội dung nghiên cứu vấn đề phát ... dựa sở thuyết học thuyết hệ thống phân phối phát triển hệ thống phân phối Chƣơng 1, tác giả tổng hợp danh sách nhân tố ảnh hƣởng đến phát triển hệ thống kênh phân phối công ty Gia Nguyên, ... GIA NGUYÊN 3.1 Tổng quan công ty Cổ phần Thƣơng mại Quốc tế Gia Nguyên 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tên công ty: Công ty cổ phần Thƣơng mại Quốc tế Gia Nguyên Địa chỉ: Số 20/58, phố...
  • 86
  • 265
  • 0
Phát triển hệ thống phân phối sản phẩm tại công ty cổ phần thương mại quốc tế gia nguyên

Phát triển hệ thống phân phối sản phẩm tại công ty cổ phần thương mại quốc tế gia nguyên

Kinh tế

... dựa sở thuyết học thuyết hệ thống phân phối phát triển hệ thống phân phối ở Chƣơng 1, tác giả tổng hợp danh sách nhân tố ảnh hƣởng đến phát triển hệ thống kênh phân phối công ty Gia Nguyên, ... bƣớc 2, quy trình phát triển hệ thống phân phối sản phẩm công ty Gia Nguyên đƣợc tác giả tổng hợp dựa sở thuyết tài liệu phát triển hệ thống phân phối, đƣợc trình bày phần Nội dung nghiên ... công ty Gia Nguyên 43 3.3.2 Nguyên nhân viêc hoạt động chưa hiêu ̣ thống phân ̣ phối tại Gia Nguyên 45 Chƣơng 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG PHÂN PHỐI TẠI CÔNG...
  • 92
  • 441
  • 0
Báo cáo nghiên cứu khoa học: Tìm hiểu công tác quản trị nhân lực tại công ty CP bê tông xây dựng hà nội  từ năm 2006 – 2009

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Tìm hiểu công tác quản trị nhân lực tại công ty CP bê tông xây dựng nội từ năm 2006 – 2009

Kinh tế - Quản lý

... trị nhân công ty 3.2.1 Trong công tác hoạch định nguồn nhân lực Công ty CP bê tông xây dựng Nội thực công tác hoạch định nguồn nhân lực cách có hiệu Trong giai đoạn phát triển qua năm công ty ... xếp công việc cho nhân viên Công ty hiệu Công tác cần tiến hành thường xuyên nghiêm túc để mang lại hiệu cao 2.2.2.4 .Trong vấn đề đào tạo phát triển nhân lực Công ty nhận thức đào tạo phát triển ... dựng bước đầu phát triển sách cụ thể cho nguồn nhân lực Công ty Công ty xác định nhu cầu thách thức gặp phải giai đoạn phát triển từ tự xây dựng cho kế hoạch dài hạn, ngắn hạn trung hạn cho phù...
  • 39
  • 404
  • 0
Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác hộ tịch trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn giai đoạn 20152020

Nâng cao hiệu quả quản nhà nước về công tác hộ tịch trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn giai đoạn 20152020

Tài liệu khác

... tảo hơn, nên trì phát triển mối quan hệ Thứ hai, nguyên nhân hạn chế 33 Thực tế hoạt động quản nhà nước hộ tịch địa bàn tỉnh Bắc Kạn cho thấy, hạn chế nêu xuất phát từ nguyên nhân khách quan ... tiến hành nội dung quản nhà nước cơng tác hộ tịch; hình thành luận khoa học, hệ quan điểm nguyên tắc, nội dung hoạt động quản nhà nước công tác hộ tịch - Đề xuất nội dung quản nhà nước thống ... quản nhà nước hộ tịch (hệ thống pháp luật hành thực tế áp dụng quy định pháp luật) địa phương - Phát điểm bất cập chế quản nhà nước công tác hộ tịch 9 - Đề xuất việc quản nhà nước công...
  • 64
  • 445
  • 1
Phát triển hệ thống đại lý trong hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương.

Phát triển hệ thống đại trong hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương.

Kinh tế - Thương mại

... khu vực A Tổ đại Đại Tổ đại Đại Tổ đại Đại Tổ đại Đại Ưu điểm : Tiết kiệm chi phí quản bao quát thị trường khai thác theo tầng khu vực Nhược điểm : Hạn chế thông tin ... lựa chọn đại thông qua tiêu thức mà phải đầu tư với bên đại sở vật chất nguồn hàng cho đại bán, ứng tiền cho đại đại mua hàng Số lượng đại hệ thống đại phụ thuộc vào trình độ ... phòng vùng Tổ trưởng nhóm Đại Đại Đồn Thị Thu Trưởng phòng vùng Tổ trưởng nhóm Tổ trưởng nhóm Đại Đại Đại Đại Trưởng phòng vùng Tổ trưởng nhóm Đại Đại Lớp: Thương mại 46A...
  • 109
  • 1,381
  • 2
Phát triển hệ thống đại lý trong hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương

Phát triển hệ thống đại trong hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương

Quản trị kinh doanh

... khu vực A Tổ đại Tổ đại Trưởng phòng khu vực C Trưởng phòng khu vực B Tổ đại Tổ đại Đại Đại Tổ đại Đại Tổ đại Đại Ưu điểm : Tiết kiệm chi phí quản bao quát thị trường ... lựa chọn đại thông qua tiêu thức mà phải đầu tư với bên đại sở vật chất nguồn hàng cho đại bán, ứng tiền cho đại đại mua hàng Số lượng đại hệ thống đại phụ thuộc vào trình độ ... tổng đại tổ chức hệ thống đại trực thuộc để thực việc mua bán hàng hoá cho bên giao đại đại diện cho hệ thống đại trực thuộc Các đại trực thuộc hoạt động quản tổng đại với...
  • 60
  • 699
  • 3
Phát triển hệ thống đại lý trong hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương

Phát triển hệ thống đại trong hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương

Kinh tế - Quản lý

... khu vực B Tổ đại Tổ đại Đại Đại Tổ đại Đại Tổ đại Đại Ưu điểm : Tiết kiệm chi phí quản bao quát thị trường khai thác theo tầng khu vực Nhược điểm : Hạn chế thông tin ... lựa chọn đại thông qua tiêu thức mà phải đầu tư với bên đại sở vật chất nguồn hàng cho đại bán, ứng tiền cho đại đại mua hàng Số lượng đại hệ thống đại phụ thuộc vào trình độ ... phòng vùng Tổ trưởng nhóm Đại Đại Đồn Thị Thu Trưởng phòng vùng Tổ trưởng nhóm Đại Đại Tổ trưởng nhóm Đại Đại Trưởng phòng vùng Tổ trưởng nhóm Đại Đại Lớp: Thương mại 46A...
  • 108
  • 688
  • 0

Xem thêm