nguồn nhân lực của ngân hàng

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC. I. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực: 1. Khái niệm về nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người ... cấu tuổi nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, cơ cấu cấp bậc nhân lực. Do đó nó khác với các nguồn lực khác trong tổ chức như: nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật chất… - Số lượng nhân lực: là ... tư duy của người quản lý… Ngày nay, ngoài việc chú ý đến thể lực thì tiềm năng về trí lực của nhân lực đang dần được coi trọng. 2. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của tổ

Ngày tải lên: 17/04/2013, 21:26

... trong sử dụng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực kém hiệu quả Đánh giá năng lực. .. sinh - yếu tố nguồn lực con người là ... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP. 1.1. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC. Con người không những là sản phẩm của xã hội ... đạt được khi sử dụng nguồn nhân lực và chi phí cho nguồn nhân lực để đạt được kết quả đó Để đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cần phải xác định cả về...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... trình nghiên cứu nguồn nhân lực tác giả tập trung vào nguồn nhân lực khách sạn hay doanh nghiệp du lịch nói chung Với lý tác giả chọn đề tài Nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp ... nhập ngày nay, nguồn nhân lực cao nguồn nhân lực phải đáp ứng tốt yêu cầu thị trường lao động tương lai nước Tiềm nguồn lao động Việt Nam lớn vấn đề cần hướng tới sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp ... kê nhân lực công ty lữ hành khảo sát 80 Bảng 2.20 Đánh giá chung đội ngữ HDV DN khảo sát 81 Bảng 3.1 Số liệu dự báo nguồn nhân lực du lịch 95 Bảng 3.2 Số liệu dự báo nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 07/03/2017, 10:21

... việc làm vì lý do muốn tập trung cho học tập thì sẽ được xét vào nguồn nhân lực dự trữTrang 53 So sánh Nguồn nhân lực & Nguồn lao độngGiống: + quy định phải là người có khả năng lao độngKhác: ... Trang 1NGUỒN NHÂN LỰC&PHÂN BỐ NGUỒN NHÂN LỰCPhần 02Trang 2KIỂM TRA TRÍ NHỚTrang 42 Đúng/ Sai – Giải thích Một người đủ ... giảm xuốngTrang 23Nguyên nhân1 Quá trình đô thị hóa nông thônTrang 24Nguyên nhân2 Sự phát triển của các khu công nghiệp, khu chế xuấtTrang 25Nguyên nhân2 Sự phát triển của các khu công nghiệp, khu

Ngày tải lên: 30/04/2024, 07:28

... phát huy nguồn nhân lực nữ 2.2 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC NỮ VÀ VIỆC PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC NỮ Ở HÀ NỘI HIỆN NAY 2.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực nữ Hà Nội 2.2.1.1 Quy mô dân số, cấu lực lượng ... huy nguồn nhân lực nữ: Thứ nhất: Nguồn nhân lực nữ Hà Nội có nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển trí lực, thể lực, đời sống văn hố tinh thần Thứ hai: Hà Nội tất yếu cần sử dụng nguồn nhân lực ... động nguồn nhân lực Nhiều huyện, thị xã, thị trấn tỉnh lân cận sát nhập vào Hà Nội làm tăng thêm quy mô dân số, nguồn nhân lực làm thay đổi cấu dân số nguồn nhân lực Thủ đô Việc phát huy nguồn nhân

Ngày tải lên: 25/12/2015, 21:35

... lượng nguồn nhân lực, cụ thể nguồn nhân lực chất lượng cao mối quan tâm quan trọng hàng đầu 1.2 Khái niệm ? ?nguồn nhân lực chất lượng cao” Nguồn nhân lực chất lượng cao phận nguồn nhân lực, kết ... NIỆM Nguồn nhân lực chất lượng cao 1.1 Khái niệm ? ?nguồn nhân lực? ?? Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu nhiều khía cạnh Theo nghĩa hẹp bao gồm nhóm dân cư độ tuổi lao động, có khả lao động, nguồn ... phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực có chất lượng cao, công việc hoàn thành sớm chiều Nói cách khác, độ trễ thời gian đầu tư vào nguồn nhân lực kể từ bắt đầu nguồn nhân lực phát

Ngày tải lên: 11/01/2016, 21:52

... 2.Vai trò nguồn nhân lực 3.Thực trạng nguồn nhân lực nước ta 4.Giáo dục đào tạo nguồn nhân lực nghiệp cơng nghiệp hố, đạI hố nước ta 5.Những thành tích đạt việc giáo dục đào tạo nguồn nhân lực 6.Xây ... trường lao động Chất lượng nguồn nhân lực nhìn chung cảI thiện nhiều cung chất lượng đáp ứng cầu mặt thể lực, trí lực trình độ chun mơn kỹ thuật lực lượng lao động, nguồn nhân lực Việt Nam Chất lượng ... hạn chế nguồn nhân lực nước ta chế thị trường xu hội nhập phát triển cần khắc phục sớm tốt biện pháp, khả vốn có nước ta Đó thực trạng nguồn nhân lực nước ta Giáo dục đào tạo nguồn nhân lực người

Ngày tải lên: 21/03/2023, 15:58

... cứuđãchỉrarằngnhàquảnlýcóthểápdụngcácchiếnthuậtnhưtraoquyềnch o nhânviên,hayđểnhânviêntựquyếtđịnhsẽthựchiệncôngviệccủamìnhbằngcáchnàonhằmlàmtăngsựtựch? ?của nhân viên.Mặtkhác,dođộng lựclàmviệclàvấnđềcủamỗic? ?nhân, vìvậytácgiảđãkhuyếnnghịnhàquảnlýcầnsửdụngcácchiếnthuậtmộtcáchthậntrọng,phùhợpvớitừnghoàncảnhvàtừngc? ?nhân ... Kếtquảthựchiệncôngviệc=KhảnăngxĐộnglực Khảnăng=KhảnăngbẩmsinhxĐàotạoxCácnguồnlựcĐộnglực=Kh aokhátxTựnguyện TheoBedeian(1993),độnglựclàsựcốgắngđểđạtđượcmụctiêu.Higgins(1994),độnglựcl? ?lực? ?ẩytừbêntrongc? ?nhân? ?ểđápứngcácnhucầuchưađượcthỏamãn ... Hiệnnaycónhiềulýthuyếtvềtạođộnglựclàmviệcchonhânviênnhưlýthuyếtvầthápnhu cầucủa Maslow,lý thuyếthai nhântốcủaF Herzberg, lýthuyếtcông bằngcủaJ.StacyAdams,lýthuyếtkỳvọngcủaVictorVroom, Mỗilýthuyếtxemxétviệctạođộnglựclàmviệcchongườilaođộngởnhữnggócđộkhácnhau.Trongđềtài,tácgiảchủyếudựa

Ngày tải lên: 10/07/2023, 11:34

... quan nguồn nhân lực xã hội 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực cá nhân bao gồm thể lực, trí lực phẩm chất tâm lý xã hội Thể lực tình trạng sức khỏe, sức lực ... trị nguồn nhân lực, nói nhiều đóng vai trị định vào thành công tổ chức, doanh nghiệp: Con người nguồn nhân lực quan trọng Nguồn nhân lực góp cơng vào thành cơng Bộ phận nhân – đầu não nguồn nhân ... Chất lượng dân số chất lượng nguồn nhân lực xã hội Chất lượng dân số định chất lượng nguồn nhân lực xã hội Trong đó, chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố

Ngày tải lên: 26/08/2020, 12:18

... nhân lực dồi dào, nguồn tài nguyên cạn kiệt lại thừa nhân lực I.3 Các yếu tố cấu thành tiêu đánh giá nguồn nhân lực xã hội I.3.1 Các yếu tố cấu thành Nguồn nhân lực nguồn lực tổ chức, nguồn lực ... trưởng nguồn nhân lực xã hội (có thể) khơng thời kỳ b Cơ cấu nguồn nhân lực xã hội Cơ số dân số định đến cấu nguồn nhân lực Cơ cấu dân số trẻ cấu nguồn nhân lực trẻ ngược lại, cấu dân số già cấu nguồn ... văn hóa nguồn nhân lực: tiêu đánh giá kiến thức phổ thông nguồn nhân lực xã hội tự nhiên (như số lượng nhân lực biết chữ, số lượng nhân lực tham gia vào lớp học…) Trình độ văn hóa ngn nhân lực tạo

Ngày tải lên: 26/08/2020, 12:21

... chiếm đa số nguồn nhân lực Tóm lại, nguồn nhân lực xã hội phận dân số độ tuổi lao động có khả lao động 1.2 Vai trò sở hình thành nguồn nhân lực xã hội 1.2.1 Vai trị Vai trò nguồn nhân lực xã hội ... Chất lượng dân số chất lượng nguồn nhân lực xã hội Chất lượng dân số định chất lượng nguồn nhân lực xã hội Trong đó, chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố ... trạng nhân gia đình  Mối quan hệ dân số nguồn nhân lực xã hội Dân số sở tự nhiên hình thành nguồn nhân lực xã hội Sự tăng trưởng dân số ngày hôm nguồn nhân lực tương lai Số lượng chất lượng nguồn

Ngày tải lên: 26/08/2020, 12:28

... niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn lực xem xét hai khía cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn ... khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lực cá nhân người Với tư cách nguồn nhân lực trình phát triển, nguồn nhân lực nguồn lực người có khả sáng tạo ... lượng nguồn nhân lực tổ chức, khả áp dụng trình độ khoa học kỹ thuật vào tổ chức 3.1.3 Cơ cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực bao gồm:  Cơ cấu theo lĩnh vực, ngành nghề: phân loại nhân lực

Ngày tải lên: 26/08/2020, 13:39

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở NƢỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO 29 2.1 Quan niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng cao 29 2.2 Quan điểm đảng nhân dân cách mạng lào nguồn nhân lực ... đặc biệt chất lƣợng nguồn nhân lực, trƣớc hết nguồn nhân lực chất lƣợng cao Để đáp ứng yêu cầu này, nhiều quốc gia xây dựng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lƣợng cao ... CHỦ NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY 110 iii 4.1 Quan điểm nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lƣợng cao nƣớc cộng hòa dân chủ nhân dân lào 110 4.2 Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 28/04/2021, 00:18

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở NƢỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO 29 2.1 Quan niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng cao 29 2.2 Quan điểm đảng nhân dân cách mạng lào nguồn nhân lực ... đặc biệt chất lƣợng nguồn nhân lực, trƣớc hết nguồn nhân lực chất lƣợng cao Để đáp ứng yêu cầu này, nhiều quốc gia xây dựng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lƣợng cao ... CHỦ NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY 110 iii 4.1 Quan điểm nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lƣợng cao nƣớc cộng hòa dân chủ nhân dân lào 110 4.2 Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 10/05/2021, 00:31

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở NƢỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO 29 2.1 Quan niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng cao 29 2.2 Quan điểm đảng nhân dân cách mạng lào nguồn nhân lực ... đặc biệt chất lƣợng nguồn nhân lực, trƣớc hết nguồn nhân lực chất lƣợng cao Để đáp ứng yêu cầu này, nhiều quốc gia xây dựng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lƣợng cao ... CHỦ NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY 110 iii 4.1 Quan điểm nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lƣợng cao nƣớc cộng hòa dân chủ nhân dân lào 110 4.2 Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 10/06/2021, 02:50

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở NƢỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO 29 2.1 Quan niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng cao 29 2.2 Quan điểm đảng nhân dân cách mạng lào nguồn nhân lực ... đặc biệt chất lƣợng nguồn nhân lực, trƣớc hết nguồn nhân lực chất lƣợng cao Để đáp ứng yêu cầu này, nhiều quốc gia xây dựng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lƣợng cao ... CHỦ NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY 110 iii 4.1 Quan điểm nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lƣợng cao nƣớc cộng hòa dân chủ nhân dân lào 110 4.2 Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 21/06/2021, 01:24

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở NƢỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO 29 2.1 Quan niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng cao 29 2.2 Quan điểm đảng nhân dân cách mạng lào nguồn nhân lực ... đặc biệt chất lƣợng nguồn nhân lực, trƣớc hết nguồn nhân lực chất lƣợng cao Để đáp ứng yêu cầu này, nhiều quốc gia xây dựng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lƣợng cao ... CHỦ NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY 110 iii 4.1 Quan điểm nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lƣợng cao nƣớc cộng hòa dân chủ nhân dân lào 110 4.2 Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 21/01/2022, 18:00

... điểm khác nguồn nhân lực, tuỳ thuộc vào phương diện nguồn nhân lực nhấn mạnh định nghĩa Trong lý thuyết phát triển, nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người quốc gia, vùng lãnh thổ, ngành nguồn lực phận, ... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1 KHÁI NIỆM NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1.1 Quan niệm nguồn nhân lực Trong thập kỷ ... công bố chủ yếu tập trung vào giải vấn đề nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực cho ngành lĩnh vực cụ thể nghiên cứu nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực phục vụ cơng cơng nghiệp hố, đại hố nói

Ngày tải lên: 19/07/2022, 01:17

... niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn lực xem xét hai khía cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn ... khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lực cá nhân người Với tư cách nguồn nhân lực trình phát triển, nguồn nhân lực nguồn lực người có khả sáng tạo ... lượng nguồn nhân lực tổ chức, khả áp dụng trình độ khoa học kỹ thuật vào tổ chức 3.1.3 Cơ cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực bao gồm: ● Cơ cấu theo lĩnh vực, ngành nghề: phân loại nhân lực

Ngày tải lên: 10/11/2022, 11:09

... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên ngoài Những nhân tố có thể ảnh ... ngân hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân lực ... Chính vì vậy, yêu cầu của ngân hàng đối với trình độ của nhân viên là rất cao. Nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của mình, ngân hàng thường tổ chức các...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:40