nguồn nhân lực cán bộ công chức

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện bố trạch   tỉnh quảng bình

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện bố trạch tỉnh quảng bình

Ngày tải lên : 04/08/2013, 20:46
... ngũ cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2009 - 2015 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm phân loại nguồn nhân lực Nguồn ... cán bộ, công chức cấp xã có đặc thù khác đề cập tới đặc thù nói đến khác cán bộ, công chức cấp xã so với cán bộ, công chức nói chung, cụ thể là: 37 - Tính ổn định, liên tục công tác cán bộ, công ... cán bộ, công chức cấp xã, gồm 03 loại: Cán chuyên trách, công chức cán không chuyên trách Trong đó: Cán chuyên trách có 12 chức danh, công chứcchức danh, cán không chuyên trách 18 có 25 chức...
  • 160
  • 2.2K
  • 21
thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại ubnd quận cẩm lệ - tp đà nẵng

thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại ubnd quận cẩm lệ - tp đà nẵng

Ngày tải lên : 27/05/2014, 11:53
... Khái niệm cán bộ, công chức lực làm việc cán bộ, công chức 1.2.1) Khái niệm cán bộ, công chức: Theo Pháp lệnh cán bộ, công chức năm 1998 sửa đổi bổ sung năm 2000 năm 2003 cán bộ, công chức người ... việc cán bộ, công chức đánh giá qua cử chỉ, thái độ, lời nói biểu bề cán bộ, công chức, đánh giá thái độ mang tính khách quan Về cán bộ, công chức có trách nhiệm với công việc mình, không cán bộ, ... với cán bộ, công chức, niềm tin vào quyền 3) Nguyên nhân dẫn đến hạn chế lực cán bộ, công chức UBND quận Cẩm Lệ 3.1) Nguyên nhân khách quan - Thứ hệ thống văn pháp luật quản lý cán bộ, công chức...
  • 47
  • 2K
  • 17
Nâng cao năng lực cán bộ công chức xã Xương Giang – thành phố Bắc Giang – tỉnh Bắc Giang

Nâng cao năng lực cán bộ công chức xã Xương Giang – thành phố Bắc Giang – tỉnh Bắc Giang

Ngày tải lên : 23/07/2014, 13:20
... LUẬN VỀ NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ 1.1 Cán công chức cấp xã 1.1.1 Khái niệm cán công chức cấp xã Cán bộ, công chức công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh quan ... nghiệm, lực tổ chức đạo thực tiễn loại cán bộ, công chức 3.2.5.3.Đánh giá phân loại cán công chức đương chức Một là: Những cán bộ, công chức làm tốt công việc nay, triển vọng giao cho công tác ... quản lý Năng lực tổ chức quản lý tổng hợp kỹ nhằm thực hoạt động quản lý nhân tổ chức Năng lực quản lý người cán bộ, công chức tổ chức cán thể lực lập kế hoạch lực tổ chức quản lý nhân Điều trở...
  • 56
  • 668
  • 7
hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại bộ công thương lào

hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại bộ công thương lào

Ngày tải lên : 06/10/2014, 06:30
... công 1.1.3 Phân loại nguồn nhân lực tổ chức công 1.2 Quản lý nguồn nhân lực tổ chức công 1.2.1 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực tổ chức công Quản lý nguồn nhân lực tổ chức công công cụ nhằm phục ... trường - Nguồn nhân lực tổ chức tổ chức công phận cấu thành nguồn nhân lực xã hội, gồm tất người làm việc cho tổ chức công lực lượng lao động dự trữ - Nguồn nhân lực nhân có khác : + Nguồn nhân lực ... Thương Lào CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC CÔNG 1.1 Nguồn nhân lực tổ chức công 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực tổ chức công Nhân lực: Theo Các Mác người thực thể xã hội,...
  • 120
  • 1.2K
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh Hà Tây (cũ)

Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh Hà Tây (cũ)

Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:25
... TRIN NGUồN NHÂN LựC CBQL CủA CáC TRNG THPT TNH H TY (C) 3.1 Nhng cn c cú tớnh nh hng cho vic phỏt trin nguồn nhân lực CBQL trng THPT tnh H Tõy (cũ) 3.2 nh hng cụng tỏc xõy dng v phỏt trin nguồn nhân ... (cũ) 3.2 nh hng cụng tỏc xõy dng v phỏt trin nguồn nhân lực CBQL trng THPT tnh H Tõy (c) 3.3 Cỏc gii phỏp nhm thc hin xõy dng nguồn nhân lực CBQL trng THPT ca tnh H Tõy(c) 51 70 73 3.3.1 Tng cng ... vit tt i Danh mc cc bng ii Danh mc cc s iii M U CHNG 1: số vấn đề lý luận chung phát triển ngUồN NHÂN LựC CBQL tr-ờng THPT TỉNH Hà TÂY (Cũ) 1.1 Khỏi nim qun lý v qun lý giỏo dc 1.1.1 Khỏi nim...
  • 125
  • 357
  • 0
luận văn quản trị nhân lực tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ chuyên môn tại Bệnh viện Bạch Mai

luận văn quản trị nhân lực tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ chuyên môn tại Bệnh viện Bạch Mai

Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53
... gìn lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu công việc tổ chức mặt chất lượng số lượng Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc cho tổ chức Thực chất quản trị nguồn nhân lực công ... lập kế hoạch tổ chức máy, xây dựng đề án t ành lập tổ chức nghiệp trực thuộc Bạch Mai tham m u đề bạt cán bộ, định biên, xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tổ chức thi tuyển nhân lực để trình giám ... tạo phát triển nguồn nhân lực cán bội chuyân mơn Bệnh viện Bạch Mai (Trình độ đại học trở lên) vấn đề quan trọng bệnh viện Quản trị nguồn nhân lực hay quản lý nhân tất hoạt động tổ chức để xây dựng,...
  • 84
  • 625
  • 4
Giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã ở huyện mỹ hào, tỉnh hưng yên

Giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã ở huyện mỹ hào, tỉnh hưng yên

Ngày tải lên : 05/07/2015, 16:53
... ảnh hưởng tới lực quản lý nhà nước cán bộ, công chức quyền cấp xã Năng lực yếu tố quan trọng người cán bộ, công chức Chính lực định hiệu công việc người cán bộ, công chức Năng lực chủ thể bao ... cấp công nhân cán bộ, công chức nói chung cán bộ, công chức quyền cấp xã nói riêng Thực tế cho thấy, cán bộ, công chức có lập trường trị vững vàng, hoạt động mục tiêu, lý tưởng cách mạng nhân ... 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu Là cán bộ, công chức cấp xã; tiêu chí phản ánh lực cán bộ, công chức cấp xã giải pháp nâng cao lực cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, đại hoá hội...
  • 131
  • 2.4K
  • 13
Nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xã huyện kiến thụy thành phố hải phòng

Nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xã huyện kiến thụy thành phố hải phòng

Ngày tải lên : 07/07/2015, 22:07
... thi t ñ i v i ngư i cán b , công ch c c p xã giai ño n hi n 4.23 91 ðánh giá c a cán b công ch c c p huy n vè l c c a cán b công ch c c p xã 4.24 92 Công tác ñào t o cán b , công ch c c p xã t ... i ngũ cán b , công ch c c p xã 11 2.1.4 N i dung nâng cao l c cán b công ch c c p xã 11 2.1.5 Các y u t 22 2.2 Cơ s th c ti n v nâng cao l c c a cán b công ch c nh hư ng ñ n l c cán b công ch ... a cán b công ch c c p xã huy n Ki n Th y 48 4.1 ð tu i cán b , công ch c quy n c p xã năm 2013 52 4.2 Trình ñ h c v n c a cán b , công ch c quy n c p xã 53 4.3 Trình ñ chuyên môn c a cán b , công...
  • 130
  • 2.2K
  • 20
Đánh giá thực trạng năng lực cán bộ, công chức thành phố cần thơ

Đánh giá thực trạng năng lực cán bộ, công chức thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 08/09/2015, 22:17
... trạng lực cán bộ, công chức (CBCC) thành phố Cần Thơ thực nhằm phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực CBCC sở ban ngành (SBN) quận/ huyện (QH) TPCT Kết nghiên cứu làm sở cho công tác tổ chức, ... Năng lực hình thành, tồn bối cảnh không gian, thời gian định vận động phát triển Trong quản lý phát triển TPCT, chất lượng nguồn nhân lực lĩnh vực công đóng vai trò quan trọng Nguồn lực công ... lệ công chức phản hồi lý làm việc chưa hiệu Nguồn: Số liệu điều tra, 2013 Khả làm việc trình độ công chức không đồng đều; Kết vấn KIP cho thấy công chức làm việc chưa đạt hiệu so với yêu cầu công...
  • 13
  • 880
  • 7
phát triển nguồn nhân lực cán bộ cho xây dựng nông thôn mới tại huyện vụ bản, tỉnh nam định

phát triển nguồn nhân lực cán bộ cho xây dựng nông thôn mới tại huyện vụ bản, tỉnh nam định

Ngày tải lên : 19/09/2015, 17:46
... triển nguồn nhân lực cán bộ? Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán cho xây dựng NTM có đặc điểm khác với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nói chung? Số lượng chất lượng nguồn nhân lực cán cho ... tài nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đưa quan điểm khác nguồn nhân lực; theo tôi, khái niệm nguồn nhân lực nên hiểu cách ngắn gọn nguồn lực người Điều đó, có nghĩa khái niệm nguồn ... phát triển nguồn nhân lực cán Xuất phát từ quan niệm nguồn lực phát triển nguồn nhân lực nêu trên, theo chúng tôi, nội dung phát triển nguồn nhân lực bao gồm: - Phát triển nguồn nhân lực mặt số...
  • 133
  • 712
  • 6
trình độ, năng lực cán bộ, công chức cấp xã  thực tiễn ở phường 3 thuộc thị xã ngã năm tỉnh sóc trăng

trình độ, năng lực cán bộ, công chức cấp xã thực tiễn ở phường 3 thuộc thị xã ngã năm tỉnh sóc trăng

Ngày tải lên : 03/10/2015, 05:11
... nhận thức Yếu tố nhận thức cán bộ, công chức cấp xã yếu tố định trình độ, lực cán bộ, công chức cấp xã nói riêng cán bộ, công chức nói chung Nếu người cán bộ, công chức nhân thức vai trò, tầm quan ... xã hội nên việc làm tốt hay chưa tốt cán bộ, công chức thông qua nhận xét nhân dân cán bộ, công chức Do đó, cán bộ, công chức phải thật người cán bộ, công chức mẫu mực việc rèn luyện đạo đức, ... Bố trí, sử dụng cán bộ, công chức Bố trí sử dụng cán bộ, công chức xem yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng làm việc người cán bộ, công chức Việc bố trí, xếp, sử dụng cán bộ, công chức chỗ, việc tạo...
  • 55
  • 532
  • 0
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Ngày tải lên : 09/12/2013, 17:22
... III Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức IV Về đạo đức cán bộ, công chức 23 Phụ lục I: Quản lý nguồn nhân lực& I Thực trạng nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực: Thực trạng nguồn nhân lực ... lý nguồn nhân lực, đào tạo bồi dưỡng cán công chức, tiền lương cán công chức đạo đức cán công chức Tho\DanhgiaCCHCcong 22 Phần phụ lục I Quản lý nguồn nhân lực II Tiền lương cán bộ, công chức ... vi nguồn nhân lực đánh giá bao gồm loại cán công chức nhà nước qui định pháp lệnh cán bộ, công chức (công chức hành - nghiệp) đội ngũ cán quyền sở I quản lý nguồn nhân lực Thực trạng đội ngũ cán...
  • 78
  • 1.3K
  • 0
169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... III Tình hình nhân lực số ngành Việt Nam - - Nhân lực công nghệ thông tin - nhiều hội yếu kém: Nhân lực ngành khí: nhu cầu cao, lương hấp dẫn Nguồn nhân lực ngành điện tử: Nhân lực ngành điện ... Khủng hoảng nhân lực ngành hàng không - Thị trường nhân lực ngành hoá dầu: Rung động theo giá dầu - Nhân lực ngành công nghệ vật liệu mới: Công nghệ sinh học: khát nhân lực Nhân lực ngành thuỷ ... lý công văn, giâý tờ Phần III Thực trạng đào tạo công nhân kỹ thuật cán chuyên môn Việt Nam thời gian qua Hiện chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam tình trạng báo động Nhìn chung nguồn nhân lực...
  • 27
  • 1.6K
  • 10
Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Ngày tải lên : 10/04/2013, 11:16
... Năng lực chủ thể cán bộ, công chức pháp luật quy định phù hợp với lực chủ thể quan vị trí công tác cán công chức Họ cán bộ, công chức họ thực công việc Còn chức vụ quyền hạn cán công chức không cán ... tế cán bộ, công chức Nhà nước thừa nhận Nhà nước giao cho cán bộ, công chức thực công việc máy nhà nước; đó, lực chủ thể cán bộ, công chức phù hợp với lực chủ thể quan vị trí công tác cán bộ, công ... pháp luật hành chính, cá nhân hay cán bộ, công chức phải có đủ điều kiện trở thành chủ thể Năng lực chủ thể cá nhân hay cán bộ, công chức khả pháp lý cá nhân, cán công chức tham gia vào quan hệ...
  • 10
  • 8.8K
  • 80
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức ở Uỷ ban nhân dân xã Đản Ván – huyện Hoàng Su Phì – tỉnh Hà Giang

Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức ở Uỷ ban nhân dân xã Đản Ván – huyện Hoàng Su Phì – tỉnh Hà Giang

Ngày tải lên : 01/09/2015, 14:56
... chế công tác tạo động lực cho cán bộ, công chức Hiện đời sống cán bộ, công chức trọng quan tâm, nhiên số cán bộ, công chức có thu nhập thấp khó khăn nhà chưa có nơi nghỉ ngơi cho cán bộ, công chức ... cho rủi ro lớn dinh dập họ • Dịch vụ cho cán bộ, công chức Dịch vụ cho cán bộ, công chức khoản tài gián tiếp hỗ trợ sống cho cán bộ, công chức cán bộ, công chức phải trả thêm khoản tiền Việc cung ... cho cán bộ, công chức để hoàn thành công việc theo chức nhiệm vụ quy định Tiền lương phận quan trọng để tạo động lực cho cán bộ, công chức, đóng vai trò kích thích cán bộ, công chức hoàn thành công...
  • 65
  • 1.1K
  • 4
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:33
... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức ... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch .2 Khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán công chức ... trạng lực cán công chức kế hoạch 25 Năng lực cán công chức cán công chức kế hoạch 25 Tình hình tiền lơng cán công chức Lào .31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao lực cán công chức...
  • 37
  • 3.2K
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:33
... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức ... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch .2 Khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán công chức ... trạng lực cán công chức kế hoạch 25 Năng lực cán công chức cán công chức kế hoạch 25 Tình hình tiền lơng cán công chức Lào .31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao lực cán công chức...
  • 37
  • 1.4K
  • 1
Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
... đợc thi tuyển vào ngạch công chức cấp Pháp lệnh cán bộ, công chức hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cán bộ, công chức sở Cán không chuyên trách ngời tham gia việc công phần thời gian lao ... trò cán bộ, công chức quyền cấp xã 1.1.2.1 Khái niệm cán bộ, công chức quyền cấp xã Từ "cán bộ" đợc hiểu với nhiều nghĩa khác giai đoạn lịch sử cụ thể Dù cách hiểu, cách dùng khác nhng bản, từ cán ... đặc điểm, tiêu chí đánh giá lực quản lý nhà nớc cán bộ, công chức quyền cấp xã 1.2.1 Khái niệm lực quản lý nhà nớc cán bộ, công chức quyền cấp xã Muốn hiểu rõ khái niệm lực quản lý nhà nớc CBCC...
  • 90
  • 2.4K
  • 12