... luận thực tiễn pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcaođểhìnhthànhkinhtếtrithức Chương 2: Thực trạng pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcaođểhìnhthànhkinhtếtrithức Việt Nam Chương ... PHÁTTRI N NGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAOĐỂHÌNHTHÀNHNỀNKINHTẾTRITHỨC Ở VIỆT NAM 3.1 QUAN ĐIỂM PHÁTTRI N NGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAOĐỂHÌNHTHÀNHNỀNKINHTẾTRITHỨC Ở VIỆT NAM 3.1.1 Phát ... dù quốc gia pháttri n hay pháttri n việc hìnhthànhphát huy tố chất thích ứng nguồnnhânlựcchấtlượngcao nội dung thiếu pháttri n lựclượngđểhìnhthànhkinhtếtrithức tương lai c, Hình...
... pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcaođểhìnhthànhKinhtếtrithức Việt nam 3.1 quan điểm pháttri n nguồnnhânlựcChấtlượngcaođểhìnhthànhKinhtếtrithức Việt Nam 3.1.1 Pháttri n nguồn ... luận thực tiễn pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcaođểhìnhthànhkinhtếtrithức Chương 2: Thực trạng pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcaođểhìnhthànhkinhtếtrithức Việt Nam Chương ... dù quốc gia pháttri n hay pháttri n việc hìnhthànhphát huy tố chất thích ứng nguồnnhânlựcchấtlượngcao nội dung thiếu pháttri n lựclượngđểhìnhthànhkinhtếtrithức tương lai c, Hình...
... lý luận thực tiễn pháttri n nguồnnhânlựcchất lợng caođểhìnhthànhkinhtếtrithức Chơng 2: Thực trạng pháttri n nguồnnhânlựcchất lợng caođểhìnhthànhkinhtếtrithức Việt Nam Chơng ... pháp pháttri n nguồnnhânlựcchất lợng caođểhìnhthànhkinhtếtrithức Việt Nam 12 Chƣơng NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀPHÁTTRI N NGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAOĐỂHÌNHTHÀNHNỀNKINH ... KINHTẾTRITHỨC 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀNGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAOĐỂHÌNHTHÀNHNỀNKINHTẾTRITHỨC 1.1.1 Sự hìnhthànhkinhtếtrithức thời đại ngày 1.1.1.1 Bản chấtkinhtếtri thức...
... Công thương Việt Nam ln có tầm nhìn chiến lược đầu tư pháttri n, tập trung lĩnh vực: - Pháttri n nguồnnhânlực - Pháttri n công nghệ - Pháttri n kênh phân phối SV: Nguyễn Thị Thanh Nga 10 Lớp: ... Nam) Ngày 19/09/2008: Thành lập trường Đào tạo pháttri n nguồnnhânlực NHCT Việt Nam (theo định số 410/QĐ-HĐQT-NHCT1 Chủ tịch HĐQT NHCT Việt Nam) Ngày 15/04/2008 Đổi tên QuốcTế từ Incombank sang ... máy mạng lưới, kết hoạt động kinh doanh không ngừng tăng trưởng, chi nhánh ngày có uy tín nhiều bạn hàng đánh giá cao Sự nghiệp pháttri n ngành trỡnh phỏt tri n kinhtế xó hội Thủ có phần đóng...
... điều ảnh hưởng đến chấtlượngnhânlực ảnh hưởng đến pháttri n kinhtế - xã hội Việt Nam Phương hướng giải pháp pháttri n nhânlực Việt Nam: Về giải pháp pháttri n nhânlực Việt Nam đến năm ... pháttri n nhânlực phạm vi nước, bảo đảm pháttri n hài hòa, cân đối Mười là: Bảo đảm huy động nguồn vốn cho pháttri n nhân lực; đẩy mạnh xã hội hóa để tăng cường nguồn vốn cho pháttri n nhân ... tổng thể pháttri n kinhtế đất nước, đáp ứng có hiệu nguồn lao động có chấtlượngcao cho yêu cầu pháttri n kinhtế Nói tóm lại, khơng làm tốt vấn đề tạo nguồnnhânlựcchấtlượngcao cho đất...
... nhânlực CLC quốc gia có hìnhthànhphát huy mạnh mẽ hay khơng 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.3.1 Yếu tố pháttri n kinhtế tác động đến chấtlượngnguồnnhânlực ... thiện nguồnnhân lực, động lực mạnh mẽ thúc đẩy nâng caochấtlượngnguồnnhânlựcquốc gia - Tác động chuyển dịch cấu kinhtế đến chấtlượngnguồnnhân lực: Tăng trưởng pháttri n kinhtế có ... sách pháttri n sở giáo dục đào tạo chấtlượngcao đạt chuẩn khu vực quốc tế, sách đầu tư cho giáo dục… 1.4 Kinhnghiệmpháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao số địa phương 1.4.1 Pháttri n nguồn...
... có liên quan, nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượng cao, nguồnnhânlực phổ thông, pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượng cao, …Và tất vấn đề quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, pháttri n, sách đãi ... gia, nguồnlực chủ yếu đểthựcthành công trình hội nhập kinhtếquốctế Vì thế, pháttri n NNLCLC vấn đề đặc biệt quan trọng quốc gia - Pháttri n NNLCLC pháttri n lượng lẫn chất - Pháttri n ... nguồn lực, đáp ứng đòi hỏi trình hội nhập Trong số nguồnlực cần thiết cho thành công hội nhập kinhtếquốc tế, nói nguồnnhânlựcchấtlượngcao yếu tố định Thế nhưng, nguồnnhânlựcchấtlượng cao...
... số lượngnguồnnhânlực nhằm đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi nguồnnhânlựcchấtlượngcao cho pháttri n kinhtế xã hội giai đoạn pháttri n Pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao gắn với pháttri n ... giá nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh HNKTQT 14 1.1.1 Pháttri n nguồnnhânlựcnguồnnhânlựcchấtlượngcao 14 1.1.2 Hội nhập kinhtếquốctế yêu cầu pháttri n nguồnnhân ... luận pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốctế Chương 2: Phương pháp nghiên cứu vấn đềpháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốc tế...
... số lượngnguồnnhânlực nhằm đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi nguồnnhânlựcchấtlượngcao cho pháttri n kinhtế xã hội giai đoạn pháttri n Pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao gắn với pháttri n ... giá nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh HNKTQT 14 1.1.1 Pháttri n nguồnnhânlựcnguồnnhânlựcchấtlượngcao 14 1.1.2 Hội nhập kinhtếquốctế yêu cầu pháttri n nguồnnhân ... luận pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốctế Chương 2: Phương pháp nghiên cứu vấn đềpháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốc tế...
... Nguồnnhânlựcchấtlượngcao TS.Nguyễn Hữu Dũng quan niệm Pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinhtếquốctế là: Nhânlựcchấtlượngcao ... nênhình tượng nguồnnhânlực Việt Nam tương lai - cao vững Vì lựclượngtríthức - móng nguồnnhânlựcchấtlượngcao Nhưng lâu dài, quan trọng cần phải nâng caonhận thức: Pháttri n nguồnnhân ... nhập quốc tế, nâng cao khẳng định vị , việc tiếp cận kinhtếtrithức điều kiện pháttri n kinhtế - xã hội thấp, yêu cầu nâng caochấtlượngnguồnnhân lực, trílực có ý nghĩa định tới thành...
... nhập kinhtếquốctế Quá trình pháttri n nguồnnhânlực trình làm biến đổi số lượng, chấtlượng cấu nguồnnhânlựcđể ngày đáp ứng tốt yêu cầu kinhtế 1.1.2 Hội nhập kinhtếquốctế yêu cầu phát ... HNKTQT 1.1.1 Pháttri n nguồnnhânlựcnguồnnhânlựcchất lƣợng cao Khái niệm nguồnnhân lực: Nguồnnhânlực tổng thể số lượngchấtlượng người với tổng hồ tiêu chí trí lực, thể lực phẩm chất đạo ... cấu pháttri n NNLCLC; Giải pháp chấtlượngpháttri n NNLCLC; Giải pháp sách sử dụng pháttri n NNLCLC KẾT LUẬN Nguồnnhânlựcchấtlượngcaonhân tố có ảnh hưởng định đến pháttri n kinh tế...
... số lượngnguồnnhânlực nhằm đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi nguồnnhânlựcchấtlượngcao cho pháttri n kinhtế xã hội giai đoạn pháttri n Pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao gắn với pháttri n ... cao trình pháttri n Trong nguồnnhân lực, chấtlượng đóng vai trò định pháttri n kinhtế Do vậy, pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao đóng vai trò vơ quan trọng động lựcthúc đẩy kinhtế ... luận pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốctế Chương 2: Phương pháp nghiên cứu vấn đềpháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốc tế...
... số lượngnguồnnhânlực nhằm đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi nguồnnhânlựcchấtlượngcao cho pháttri n kinhtế xã hội giai đoạn pháttri n Pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao gắn với pháttri n ... giá nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh HNKTQT 14 1.1.1 Pháttri n nguồnnhânlựcnguồnnhânlựcchấtlượngcao 14 1.1.2 Hội nhập kinhtếquốctế yêu cầu pháttri n nguồnnhân ... luận pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốctế Chương 2: Phương pháp nghiên cứu vấn đềpháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốc tế...
... giá nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh HNKTQT 14 1.1.1 Pháttri n nguồnnhânlựcnguồnnhânlựcchấtlượngcao 14 1.1.2 Hội nhập kinhtếquốctế yêu cầu pháttri n nguồnnhân ... thể, nguồnlực chủ yếu mục tiêu pháttri n ; Pháttri n nhanh nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượngcao đột phá chiến lược…”, “Nâng caochấtlượngnguồnnhân lực, đổi toàn diện pháttri n ... luận pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốctế Chương 2: Phương pháp nghiên cứu vấn đềpháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao bối cảnh hội nhập kinhtếquốc tế...
... nhập quốctế 30 2.1.1 Nguồnnhânlựcnguồnnhânlựcchấtlượngcao 30 2.1.2 Khái niệm pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao 35 2.2 Hội nhập quốctếpháttri n nguồnnhânlựcchấtlượng ... pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượng cao? 47 2.3.2 Vai trò Đảng, Nhà nước pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao 49 2.4 Nội dung pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao ... nhập quốc tế" Về không gian Luận án nghiên cứu việc pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao phạm vi nước; có nghiên cứu kinhnghiệmpháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao số nước khác Về thời...
... TIỄN VỀNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VÀ PHÁTTRI N NGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO 1.1 Những nội dung nguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcchấtlượngcaoNguồnnhânlựcchất ... nguồnnhânlựcchấtlượngcao Nói đến vai trò nguồnnhânlựcchấtlượngcaopháttri n nói đến vai trò nguồnnhânlựcpháttri n kinhtế xã hội Vai trò nguồnnhânlựcpháttri n thể hai mặt Nguồn ... điểm thể nguồnnhânlựcchấtlượngcao 17 1.1.4 Vai trò nguồnnhânlựcchấtlượngcao 19 1.2 Pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao .21 1.2.1 Khái niệm pháttri n nguồnnhânlực ...
... nhânlựcchấtlượngcao ngành dịch vụ du lịch pháttri n số lượng, chấtlượngnguồnnhân lực, đảm bảo hợp lý cấu nguồnnhânlựcchấtlượngcao tức nguồnnhânlựcchấtlượngcao phải bảo đảm về: ... cứu nguồnlực lao động, số tác giả bàn đến hiệu sử dụng nguồnnhân lực, bàn riêng thực trạng đào tạo nguồnnhânlựcnguồnnhânlựcchấtlượng cao; yêu cầu pháttri n nguồnnhânlựcchấtlượngcao ... nguồnnhânlựcnhân tố trung tâm, có vai trò định tăng trưởng pháttri n kinhtế Nghị Đại hội XI Đảng Cộng sản Việt Nam nhấn mạnh: "Phát tri n nâng caochấtlượngnguồnnhân lực, nguồnnhân lực...