0

nghiệm phát triển nguồn nhân lực ở một số công ty nổi tiếng trên thế giới

Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực một số công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... quốc tế công ty quốc gia nguồn nhân lực, mà muốn có đợc nguồn nhân lực mạnh đủ sức cạnh tranh công ty cần phải có chiến lợc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đối với số công ty Dệt19 ... văn tốt nghiệp IV Một số kinh nghiệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực số doanh nghiệp dệt may Công ty dệt may thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) Công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty dệt may TP HCM ... định sở khoa học công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty dệt may địa bàn Hà Nội - Đóng góp số giải...
  • 85
  • 625
  • 3
607 Các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội (86tr)

607 Các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội (86tr)

Quản trị kinh doanh

... quốc tế công ty quốc gia nguồn nhân lực, mà muốn có đợc nguồn nhân lực mạnh đủ sức cạnh tranh công ty cần phải có chiến lợc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đối với số công ty Dệt19 ... văn tốt nghiệp IV Một số kinh nghiệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực số doanh nghiệp dệt may Công ty dệt may thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) Công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty dệt may TP HCM ... định sở khoa học công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty dệt may địa bàn Hà Nội - Đóng góp số giải...
  • 86
  • 413
  • 0
692 các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

692 các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... quốc tế công ty quốc gia nguồn nhân lực, mà muốn có đợc nguồn nhân lực mạnh đủ sức cạnh tranh công ty cần phải có chiến lợc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đối với số công ty Dệt19 ... văn tốt nghiệp IV Một số kinh nghiệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực số doanh nghiệp dệt may Công ty dệt may thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) Công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty dệt may TP HCM ... định sở khoa học công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số công ty dệt may địa bàn Hà Nội - Đóng góp số giải...
  • 85
  • 493
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho việt nam

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực một số nước và bài học kinh nghiệm cho việt nam

Quản lý nhà nước

... phục vụ cho nghiệp phát triển đất nước Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Singapore coi hình mẫu cho quốc gia khu vực giới Những học kinh nghiệm rút cho VN phát triển nguồn nhân lực Các nước có ... tiêu kết nhiều nỗ lực Chính phủ Singapore Một sách đánh giá cao Chính phủ Singapore chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao để mở rộng phát triển khoa học cơng ... quốc gia có sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt nguồn nhân lực tài PHÁT TRIỂN & HỘI NHẬP Số 12 (22) - Tháng 09-10/2013 giới Quốc gia coi việc thu hút nhân tài chiến lược ưu tiên...
  • 5
  • 761
  • 4
370 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

370 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực một số Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

Quản trị kinh doanh

... Đánh giá chung công tác đào tạo hai công ty Qua nghiên cứu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty truỳên tải điện công ty May 10 cho ta thấy hai công ty quan tâm đến công tác đào tạo, ... công ty thiếu nhiều cán kĩ thuật, công nhân lành nghề Và để phát triển sản xuất, công ty phải tự đào tạo nguồn nhân lực cho Cũng lẽ chi phí cho đầo tạo công ty cao mà cha đáp ứng đủ yêu cầu công ... tham gia Hàng năm, công ty mở thi tay nghề để kiểm tra trình độ nhân lực viên, nâng bậc cho nhân viên đạt kết cao Công ty thờng đào tạo công nhân trờng dạy nghề công ty (Tổng công ty) Về đội ngũ...
  • 22
  • 446
  • 0
CÁC BIỆN PHÁP NHẰM CẢI TIẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI

CÁC BIỆN PHÁP NHẰM CẢI TIẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... mạnh, xã hội công văn minh Đối với nguồn nhân lực sách, quy định cần phải cụ thể để phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp phải ln trọng đào tạo, nâng cao trình độ nhằm tạo nguồn nhân lực có chất ... kiến cá nhân em trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực NHNo&PTNT Bắc Hà Nội ngành ngân hàng Hy vọng viết góp phần vào việc nhận thức tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 11 ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực NHNo&PTNT Bắc Hà Nội……………………………………………… 16 2.1.Những đặc điểm có liên quan đến đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 16 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển NHNo&PTNT...
  • 16
  • 319
  • 0
PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... Hành nhân Nguồn vốn kế hoạch tổng hợp Thẻ phát triển sản phẩm dịch vụ Tín dụng Kế tốn – ngân quỹ Phòng giao dịch số Phòng giao dịch số Phòng giao dịch số Phòng giao dịch số Phòng giao dịch số Phòng ... mưu cho Ban giám đốc về: chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh, chiến lược phát triển nguồn nhân lực, lao động tiền lương, thi đua khen thưởng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ… - Nhiệm vụ: gồm ... phân tích cơng việc 2.2 Phân tích trạng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực NHNo&PTNT Bắc Hà Nội 2.2.1 Tổ chức đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực NHNo&PTNT Bắc Hà Nội 2.2.1.1 Kết đào tạo Thực...
  • 30
  • 420
  • 0
CÁC BIỆN PHÁP NHẰM CẢI TIẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI.

CÁC BIỆN PHÁP NHẰM CẢI TIẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI.

Tài chính - Ngân hàng

... mạnh, xã hội công văn minh Đối với nguồn nhân lực sách, quy định cần phải cụ thể để phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp phải ln trọng đào tạo, nâng cao trình độ nhằm tạo nguồn nhân lực có chất ... kiến cá nhân em trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực NHNo&PTNT Bắc Hà Nội ngành ngân hàng Hy vọng viết góp phần vào việc nhận thức tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 11 ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực NHNo&PTNT Bắc Hà Nội……………………………………………… 16 2.1.Những đặc điểm có liên quan đến đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 16 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển NHNo&PTNT...
  • 16
  • 257
  • 0
phân tích hiện trạng và đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tx hồng lĩnh

phân tích hiện trạng và đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tx hồng lĩnh

Quản trị kinh doanh

... MỞ ĐẦU CHƢƠNG I: LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1.Khái niệm nhân lực nguồn nhân ... luận phát triển nguồn nhân lực Chƣơng 2: Thực trạng nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ thị xã Hồng Lĩnh nguồn cung nhân lực thị xã Hồng Lĩnh Chƣơng 3: Một số giải pháp nhằm phát triển nguôn nhân ... nghĩa nói NNL tức nói số lượng chất lượng nguồn nhân lực Trong đó: Số lượng nguồn nhân lực đƣợc biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ phát triển nguồn nhân lực Chất lượng nhân lực yếu tố tổng hợp nhiều...
  • 74
  • 458
  • 0
Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hải Phòng

Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hải Phòng

Quản trị kinh doanh

... SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực .5 1.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực ... chuyên sâu phát triển nguồn nhân lực DNNVV giúp hiểu rõ khó khăn DNNVV phát triển nguồn nhân lực, từ giúp doanh nhân, chủ doanh nghiệp rút học đƣa biện pháp phù hợp để phát triển nguồn nhân lực cho ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp mà không sâu nghiên cứu tất phƣơng diện phát triển nguồn nhân lực Phạm vi nghiên cứu: - Về nội dung: Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực số...
  • 10
  • 323
  • 3
Phát triển nguồn nhân lực con người của công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái giai đoạn 2010 - 2015

Phát triển nguồn nhân lực con người của công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái giai đoạn 2010 - 2015

Kinh tế - Thương mại

... cá nhân đem lại hiệu kinh tế cao Trên cở sở phương hướng công ty công ty xác định rõ huớng phát triển nguồn lực mình, phải coi việc phát triển nguồn lực người vừa mục tiêu vừa động lực cho phát ... pháp nhằm phát triển nguồn lực người công ty 3.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn lực người công ty cổ phần may xuất Việt Thái Từ thực trạng nguồn nhân lực công ty, xuất phát từ phương ... hướng phát triển nguồn lực người tăng nhanh số lượng chất lượng Để thực tốt mục tiêu phát triển công ty, việc phát triển nguồn lực người công ty tất yếu khách quan Thậm chí hướng ưu tiên mà công ty...
  • 35
  • 721
  • 2
luận văn quản trị nhân lực ’’KHẢO SÁT CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ELEAD

luận văn quản trị nhân lực ’’KHẢO SÁT CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ELEAD

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh công ty cổ phần ELEAD Khảo sát công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực CHƯƠNG LÝ THUYẾT VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 ... tạo phát triển nguồn nhân lực trở thành thiết yếu công ty Bởi tổ chức muốn theo kịp thời đại phải thực đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đối với ELEAD vậy, công tác đào tạo công ty trọng ngày phát ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ELEAD 30 Khảo sát công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 MỤC ĐÍCH ĐÀO TẠO Mục đích cuối việc đào tạo hiệu công...
  • 43
  • 610
  • 0
CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN  lực tại cơ QUAN CÔNG TY điện lực 3

CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại cơ QUAN CÔNG TY điện lực 3

Quản trị kinh doanh

... hiệu công tác đào tạo V.1 Đánh giá chung Các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực quan Công ty Điện lực thực đảm bảo nguồn nhân lực công ty đáp ứng công việc tại, chuẩn bị cho công ... Cơng tynhân người lao động tham gia đào tạo, cụ thể: - Nguồn nhân lực Công ty tuyển dụng đại đa số đào tạo tốt từ trường đại học nên công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty có ... tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty gây số mâu thuẫn, tồn sau: - Một số nhân viên lớn tuổi vốn nhân viên giỏi khí cơng ty nhu cầu cơng việc khơng phải chuyển qua học làm điện nên phải có nỗ lực...
  • 7
  • 107
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

Kế toán

... tức công ty hoạt động kinh doanh có lãi kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát huy đợc hiệu 1.Tình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty -Đội ngũ cán công nhân viên công ty ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... đợc kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn , công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hớng đào tạo lâu dài Những ngời làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cha xây dựng...
  • 58
  • 1,172
  • 31
Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương.DOC

Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhà máy gạch ốp lát Hải Dương.DOC

Kế toán

... tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho thành công tổ chức phát triển tiềm ngời Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức có liên quan chặt chẽ với hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... doanh nghiệp thành công 2.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: ... hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 6.1 Quan điểm hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ công thøc tÝnh hiƯu qu¶ kinh tÕ nãi chung Ta cã công thức tính hiệu kinh tế công...
  • 50
  • 1,151
  • 18
Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Quản trị kinh doanh

... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU 1/ Cơ cấu tổ chức phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực Bộ phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực Cơng ty thuộc ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty. Tuy nhiên tập chung nghiên cứu tiêu chi phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực, tìm hiểu tổ chức cán làm cơng tác đào tạo phát triển nguồn ... tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nên em chọn đề tài: "Một số biện pháp để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Điện Tốn Truyền Số Liệu (VDC)"...
  • 62
  • 641
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện 1

Kinh tế - Thương mại

... tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Đặc điểm nguồn nhân lực Qua trình trởng thành phát triển nguồn nhân lực Công ty tăng lên số lợng chất lợng Cùng với yếu tố khác nh vốn, công nghệ, nguồn nhân ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái quát chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm Nguồn nhân lực hiểu ngời lao động làm việc cho tổ chức gồm lực trí lực Phát triển nguồn ... Cơ sở định hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực 58 ChiÕn lỵc phát triển sản xuất kinh doanh Công ty 58 Phơng hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 59 II Một số...
  • 76
  • 776
  • 6
Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Kế toán

... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Đào tạo - phát triển Trong tổ chức nguồn lực người hay nguồn nhân lực nguồn lực có vai trò định Với tư cách nguồn lực trình phát ... nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực bao gồm tất người làm việc tổ chức với trí lực, thể lực, tâm lực, tài lực họ Nhân lực nguồn lực quan trọng định khả phát triển bền vững tổ chức Dù sở vật ... thuyết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên (TNHH MTV) Nước Hà Nội - Đề số giải...
  • 76
  • 843
  • 7

Xem thêm