0

nghiệm của một số nước trong việc phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạo

Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam

Kinh tế

... phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực GD-ĐT Việt Nam năm tới Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO 1.1 Nguồn nhân lực vai trò nguồn ... đủ số lượng, nâng cao chất lượng phù hợp cấu nhân lực nhân tố tác động đến PTNNLGD-ĐT 1.3 Kinh nghiệm số nƣớc việc phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực giáo dục - đào tạo 1.3.1 Kinh nghiệm Mỹ Phát ... trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội 1.1.3.1 Nguồn nhân lực - mục tiêu động lực phát triển Nói đến vai trò nguồn nhân lực phát triển nói đến vai trò người phát triển * Con người động lực...
  • 120
  • 2,396
  • 15
33 Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

33 Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực GD-ĐT Việt Nam giai đoạn tới Chương I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO 1.1 Nguồn nhân lực vai ... đất nước 1.2.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực giáo dục - đào tạo 1.2.2.1 Số lượng nguồn nhân lực giáo dục - đào tạo Số lượng NNL GD - ĐT muốn đề cập đến lực lượng lao động làm việc ... đủ số lượng, nâng cao chất lượng phù hợp cấu nhân lực nhân tố tác động đến PTNNLGD-ĐT 1.3 Kinh nghiệm số nước việc phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực giáo dục - đào tạo 1.3.1 Kinh nghiệm Mỹ Phát...
  • 118
  • 3,892
  • 43
Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Giáo Dục – Đào tạo ở Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Giáo DụcĐào tạo ở Việt Nam

Khoa học xã hội

... độ nguồn vốn nhân lực nớc Phát triển nguồn nhân lực trải qua bốn thời kỳ sau: Thời kỳ ổn định khôi phục phát triển kinh tế ( năm 1970)đây thời kỳ tạo tảng phát triển ngành công nghiệp nhẹ nh số ... đợc tầm quan trọng việc phát triển nguồn nhân lực thời kỳ đổi là: nâng cao nguồn vốn nhân lực tăng trởng kinh tế kết hợp kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, sức khoẻ dinh dỡng Giáo dục có vai trò đáng ... hớng phát triển tỷ trọng công nghiệp kinh tế quốc dân ( năm cuối 1970 đầu 1980) Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực cách mở rộng giáo dục trung học bao gồm nhánh phổ thông lẫn nhánh giáo dục nghề...
  • 52
  • 885
  • 9
Đầu tư phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo ở Việt Nam

Đầu tư phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dụcđào tạo ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠONƯỚC TA 3.1 Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực giáo dục - đào tạo 3.1.1 Xây dựng kế hoạch, quy hoạch nguồn nhân lực giáo dục - đào tạo Xây ... đầu tư Trong lãng phí, lãng phí nguồn nhân lực người mát to lớn đáng sợ 1.3 Phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực giáo dục - đào tạo 1.3.1 Đặc điểm nguồn nhân lực lĩnh vực giáo dục - đào tạo 1.3.1.1 ... ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤCĐÀO TẠO Ở VIỆT NAM 2.1 Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực giáo dụcđào tạo thời gian qua nước ta 2.1.1 Động thái số lượng...
  • 49
  • 462
  • 2
Giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Kinh tế - Quản lý

... đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chuyển dịch cấu kinh tế I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lợng nguồn nhân lực xã hội Đào tạo nguồn ... luận đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chuyển dịch cấu kinh tế .2 I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm 2 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... kinh tế, phát triển đất nớc Do cần trọng vào công tác giáo dục đào tạo nguồn nhân lực II Giải pháp nhằm đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình chuyển dịch cấu kinh tế Chất lợng nguồn nhân lực nớc...
  • 36
  • 336
  • 1
Giải pháp cơ bản nhằm phát triển Nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Giải pháp cơ bản nhằm phát triển Nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Kế toán

... đào tạo phát triển Nguồn nhân lực chuyển dịch cấu kinh tế I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1) Khái niệm _ Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lợng nguồn nhân lực xã hội Đào tạo ... tế, phát triển đất nớc cần trọng vào công tác giáo dục đào tạo nguồn nhân lực II) Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trình chuyển dịch cấu kinh tế Công tác giáo dục đào tạo nguồn nhân lực ... thực hành thực giáo dục đào tạo theo phân hệ: phân hệ giáo dục- đào tạo cho ngời; phân hệ giáo dục- đào tạo chất lợng cao; phân hệ đào tạo- giáo dục thích hợp, phân hệ giáo dục -đào tạo thờng xuyên...
  • 29
  • 340
  • 0
PHƯƠNG HƯƠNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ CỦA TỈNH NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2010

PHƯƠNG HƯƠNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ CỦA TỈNH NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2010

Quản trị kinh doanh

... đợc việc làm nớc xuất lao động - Phát triển nguồn nhân lực số chất lợng phải gắn với việc sử dụng nguồn nhân lực để phát huy hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho yêu cầu phát triển ... Về giáo dục đào tạo: (biểu số1 5 ) Dự báo số tiêu chất lợng nguồn nhân lực- lực lợng lao động Chỉ tiêu - Tổng số trung bình năm - Tổng nguồn nhân lực - Tổng số LLLĐ - Tổng số LĐ qua đào tạo Tỷ lệ ... hớng phát triển dân số nguồn nhân lực đến năm 2010 đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội , thực công nghiệp hoá - đại hoá tỉnh a Phát triển số lợng: - Về dân số Biểu số Một số tiêu phát triển...
  • 24
  • 327
  • 0
CÁC GIẢI PHÁP CHO VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HUYỆN LẬP THẠCH

CÁC GIẢI PHÁP CHO VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HUYỆN LẬP THẠCH

Kế toán

... thực đánh giá kết đào tạo nguồn nhân lực phát triển bồi dưỡng thêm nâng cao trình độ cho nguồn nhân lực đào tạo ban đầu, bên cạnh đề chủ trương sách cho nguồn nhân lực sau đào tạo, quy hoạch lưới ... trình, đào tạo phát triển nguồn nhân lực huyện Để đào tạo phát triển nguồn nhân lực huyện đáp ứng mục tiêu đặt phí khó lớn đòi hỏi huyện phải có nguồn ngân sách lớn, có sách đầu tư vốn, nguồn lực ... nhân lực phải giáo dục, đào tạo phát triển nâng cao trình độ cách áp dụng phương pháp, biết phát huy, học tập kinh nghiệm thành công việc triển khai công tác II MỘT SỐ KIẾN NGHỊ TRONG CÔNG TÁC PHÁT...
  • 13
  • 441
  • 0
Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp Thành phố Thái Nguyên tỉnh Thái Nguyên giai đoạn từ năm 2012 đến 2020

Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp Thành phố Thái Nguyên tỉnh Thái Nguyên giai đoạn từ năm 2012 đến 2020

Kinh tế

... vào giáo dục đào tạo Khuyến khích tạo điều kiện thuận lợi để cá nhân, tổ chức nước giúp đỡ phát triển giáo dục - đào tạo Phát triển giáo dục nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân ... http://www.lrc-tnu.edu.vn 36 Một là, gắn phát triển nguồn nhân lực với chiến lược phát triển kinh tế xã hội, phát triển nguồn nhân lực trước hết coi trọng giáo dục đào tạo quốc sách, hệ thống giáo dục đào tạo, phải ... dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phát triển giáo dục - đào tạo nhằm nâng cao trí lực nguồn nhân lực 93 4.3.2 Những giải pháp nhằm nâng cao thể lực nguồn nhân lực 97 4.3.3...
  • 121
  • 339
  • 0
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Quản trị kinh doanh

... đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm có xu hớng tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao ... da trờn c s, ch trng ca ng v Chớnh ph nhm gii quyt cụng n vic lm cho lao ng a phng v gúp phn phát triển kinh t ca khu vc õy l giai on u ca quỏ trỡnh phỏt trin cụng ty gp rt nhiu khú khn c v vn, ... động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m chc nng...
  • 69
  • 910
  • 6
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm có xu hớng tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao ... da trờn c s, ch trng ca ng v Chớnh ph nhm gii quyt cụng n vic lm cho lao ng a phng v gúp phn phát triển kinh t ca khu vc õy l giai on u ca quỏ trỡnh phỏt trin cụng ty gp rt nhiu khú khn c v vn, ... động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m chc nng...
  • 68
  • 529
  • 3
Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực phát thanh - truyền hình ở Việt Nam thực trạng và giải pháp

Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực phát thanh - truyền hình ở Việt Nam thực trạng và giải pháp

Kinh tế

... NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 1.1 NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1.1 Quan niệm nguồn nhân lực 1.1.1.2 Vai trò nguồn ... 3: TRIỂN VỌNG PHÁT TRIỂN CỦA PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC PHÁT THANH – TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM Chương NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƢỜNG: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 1.1 NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1.1 Quan niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực...
  • 138
  • 1,139
  • 8
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ pdf

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ pdf

Báo cáo khoa học

... hoạch phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp cách: đánh giá thực trạng số lượng, chất lượng cấu nguồn nhân lực doanh nghiệp; dự báo nhu cầu nguồn nhân lực nhằm đảm bảo thực mục tiêu phát triển ... phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực công nghiệp địa bàn Thành phố Huế giai đoạn tới 3.1 Nhóm giải pháp từ phía doanh nghiệp - Phát triển giáo dụcđào tạo, giáo dục, đào tạo nghề nghiệp theo hướng: ... lực lĩnh vực công nghiệp nói riêng thành phố Huế đòi hỏi thiết thời gian tới Để phát triển có hiệu nguồn nhân lực đó, điều quan trọng phải phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực lĩnh vực...
  • 8
  • 512
  • 4

Xem thêm