... toàn độingũcán lãnh đạo, quảnlý kinh tế cấp tỉnh Ninh Bình có bước tiến triển đáng ghi nhận Ninh Bình trẻ hóa độingũcán lãnh đạo, quản lý, kinh tế cấp sở, thay đổi số cán lãnh đạo, quảnlý ... hình độingũcán sở tỉnh Ninh Bình giaiđoạn 41 Độingũcán sở có vai trò quantrọng việc thực hóa lãnh đạo Đảng, quảnlý nhà nước cấp sở Đồng thời, cán cấp sở giữ vai trò trực tiếp việc quản lý, ... KINH TẾ QUỐC TẾ CHO ĐỘINGŨCÁNBỘ CẤP CƠ SỞ CỦA TỈNH NINH BÌNH TRONGGIAIĐOẠNHIỆNNAY 1.1 Một số vấn đề chung công tác bồi dưỡng chuyên đề Hội nhập kinh tế cho cán sở giaiđoạn 1.1.1 Một số...
... cao chất lượng độingũcánquảnlýtrườngtiểuhọc huyện Yên Mỹ Trong đó, biện pháp “Đổi nhận thức tầm quantrọng công tác nâng cao chất lượng độingũcánquảnlýtrườngTiểu học. ”, biện pháp“Đổi ... lực, phẩm chất độingũ CBQL trườngtiểuhọc Tăng cường sở vật chất trang thiết bị tạo mơi trường làm việc tích cực cho độingũ CBQL Tạo động lực cho độingũcánquảnlýtrườngtiểuhọc sách ưu đãi ... dựngpháttriểnđộingũ CBQL trườngtiểu học; phải xem việc xây dựngpháttriểnđộingũcánquảnlý vừa có tính cấp thiết vừa mang tính chiến lược lâu dài, xem khâu đột phá việc cải tiến chế quản...
... nghiệp 17 lực 1.1 Giaiđoạn 1988 - 1998 Giaiđoạnpháttriển tương đối mạnh Tronggiaiđoạn quy mô trường trung học nghiệp vụ quảnlý lượng thực thực phẩm pháttriển nhanh Năm học 1987 - 1988 có ... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂNCÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG TRUNG HỌC NGHIỆP VỤ QUẢNLÝ LƯƠNG THỰC THỰC PHẨM Xác định nhu cầu đào tạo độingũcán bộ, viên chức trườnghọc nghiệp vụ quảnlý lương thực thực ... luật.Giữ gìn pháttriển di sản sắc văn hoá dân tộc .Phát bồi dưỡng nhân tài người họcđộingũcán giảng viên trường .Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên; xây dựngđộingũ giảng viên trường đủ số lượng,...
... thuật Phòng vật t Phòng H nh quản trị đời sống Phòng Công tác trị học sinh sinh viên Phòng Quảnlý khoa học v hợp tác quốc tế cán Phòng Tổ chức Đ o tạo Phòng Quảnlý Trung tâm thông tin, truyền ... i dungphát tri n ñ i ngũ gi ng viên 2.1.2.1 Yêu c u phát tri n ñ i ngũ gi ng viên theo quan ñi m phát tri n ngu n nhân l c Ngu n nhân l c m t khái ni m b n, đ i tư ng c a mơn khoa h c qu n lý ... S LÝ LU N VÀ TH C TI N V PHÁT TRI N ð I NGŨCÁN B GI NG D Y TRƯ NG ð I H C VÀ CAO ð NG 2.1 Cơ s lý lu n 2.1.1 M t s khái ni m s d ng nghiên c u ñ tài .5 2.1.2 Yêu c u n i dung phát...
... Chương I: Những sở lý luận đào tạo pháttriểnđộingũcán bộ, viên chức trường Đại học Chương II: Phân tích thực trạng cơng tác đào tạo pháttriểnđộingũcán bộ, viên chức trường Đại học Kinh tế quốc ... VÀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN Nhiệm vụ trường Đại học Kinh tế quốc dân 1.1 Lịch sử hình thành pháttriểntrường 1.1.1 Giaiđoạn từ 1956 – 1964: Giaiđoạn ... 1/1965, trường phép đổi tên thành trường Đại học Kinh tế - Kế hoạch trực thuộc Bộ Đại học THCN 1.1.2 Giaiđoạn từ 1965 – 1985: Giaiđoạnpháttriển mạnh mẽ Tronggiaiđoạn này, quy mô trường Đại học...
... trọng Khác với chương trình dạy học theo yêu cầu nội dung, chương trình dạy học theo yêu cầu pháttriển lực, giáo viên không nên trọng vào nộidung kiến thức (bởi nộidung kiến thức có nhiều kênh ... viên cải tiến nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức dạy học, hồn thiện việc tự học thân đường nghiên cứu khoa học giáo dục Đổi kiểm tra đánh giá theo hướng pháttriển lực người học Có thực tế ... khảo, Internet, băng hình ) mà cần dạy học cách tích cực Nghĩa là: cần hình thành pháttriển người học lực như: lực tư duy, lực tự học, lực tự quảnlý thân pháttriển thân, lực thực giải vấn đề Để...
... dục Tiểuhọc phổ cập giáo dục Tiểuhọc độ tuổi trườngTiểuhọcgiaiđoạnnay Hy vọng trình nghiên cứu đề tài thân tơi góp phần cho cơng tác quảnlý thực nhiệm vụ PCGDTH PCGDTH ĐĐT trườngTiểuhọc ... - TrườngTiểuhọc Tân Phúc - Nông Cống Sáng kiến kinh nghiệm - Năm học 2010 - 2011 3- Đặc điểm tình hình nhà trường : TrườngTiểuhọc Tân Phúc tách khỏi trường Cấp 1-2 Tân Phúc từ năm 1993 Trong ... thấy hết học kỳ năm học 2010- 2011 học sinh đạt kết học tập cao khối lớp 1, tỷ lệ học sinh yếu mơn học Tốn Tiếng Việt tồn trường thấp Nhà trường có kế hoạch phụ đạo phù hợp cho học sinh yếu học kỳ...
... chung độingũcán bộ, giáo viên trường 2.3 Thực trạng công tác pháttriểnđộingũcán bộ, giáo viên 29 31 38 39 42 Trường Trung cấp nghề KT - KTCN Vinh 2.3.1 Sự cần thiết phải pháttriểnđộingũcán ... sở lý luận lý luận đề tài Chương Thực trạng quảnlýđộingũ công tác xây dựngpháttriểnđộingũ giáo viên Trường Trung cấp nghề KT - KTCN Vinh Chương Một số giải pháp pháttriểnđộingũcán bộ, ... việc pháttriểnđộingũcán bộ, giáo viên yêu cầu cần thiết đặt cho nhà trường - Để đánh giá mức độ cần thiết phải pháttriểnđộingũcán bộ, giáo viên tiến hành vấn trực tiếp cánquảnlý số...
... lượng Tuyển chọn nộidung để pháttriển ĐNGV theo CNN bước pháttriển chuẩn Do vậy, quảnlýpháttriển ĐNGV TTH tư thục cần phải quảnlýnộidung tuyển chọn sử dụng có hiệu ĐNGV Quảnlý tuyển chọn, ... pháttriểnđộingũ giáo viên trườngtiểuhọc tư thục Quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội theo chuẩn nghề nghiệp 71 3.2 Các biện pháp quảnlýpháttriểnđộingũ giáo viên trườngtiểuhọc tư thục ... hợp lý lực lượng tham gia thực kế hoạch Trongpháttriển ĐNGV TTH trước hết chủ thể quảnlýcầnquảnlý việc xây dựng quy hoạch, kế hoạch pháttriển ĐNGV Cụ thể, chủ thể quảnlý phải quảnlý vấn...
... hình cán giảng dạy Đại học Quốc gia Hà Nội 53 3.2 Thực trạng pháttriểnđộingũcán giảng dạy đại học Đại học Quốc gia Hà Nộigiaiđoạn 2010 – 2014 56 3.2.1 Kế hoạch pháttriểnđộingũ ... khoa học đại pháttriểnđộingũ giáo viên tài Trong nhà trường để hoạt động đào tạo đạt kết quả, độingũcán giảng dạy thiếu độingũcánquảnlý với lực, trình độ, trách nhiệm cao máy quảnlý hành ... 1.2.6 Kinh nghiệm pháttriểnđộingũcán giảng dạy trường đại học số quốc gia học cho trường đại học Việt Nam 1.2.6.1 Kinh nghiệm pháttriểnđộingũcán giảng dạy trường đại học số quốc gia Châu...
... trạng pháttriểnđộingũcán giảng dạy đại học Đại học Quốc gia Hà Nộigiaiđoạn 2010 – 2014 Error! Bookmark not defined 3.2.1 Kế hoạch pháttriểnđộingũcán giảng dạy Đại học Quốc gia Hà Nội ... quảnlýđộingũcán giảng dạy Error! Bookmark not defined 1.2.4 Tiêu chí đánh giá pháttriểnđộingũcán giảng dạyError! Bookmark not defined 1.2.6 Kinh nghiệm pháttriểnđộingũcán ... GIẢI PHÁP PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘ GIẢNG VIÊN Ở ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI Error! Bookmark not defined 4.1.Định hƣớng nguyên tắcphát triểnđộingũcán giảng dạy Đại học Quốc gia Hà Nội ...
... 1.1.2 Quản lý, quảnlý giáo dục, quảnlý nhà trường, quảnlýđộingũ 1.1.2.1 QuảnlýQuảnlý tác động liên tục có tổ chức, có định hướng, có mục đích, có kế hoạch chủ thể quảnlý đến đối tượng quản ... sở lý luận pháttriểnđộingũ giảng viên Chƣơng 2: Thực trạng công tác pháttriểnđộingũ giảng viên TrườngCán Hội Nông dân Việt Nam Chƣơng 3: Các biện pháp pháttriểnđộingũ giảng viên Trường ... thực tiễn công tác pháttriểnđộingũ giảng viên TrườngCán Hội Nông dân Việt Nam, đề xuất biện pháp pháttriểnđộingũ giảng viên nhằm đáp ứng yêu cầu pháttriểnTrườnggiaiđoạn Nhiệm vụ nghiên...
... tạo giáo dục Chủ trương cho pháttriển khoa học công nghệ - Pháttriển khoa học xã hội - Pháttriển khoa học tự nhiên công nghệ - Đổi chế quảnlý khoa học công nghệ NộidungQuan điểm thứ I Quan ... thúc đẩy pháttriển KT –XH VH với chức xây dựng người VH dân tộc cội nguồn pháttriển VH KT-XH pháttriểnquan hệ mật thiết đến sống tương lai Quan điểm thứ I Văn hóa mục tiêupháttriển Mục ... kì hị NộidungQuan điểm thứ I Quan điểm thứ II Quan điểm thứ III Quan điểm thứ IV Quan điểm thứ V Quan điểm thứ IV Xây dựngpháttriển văn hóa nghiệp chung tồn dân Đảng lãnh đạo, độingũ tri...
... ngũcánquảnlý cấp tiểuhọc huyện Lục Nam 51 2.3.1 Số lượng cánquản lí giáo dục cấp tiểuhọc 51 2.3.2 Chất lượng cánquản lí giáo dục cấp tiểuhọc 53 2.4 Thực trạng cơng tác quản lí độingũ ... học có khả cống hiến tồn tài họ cho giáo dục tiểuhọcQuản lí độingũ giáo viên tiểuhọc tác động người QLGD lên độingũ GVTH nhà trườngtiểuhọc nhằm đạt mục tiêu giáo dục tiểuhọc Vai trò đội ... nước.” Khi nói vị trí trườngtiểu học, điều điều lệ trườngtiểuhọc có nêu: Trườngtiểuhọc sở giáo dục bậc tiểu học, bậc học tảng hệ thống giáo dục quốc dân Trườngtiểuhọc có tư cách pháp nhân...
... khái niệm quản lý, trả lời câu hỏi; Ai quản lý? (Chủ thể quản lý) ; Quảnlý ai? Quảnlý gì? (Khách thể quản lý) ; Quảnlý nào? (Phương thức quản lý) ; Quảnlý gì? (Cơng cụ quản lý) ; quảnlý để làm ... tượng người xã hội - Pháttriểnđộingũ giảng viên: Độingũ giảng viên nguồn lực trường đại học cao đẳng Pháttriểnđộingũ giảng viên pháttriển nguồn nhân lực nhà trường; pháttriển nguồn nhân ... chất trang thiết bị trường học, quảnlý tài chính, quảnlý q trình dạy học- giáo dục Tiêu điểm quảnlý nhà trườngquảnlý q trình đào tạo, quảnlý người (đội ngũ giáo viên, học sinh, công nhân...
... niệm độingũ nhà trườngtiểu học: Độingũ hiểu tập hợp người gồm số đông người chức nghề nghiệp tạo thành lực lượng Độingũ nhà trườngtiểuhọc bao gồm cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh Trong ... CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG VÀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ Ở TRƯỜNGTIỂUHỌC CÁT LINH 2.1 Đặc điểm tình hình trườngTiểuhọc Cát Linh: 2.1.1 Tình hình trườngtiểuhọc Cát Linh: Trườngtiểuhọc Cát Linh thuộc Phòng ... nhà trường đánh giá 3.1.3 Nộidung bồi dưỡng cho độingũ giáo viên : Nộidung bồi dưỡng cho độingũ giáo viên, cántrườngtiểuhọc là: - Bồi dưỡng nâng cao tư tưởng, nhận thức trị cho đội ngũ...
... Ch-ơng 1: Cơ sở lý luận pháttriểnđộingũ giảng viên Ch-ơng 2: Thực trạng công tác pháttriểnđộingũ giảng viên Tr-ờng Cán Hội Nông dân Việt Nam Ch-ơng 3: Các biện pháp pháttriểnđộingũ giảng viên ... học quốc gia hà Nội Khoa s- phạm - C¸c biƯn ph¸p pháttriểnđộingũ giáo viên tr-ờng cán hội nông dân việt nam giaiđoạn Đề c-ơng luận văn thạc sĩ quảnlý giáo dục Chuyên ngành: QuảnLý ... pháttriểnđộingũ giảng viên nhằm đáp ứng yêu cầu pháttriển Tr-ờng giaiđoạn Nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Nghiên cứu vấn đề lý luận liên quan đến đề tài 3.2 Nghiên cứu thực trạng công tác phát triển...